社区推进再就业服务的对策

为了充分发挥社区推进再就业服务的重要渠道作用,构建社区再就业新机制,应加强对社区推进再就业工作的领导,落实和创新就业政策;加强社区建设,推动社区再就业工作;加强对社区的宣传,营造全社会关爱社区再就业工作的良好氛围。     

对实施再就业工程的思考

本文结合我国和沈阳市的实际,简要论述了实施再就业工程的紧迫性,对目前沈阳市的就业形势进行了客观的分析和评价,提出了沈阳市今后实施再就业工程应采取的主要措施。     

城市失业人员再就业的社区支持——基于济南市洪家楼街道就业服务工作实践调查

城市失业人员再就业是当代中国带有全局性和战略性影响的热点问题,各级政府高度重视。济南市历城区洪家楼街道针对辖区内城市失业人员再就业存在的难点,积极采取有效措施,促进社区失业人员再就业,其经验做法值得借鉴。可通过积极组织多种形式的就业培训、加强对困难群体的就业援助、营造良好的创业环境等措施来促进城市失业人员再就业。     

关于下岗职工再就业的几点思考

本文分析下岗、失业的成因,有针对性地提出了一些扩大再就业的途径和办法。     

制定失业保险法使再就业管理法制化

我国能否解决失业和下岗职工再就业问题,以及如何解决这一问题,是全社会普遍关注的热点问题。作者认为为了解决好再就业问题,使再就业管理法制化,尽快制定失业保险法,完善失业保险制度。     

谈下岗失业与再就业

存在一定数量的可控下岗失业职工是一个国家经济走向发达的一种标志。我国目前存在的职工下岗失业现象是我国经济转型时期的必然产物。促进下岗失业职工再就业是各级政府的重要目标。本文从经济结构调整的高度探讨实施再就业的对策。     

隐性失业现象与再就业问题初探

当前国有企业下岗人员,不论是隐性失业还是显性失业,都是一个十分棘手的社会问题。本文对当前下岗工人存在的隐性失业现象及如何促进其再就业问题作一初步探讨。     

国有企业职工下岗分流和再就业问题研究

本文是中共中央党校重点调研项目《国有企业职工下岗待业和再就业工程调查研究》主报告的主体内容。报告在掌握大量的第一手资料的基础上，分析了国有企业职工下岗和失业的原因以及所产生的负面效应。指出解决这个问题的根本途径是，建设具有中国特色的再就业工程。其主要内容包括建立再就业服务中心、开办职业介绍所、建立社区服务网络、完善社会保障体系和健全劳动力市场等。特别是要寻找新的经济增长点，创造更多的就业岗位，为此建议政府及早推出自己的“新政”纲领和政策，以便在物质基础建设和社会基础建设中吸纳更多的劳动力，并为未来新的经济起飞奠定基础     

当前下岗失业人员从事社区服务业的几种组织形式

目前社区服务业在下岗失业人员再就业中的作用尚未有效发挥出来,其中一个很重要原因,就是下岗失业人员在从事这一行业时缺乏有效的组织管理.本文主要探讨下岗失业人员从事社区服务业的四种组织形式:政府组织、单位组织、一般市场服务主体组织和街道居委会组织.     

坚持产业化社会化方向发展厦门社区服务业

作者认为,厦门社区服务业的发展,必须以产业化和社会化为方向,为了实现产业化,必须促使社区服务由福利型向经营型、由行政行为向市场行为、由离散型向规模型转变。为了实现社会化,必须实现社区服务投资主体多元化,可以探索社区卫生服务体制为契机、结合精神文明建设,推动社区服务社会化。     

下岗失业人员再就业培训的实践与思考

下岗失业人员再就业培训,是党中央、国务院及各级党委政府高度重视并关系到每一个下岗失业人员切身利益的一项政策性很强的工作。面对下岗失业人员这个特殊群体,提高认识是搞好再就业培训工作的基础,精心实践是搞好再就业培训工作的关键,处理好几个关系是搞好再就业培训工作的保证。     

谈我省再就业工程的现状与对策

就业工程是为促进经济结构调整和企业改革,充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,综合运用政策扶持和就业服务手段,帮助失业和下岗职工实现再就业的一项社会工程。在我国众多的社会工程中,再就业工程是一项知名度较大的工程。我省自1994年开始在青岛、淄博、烟台等市进行实施再就业     

城市再就业工程中的"瓶颈"与突破

当前失业下岗人员是我国工人阶级中的第一代失业人员,具有历史性、结构性、政治性特征,成为当前社会风险最重要的矛盾源。失业下岗问题中的瓶颈表现在:企业劳动关系不协调;失业下岗职工自身不适应;劳动力市场不规范等问题。     

以市场方式推进再就业工程

再就业工程是当今我国的一大难题。解决再就业工程需要完善的外部环境和良好的内部因素这两者的密切配合。在当前阶段要率先做好外部环境的三个方面工作。     

发挥团组织作用 推进再就业工程

劳动就业始终是关系我们国民经济和社会发展带有战略性、全局性、群众性、长期性的一个重大问题。它对维护社会安定团结和促进国民经济持续、快速、稳定发展都具有十分重要的意义。推进再就业工程是新时期党和政府交给共青团组织的一项光荣而艰巨的任务,本文就团组织如何在再就业工程中有所作为,进行了阐述。其关键是认识到位,措施得力,发挥优势,形成合力。     

老工业基地下岗失业妇女的再就业与创业——本溪市下岗失业妇女再就业问题调查

本文通过调查指出,本溪老工业基地下岗失业妇女再就业难点主要在于城市经济发展特点与下岗失业妇女自身素质两大因素所制约.目前心态调整基本平衡,就业观念有所转变,创业意识开始形成,但条件尚有不足,需要政府给予再就业与创业方面的有力支持.     

提高下岗失业人员再就业培训效率的研究

从理论上说,在人力资本失灵和贬值的情况下,就应该追加人力资本投资,以提高人力资本质量.但在我国,下岗失业人员通过培训而更新人力资本的效果似乎并不明显.本文从人力资本理论角度进行分析,就我国再就业培训现状及再就业培训中存在的问题进行论述,分析了我国再就业培训效率低的原因及改进措施.     

充分发挥工会组织优势积极推进下岗职工再就业工程

随着党的十五大精神的贯彻落实,改革的深入发展,社会主义市场经济的逐步建立,下岗职工再就业的问题,已成为直接影响职工切身利益的问题,也是党和政府以及全社会极为关注的热点问题。工会组织是工人阶级的群众组织,     

我国再就业培训的对策探讨

职工下岗和再就业问题是社会改革和发展中出现的日益突出的社会问题。搞好再就业培训,应从建立再就业培训网络、实行就业准入制度、注重素质教育和创业能力培训、拓宽培训形式几个方面来提高再就业培训的成效。     

完善制度 操作到位 解决下岗职工再就业问题

随着社会主义市场经济的不断发展和国有企业改革力度的不断加大,我国下岗职工和城镇登记失业人员已达１５００万人左右。经过艰苦的再就业工作,到１９９８年底,还有８９２．１万下岗职工,５７１万登记失业人员,两项之和约占城镇劳动力的７％①。庞大的下岗职工队伍,无论从经济的角度,还是从社会的角度,对政府都是一个难题。本文打算就如何解决这一社会性问题,作一粗浅的论述。基本思路是：要在全社会进一步正确认识下岗现象的同时,从完善制度入手,将下岗职工再就业作为一个社会问题,齐抓共管,做到标本兼治。一、如何对下岗现象…