医院档案管理中的问题与完善对策

档案管理是医院管理的一个重要组成部分,及时发现和分析医院档案管理工作中的问题并采取合理的完善措施,能够有效提升医院档案管理水平.本文分析了目前医院档案管理中的主要问题,并提出了一些完善对策.     

优抚医院档案管理存在的问题及对策

随着医疗事业的进步和科学技术的迅猛发展,各级医院对档案管理的要求也越来越高。优抚医院是专门为荣复军人服务的医疗机构,其档案管理水平不但影响着优抚对象的服务质量,也直接反映医院的整体管理水平。针对档案管理中存在的问题,研究探索有效解决途径,促进优抚事业的可持续发展是档案管理者面临的重要任务。     

加强党校干部人事档案管理不断提高档案管理水平

随着干部人事制度改革的不断深化,干部工作日趋规范化,干部人事档案管理工作也面临着新的挑战,如何提高党校干部人事档案管理工作水平,更好地发挥干部人事档案的作用,为选拔、培养、管理人才提供优质服务,是当前党校干部人事档案管理工作的一个重要课题。本文在分析当前党校干部人事档案管理存在问题的基础上,提出了加强党校干部人事档案工作的几点设想。     

龙岩市提升档案管理水平 服务社保事业发展

近年来，龙岩市社保中心始终把社会保险档案管理工作作为加强经办能力建设越提升经办管理水平的重要内容来抓,将档案管理工作与业务工作同布置、同检查、同考核，不断加强档案管理工作，热情为参保企业和职工提供档案利用服务。     

关于做好机关社保业务档案管理工作的思考与建议

机关社保业务档案管理是社会保障档案管理的重要组成部分,是做好机关社保工作的重要前提和基础。做好机关社保业务档案管理,维护机关社保业务档案真实、完整和安全,是促进机关社保业务规范的重要切入点。近年来,我省各级机关社保部门按照《中华人民共和国档案法》和上级机关社保业务档案管理相关规定,从组织领导、业务人员、保管场所、办公条件、工作经费等方面出台了一系列针对性措施,并在具体工作中认真贯彻落实,取得了较好成     

对高校应用信息技术进行财务档案管理工作历程的简单划分

高校财务档案是记录学校经济业务的重要历史凭证,对高校当前财务管理与未来经济决策具有重要的参考价值。因此,利用先进信息技术,使高校财务档案管理工作更高效、更准确、更安全、更有序的实施,是高校财务档案管理工作的发展方向与要求。本文就改革开放以来,不同时期信息技术对高校财务档案管理工作的不同影响及该时期高校财务档案管理应用信息技术时所表现的特点、局限性,做了分析。     

高校科研档案机制创新研究

高校科研工作的发展,对科研档案管理工作提出了更新、更高的要求.建立适应高校科研工作发展新特点的科研档案管理新机制,是实现高校科研档案管理工作现代化,推动高校科研工作良性发展的重要措施.     

高校档案管理工作浅析

高校档案工作是高校管理工作的重要组成部分,要针对目前工作中存在的问题,积极探索工作新思路,提高档案管理水平提高认识,加强管理,理顺管理体制;建立健全档案管理体制;加强档案管理人才队伍建设;强化安全意识,加强监督管理。     

慈善档案管理工作的特点、问题与建议

<正>慈善档案管理工作记录着我国慈善事业的发展进程,是做好慈善事业的重要保证。近年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指导下,慈善事业蓬勃发展,已成为我国现代化建设的重要力量。慈善档案管理工作是慈善事业的重要组成部分,是提高慈善工作透明度和社会公信力的重要体现,因此,做好慈善档案管理工作,势在必行。     

试论高校科研档案管理的规范与创新

高校科研档案管理工作,是高校科研体制改革中一个重要环节,也是高校档案工作的一项重要任务。本文论述了规范和创新的科研档案管理工作在高校中的作用。     

高校图书馆档案优化管理新思路

图书馆档案管理是高校图书馆现代化建设的重要组成部分。通过分析高校图书馆档案的作用以及管理工作中存在的问题,提出了优化档案管理的新思路,要从增强档案管理意识、提高档案管理人员的素质等方面入手,不断优化高校图书馆档案管理水平,提高档案利用率,可以促进高校图书馆各项服务工作更好发展。     

