公安档案的收集策略

公安档案的收集是公安档案管理的起点,因此,我们必须运用灵活多变的收集方法,对公安档案的收集工作实施切实有效的质量管控措施,研究收集的薄弱环节和空白点,从而提升公安档案收集的质量和水平。     

公安档案的收集策略

公安档案的收集是公安档案管理的起点。因此，我们必须运用灵活多变的收集方法，对公安档案的收集工作实施切实有效的质量管控措施，研究收集的薄弱环节和空白点，从而提升公安档案收集的质量和水平。     

论公安情报收集渠道

多渠道收集公安情报,可以优化情报收集过程和提高所收集情报的质量。公安机关既要利用公开治安管理的手段,搜集相关社会动态和治安预警情报,又要加强秘密力量建设,获取隐蔽战线的敌情动向和犯罪情报;既要发挥公安专门工作的优势,充分调动广大公安民警收集情报的积极性,又要发动和依靠群众,建立覆盖面广、反应灵敏的社会信息员网络;既应完善交往渠道,延伸公安机关自身的情报触角和情报收集能力,又要完善交流渠道,以其他政府机构或社会组织的情报资源来弥补自身的不足。     

档案收集工作存在的问题及解决方法

档案是重要的信息资源,是发展经济、进行科学研究必不可少的重要材料,档案收集工作是整个档案管理工作的基础环节,然而在目前的档案收集工作中,存在着较多的问题,思想上存在着误区,致使档案的完整性遭到破坏,为档案资料的整理、分析、利用设置了重重的阻碍,档案收集应依法制档,健全归档制度,充分利用档案收集的多渠道性,争取领导的重视和支持,加强档案人员的事业心和责任感,开拓档案工作的新领域,积极为经济建设服务。     

档案管理重在收集——浅谈先进性教育档案的收集工作

先进性教育活动档案的收集工作,是先进性教育活动中的一项基础性工作。做好收集工作,对维护档案的完整性以及今后工作的查考、历史研究、经验借鉴具有十分重要的意义。     

浅谈档案收集与服务

档案作为一种信息的开发和利用日益受到当今社会的关注,收集是基础,服务是目的。     

关于公路工程档案收集归档的探讨

文章根据公路工程建设项目文件材料的形成特征,结合档案工作的特点和目前我国公路工程建设项目实际情况,对公路工程档案的收集归档工作进行探讨,从理论和实际运用出发,提出切实可行的收集归档方法。旨在对完善公路建设项目的档案收集归档工作有一定的指导意义。     

对加强高校档案收集工作的几点思考

随着高校教育和体制改革不断深入,高校档案作为高校历史沿革的重要记载和开发利用的重要资源,其地位显得越来越重要。加强档案收集工作、完善档案信息储备等问题,是高校档案馆藏完整性的必要保证,是高校档案建设与发展的客观需要,是提高利用档案资源能力的需要。影响高校档案收集工作因素有:领导档案意识不强、工作主动性不够,档案工作人员责任心不强、工作力度不够等问题,这就需要增强领导档案意识,加强专兼职档案工作者责任心,健全制度,使档案工作有章可循。     

干部档案信息化管理建设初探

实现干部档案信息化建设,应用是目的,关键是要坚持干部档案信息化建设与组织工作紧密结合,推动组织工作手段创新和流程优化。     

谈谈机关文件材料收集的几种方法

本文就机关如何进行文件材料的收集 ,结合实际阐述几点具体的方法 ,随时接收和主动收集相结合 ,加强对重点“帐外”文件材料的收集 ,在具体收集整理过程中 ,还要明确文件材料收集工作的分工 ,有针对性地开展收集工作 ,保证收集的文件材料齐全完整 ,为文书档案管理工作的顺利开展奠定基础。     

加强档案干部队伍建设的途径和方法

档案队伍的建设和制度的完善是档案工作质量提升的基础。档案事业处于发展的时期而如何建立高素质的档案干部队伍是我们目前应该关注的问题。档案工作要随着社会的不断的发展而加强档案干部队伍建设。     

毒品犯罪案件中实物证据的收集方法

收集证据是办理刑事案件的一项重要工作内容,实物证据是所有犯罪证据中的一种重要形式,是以物品的形态作为表现形式的证据。由于实物证据只是一种间接证据,收集难度比较大,所以办案人员应重视实物证据的收集。收集方法包括:物证的收集;书证的收集;勘验、检查记录的收集;视听材料的收集。     

项目管理方法在干部挂职锻炼工作中的运用

选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种重要途径和方式。南宁市从建立完善一整套科学系统的干部挂职锻炼机制为出发点,引进项目管理方法,对干部挂职锻炼工作实施有效的计划和控制,科学合理地评价挂职干部,以期通过精细化管理确保工作实效。     

科学处理干部测评资料的方法

本文应用统计学中的综合指标分析法以及相关分析法,充分而且有效地对测评资料予以分析。例如遇过于均分综合反映参评者的评价水平;通过标准差综合反映参评者对被评者看法的整齐程度;通过相关系数反映各评价项目之间的联系程度和方向等。这对于科学分析干部素质,客观评价干部现状,正确比较干部之间的差异,辩证研究干部工作的问题,认识干部工作的内在规律及其各方面之间的关系等等,都是十分有意义的。它将为组织人事部门的各种决策提供可靠的决策依据,从而提高人事管理工作以及人事决策的科学化和民主化。     

与时俱进创新干部教育培训的方式方法

党的干部教育培训工作要适应全面建设小康社会和推进新世纪党的建设伟大工程的要求,就必须从实际出发,与时俱进,不断探索和创新干部教育培训的方式方法。一要树立干部教育培训方式方法不断创新的观念；二要实现干部教育培训方式的“三结合”；三要积极探索并创新干部教育培训的方式方法。     

新世纪档案工作创新浅论

创新是当今时代发展的鲜明特征 ,是促进档案事业进步的重要因素。要从观念、服务、管理、技术、人员、领导等方面搞好档案工作创新     

揭开干部档案造假背后的猫腻

8年时间,8个岗位,横跨两省5地,且多个岗位任职不满一年,一名副科级乡镇干部就变身为正处级团市委书记,还戴上了省政协委员的光环。因涉嫌违纪,江西省政协日前作出决定,撤销原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实,徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。仕途开始就违规通过入团志愿书将虚假年龄合     

试论堪层干部工作作风和工作方法的改进和创新

在社会主义市场经济新形势下,农民群众的生产活动、生活方式、思想观念和精神面貌都发生了很大变化,农村工作具有新的内容,新的特点和新的复杂性,传统的工作作风与工作方法,越来越不适应新形势发展的需要.农村基层干部对传统的工作作风和工作方法进行改进和创新,显得至关重要.     

浅论档案检索现代化

档案检索现代化是档案管理现代化的核心内容,检索现代化程度是档案工作现代化水平的主要标志之一.在档案检索现代化的发展进程中,关于为什么要实现档案检索现代化,档案检索现代化的主要内容以及实现档案检索现代化的途径等,都是需要认真探讨和解决的新问题.     

浅议商业贿赂案件的证据收集

证据收集是刑事诉讼活动的核心内容,打击商业贿赂犯罪,应明确商业贿赂案件证据收集的内容,结合商业贿赂案件证据的特点,掌握收集证据的途径和方法。