如何以党支部建设引领模范部门创建

<正>习近平总书记要求，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。近年来，中央和国家机关以司（局）为单位，创建模范机关标兵单位和先进单位，取得了较好成效。对于北京市各级机关及所属国有企事业单位而言，对标中央和国家机关的经验做法，应从单位内最基本的工作部门，即处（科）室、部、队、所等起步，开展模范部门创建，以先进典型为示范，带动机关以及所属国有企事业单位自身建设的整体推进。     

煤矿产权改革过程中的政府治理

新中国成立以来,我国煤矿产权经历了国家垄断、中央向地方放权和政府向部门分权、向企业赋权、向社会让权的改革历程。在这一改革历程中,中央逐步向地方下放管理权和收益权,地方政府又逐步把权力分散到相关部门、企业和个体,显示中央向地方放权和政府向企业赋权的治理特征。改革进程也引发了地方保护主义、府际间利益分割、部门间利益分化、村干部腐败、官煤勾结等问题,反映了煤矿产权改革中政府治理转变的曲折与艰难。文章采用制度分析方法,通过对煤矿资源开采和利用中经济运行背后的产权结构进行政治分析,考察不同利益主体在煤矿产权改革中的博弈行为选择,揭示煤矿产权与政府治理之间的关联。     

宜春市地方税务局直属分局

宜春市地方税务局直属分局组建于2001年10月,是宜春市地方税务局直属机构,负责宜春市本级地方税收征管工作,征管范围主要包括市直企事业单位和驻宜中央、省属企事业单位以及宜春市中心城区建安、房地产业地方税收征管。分局内设     

认清省情推进人才强省战略

四川人杰地灵,教育发达,为人才强省战略的实施提供了良好的基础,特别是改革开放以来培养起来的各类高校毕业生,已经逐步成长为各行各业的骨干力量。全省人才基本情况全省人才队伍中,专业技术人员总量为175.26万人。其中,党政人才32.09万人,国有企事业单位专业技术人才112.11万人,国有企事业单位管理人才(不含担任专业技术职务的人才)13.73万人,高技能人才(技师、高级技师)0.59万人,其他人才(指机关、国有企事业单位取得中专以上文化学历的工人,不含技师)16.74万人。每万人口中拥有人才201人(不含非公有制经济人才和中央驻川单位人才)。人才…     

税收返还制度

税收返还制度是1994年我国实行包干体制和分税制并行运作条件下,为了保护地方既得利益实行的一种转移支付形式。1994年实行分税制后中央和地方之间收入发生较大的转移。由于消费税全部和增值     

保障房建设任重而道远

“耕者有其田，居者有其屋”，是千百年来的社会理想。建设保障性住房是党中央、国务院为了加快解决城镇中低收入家庭住房困难，促进实现全民“住有所居”目标做出的重大决策。自治区党委、政府高度重视实施保障性安居工程建设，投入1000多亿资金，先后实施了廉租住房建设、中央下放煤矿棚户区改造、国有林区棚户区和危房改造、国有垦区危房改造、国有工矿棚户区改造、城市棚户区改造等6项工程。     

浅谈县级财政赤字的原因及其对策

县级财政出现赤字,意味着地方财政要靠中央税收返还吃补助才能过日子,无疑加大了地方财政预算平衡的难度,使日常资金调度更为困难.分析县级财政赤字的原因,研究摆脱财政赤字的措施,是一些地方政府的工作重点之一.     

建立和完善科学的预算管理体制

一、我国预算管理体制沿革预算管理体制简称预算体制，是中央与地方政府之间以及地方各级政府之间划分财政收支范围和预算管理权限的根本制度。从建国初到１９９３年，我国大致实行了三种形式的预算管理体制：一是统收统支体制（１９５０—１９５２年），其特征是国家的财政管理和财力支配权全部集中在中央。二是统一领导、分级管理体制（１９５３—１９７８年），其特征是在中央统一政策、统一计划和统一制度的前提下，按国家行政区划来划分预算级次，按中央和地方职责分工及行政企事业单位的隶属关系确定各级预算的支出范围。三是划分收支…     

建立和完善科学的预算管理体制

预算管理体制简称预算体制，是中央与地方政府之间以及地方各级政府之间划分财政收支范围和预算管理权限的根本制度。从建国初到1993年，我国大致实行了三种形式的预算管理体制：一是统收统支体制(1950-1952年)，其特征是国家的财政管理和财力支配权全部集中在中央。二是统一领导、分级管理体制(1953—1978年)，其特征是在中央统一政策、统一计划和统一制度的前提下，按国家行政区划来划分预算级次，按中央和地方职责分工及行政企事业单位的隶属关系确定各级预算的支出范围。三是划分收支、分级包干体制(1980-1993年)，明确划     

