高校毕业生就业工作的问题及对策

高校毕业生就业统计数据反映了高校毕业生的就业状况,是国家高等教育事业发展、科技创新政策调整、个人教育投资的决策依据之一.随着国家就业政策的转变及高等教育自身的发展,目前,高校毕业生就业统计工作日益暴露出一些弊端,其公信度和适用性开始受到质疑.这就要求我们从高校毕业生就业统计工作现状出发,分析其在统计主体、统计指标、统计方法、统计时点、统计监管、统计应用等方面存在的不足,并结合国外高校毕业生就业统计工作的经验,提出一些有针对性的改进对策.     

辽宁省高度重视促进高校毕业生就业工作

2009年，辽宁省预计有高校毕业生229253人，较去年增加6276人，增幅为2．81％。加之一批往届学生毕业后未能及时就业，今年全省需要解决就业的高校毕业生累计达到29万多人。高校毕业生就业工作面临着许多新情况、新问题.     

辽宁省高度重视促进高校毕业生就业工作

2009年,辽宁省预计有高校毕业生229253人,较去年增加627人,增幅为2.81%。加之一批往届学生毕业后未能及时就业,今年全省需要解决就业的高校毕业生累计达到29万多人。高校毕业生就业工作面临着许多新情况、新问题。     

辽宁工大职业技术学院积极推进学生就业工作

众所周知，近几年来．我国高校毕业生就业、择业出现了前所未有的压力。辽宁工程技术大学职业技术学院积极创新工作形式，全力推进学生就业工作，该校在毕业生就业工作上走出了一条自己独特的道路。     

拓展高校毕业生就业市场的若干思考

2002年,国务院办公厅19号文件转发教育部、公安部、人事部、劳动保障部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》。《意见》明确指出,高校应采取积极有效的措施,进一步转变高校毕业生就业观念,建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制,努力实现高校毕业生的充分就业。     

坚持以人为本的发展观创新高校毕业生就业工作新局面

在新形势下,作为高校应如何适应市场的变化,以市场为导向,帮助大学生实现充分就业,这是高校必须重新思考的问题。高校应坚持以人为本的就业工作理念,深化教育、教学改革;加强对大学生的就业指导;构建以人为本的就业服务机制;创新高校毕业生就业工作的新模式。     

国务院:把大学生就业放在就业工作首位

国务院就做好当前经济形势下就业工作下发通知,要求把大学生就业放在就业工作的首位。通知要求认真落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,积极拓宽     

高校毕业生党建与就业工作相结合的探索与研究

高校招生规模的扩大和人才竞争机制的引入,使得大学毕业生的就业压力日渐增加,毕业生党员作为大学生的优秀分子,如何将毕业生党员的优势引入到高校就业指导工作中,对促进大学生就业具有实际意义。随着社会需求的变化,高校毕业生党建工作与就业工作之间的关系日益凸显,给高校党建和就业工作带来了新的思考。在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势作用,做好大学毕业生的就业工作,剖析当前高校毕业生党建与就业工作相结合建设中存在的问题,找出其中深层次的原因,提出一些切实可行的解决办法,探索创新毕业生党建与就业工作相结合的新模式,具有一定的理论意义和应用价值。     

国务院办公厅就加强普通高等学校毕业生就业工作发出《通知》

受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻。高校毕业生就业压力加大。为进一步加强高校毕业生就业工作，国务院办公厅就加强普通高等学校毕业生就业工作发出《通知》，要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。     

英国大学毕业生怎样就业

随着我国高校招生数量的不断扩大,大学毕业生就业难的问题也明显地摆在我们面前。现就英国大学毕业生就业情况进行分析与介绍,以期有所借鉴。     

中国医科大学：努力拓宽就业渠道

中国医科大学是一所培养高层次医学人才的院校。2009年该校毕业生有2500余人,由于受多方面因素影响,今年毕业生就业率较往年有较大幅度下降。该校针对当前实际．采取一系列有效措施,不断拓宽就业渠道。促进毕业生就业工作。     

以学生为本的全过程就业工作理念探索与实践

高校就业工作关系到社会的稳定,关系到高校的建设与发展,关系到大学生的切身利益。"以学生为本"是教育最为重要的价值取向与追求,这既是一种价值观,又是一种方法论,还是一种教育理念。本文从就业创业教育与指导、就业市场的培育和建设、就业信息服务平台建设等方面具体论述了实践以学生为本的全过程就业工作理念,并提出以学生为本的全过程就业工作理念的措施和途径。     

坚持以学生为本 做好就业指导工作

在当前金融危机的影响下,高校毕业生就业已成为各级党委和政府及社会各界普遍关注的问题。北京工业大学、北京财贸职业学院、北京农学院等市属高校在开展深入学习实践科学发展观活动中,坚持以学生为本,采取各种有效措施,积极做好高校毕业生就业指导工作。     

我省高校毕业生的就业现状与对策思考

就业是民生之本,和谐之基。高校毕业生的就业工作,涉及高校毕业生和千家万户的切身利益,关系经济社会发展,关系社会和谐稳定,在当前国际金融危机冲击下,尤其是对经济欠发达的我省来说,更是一个现实而亟需解决的问题。     

关于大学生就业状况考核指标的思考

大学生就业率作为考核指标,的确能在一定程度上反映高校的教育质量和办学水平及被社会认可的程度,但也存在一些问题。本文从考核指标设置应遵从的原则入手,提出了大学生就业状况考核指标的设计思想。     

关于大学生就业的三维思考

2009年全国高校毕业生约610万人,加上往年毕业而未就业的大学生480万人,待业大学生将高达1000万人。缓解大学生就业困难,需要政府、学校、毕业生三方共同努力。     

大学生就业为什么这么难

今年，温家宝总理在多个场合强调，高校毕业生是我国宝贵的人力资源，面对当前国际金融危机蔓延，我国就业形势十分严峻的情况，必须把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位。     

实行产学研结合推动大学生就业

基于目前高校毕业生严峻的就业形势．国家相关部门先后下发了一系列文件．要求将高校的科研工作和毕业生就业有机结合起来．在一定程度上推动毕业生就业工作。全国各大中专院校结合本校实际认真贯彻,积极开展科研项目进而推动毕业生就业工作。然而如何能够把科研和就业工作有机结合起来．成为现代高等教育工作模式的全新定位和探索。     

毕业了，如何找到好工作？

2013年毕业季,全国有699万名高校毕业生走出校园,求职就业。在重庆,这个数字是16．5万人。在这个“求职若渴”的夏天,“天之骄子”们将面临怎样的彷徨？想找到满意工作,他们又应采取何种策略？     

李克强：做好高校毕业生就业工作

今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。一要落实现有政策。对高校毕业生就业政策落实情况开展集中检查。二要拓宽就业渠道。开发更多岗位,引导毕业生到中小企业、非公经济和基层就业。实施离校未就业毕业生的“就业促进计划”,为他们提供持续的就业帮扶。三要鼓励自主创业。落实创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等政策,降低自主创业门槛。四要完善就业服务。各地可将校园招聘活动纳入公共就业服务适当支持。毕业生异地求职,可按规定享受当地免费公共就业服务和就业扶持政策。五要开展就业帮扶。对城乡低保家庭的应届高校毕业生,从今年起给予一次性求职补贴。适当提高毕业生就业见习基本生活补助标准。六要促进就业公平。严防招聘过程中出现性别、民族、残疾等方面的歧视。加强国有企业招聘活动监管,切实做到招聘信息、过程、结果“三公开”,鼓励国有企业、科研机构吸纳更多高校毕业生就业。