完善制度防治腐败

制度不完善是产生腐败的深层次原因.因此,反腐败要通过完善制度来防治.通过较高的薪水、透明的政务、有效的监督、严厉的法制来约束、遏制腐败.     

中外反腐败实践的比较与借鉴

借鉴国外反腐经验 ,我国反腐败工作可从以下几个方面完善对策 :一是加快廉政立法进程 ,二是进一步发挥政协暨各民主党派对执政党和国家机关的监督作用 ;三是新闻媒体的独立性和扩大其活动的自由度 ;四是统一指挥、协调各廉政机构和监督机制的活动。吸取前苏共和苏联的教训 ,我国反腐败工作当前应集中精力于以下几个方面 :一是继续深入地进行党和国家领导制度的改革 ;二是制止和消除党政领导干部队伍中实际存在的特权现象 ;三是完善中国共产党党内的监督监察制度。     

腐败与反腐败的文化维度

反腐败是一个庞大的系统工程,其艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关。当前,我国反腐败斗争中存在的一个突出难题在于,反腐倡廉的社会文化资源相当短缺。因此,将“反腐败”引申到“反腐败文化”的高度,是反腐败斗争的一个基础性的课题。党的十七届六中全会《决定》提出“深入开展反腐倡廉教育,推进廉政文化建设”,可谓意义重大。     

腐败与反腐败的多学科研究比较

腐败与反腐败是人类社会生活中的一个重大问题 ,也是社会科学研究的重点课题之一。围绕这一主题 ,政治学、社会学、文化学和经济学等学科都从不同的角度进行了研究。各个不同学科对腐败问题的研究有各自的优点与不足。因此 ,有必要针对现实社会中的腐败现象进行科学、理性和实证分析 ,整合多学科力量 ,开展系统和综合研究     

防治腐败简论

腐败现象是侵入党和国家机关健康机体的病毒。为加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，第一、二、三届省人大常委会农工委委员、省委党校法学副教授潘在清同志根据干部队伍廉政建设的实际情况，坚持理论和实践相结合，用一年时间完成了《防治腐败简论》一书。该书以解读《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主，对防治腐败的基本理论问题作了系统而全面的阐述。本刊从本期起就部分内容摘要予以连载，以飨读者。     

乾隆朝治理官员腐败之鉴思

乾隆朝针对官场蔓延的腐败之风,从监督、法制、管理等方面采取了一系列措施,但因封建思想的落后性和封建专制制度的局限性,腐败势头不仅未得到遏制,反而一发不可收拾。以古鉴今,要综合治理,根治源头,建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系,取得反腐败斗争的胜利。     

从源头上防治腐败的几点思考

从源头上防治腐败,是建立健全反腐败体系的必然要求。必须强化教育,帮助党员干部增强公仆意识;严格制度,加大依靠制度管人的力度;注重监督,让党员干部手中的权力在阳光下运行。     

我国往来港澳管理制度的改革之思考

我国往来港澳管理制度的改革势在必行,要制定符合我国国情、满足现实需要、兼顾长远发展的新的往来港澳管理制度,必须以构建和谐社会的需要为前提,确保法规的稳定性、法制的统一性、改革的方向性和执行的可操作性。     

论廉政文化在反腐倡廉中的作用

廉政文化在反腐倡廉中具有多方面的功能和作用,采取有效形式和得力措施可以更好地进行廉政文化建设,从而在反腐倡廉中发挥更大的作用。     

中外刑事侦查主体之比较

当今世界各国的侦查主体有一些共同之处，但由于历史文化、法律渊源及诉讼模式等的不同，各国关于侦查主体的规定仍有很大区别。从侦查主体的设置，职能管辖范围、相互关系及在侦查中的权限对英、美、法、德、日五个国家的侦查主体作简要介绍，并与中国的侦查主体作了比较分析。     