对融入巴州的部分力量的情况归纳与分析

巴州有众多的中央、自治区驻州县市企事业单位,仅县处级以上单位就有近200家,其中中央企事业单位80多个,兵团54个,部队17个,自治区企事业单位16个。这些单位既是保持巴州团结稳定的重要力量,又是巴州经济发展的生力军,也是巴州经济的重要组成部分。下面就兵团、铁路、石     

今年将严查国考暗箱操作重点治理六项乱收费

监察部部长、国务院纠风办主任马舣近日表示，今年要坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。马歇说，今年要健全公务员考录和国有企事业单位招聘制度规定，规范和完善公务员考录程序。严肃查处违反招录规程、暗箱操作、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为。     

改革开放初期深圳经济特区向中央要权纪实

<正>新中国成立后,逐渐确立了高度集中的计划经济体制,在中央与地方的关系上表现为中央权力高度集中,地方缺少自主性、独立性和灵活性。改革开放后,中央在行政体制安排上试行了经济特区,并对经济特区下放了     

做强南阳 振兴新庄——高平市新庄煤矿发展纪实

新庄煤矿属高平市地方国有重点煤矿，现拥有新庄煤矿和南阳煤矿两座单独保留的生产矿井，共有职工2500余人，年总核定生产能力180万吨。其中，南阳煤矿年生产能力120万吨，是省、市规划建设的百万吨重点骨干矿井之一，列入山西省“55”煤炭规划项目和晋城市“2316”工程建设项目。     

保持共产党员先进性 促进企业“人本化管理”

在我国的国有或国有控股企事业单位中,共产党员占不小的比例。目前,企业管理大都在根据现代企业“人本化管理”理论进行企业团队和企业文化建设。中央近期提出的“以人为本”和进行的保持共产党员先进性教育,不仅在本质上,同时在理论上与现代企业“人本化管理”的理念都是一致的。因而,保持共产党员先进性,对促进企业的“人本化管理”具有重要的积极意义。     

关于认真做好2014年度《党的建设》发行工作的通知

各市州委组织部、宣传部。省直各厅（局），中央在甘及省属各企事业单位。省委党的建设杂志社： 根据中央和省上有关重点党报党刊发行的精神，现就做好2014年度《党的建设》征订发行工作有关事项通知如下：     

十九大党章修正案学习问答(九)

正十九大对党章的修改第十四条党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度。第十四条在一届任期内,对所管理的地方、部门、企事业单位党组织实现巡视全覆盖。中央有关部委和国家机关部门党组(党委)根据工作需要,开展巡视工作。党的市(地、州、盟)和县(市、区、旗)委员会建     

省级党政领导平均53.5岁

截至2003年底,全国共有机关干部653.7万人,国有企事业单位管理人员(不含兼任专业技术职务的管理人员)529万人,专业技术人员2774.5万人(不含非公有制单位,下同)。干部队伍发展目前呈现3个特点:一是干部队伍总规模缩小,结构有所改善。机关干部、国有企事业单位管理人员及专业技术人员“三支队伍”总量比2002年减少33.3万人。其中,机关干部减少0.8万人,国有企事业单位管理人员增加27.4万人,专业技术人员减少59.9万人。从结构和素质方面看,“三支队伍”中女性所占比例比2002年上升0.5个百分点,45岁以下的上升0.2个百分点,大学专科以上学历的上升…     

少数党员干部换个位子就“蜕变”——一个值得引起重视的问题

少数党员干部换个位子就“蜕变”——一个值得引起重视的问题山东少桦改革开放以来，有相当数量的党政机关领导干部被组织安排到国有企事业单位担任领导职务，为促进国有企事业单位的健康发展提供了根本保证。然而我们发现，有极少数本来在党政机关工作时各方面表现不错的...     

廉政动态

2013年中央第二轮巡视地方和单位全部晒出整改成绩单;中央巡视组2013年第二轮巡视的地方和单位;全省检察机关查办职务犯罪案件挽回经济损失1.7亿多元     

五湖四海的事业需要用好五湖四海的干部

正"要注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔党政领导干部",新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,畅通了国有企事业单位、社会组织干部人才进入党政机关的"制度通道",五湖四海选人用人的优良传统,有了中央的顶层设计和制度支撑。习近平总书记多次强调:"要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人