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中国人民银行神农架林区支行在文明创建活动中,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,以“建设高素质队伍,提供高效金融服务,创造一流业绩”为创建目标,通过三年努力,走出了一条具有基层央行特色的创建之路,推动了各项工作的全面发展,取得了丰硕成果。2003年度被市中支授予“文明单位”、绩效考核先进单位;2005年被林区党委、政府授予“最佳文明单位”等荣誉称号,被湖北省委授予“文明单位”、“卫生先进单位”、被武汉分行授予“模范职工之家”,实现了创建工作两级跳。他们的作法是: 相似文献
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安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦,使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效地贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”,1994年被授予“省级文明单位”,2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。 相似文献
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在广西来宾市地税系统,象州县地税局堪称“排头兵”:2004年,该局率先在全市地税系统荣获“自治区文明单位”称号;2005年,被自治区人事厅、自治区地税局授予集体二等功:2007年7月,又被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号,成为全区地税系统3个获此殊荣的单位之一,这也是来宾市地税系统惟一获得这项荣誉称号的单位。 相似文献
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2001年,湖北省安陆市财政局再次被省委、省政府命名为文明单位,被省人事厅、财政厅表彰为全省财政系统先进集体,被安陆市委、市政府授予“模范公务员集体”称号,全市财政收入连续八年增幅超过两位数……熟悉这一切的人都说,这些成绩的取得,是安陆市财政局坚持不懈地加强干部队伍作风建设的结果。 相似文献
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襄樊市中心医院是一家建院50多年,集医、教、研于一体的大型综合性医院。拥有7个省级临床重点专科,被湖北省委、省政府命名为省级最佳文明单位,被襄樊市委授予先进基层党委等称号。2004年底,又荣获了“全国医院文化建设先进集体”、“湖北省卫生系统思想政治工作先进集体”、“全市卫生系统先进集体”等20多项荣誉称号。 相似文献
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“武当碧罗网,丹江明珠城。一夜春风来,网翠珠更明”。这首当地人民自创的小诗形象生动地描绘了改革开放以来,湖北省丹江口市经济与社会发展欣欣向荣的美妙景象。在这个被誉为“水电明珠”的新兴工作旅游城市里,有一个单位以其坚实的步伐和光辉的形象,逐渐成长为一颗璀璨的明珠。她,就是丹江口市人事局。请看他们留下的一串闪光足迹:———1998年,被十堰市委、市政府授予“最佳文明单位”称号;1999年,局党支部被十堰市委授予“先进基层党组织”称号;2000年,被十堰市委、市政府再度授予“最佳文明单位称号,被省人事… 相似文献
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硚口区房地产公司第八房管所,地处全国闻名的小商品市场——汉正街。全所有职工103人,其中党员8人,所辖直管公房993栋。该所党支部在两个文明建设中,坚持两手抓、两手硬的方针,在振兴房产事业、发展房产经济、改善居民生活环境中做出了贡献。90年至92年连续三年获市、区“文明单位”、“文明标杆单位”称号;该所党支部92年、93年均被硚口区委授予“十佳党支部”荣誉称号,并授予“党风建设先进单位”等光 相似文献
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近年来,焦作市马村区财政局始终坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,以文明创建活动为契机,内强素质,外树形象,保证了财政工作目标的实现和精神文明建设水平的提高。“九五”期间,财政收入年均增长15.6%。连续五年获得区政府“目标管理先进单位”和“先进党支部”称号; 1999年、 2000年连续获得全市“财政工作先进单位”;先后被授予“市级综合治理模范单位”、“花园式单位”、“省级卫生先进单位”等荣誉;2001年1月被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。 一、以人为本,学习管理并重 素质工程是建设文明… 相似文献