切实加强和改进郑州铁路局党校干部培训工作

正2016年9月12日召开的全路党校工作会议,吹响了全路党校落实党校姓党根本原则、努力开创党校工作新局面的号角。铁路党校应该结合自身实际乘势而上,实现干部培训工作的整体跃升。具体到郑州铁路局党校,切实加强和改进干部培训工作,其核心是准确把握干部培训现状和存在问题,有针对性、系统性地加以改进。一、准确把握郑州铁路局党校干部培训的现状各级干部对自身素质、能力、知识的客观认     

加强党校对干部的培训

党校是我党培养后备干部以及对现任党员干部进行再教育、再培训的主要阵地。在当前市场经济条件下,党员干部培训也日益呈现多元化的趋势,给党校的发展提出了严峻的挑战。面对这样的挑战,我们宜兴市委党校近年来紧紧围绕市委“两个率先”工作大局,充分发挥主观能动性,大力强化党校培训干部的主渠道作用,有力推动了党校事业的发展。通过扩大培训规模强化主渠道作用要使党校培训干部的主渠道、主阵地名副其实发挥功能和作用,必须正视现实,研究领导干部培训的新需求,同时充分发挥党校的优势和潜力,主动走出校门,融入社会,争取新的培训资源,开辟…     

加强和改进高校党校干部培训工作

高校党校作为高校党政领导干部学习的主要阵地,肩负着提高干部理论素质和业务能力的重大责任。新形势下,必须加强和改进高校党校的干部培训工作。     

基层党校培训工作存在的问题及解决对策

基层党校是培训轮训党员领导干部的主阵地和主渠道。国内外形势的发展变化,对党校培训工作提出了新的更高要求,使基层党校的培训工作面临着新的机遇和挑战。需要我们研究目前党校培训工作存在的不足,来有针对性地解决这些问题,进一步做好党校培训工作。一、培训内容不够实用,缺乏吸引力当前党校的培训内容基本上按照上级统一部署,借鉴省、市党校的教学计划安排,存在内容大而全、新知识新技能比重偏小、与干部思想工作实际联系不     

基层党校培训工作存在的问题及解决对策

基层党校是培训轮训党员领导干部的主阵地和主渠道.国内外形势的发展变化,对党校培训工作提出了新的更高要求,使基层党校的培训工作面临着新的机遇和挑战.需要我们研究目前党校培训工作存在的不足,来有针对性地解决这些问题,进一步做好党校培训工作. 一、培训内容不够实用,缺乏吸引力 当前党校的培训内容基本上按照上级统一部署,借鉴省、市党校的教学计划安排,存在内容大而全、新知识新技能比重偏小、与干部思想工作实际联系不够紧密等问题.没有真正体现"缺什么、补什么"的原则,不能做到有的放矢,很难达到学以致用.     

铁道党校组织专家教授开展培训扶贫活动

<正>2019年10月9日和11日,铁道党校按照国铁集团党组关于开展培训扶贫统一部署,分别到陕西省勉县和河南省栾川县进行培训扶贫,两县共1463人参加培训,收到较好效果。为开展好此次培训扶贫活动,国铁集团扶贫办驻县干部积极联系,西安局、郑州局集团公司党校大力配合,铁道党校常务副校长王晓州带队参加现场培训,     

坚持按需培训 增强铁路党校教学针对性

坚持按需培训是增强党校教学针对性和实效性的必然要求。按需培训中的"需"既包括组织需求,也包括岗位需求,还要体现个体需求。加强培训需求调研,提高教师队伍素质,深化党校教学改革是实现铁路党校按需培训的有效路径。     

党校教师要具有点燃培训对象激情的能力

党校是干部培训的主阵地,教师是干部培训的主力军。作为党校教师,要具有点燃培训对象激情的能力,这样才能让我们的学员在经过党校这个熔炉锤炼之后,重新焕发生机活力,满怀工作热情和激情再次投入到工作和学习生活中。为此,党校教师要扮演好四个方面的角色:党校教师要做播种者,党校教师要做发现者,党校教师要做引导者,党校教师要做践行者。     

项目管理在党校干部培训中的应用

正项目管理是一种科学化、规范化、人性化的柔性管理模式。《干部教育培训工作条例》明确提出要实行干部教育培训项目管理制度。党校是对党员和党员干部进行培训、教育的学校。在党校干部教育培训中引入项目管理,对推动干部教育培训管理模式创新,提高培训质量和培训绩效,增强培训的针对性和实效性具有重要作用。一、项目管理的主要特点项目管理就是在有限的资源约束下,以系统管理的方法,通过临时性、专门性的柔性组织,     

新形势下高校党校培训内容与方式创新研究

培训是高校党校办学的主要方式。在新的形势下,高校党校要继续保持生机与活力,唯有深化教学改革,在培训内容与方式的创新上下功夫,才能不断提高办学质量,赢得师生认可。通过调查研究,对云南高校党校培训内容与方式的现状、存在的问题进行了分析思考,继而从培训理念、培训模式、课程设置、教学方法等方面提出了创新高校党校培训内容与方式的对策。     

