关于建立“严打”方针经常性工作机制的思考

遵照全国社会治安工作会议的重要部署,为期两年的"严打"整治斗争取得了卓越成效:刑事犯罪受到遏制,刑事案件呈下降趋势,人民群众的安全感增强,司法保障有效改善,队伍建设明显提高,实现了社会治安新的明显进步的目标。但从"严打"整治斗争运动机制上看,模式单一化、打击表面化、方法套路化等问题仍然存在。要巩固"严打"整治斗争成果,实现社会长治久安,必须牢牢把握社会发展和治安变化的特点,尽快建立与之适应的"严打"方针经常性工作机制,切实为全面建设小康社会营造良好的社会治安环境。     

论新时期的“严打”方针

新时期"严打"方针的基本内容发生了很大变化,为更好地把握和应用,必须正确认识"严打"与"依法"的关系,正确把握"严打"要求的"从重"与刑法量刑中的"从重处罚"、"从快"与遵守法定诉讼程序的关系,同时,还应正确理解"基本事实清楚,基本证据确凿"(两个基本>的真正内涵,从而在司法实践中充分贯彻"严打"方针.     

关于"严打"与"依法从重处罚"的几点思考

“严打”是党和国家惩治严重刑事犯罪活动的一项具体刑事政策,其方针是依法从重从快。正确理解依法从重处罚的内涵及其本质,掌握严打依法从重处罚与刑法规定的从重处罚情节的联系,搞好协调与适用,不仅具有重要的理论意义,而且也具有很重要的实践价值。     

保“严打”成果,创长治久安——关于对“严打”斗争的几点思考

在党中央的统一部署下,全国范围内开展的“严打”斗争屡战屡胜,对于稳定社会治安起到了重要作用。 在“严打”斗争中,一大批为非作歹、罪大恶极的犯罪分子,尤其是那些为害一方的害群之马,拦路抢劫的车匪路霸,杀人放火的亡命之徒,受到了法律的严厉制裁,那些在省市挂牌的大要案件得到了侦破,一批批跨省市的流窜作案活动也得到了扼制,社会风     

关于“严打”若干问题的思考

二十多年来我国开展“严打”斗争的经验和教训表明，要更好地实现“严打”斗争的预期目标，我们就必须明确“严打”主体，体现工作重心；细化“严打”对象，明确“严打”目标；研究“严打”斗争策略，体现“严打”特色；控制“严打”成本，提高“严打”效益；巩固“严打”成果，建立长效机制。     

论新时期的“严打”方针

新时期“严打”方针的基本内容发生了很大变化，为更好地把握和应用，必须正确认识“严打”与“依法”的关系，正确把握“严打”要求的“从重”与刑法量刑中的“从重处罚”、“从快”与遵守法定诉讼程序的关系，同时，还应正确理解“基本事实清楚，基本证据确凿”（两个基本）的真正内涵，从而在司法实践中充分贯彻“严打”方针。     

关于继续坚持严打方针的理性思考

继续坚持严打方针既是实现"全面建设小康社会"宏伟目标的需要,也是我国当前社会治安形势的必然要求.继续坚持严打方针应当注意以下几个问题:一是要牢固树立长期坚持严打方针的战略思想,防止和克服松劲思想与畏难情绪;二是要牢固树立严格依法办事的思想,防止和克服把严打斗争与严格依法办事对立起来的观念;三是要牢固树立和保障人权的观念,切实加强对严打工作的监督,防止严打中侵犯和践踏人权现象的发生;四是要牢固树立"因地制宜"的思想,切实增强严打工作的针对性和实效性,防止和克服形式主义;五是要牢固树立"大治安"的思想,坚决防止和克服本位主义的观念,并从立法上为建立社会治安防控体系提供法律依据和法律保障.     

论"严打"与正确理解我国刑事方针、政策的几个问题

“依法从重从快”严厉打击严重刑事犯罪分子,是党在社会主义初级阶段惩治犯罪、维护治安的重要方针。正确理解和运用党的刑事方针、刑事政策,实现中央提出的“两年内社会治安工作取得新的明显进步”,对于依法治国,实现国家长治久安都具有深远的意义。     

“严打”模式新发展——“2010严打整治行动”评析

严打是针对复杂的社会治安形势,集中力量对违法犯罪现象给予严厉打击的做法,目的在于遏制短期内的违法犯罪激增,是一种国际通用的警务战略。从2010年公安部开展的严打整治行动来看,已经突破了原先的严打模式,严打在操作层面上主要由公安机关实施,依靠科技力量,依法严打,文明执法,重视保障人权,以打促防,以整促管,建立社会治安管控的长效机制。     

关于"严打"若干问题的思考

二十多年来我国开展"严打"斗争的经验和教训表明,要更好地实现"严打"斗争的预期目标,我们就必须明确"严打"主体,体现工作重心;细化"严打"对象,明确"严打"目标;研究"严打"斗争策略,体现"严打"特色;控制"严打"成本,提高"严打"效益;巩固"严打"成果,建立长效机制.     

