向赌博说声“再见“

几天前,某客户单位的一位朋友向笔者反映说,派驻来的保安员对单位职工赌博不但不制止,反而还参与其中,有的保安员输光了钱还借钱,这种不良行为让职工们很反感,而且影响也极坏。一位班长不无忧虑地说,赌博现象在各班组很普遍,已成为保安员们业余消磨时间、招待朋友的“最好方式”。在平日里,少数保安员联系老乡、朋友或者客户单位熟人,聚到一块玩,要是遇上双休日,那肯定就是玩通宵。因为有金钱刺激,所以显得很过瘾。据了解,在这些赌博中,赌注大小不等,以1到5元最为普遍,大多数情况下输赢百元左右,但也有输赢千元左右的。由于赌博,引发的祸端…     

朋友聚会要喝酒,我该怎么办?

尊敬的编辑老师: 　　我有一件很苦恼的事想说说.我的老家在东北,平时我们几个要好的朋友聚在一起都讲究要喝点酒,这也逐渐成为了我们见面聚会的“规矩“.可是现在,我在大城市当上了一名保安员,公司里明文规定:保安员不能喝酒,否则立即辞退.但朋友和老乡相聚时,他们都要我喝酒,每次都被我拒绝.久而久之,他们就说我忘了哥儿们了,而且给我打电话的次数也少了. 　　……     

公安部出台“五条禁令”

一、严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。二、严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。三、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。四、严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。五、严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。     

五条禁令猛药治沉疴

公安部五条禁令 一、严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。 二、严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。 三、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。 四、严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。 五、严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。     

十年保安的权益

当前,随着保安行业从业环境的不断改善和提升,许多保安服务公司连续工作满10年以上的保安干部和保安员比比皆是。这些工作满10年以上的保安干部和保安员,为保安服务公司的发展和建设做出了不可磨灭的贡献,他们有着丰富的从业经验和管理经验,是保安行业的专家和宝贵财富。但是据了解,大部分保安服务公司目前并没有按照《劳动法》的规定与他们签订无固定期限劳动合同,部分公司采取的做法是与他们签订一年一续签的短期劳动合同,在他们离开工作岗位或被辞退后,保安服务公司也没有给予一定的经济补偿金,即使没有离开或被辞退,许多公司以他们是临…     

中国警方整肃警纪 公安部“五条禁令”锋刃直指队伍顽疾

在中国公安史上，２００３年将会留下刀刻的一笔。为了整肃警纪，１月２２日，农历春节前夕，公安部在全国公安机关加强内部管理电视电话会议上发布“五条禁令”，锋刃直指公安队伍内部易发常见的顽疾：一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。五、严禁参与赌博，违者予以辞退…     

公安部"五条禁令"

一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除。二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退，造成严重后果的，予以开除。三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退，造成严重后果的，予以开除。四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除。五、严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的予以开除。民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职，情节恶劣的、后果严重…     

严格枪支管理有法可依

案例: 不久前的一段经历让保安员冯敏一直有些后怕,冯敏是在派出所工作的协警保安员。上周民警郭宁带领冯敏等几名保安员在辖区内巡逻时碰到一名手拿皮包的男子,男子见到他们匆忙躲避,神情有些不对。民警郭宁迅速和几名保安员跟了过去。"对不起!同志,我要检查一下你的皮包!"民警郭宁出示自己证件后说道。冯敏和几名保安员已经将这名男子围了起来,那名男子知道走不了了,     

“违规记录卡”新启动

为了有效地降低队伍违规违纪率，按照 101000要求及 ISO9002标准从严治队，深圳市宝安区保安服务公司松岗大队制作了《违规违纪记录卡》，得到公司护卫二部领导的大力支持，并在护卫二部各大队推广使用该卡。 　　《违规违纪记录卡》适用对象为片区长 (含片区长 )以下的保安人员。由公司护卫部领导、督察队、正副大队长负责填写。对严重违规或公司已作特别规定的违规违纪行为，作一次性辞退处理；对其它未造成严重后果的违规违纪行为，达 3次者作辞退或开除处理。该卡每位保安员必须随身佩带，妥善保管，对因保管不善丢失者，作辞退处理。…     

食物中毒该找谁?

案例:孙伟国所在的保安班这几天集体驻扎在了医院,不是因为新换了岗点,而是一个班的保安员集体闹肚子。保安员一个月的工资1000元,物业公司管住不管吃,为了节约用钱,保安员每天都在驻点自己生火做饭,专门     

退一步海阔天空

保安员在值勤中,与少数群众发生矛盾是不可避免的。保安员在正常值勤,按客户单位的要求检查证件或收取费用。但个别人不愿出示证件或不想交费,于是双方发生了争执。无理的一方先是进行狡辩,企图蒙混过关;无效后便出言不逊,对保安员进行人身侮辱。有的还借着酒气张口骂人。年轻的保安员(多数是没有经验的新保安员)不甘受窝囊气,便回敬了几句。这下子可捅了马蜂窝,对方更是不依不饶甚至大打出手,保安员本能自卫,双方互有受伤。最后处理结果多是保安员向对方陪礼道歉并赔偿损失。一些保安管理干部将这种情况归纳为“先有理后没理”。但也有些保…     

