上好三堂课 人人懂安全——余庆县花山苗族乡“安监三课堂”提升全民安全意识

<正>余庆县花山苗族乡紧紧围绕"全面落实企业安全生产主体责任"这一主题,创新"安监三课堂",形成"人人都是安全生产知识知晓者"的良好氛围。今年以来,余庆县花山苗族乡紧紧围绕"全面落实企业安全生产主体责任"这一主题,创新"安监三课堂",提升安全工作者和相关管理人员业务管理水平,提高全民安全意识,形成"人人都是安全生产主体""人人都是安全生产知识知晓者"的良好氛围。     

安排推进考核同步 责任监督保障到位——余庆县花山苗族乡将安全生产贯穿各项工作全过程

正余庆县花山苗族乡以"零隐患、零伤害、零事故"为工作目标,坚持三个同步、织牢三张网络,认真履行安全生产属地管理职责,连续10年未发生安全事故。余庆县与遵义市湄潭县、黔南州瓮安县接壤,素有"鸡鸣三县"之称。行走在余庆县花山苗族乡,随处可见设立在主干道上的固定安全文化栏、文化墙、温馨提示牌等。据花山苗族乡党委书记李林介绍,目前该乡已连续10年未发生安     

上好三堂课人人懂安全——佘庆县花山苗族乡“安监三课堂”提升全民安全意识

今年以来,余庆县花山苗族乡紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”这一主题,创新“安监三课堂”,提升安全工作者和相关管理人员业务管理水平,提高全民安全意识,形成“人人都是安全生产主体” “人人都是安全生产知识知晓者”的良好氛围. 安监大讲坛,人人参与讲.在践行“两学一做”常态化、制度化活动中,余庆县花山苗族乡将“安监大讲坛”打造成为领导干部交流学习的一个平台.     

讲习所架起连心桥

正"我最关注的就是社保和土地政策,王书记讲得很透彻,加强社会保障体系建设、土地承包延长30年,让咱老白姓真正得了实惠,这日子是越过越有盼头。"2月初,余庆县花山苗族乡洞水村民族风情园内,有着46年党龄的老党员石国华和当地村民身着盛装围坐在一起,了解党的政策。"用短小精悍的篇幅、老少能解的语言,结合农村生产生活,以小见大,细致解读了党的十九大精神,把党的声音面对面、心贴心地传递给了村民。"花山乡社会工作服务中心刘海量表示。花山苗族乡是余庆县唯一     

到第二故乡去做“第一书记”

正选派"第一书记"到贫困村抓党建促脱贫,是推动农村扶贫开发的重要举措,是党员干部联系群众、服务群众的创新实践。2012年以来,山东省从省直单位连续选派三批"第一书记"部联系群众、服务群众的创新实践。2012年以来,山东省从省直单位连续选派三批"第一书记"到村任职。4月16日至22日,山东省直第三批"第一书记"培训班在临沂举行,共有587名"第一4名"第一书记"参加了培训,现编发部分"第一书记"的体会文章,以供学习借鉴。     

在扶贫一线选拔重用第一书记

正基层给了第一书记大展身手的舞台,在第一书记下派一年里,贫困村在党的建设、产业发展、民生改善等方面发生了翻天覆地的变化。村子的变化印证着第一书记的功劳,而有为的人,组织是不会忘记的。达州市坚持把脱贫实绩作为选拔干部的重要依据。结合换届工作,实施"百名第一书记进乡镇班子"行动,62名优秀第一书记经换届选举成功进入乡镇党政班子。通过将这些脱贫有激情、有办法、有成效的第一书记"选"下来、"提"起去,有效激发了第一书记干事创业热情。     

群众“出题” 书记“应考”——德江县“三题”述职向“第一书记”履职能力“亮剑”

