涵养“五气”做党性最强的干部

胡锦涛总书记强调,要把组工干部队伍建设成为"讲党性、重品行、作表率"的过硬队伍。组工干部要带头风清气正,做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严,做党性最强的干部。组工干部做到党性最强,就要不断地加强自我改造、自我完善,重在涵养"五气"上下功夫。涵养政治清醒、立场坚定的"正气"。组工干部要时刻保持政治上的清醒,做到不该说的话不说,不该去的地方不去,不该做的事情     

“从严治党”开启干净干事“快速通道”

<正>"做好中国的事情,关键在党。从严治党,民心所向。"3月11日下午,全国政协十二届五次会议在人民大会堂举行第四次全体会议。全国政协委员、原海军航空兵部副政治委员马国超在发言时语气坚定地说。车辆穿流,需要交通规则约束,干部履职,需要纪律加以规范,离不开良好的政治生态。党的十八大以来,中央重典治吏,坚持有腐必反、有贪必肃。在"老虎""苍蝇"一起打的态势下,一批蛀虫应声落地,政     

如何走出“王勇平”的困境

带着"奇迹"、"我反正信了"等"名言",在经历8年平淡的职业生涯和25天的蹿红之后,铁道部原新闻发言人王勇平远走华沙。不同于"7·23"事故发生后的群情激愤,王勇平的调离引发了争议,部分网友甚至对他的遭遇表示同情。的确,在一个人人都是"记者"、个个都有"麦克风"的时代,面对持有广角镜、放大镜和显微镜的网民,一些部门的新闻发言人反而成为了"信息弱势群体"、"高危行业从业者"。因为,在现有体制的约束下,新闻发言人只是领导身边的一个"伴唱",他们对事情真相的了解或许不会比网民多。     

“为官不易”彰显为民本色

党的十八大以来,中央出台八项规定、加强作风建设,进一步规范党政机关和领导干部行为,作风得到好转,成效有目共睹。但少数人开始感叹“为官不易”,官不好当了。 “为官不易”的“感叹”,实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄。“为官不易”,恰恰说明一系列制度规定真正产生了效力,意味着对权力的约束监督日益严格。真要彰显为民本色,就要主动远离不正之风;真要与群众保持血肉联系,首先就要从弘扬清风正气开始。     

警惕变质“义诊”下乡来

正近年来,为推动脱贫攻坚工作深入开展,很多地方开展了义诊健康扶贫活动。然而,这其中也有一些医疗机构或所谓的医学研究人员打着义诊的幌子,在农村大肆进行药品、保健品、医疗器械等商品宣传、促销。这种变质"义诊"严重扰乱了农村正常的医疗秩序,应予以约束和规范。     

自念“紧箍咒”

唐僧去西天取经,给曾经大闹天宫的孙悟空戴上"紧箍咒",是为了管束、束缚孙悟空,最终孙悟空在"紧箍咒"的作用、威慑下,斩妖除怪,保唐僧西天取经成功,终成正果。如今,我们党为党员干部制定了不少规范、制度,类似"紧箍咒"用来约束党员干     

妥善“用怒”

发怒,是人的七情之一,是与生俱来、无师自通的一种本能,当实际工作和生活中一些事情不符合自己的愿望时,情绪就会激动,就要发怒。作为领导者,发怒一般有两种表象:一种是因意外的情况突然出现,与预先想法截然相反,造成头脑失去理智控制而发怒。此怒易出现鲁莽行为,其后果往往不好。另一种是为了达到主观     

实施村规民约的“中江经验”

<正>作为一种现行法律制度的有益补充,村规民约与村民自治权牢牢联系在一起。在法治社会的今天,应当看到村规民约在农村社会管理中的积极作用及价值。随着新农村建设的推进,越来越多的新问题开始考验基层的执政水平。农村生活方式在变,要"管"的东西越来越多,农村中许多上升不到法律层面的事情,运用行政手段管理,效果不一定理想。仅靠行政管理这只"有形的手"远远不够,还要借助乡村道德约束这只"无形的手"。这就需要村民之间订立契约,重构乡村道德、凝聚人心,村规民约按需出炉。用民意订新约2013年5月,中江县规范推广村规民约工作启动,作为试点镇,东北镇以党委     

“一臂独擎”

石光武说,光等光靠不是办法,老百姓不能什么事情都靠政府,有手有脚就要靠自己。     

上班“空城计”,作风病不轻

正上班上演"空城计",群众屡吃"闭门羹",这不仅是权力的任性,更是一种作风病,透支政府公信力,也让民心渐行渐远。"食君之禄,忠君之事",公务员领着纳税人给的工资,就要踏踏实实地为民服务,绝不能让群众"窝心""添堵"。要时刻严于律己,强化自我约束,讲规矩、守纪律,任何时候都不越雷池一步。     