关于文书档案管理办公自动化应用的几点思考

文书档案是档案工作的重要组成部分,随着改革形势的发展,如何提高文书档案管理水平,及时、准确、系统、完整地提供档案信息满足社会各方面的需求,从而实现文书档案管理自动化,是文书档案工作亟待解决的问题之一。下面,笔者就应用办公自动化的文书档案管理问题谈点粗浅的认识。     

对加强干部人事档案管理工作的思考

干部人事档案管理是组织人事工作的重要组成部分。在当前强调人才资源开发、凸现人才作用的新形势下,加强干部人事档案管理,用好干部人事档案材料,对于推进组织人事工作的发展具有重要作用。笔者结合从事干部人事档案工作的实际,就干部人事档案工作的作用与现状作一粗浅分析,同时对加强和改进新形势下干部人事档案管理,进一步提高干部人事档案工作质量,更好地发挥干部人事档案在干部选拔任用和管理监督工作中的作用,进行若干思考。     

信息化时代如何做好工会档案管理工作

档案是反映单位历史情况的真实材料,也是单位发展的重要凭证。工会是党领导下的群众组织,更是加强党和工人阶级联系的重要桥梁,代表着会员及职工的利益。在当前经济不断发展及社会转型的背景下,职工队伍日益强大,工会工作的内容日渐复杂,工会组织的重要性也越发凸显。作为组织建设的基础性工作,档案管理应当掌握先进的技术手段来维护工会的合法权益。基于此,工会档案管理者要充分意识到,在信息化时代下做好工会档案管理的工作,需按照实际情况分析在档案管理工作中存在的问题,明确工会档案工作的管理路径,充分发挥工会档案管理的作用,践行档案管理职责。     

浅谈如何做好高校学籍档案管理

学籍档案工作是高校档案管理的重要组成部分，真实记录了学生在校期间的各项活动。本文简要分析了目前高校学生档案管理中普遍存在的问题，并提出了学籍档案管理的应对措施。     

新时期高校档案工作者的消极心理及自我调适

随着社会主义市场经济体制的逐步形成和新时期高校的迅猛发展,档案管理方式、对象以及环境与传统管理时期发生了极大的改变。在管理方式转变的过程中,档案管理人员适应工作变化成为一个重要内容,在工作对象和范围、管理方式变化下压力骤然增大,消极心理也随之产生。     

新时期加强档案管理工作的要点浅析

档案管理工作是一项政策性、专业性较强的工作。管好用好档案,有利于充分发挥档案资源的作用,有利于经济社会的发展。但在县市基层,许多部门和人员对档案工作的认识不够,档案管理还存在不少问题。加强对档案管理工作的宣传、提高档案工作者素质、加强档案管理过程中的保密工作,刻不容缓。     

集安市加强低保档案信息管理

吉林省集安市民政局多措并举加大低保档案信息管理工作力度，推进全市城乡低保档案管理工作迈人科学化、规范化、制度化轨道。一是完善制度建设。制定《集安市城乡居民最低生活保障档案管理办法（暂行）》，明确低保档案管理目标责任，为低保档案管理工作奠定基础。二是强化责任落实。在低保档案管理工作中，安排专人负责档案管理工作，确保低保档案管理工作扎实有效开展。     

新时期高校档案工作者的消极心理及自我调适

随着社会主义市场经济体制的逐步形成和新时期高校的迅猛发展,档案管理方式、对象以及环境与传统管理时期发生了极大的改变。在管理方式转变的过程中,档案管理人员适应工作变化成为一个重要内容,在工作对象和范围、管理方式变化下压力骤然增大,消极心理也随之产生。     

高素质专业化城乡居民社会养老保险基层档案管理人员队伍建设研究

城乡居民社会养老保险档案管理工作在维护参保对象的切身利益、提升公共服务质量、加强风险防控等方面都发挥着重要作用。规范整理城乡居民社会养老保险档案,对城乡居民社会养老保险基层档案管理人员素质提出了很高的要求,档案管理人员综合素质高低直接影响业务档案整理的水平和质量,直接关系城乡居民社会养老保险档案的完整性、安全性和利用效果。文章就城乡居民社会养老保险基层档案管理人员队伍建设进行了研究与总结。