机制创新：塑造发展新动力

<正>毕节不断以体制机制创新为高质量发展破局开路，在建设贯彻新发展理念示范区的新征程上迈出铿锵步伐。盛夏时节，青山叠翠，碧水泛波。磅礴乌蒙之上，滚滚乌江之畔，高质量发展进行曲正在广袤的黔西北大地奏响。2018年7月，在毕节试验区成立30周年之际，习近平总书记对毕节试验区工作作出重要指示，要求毕节着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新，努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。     

毕节 努力建设贯彻新发展理念示范区

<正>毕节始终坚持以高质量发展统揽全局,在推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新上不断探索,努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念示范区。毕节市始终牢记嘱托、感恩奋进,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以高质量发展统揽全局,紧紧围绕“四新”主攻“四化”,全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,在推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新上不断探索,努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念示范区。     

践行新使命必须与时俱进培育“毕节精神”

正把"深化改革,锐意创新,埋头苦干,同心攻坚"作为新阶段"毕节精神"来培育,对于毕节试验区践行"闯新路、作示范"新使命,为贫困地区全面建成小康社会闯出新路子,在多党合作服务改革发展实践中探索新经验,具有十分重要的意义。精神是旗帜,精神是镜子,精神是一种无形的力量。体现时代特征、反映人民愿望、具有试验区特色的"毕节精神",是毕节在多年的改革试验中形成、发展、成熟的时代精神,是推动毕节经济社会持续快速健     

打造文化强市 建设美丽毕节

毕节市注重依靠自己和外界力量,突出自身特色,不断提高自己的文化"硬实力"和"软实力",走出一条适合毕节实际的文化创新发展道路,使毕节的文化更具有强大的影响力和竞争力。"文化强市"是毕节市委、市政府的重要战略决策。推进文化旅游资源的融合发展,是毕节市实现经济社会跨越发展的重要举措。推进文化旅游快速发展,是丰富人民群众精神生活促进群众致富的有效途径。打造文化强市,加快文化与旅游融合发展,     

以科学人才观为指导，创新人才工作体制机制

科学人才观是创新人才工作体制机制的理论依据。我们必须进一步加强创新人才工作体制机制工作，以适应不断壮大的人才队伍和适应经济社会的进一步发展。     

推进有机认证 实现产业品牌化——毕节试验区有机产品认证工作观察

正毕节试验区以有机产业、生态工程、循环经济、农业产业化经营和可持续发展基本理论为指导,大力推进农产品有机认证和产业化经营,走出一条"百姓富生态美"的山地高效生态农业之路。党的十八大以来,毕节试验区始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念,贯彻落实供给侧结构性改革要求及贵州省品牌建设大会精神,紧紧围绕全市现代山地高效生态农业发展目标,以人与自然和谐发展为主线,以提高人民群众经济收入和生活质量为根本出发点,以体制     

健全和完善促进黄平经济社会发展的体制机制

当前,我县正处于经济增长方式加快转变、体制机制加快创新、社会产业结构加快优化转型的关键时期,因此,进一步解放思想,发扬敢闯、敢冒、敢试的改革创新精神,创造和完善符合科学发展观要求,符合广大人民群众根本利益,能充分调动广大干部群众积极性、创造性的体制机制显得更加重要;以更大的力度深化体制机制改革、加快体制机制创新,用新的举措破解发展难题,以创新体制机制新优势来实现我县后发争先,促进经济社会又好又快发展显得更加紧迫。     

守住“两条底线” 深化“三大主题” 奋进毕节

2014年5月15日,习近平总书记对毕节试验区改革发展作出重要批示,毕节试验区要为贫困地区全面建成小康社会闯出一条新路子,同时也要在多党合作服务改革发展实践中探索新经验。牢记嘱托,毕节以行动作答:精准扶贫纵深推进,大扶贫格局逐步形成;千方百计构筑绿色屏障,绿色产业加快发展;人口素质大幅提升,毕节正从"人口大市"向"人力资源大市"转变;基础设施建设成效显著,经济社会发展瓶颈逐     

守住“两条底线” 深化“三大主题” 奋进毕节

正2014年5月15日,习近平总书记对毕节试验区改革发展作出重要批示,毕节试验区要为贫困地区全面建成小康社会闯出一条新路子,同时也要在多党合作服务改革发展实践中探索新经验。牢记嘱托,毕节以行动作答:精准扶贫纵深推进,大扶贫格局逐步形成;千方百计构筑绿色屏障,绿色产业加快发展;人口素质大幅提升,毕节正从"人口大市"向"人力资源大市"转变;基础设施建设成效显著,经济社会发展瓶颈逐     