论推行农村村干部专职化

村干部专职化是社会主义市场经济建立和完善以来农村出现的一种新的发展趋势,对于实现农民富裕,改善和提高村民生活质量和水平,减少国家财政负担,具有十分重要的意义。要把村干部专职化与当地农民意愿、健全体制机制、适当职能配置结合起来,积极创新村组织管理方式,健全村干部专职化的权责,探索科学合理的村干部政绩考核和报酬制度,在有条件的地方逐步推进村干部专职化。     

讯问笔录制作的再思考

讯问笔录要反映讯问活动的全过程,全面、完整、准确地记载侦查人员的提问和所采用的讯问方法,从笔录中要全面了解犯罪嫌疑人有罪、罪重的供述和无罪、罪轻的辩解,以及犯罪嫌疑人的认罪态度。但在实际办案中,许多办案人员对其重要性认识不足,讯问不仔细、记录马虎了事,特别不注意笔录中的几个重要环节,致使讯问笔录质量不高,甚至严重失误,严重影响案件证据的固定,危害极大,不容小视。     

在管理中贯彻人本观念之我见

强调在管理中要贯彻人本观念,这是古今中外的管理思想家和各个管理流派殊途同归的共识。然而,当提出“在管理中应贯彻什么样人本观念”这一问题时,答案会因对“人本”理解的不同而不尽相同。从管理目的看,人无论是作为管理的主体还是作为管理的客体,实际上都既为手段也为目的,这决定了管理中的人本观念具有层次性。在笔者看来,只有认识和把握了管理中人本观念的不同层次,才能就管理中贯彻人本观念具体途径和要求作出有针对性的和比较全面的解析。     

家长教育在华人社会的推行

家长教育工作是社会工作的一个主要范畴,家庭生活教育在香港已有二十多年的发展历史。而在其他国家例如在新加坡、澳洲、家长教育工作亦以不同的模式推行。然而,家长教育的推行,建基于对家庭及父母角式的理念价值。由于文化的差异,西方及华人社会对父母角色、子女意义、家庭功能、亲职教育以至家长教育,都有不同的诠释。本研究透过了解新加坡、台湾、香港及澳洲在家长教育的推行情况,探讨家长教育的目的和定义。并因应华人社会的文化背景和特质,检视家长教育在华人社会的推行模式和工作方向。     

我国推行股票期权的制度性障碍

股票期权制度使经营者报酬同公司经营业绩紧密联系在一起,降低了代理成本。但这种制度需要一定的制度环境方能产生、存在并发挥其作用。我国目前的制度环境并不适合股票期权制度,因而制度的创新成为必然。     

试论民事执行听证在我国的适用

目前我国的民事执行程序在公开性和透明度方面还存在许多不确定的因素,因此设立一种适用于执行程序的公开、制衡的运行机制很有必要。民事执行听证正是这样一种制度。在我国,从运行环境、制度契合、可操作性多方面来看,设立民事执行听证制度都是有可能的,但在建立该制度时,必须作好原则、主体、适用范围、证据规则和具体程序等制度要素的设计。     

高职院校落实科学发展观之我见

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。高职院校落实科学发展观要做到:坚持以人为本,树立以学生为本的观念;坚持全面、协调发展,培养素质优良、全面发展的应用型人才;坚持可持续发展,推动高职院校健康、蓬勃发展。     

新形势下做好群众工作的有效途径

群众工作是中国共产党的根本性工作。在新形势下,社会阶层的多元化、利益诉求的多样化、各种矛盾的复杂化使群众工作面临一些新问题。新形势下做好群众工作要树立马克思主义群众观,提升党员干部服务意识;建立健全群众工作机制,确保各项工作落到实处;创新社会管理,加强和改进群众工作的方式方法。     

运用党史资源开展干部教育培训的思考

中国共产党的辉煌历史是中华民族极其宝贵的精神财富,是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重力量源泉。在世情、国情、党情发生深刻变化的情况下,加强党史教育,用党的伟大成就激励人,成功经验启迪人,历史教训警示人,使广大党员干部以史为鉴,继往开来,是摆在我们面前亟待研究解决的紧迫问题。把党史纳入干部教育培训的必修课,从历史中总结经验,汲取教训,提高领导水平和执政能力,是推进全面建成小康社会的有力举措。     

实施卓有成效的大学警察教育

美国治安形势严峻,对新招警员提出高学历要求,旨在提高警察队伍的质量,创造优质服务。但是大学警察教育的现状不容乐观。需要搞好师资建设、教学思想、教学方法、教学管理和教学评估等方面的改革,真正把学生培养成为有知识、多技能、又有实践经验的高素质警察。