以制度建设推进党校培训高质量发展

制度是十九届四中全会强调的重大政治概念。作为企业党校,必须通过制度建设推进党校培训事业高质量发展,更好地服务党和国家的中心工作,服务铁路企业改革。一、把握总体要求,抓好《中国共产党党校(行政学院)工作条例》《2018-2022年全国干部教育培训规划》的学习贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》(以下简称《条例》)就新时期党校干部培训工作的目标、任务及遵循的原则等问题提出了新的要求,这是一部党内的重要法规。     

提高党校乡镇干部培训针对性实效性研究

乡镇干部是我国基层政权机关的主体,是履行党的执政使命的最基层的执政骨干力量。提高党校乡镇干部培训的针对性实效性既是形势发展的必然要求,也是贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和《2010―2020年干部教育培训改革纲要》的迫切需要。为进一步提高党校乡镇干部培训的针对性实效性,我们采取问卷调查、座谈讨论、个别走访、综合分析等形式,进行了专题调研。课题调研组共发放调查问卷1000份,回收有效问卷864份。在深入分析研究基础上,形成了本报告。     

基层党校推进现代培训方式的问题和对策

党校的主要工作之一就是干部教育培训。干部教育培训是针对成人的教育培训。成人培训要取得较好的效果,必须根据成人学习的规律和特点,根据受训者的需求,使用现代培训方式开展培训。这样才能适应新时期干部培训工作的需要,克服当前干部教育培训的"瓶颈",达到通过培训提高广大干部解决实际问题的工作能力,使干部教育培训工作质量得以真正提高。当前基层党校在教学改革中,推行现代培训方式面临一些具体问题和困难,这些问题和困难阻碍了教学改革的进程:     

建立党校培训信息多媒体网络系统的思考

党的十七大报告从资源利用和以信息化带动工业化两个方面,指出了信息化在政治、经济、文化教育等建设中的重要作用。铁路党校作为成人教育的机构之一,是培训干部的主阵地,办班培训是我们的首要任务,而对办班培训过程中培训信息的收集和整理过程,也是对党校办班培训历史的记录过程。经过多年的努力,我们已经手工收集、整理了大量的“办班培训基本信息”、“教学管理”、“学员管理”等各方面的台账式培训资料。     

对党校教学应对新形势挑战的几点思考——全路党校师资培训研讨班学习体会

阳春三月，春意盎然。借着全路工作会议东风，铁道部党校举办了全路党校师资培训研讨班。这次培训，使我们大开眼界，深受启迪。下面结合这次培训学习情况，就铁路党校教学如何应对新形势挑战，谈几点粗浅的认识和体会。     

高校党校培训工作必须坚持理论联系实际

高校党校培训工作必须坚持理论联系实际刘仲英西藏民族学院党委党校于１９９１年３月正式成立。几年来，我们着重抓了对党员和入党积极分子的培训工作，收到了较好的效果。实践使我们体会到，办好高校党校是提高党员、入党积极分子马列主义理论水平、思想政治素质，培养和...     

农村党员培训的重要阵地——无锡市乡镇党校的调查

无锡市乡镇党校起步于1982年,目前123个乡镇都有党校。1990年以来,共举办各类培训班1862期,培训15万多人次,成为农村党员培训的重要阵地。我们在调查中感到,乡镇党校立足于基层,服务干基层,其最大的特点就在于覆盖面广、适应性强、灵活性大,既是县以上党校的延伸,又具有其不可替代的优势。首先,乡镇党校是以农村基层党员为主要教育对象。无锡市利用乡镇党校每年对农村党员轮训一至二次。同时,以党校为主,集成人教育和农业技术培训于一体,不同程度地对基层各类干部、要求入党的积极分子进行培训,增强了党     

运用有效策略 推动铁路党校干部培训教学管理创新

本文将学习胡锦涛总书记关于铁路工作重要指示与南宁铁路局党校干部培训工作相结合,阐述了运用有效策略,推动铁路党校干部培训教学管理创新的思路。     

余杭党校 更好地发挥党校自身优势和独特作用

正杭州市委党校余杭区分校(以下简称余杭党校)始建于1951年,是培训全区党政领导干部和理论骨干的重要基地,党的哲学社会科学研究机构。现有校园面积22.9亩,教职工29人,教学设施齐全,可同时容纳1300人培训。余杭党校以争创省内一流县(区)级党校为目标,坚守一个理念,提升两类能力,推进三大转型。建设四大工程,全力打造学习型、智囊型、创新型、现代型县级党校。强战略.坚守"特色立校、品质塑校、和谐兴校、建设强校"办校理念     

提高党校培训效益

中央颁布实施的《干部教育培训工作条例（试行）》，为培养造就一支高素质干部队伍，建设朝气蓬勃、奋发有为的领导层提供了改革和制度保证。现代社会是讲求效率和效益的社会，党校干部教育培训工作也必须树立效益观念。所以，要努力提高干部培训效益。