三所日本私立大学学生的就业意识调查研究

通过对日本关东地区三所私立大学的问卷调查可以看出:当前日本大学生对于就业问题的认识几乎没有性别差异,日本大学生在就业时受到父母的影响较大,在择业标准上日本大学生比较看重"能发挥能力"、"人际关系好"、"工作稳定"、"能自我实现"、"工资高"这五个因素.     

日本农村直系家庭的历史变迁与女性问题研究

战前日本农村典型的家庭是家长制直系家庭.家长制形成家庭的等级结构和男尊女卑的社会,农村女性被视为男性和家庭的附属物,其在家庭中的地位最为低下.在战后经济社会的变迁演变中,农村家庭构成的主体依然是直系家庭,但维持家庭关系的家长制彻底解体,家庭规范也由家长制演变为民主主义性质的核心家庭规范.战后日本农村直系家庭的重建成为促进农村女性地位提高的积极因素.     

日本企业成功的经验及对我们的启示

日本企业之所以成功 ,在于日本国内有一个激烈竞争的大环境 ;在于日本企业十分重视市场占有率 ;在于日本企业把服务作为争取消费者 ,战胜竞争对手的有效方法。它对我们的启示是 :必须以市场为导向 ,加强企业管理 ,提高企业的竞争力 ,实现管理创新。     

日本企业文化及其启示

日本企业是世界上大多数企业的竞争对手,它们将西方理性化管理制度与传统文化相结合,形成了独具特色的企业文化,其文化特征很多方面对中国具有借鉴意义,我们应该借鉴日本企业文化中的积极成分,创立自己具有特色的企业文化。     

“日本模式”略论

日本的“行政主导型市场经济体制”模式是服务于赶超目标与战略 ,并承继了战时统制经济若干特点的体制模式。它使日本在战后数十年中实现了高速经济增长。但是 ,这种模式获得成功的基本经济环境与条件已经深刻地改变了 ,日本经济从 90年代初开始的持续衰退已凸显出这种模式的缺陷 ,它已不能继续适应高新技术特别是信息产业迅猛发展和经济全球化的大趋势。因此 ,中国在这种大趋势、大背景下的体制转轨当以日本模式为戒。     

中国古典文化对日本企业经营管理的影响

日本企业界对中国古典文化的崇尚有着悠久的历史,其决策者普遍对中国古典文化有相当的基础和认识,并将中国古典文化中的许多原则巧妙地运用到企业经营管理中,逐渐发展形成了卓有成效的日本现代企业经营管理,从而为日本经济的腾飞作出了巨大贡献。在我们进一步加大改革开放力度,大力发展社会主义市场经济的今天,我们同样可以大胆吸收、借鉴和发挥别国的经验,建立起具有中国特色的当代企业经营。     

日本企业文化对我国国有企业文化建设的启示

日本在战后迅速崛起,成为世界第二经济大国,很大程度上得益于日本企业文化。日本企业文化建设相对完善,且带有鲜明的东方传统文化色彩,与我国企业有天然的相似之处。研究日本独特企业文化中的企业精神、价值理念、行为规范和企业制度等,发掘借鉴日本企业文化建设的成功经验,可进一步推进我国国有企业文化建设,促进我国国有企业健康快速发展。     

略谈中国古典文化对日本企业经营管理的影响

日本企业界崇尚中国古典文化有悠久历史,日本企业界决策者普遍对中国古典文化有相当基础和认识,并将中国古典文化中的许多原则巧妙地运用到企业经营管理中,逐渐发展形成了卓有成效的日本现代企业经营管理理念,为日本经济的腾飞作出了巨大贡献。     

上海八所著名大学实验室的考察报告

通过对上海八所著名大学实验教学、实验室建设及管理等方面的考察和分析,阐述了在新形势下高校实验教学在培养人才方面的重要作用,对高校特别是警察院校实验室的建议、管理总结出了一些可供借鉴的经验。     

日本企业文化对我国国有企业文化建设的经验启示

日本企业文化建设比较完善,且带有鲜明的东方传统文化色彩,与我国企业有天然的相似之处。结合我国国有企业发展实际,借鉴日本企业文化建设成功经验,构建中国特色的国有企业文化,促进国有企业健康快速发展。     

从日本看中国农村劳动力转移的思路创新

解决“三农”问题的关键是转移农村富余劳动力。借鉴日本经验，应坚持城镇化、工业化、知识化“三化联动”的思路，并对有关制度和政策进行调整，加强宏观协调组织，统筹城乡经济社会发展，推进农村工业化进程，发展农民合作组织，落实科教兴农战略，走中国特色的城镇化道路，开拓国内和国际劳务市场。     

日本企业薪酬制度建设的经验与借鉴

薪酬制度作为人力资源管理的核心内容,已成为企业发展的内在动力和主要激励机制。去年年末,笔者随团赴日本,重点对日本企业薪酬制度进行了考察,旨在通过梳理、分析、研究和提炼日本企业薪酬制度的发展脉络和特点,为我国企业薪酬制度改革、发展与完善提供有益借鉴。一、日本企业薪酬制度的发展历程日本企业薪酬制度的形成和发展与长期以来坚持的终身雇佣制等企业制度和文化是紧密联系的。二战后,以"忠诚"为主要内容的日本社会传     