丰富保安员业余文化生活之我见

笔者从事保安工作多年,深知基层保安员八小时以外的业余文化生活枯燥单调,大多数保安中队除了给保安员提供一台彩电之外,再没有别的文艺节目了,即使偶尔举办一两次文艺活动,也是杯水车薪。如何改变这种局面,丰富广大保安员的业余文化生活,提高队伍的凝聚力?笔者认为,各保安队伍可以从以下几个方面提升基层保安员的文化生活。建立图书阅览室,用知识武装保安员。保安员业余文化生活离不开图书的熏陶,一个好的图书室不仅能陶冶队员的情操,丰富队员的阅历,还能使队员在不断"充电"的过程中增长知识,培养队员良好的兴趣爱好。     

夜深警报急

2002年2月10日夜,山东省曲阜市机关大院内静谧而安宁.几幢办公大楼在夜幕的衬托下愈显庄严肃穆,只有大楼门前彻夜不眠的大红灯笼陪伴着保安员,守护着大院的安全.     

警方动态

江苏省公安厅最近制定了《关于处理公安民警参与卖淫瞟娼、赌博、制贩吸食毒品的规定》。《规定》的具体内容为：全省公安机关的人民警察凡有参与卖淫嫖娼、赌博、制贩吸食毒品的，应从严惩处、构成违法犯罪的，依法追究刑事责任；被依法作出劳动教养、治安拘留处罚的．一律开除公职；被给予党纪政纪处分的一体出处理后，予以辞退。福建省永安市公安局对山区农民实行“流动派出所”服务措施。地处闽西北山区的永安市公安局在为民服务中，为山区农民考虑到“卢、子”上，实行了”流动派出／斤”服务措施，解决了长期困扰山区农民找派出所对、…     

辞退国家公务员制度中几个问题的商榷

辞退国家公务员制度中几个问题的商榷杨文忠１９９５年７月１８日《国家公务员辞职辞退暂行规定》颁布，引起了全社会普遍关注。由于辞退国家公务员是一项内容新。政策性强。比较敏感的工作，又由于关于国家公务员辞退内容的法规和政策还相当不完备，因此，如何开展这项工...     

赌博问题研究

在我国,赌博是一个严重的社会问题.绵延不断的赌博传统,市场经济条件下人们对财富的渴望,境外赌场的诱惑以及大众文化的导向,造成我国的赌博现象屡禁不止.赌博危及社会稳定,造成巨大的经济损失,还极易引发家庭和个人悲剧.对赌博的防治应发展规范、合法的博彩,严格取缔各种非法私彩,正确疏导民间游戏型赌博,发挥公安机关禁赌工作主力军的作用,并对赌博成瘾者进行心理矫治.     

想考学,怎么办?

编辑老师:您好!我是在北京高校执勤的一名普通保安员,但是我觉得自己还不算最普通的保安员,因为我是一名高中毕业生,在老家考学只差几分没有到调档线,我们家祖祖辈辈都是种地的,根本没有其他经     

谈岗前定向培训

北京市东城区地处首都市中心,公司所服务的客户也大都位于繁华闹市地段。地理位置重要,大、中型客户多,名厂名店多,方方面面的人员多,情况复杂;对保安员要求严。规格高。为了适应保安业的发展,公司根据客户的实际情况,在派保安员到客户之前,有重点、有针对性地狠抓了保安员岗前定向培训。这种培训,目的明确、内容具体、重点突出、针对性强,它集系统性和规范性于一体,有的放矢。通过对北京富华大厦、三立商场、隆福广场等几家大、中型客户情况调查和保安员的表现看,进行“岗前定向培训”有以下几     

得法则灵

在保安员的日常工作中，经常接触到一些治安案件，有的甚至就发生在自己身上，因此，明确这些特殊事件的性质，准确把握其发展动向，对于保安员及时处理解决好这些问题无疑是大有裨益的。本文所举事例是在日常生活中极其普通的几个案例，希望通过法律的准确剖析使保安员们在实际工作中更加明确自己的责任，切莫鲁莽从事。     

保安工作不宜打疲劳战

由于保安工作的特殊性,保安员每天巡逻、站岗,工作十分辛苦.保证保安员每天有充足的时间休息,不仅是保证保安工作质量的需要,同时也是关心爱护保安员,保持队伍稳定,促进队伍正规化建设的一个不可忽视的方面.但目前保安员超时工作,打疲劳战的现象十分普遍.保安工作不宜打疲劳战,这其中的利害显而易见.保安工作不同于其他工作,保安员在执勤工作中每时每刻都要集中精力,高度警惕,以防万一,保证服务单位安全.如果休息不好,工作时精神不振,影响保安形象不说,工作中一旦出现问题,不能及时发现,妥善处理,后果是可想而知的;其次保安工作本身单调枯燥,而且耗费精力,如果不能保证每天有足够的时间休息,长期疲劳工作,很容易造成保安员对保安工作的厌恶情绪,影响队伍稳定.