突围：县委书记的腐败怪圈

针对县委书记这一当前热点腐败岗位，本文通过解剖其权力的来源、运作和演变趋势，提出县委书记用权具有三大“风险点”：个人意志取代组织原则，工作需要替代法定程序。党的领导庖代司法权力。对其腐败的严重性，则从与其关联的各种主体出发，重点考察对县委书记职务行为的监督实现率，对腐败书记的举报成功率，问题书记治下干部的腐败率。就如何走出一条新的防腐保廉之路，提出完善以高标准培训，高层次选任，高级别配职为主要内容的选拔任用机制；以实现党政权力科学划分、班子成员票决权和对县委书记弹劾权为中心的适度分权制衡机制；以制度“常察”、基层“评察”、舆论的“督察”扣上级“突察”为主要框架的外部监督机制。     

浅谈企业的薪酬管理制度

本文阐述了薪酬管理的理论基础及我国企业薪酬制度的现状,并对成功制度进行了分析。     

中外行政复议制度之比较

行政复议的概况法国的行政复议称为行政救济,包括善意救济和层级救济。善意救济是当事人向作出行政处分的原行政机关申请的救济;层级救济是当事人向作出行政处分的原行政机关的上级行政机关申请的救济。     

流动人口管理制度构建探微——构建和谐社会下的流动人口管理制度研究之一

随着我国经济体制改革和对外开放,人口流动量越来越大,流动人口对社会发展带来诸多负面影响,成为引人注目的社会问题。相应的流动人口管理制度及管理问题也日益显露。虽然目前我国已经开始了初步的流动人口管理制度改革,但有必要从户籍管理、信息、法制、部门管理等方面建立健全流动人口管理制度。     

利益冲突视角下的腐败与反腐败

利益冲突与行政伦理理论本身的发展密切相关。西方对利益冲突问题的认识经历了重视行政与政治之间的利益冲突、行政行为与行政责任之间的利益冲突、私人利益与公共利益之间的利益冲突三个阶段。利益冲突从情境和行为两个层面成为腐败发生的根源。我国对利益冲突问题的研究尚处在起步阶段,需要从理论与实践角度同时推进利益冲突政策研究。     

对国有企业转型期治理腐败的思考

正确认识国有企业转型期腐败问题,对于认真贯彻党的十六大精神,落实中央纪委第三次全会的部署,具有十分重要的意义。准确把握国有企业转型期反腐败工作的特点和规律,科学分析和判断当前国有企业转型期反腐败斗争的形势,创新体制、机制和制度,转变职能,规范经营行为,健全反腐败监督机制,加强对权力的监督和制约,是保证国有企业廉洁经营、健康发展的有效途径。     

论金代社会治安管理制度

十二世纪初，骁勇的女真民族以武立国后，对社会治安的管理逐渐系统化，确立了社会治安秩序管理、市场经济秩序治安管理、户籍管理、交通安全管理、消防管理等专项治安管理制度，为维护政权的稳定和社会的发展起到强大的推动作用，在中国古代治安史上具有十分鲜明时代和民族特色，对今天的社会治安管理也具有一定的借鉴意义。     

高校学生管理制度的法律思考

依法治国、依法行政的不断推进和高校改革带来的学校与学生之间关系的深刻变化,冲击着传统高校学生管理观念和管理模式下的学生管理制度。创新高校学生管理制度设计,应当以学生权利为本位,充分尊重学生的实体权利和程序权利;实现从行政管理为主导向法治化为主导的转变;充分体现管理的教育性和民主性,保障学生的合法权益。     

论从源头上遏制腐败的对策

在企业改革和发展过程中,对党员干部加强党风党纪教育,增强反腐倡廉意识,经受起改革开放和市场经济的考验,要做到抓学习,重教育;抓表率,重示范;抓监督,重建设;抓苗头,重防患。     

建立和完善司法鉴定管理制度初探

上海市司法鉴定管理工作的探索起步较早,已初步形成具有上海特色的司法鉴定统一管理模式。但在司法鉴定立法、司法鉴定体制改革及建立和完善司法鉴定管理制度等方面仍需加强工作力度。