和煦暖阳照水西

<正>作为毕节东大门的黔西，以勇立潮头的志气和奋勇争先的锐气，认真贯彻各级战略部署，奋力在助力毕节建设贯彻新发展理念示范区新征程中担当作为，不断为毕节高质量发展作贡献。浩荡春风润乌蒙，和煦暖阳照水西。春日的黔西，处处彰显勃勃生机。乌江源百里画廊化屋景区景美如画，码头游人如织；新一期农业光伏项目建设如火如荼，光伏板在山间绵延数里；金碧镇万家寨社区沙嘎坡国储林示范点绿浪翻涌……2018年7月，习近平总书记对毕节试验区工作作出重要指示，要求要着眼长远、提前谋划，做好同2020年后乡村振兴战略的衔接，着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新，努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。     

创新践行“五办” 打造虎林营商好环境

正优化营商环境是高质量发展的内在要求,更是推进全面振兴全方位振兴的重要抓手。虎林市深入贯彻中央和省委、市委关于重塑营商新环境的各项决策部署,以全面深化改革为动力,以"五办"为抓手,解放思想,创新实干,加快政府职能转变和体制机制创新,推动经济社会全面发展。截至目前,虎林市共培育各类非公有制市场     

深化园区综合改革 打造工业升级版

正安顺市平坝区围绕"体制机制不畅、要素保障不足、服务效率不高"三大难题,深入实施"521"改革新模式,推进园区创新发展。作为全省较早成立的产业园区,位于平坝区的黎阳高新区成立14年以来,经历了从小到大、由弱变强的发展历程。随着全省经济社会发展变化,产业结构加快调整,区域竞争日益加剧,园区现有体制机制和运行模式难以很好地适应经济发展新常态,深化园区改革势在必行。     

创新警务改革新机制 全力营造治安新环境——毕节市公安局七星关分局“四个模式”促“法治毕节”创建

正"法治毕节"创建工作开展以来,毕节市公安局七星关分局严格按照省、市、区三级党委的部署和要求,切实履职、勇于担当,确保创建工作稳步向前推进。结合辖区实际,以"法治毕节"创建为重点,以提高人民满意度为导向,以构筑社会治安防控体系为目标,创新推出"两化、一校、一助理"等警务机制,提升新形势下维护稳定、服务群众的能力,在打击刑事犯罪、控制刑事发案方     

关于新疆人才集聚体制机制创新的若干思考

《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》对人才工作体制机制的创新提出了新的要求;"丝绸之路经济带"战略构想也为新疆人才工作提出了更高、更为具体的要求;十八届三中全会决定全文中也指出了要建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之。新疆作为欠发达地区,面对长期存在的人才流失问题,唯有创新人才聚集的体制机制即在人才的管理体制、人才的工作机制以及人才专项基金等方面作出积极变革,才能建立起促进新疆经济社会良好发展的人才保障体系。     

科技创新成为辽宁经济发展的助推器

辽宁省以加快创新体系建设,提高科技创新能力为主线,不断加大科技投入,加强体制机制创新,大力提高企业自主创新能力和产业技术水平,科技创新对经济社会发展的支撑和引领作用进一步增强。     

农村基层党建体制机制创新

近年来,大连市适应农村经济社会发展的需要,推行以党组织科学设置、党员分类设岗定责、完善党建运行机制为主要内容的农村基层党建体制机制创新。将原乡镇党委之下     

创新人才机制 坚持以用为本

宣恩县紧紧围绕国家人才发展规划纲要要求,努力创新体制机制,坚持做到以用为本,加快推进人才队伍建设,为全县经济社会健康快速发展提供坚强的人才保障。一、强化党管人才原则,完善人才领导体制。一方面,宣恩县按照党管人才原     

科技创新成为辽宁经济发展的助雄器

辽宁省以加快创新体系建设，提高科技创新能力为主线，不断加大科技投入，加强体制机制创新。大力提高企业自主创新能力和产业技术水平，科技创新对经济社会发展的支撑和引领作用进一步增强。     

打造活力潜江 推进科学发展

近年来,着眼于增强市域经济发展活力、推进经济社会又好又快发展,潜江市委市政府紧扣解放思想这一灵魂,抓住体制机制创新这一关键,坚持在发展思路上放宽,在体制机制上放开,在政策措施上放活,通过激发市域经济发展的内源性活力打造新的发展优势,使潜江经济社会发展呈现出在提升中提速的良好态势。     

多谋民生之利 多解民生之忧

2012年12月2日至3日上午,胡锦涛深入毕节市部分区县考察调研。胡锦涛十分关心毕节市经济社会发展情况。他对随行的省市领导干部说:"从我第一次来毕节到现在已经27个年头。27年来,不论是在地方工作还是在中央工作,我对毕节的发展始终格外关注,对毕节各族干部群众始终牵挂在心。"胡锦涛说:"毕节发生的变化,是各族干部群众共同奋斗的结果。这也证明,只要我们坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持科学发展,就一定能够把毕节建设得更加美好,一定能够为各族群众创造更加幸福的生活!"