防止制度在“一把手”面前失效

强化对权力运行的监督约束，首先就要坚持和健全民主集中制，坚决防止先集中后民主、真集中假民主。有了制度，就要切实维护它的严肃性和权威性，不能造成制度在少数人特别是“一把手”面前苍白无力。一些腐败案件，暴露出我们在制度建设上有缺失，也存在制度贯彻执行不严、落实不够、监督不力的问题。痛定思痛，吸取教训，我们必须切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。     

“不争论”之我见

邓小平同志说过,“不搞争论,是我的一个发明。”他强调的是改革开放胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。看准了的,就要大胆地试,大胆地闯。正确理解和贯彻这种“不争论”思想和敢闯、敢冒、敢试的精神,对做好我们今天的工作大有裨益。农村改革如此,城市改革亦如此。然而,我们注意到,近一个时期以来,有的同志包括党员干部,缺乏政治鉴别力和政治敏锐性,把“不争论”理解为对任何事情都保持“沉默”,甚至对一些歪理邪说也睁一只眼闭一只眼。正是有了这种错误认识,表现在经济改革上,有“公有制不行了,改革就是公有资产私有化,就要一卖了之”之说;在政治改革     

“脸好看”还得“事好办”

<正>近日,一位朋友从外地回来办理经营执照。谈到这次办事经过,他感慨道,现在"门好进、脸好看",但事情却还是"不好办"。应该说,通过开展群众路线教育实践活动,许多部门的工作作风有了较大改观,做到了"来有迎声,走有送声"。这是有目共睹的,也受到了群众的称赞。但与热情态度相比,一些部门办事能力和效率还是跟不上,有些事情依然不好     

做“永久牌”干部

前几天下基层调研,听到几位农村群众在谈论驻村干部的事情,有一位说:"这些驻村干部个个都是好样的,不像以前有的下派干部一样,属于‘飞鸽牌’的,镀镀金就‘飞’走了!"听后感受颇深,这反映了我们干部下基层驻村已经深入民心,并收到了明显的成效。由"飞鸽牌"自然会联想到"永久牌",可见驻村干部要真正赢得民心,真正干出实实在在的成绩,就要争做群众心目中的"永久牌"干部。     

“抓早抓小”是从严治党的需要

<正>我们对渐进式腐败的初期"症状"重视还不够,没能第一时间采取有效的思想教育和制度约束,直到发展到无法收拾,才发现昨日的"好同志"已经在错误的道路上走得太远,成为党纪国法的"阶下囚"。王岐山所言"要抓早抓小,触犯了纪律就要及时处理",正是有鉴于此。而要破除这种现象,除了从严治党、有错必纠、防微杜渐以外,还要进一步动员各方面力量来实现监督的功能,共同扎牢约束权力的笼子。有腐必反,有贪必抓,有案必查,是党中央的     

“家庭助廉”守好反腐“后门”

<正>权力过度集中是滋生腐败的关键,其实,还有一个重要原因,就是不仅仅约束官员自身,还要在"家属问题"上多做规范和教育,才能引导官员拒腐防变"必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。"习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的要求发人深省。     

掌握尺度 私事“私”办

预备党员小李最近碰到一件十分苦恼的事情：他马上就要转正了，但在组织生活会上有同志提出，他在家里经常与妻子吵架，影响了党员在社区的形象，要他在支部大会上把这个问题说清楚。可小李认为．自己虽然与妻子有过一些争吵，但那完全是夫妻之间的事，属于个人隐私，没有必要在大庭广众面前讲。     

制度“上墙”更要“上心”

正近日下乡调研发现,某村党支部活动室里各种制度牌挂满了墙,但当走进老百姓家中问及一些事情时,却发现大多数制度并没有真正落实。把规章制度公布出来贴在墙上,人们称作"制度上墙",这是实现标准化、制度化管理的一项重要措施。制度定出来,当然是好事,但问题是不少制度一经上墙,就再也走不下来,变成了"墙上君子"。制度沦为"墙上君子",其中的原因是多方面的。一些领导认为,制度定好了,上了墙,体现了部门工作,对上对下、左邻右舍,有个交代就行了。一些员工     

从“权利赋予”到“权利自觉”的模式转变——新生代农民工的政治融入问题研究

推进新生代农民工的政治融入,提高其政治参与度,是发展社会主义民主政治的必然要求。当前新生代农民工在政治融入方面存在话语权激励缺失问题,即"话语权主体缺失"和"话语权环境缺失"两大约束。要破除约束,促进新生代农民工的政治融入,就必须实现从"农民市民化"到"市民公民化"的思维转换以及从"权利赋予"到"权利自觉"的模式转变,切实建立起规范、稳定、可持续的农民工利益诉求表达机制,尊重农民工基本权利、培育农民工主流政治意识、引导农民工合理组织化。     

常给思想作风作“体检”

近年来,一些党员领导干部"落马"后写的忏悔录中出现频率最高的字眼是"放松思想改造"。从他们的教训中,可以得出一个启示:"作为一名党员领导干部,只有常给思想作风作"体检",才能不断地自我约束,增强免疫力,防止误入歧途。