日本战略走向与中日关系前景

进入新世纪,伴随日本政治的右倾化,日本对外战略也发生着深刻的变化。2005年以来小泉内阁加紧推行“右倾化大国路线”,造成日本同中国等亚洲邻国关系更趋恶化。中日关系的改善还需两国付出长期不懈的共同努力。     

试析日本政治文化的思想根源

针对近年来日本的政治现象和社会思潮 ,本文就日本传统的思想观念对日本政治文化的影响进行了考察。认为集团主义精神在表现出巨大的集体力量的同时 ,由于“村”意识的狭隘性和对个性的抹杀 ,导致日本民族性格带有从众心理的特点和“与强为伍”的倾向。如此这些对集团主义无原则认同的观念依然影响着当代日本人 ,而且在当今日本的国内国际政治上有所体现。应该指出集团主义精神是日本政治的重要思想根源之一。     

日本，那些细节的精致

初到日本,感觉最不陌生的就是人种和文字。同样的黄皮肤、黑头发、黑眼睛．从外表上看,日本人与中国人十分接近;日本文字中包含着大量汉字（繁体字）,人名、路名、指示牌基本都能看懂。但稍稍深入这个国家,就会发现．相似的表象下有着太多的微小而震撼的细节差异。     

日本新民族主义的基本形态及其成因

20世纪90年代中期在日本兴起的新民族主义潮流,是在全球化背景下的一种新形态的民族主义。其主要成因在于冷战的终结和全球化的迅猛推进,以及日本向后现代、后工业社会的转型。其基本诉求是重建日本人的民族国家认同,以恢复民族自信心,增强民族凝聚力,重新焕发日本民族的活力。其主要方式是重新回到民族的历史和传统文化价值中,以建设"强日本"为目标,挖掘民族历史中曾经有过的"辉煌"和传统文化价值中的日本特性,以重建民族自信心和自豪感,为"强日本"的国家目标寻找理论根据。其主要特征包括:天皇作为凝聚国民的核心或者民族认同核心的作用明显下降;在国家认同和国民统合的建构方式上,国家的作用重新凸显;对美国的依附和内向性,超越左翼与右翼。日本新民族主义的发展变化蕴含着危险性的一面,极有可能成为国内政治寻求出路的工具。     

日本对毛泽东思想的研究

日本介绍毛泽东可追溯到二、三十年代 ,而真正意义上对毛泽东思想的研究是从中国取得抗日战争胜利以后开始的。新中国成立后 ,日本对毛泽东思想的研究逐步深入 ,至六七十年代出现重大变化 ,全面开展了有关毛泽东及其思想的文献史料的搜集整理、翻译与出版工作 ;与此同时 ,推出了一批有价值的研究成果 ,而其中关于毛泽东的哲学思想和军事战略理论方面的研究有一定深度 ,其成果也具有较高的学术价值。 80年代以后 ,日本研究毛泽东的焦点 ,主要集中在如何评价毛泽东的历史地位和怎样认识毛泽东思想的遗产及邓小平对毛泽东思想的继承和发展问题上。在这几方面 ,日本学者做了不少探讨。     

日本"泡沫经济"的产生与崩溃

自２０世纪８０年代后期至９０年代,日本经济一直是业内外人士关注的焦点,在这段时期里,日本经济经历了“泡沫经济”的形成、发展和崩溃。在这个过程中,不论是企业、家庭、金融机构还是政府部门,经济主体的经济行为都偏离了正常轨道,经济体制失灵,经济体系充满了不稳定性,政策决策部门也难以确定适宜的货币供应量、利率水平以及税率。加之日本经济运行机制、会计统计制度不健全,很难对     

柳田国男的日本近代法西斯主义国家批判

柳田国男被誉为“日本民俗学之父”,是日本民俗学的泰斗和集大成者,同时,也是日本近代极为重要的思想家,他通过实证性的民俗学研究对日本近代法西斯主义国家进行了猛烈的批判.柳田国男认为,日本的祖神分为本质完全不同的天神和地祗两种类型,日本近代国家通过国家神道将地祗纳入天神体系的底层,从而把日本普通民众拉入了日本近代法西斯主义国家体系,这是对日本民众信仰的歪曲和恶用.柳田国男对国家神道进行了釜底抽薪式的抨击,从而对日本近代法西斯主义国家进行了致命性的批判.     

我所认识的吴天祥

2000年10月．刚踏进大学校门的我在父亲办公桌上翻阅到了当年第10期的《党员生活》，被刊物里一篇专稿《从一个吴天祥到千万个吴天祥》所吸引。这篇报道说：吴天祥数十年如一日，全心全意为人民服务的事迹被新闻媒体披露后，