正德江县向"第一书记"履职能力"亮剑",创新推行专题、点题、问题"三题"述职,160名"第一书记"和880名驻村干部迎来半年"大考"。德江县创新推行专题、点题、问题"三题"述职,向"第一书记"履职能力"亮剑"。夏末秋初,该县160名"第一书记"和880名驻村干部迎来半年"大考",村级活动场所随处可见男女老少齐聚一堂,你一言、我一句,为"第一书记""出题"。     

脱贫攻坚需要第一书记“换位思考”

正目前,全国上下都在为全面建成小康社会而努力。第一书记与贫困户上下一心,立志打好脱贫攻坚战,是脱贫攻坚的"领路人",贫困户是脱贫攻坚"受益人"。第一书记来自机关,经济条件更优越,生活水平更优厚,而贫困户却身处边远的农村,经济落后,基础设施落后,所以第一书记和贫困户站的角度不同,看问题的想法也就完全不同。因此,脱贫攻坚更需要第一书记"换位思考"。第一书记要身临其境,当好"身边人"。为加快贫困村脱贫的步伐,各地都选派了第一书记到村任职,他们就是脱贫攻坚     

精准选派村“第一书记”

<正>按照中央要求,全面排查党组织软弱涣散村、贫困村和民族地区的村,确保"第一书记"应派尽派,到人到岗,实现全覆盖。5月9日,贵州省部署安排精准选派村"第一书记",抓住主要矛盾、解决突出问题。今年,贵州在组建同步小康驻村工作队时,明确要求驻村工作组组长担任所驻村党组织"第一书记"。目前,已有8580名组长担任"第一书记"。建强基层组织是村"第一书记"的重要职责任务。坚持把选优配强村党组织书记作为首要任务,深入推进     

合江县:助推“两学一做”入乡随俗

正今年,合江县在"两学一做"学习教育中,从基层实际出发,灵活学习方式,用好"供给侧改革"理念,切实让党员受教育,实现学习教育入乡随俗。组织形式"活",党员聚得拢听得懂"过去,党员一听说开会就愁眉不展,来了更是一言不发。"为了激发党员参与活动的积极性,五亩村"第一书记"杨耿专门制定了党支部开展"两学一做"     

结构调整天地宽

正余庆县花山苗族乡紧扣农村产业革命"八要素",严格落实"五步工作法",扎实推动农村产业革命,全力推进脱贫攻坚进程。聚焦"主业",选准产业调结构。因地制宜地帮助农民解决好"种什么""养什么"的问题,积极引导农业从"为吃而生产"转向"为卖而生产"。目前,全乡种植白茶16000余亩、发展花卉苗木7000余亩,形成了大抓产业结构调整、大抓高效经济作物发展的浓厚氛围。聚焦"培训",素质提升激活     

提升驻村“第一书记”推进精准脱贫的能力

正驻村"第一书记"为全省实现精准脱贫做出了重要贡献,在推进精准脱贫的关键期,提升村党组织"第一书记"的履职尽责能力,有助于推动贵州贫困地区的精准脱贫不断向前发展。一、增强创新意识在调研中发现,学识见解不高、知识积累不够、学习转化能力不强是阻碍贵州驻村"第一书记"有效推进精准脱贫的重要障碍,要大力解放思想,培育贵州驻村"第一书记"的创新意识。     

“e线扶贫”助力脱贫攻坚

正7月8日8时10分,滨州高新区小营街道范家村,市派第一书记王海滨熟练地通过手机客户端登录"第一书记e线扶贫"管理平台,上传即拍照片签到。今年6月初,滨州市首创的"第一书记e线扶贫"管理平台建成启用,全市104名市派第一书记全部被纳入系统管理。"旨在通过信息化手段,破解第一书记日常管理难、成效展现难、考核评价难、抓实党建难等问题,充分发挥其脱贫攻坚生力军作用。"滨州市委组织员办公室主任张     

“第一书记”工作与“开车”——关于农村工作的几点思考

正2013年3月20日,作为省金融办派驻的第二批"第一书记",我正式入驻聊城市东阿县鱼山镇范坡村,开始了在鲁中南偏僻农村为期一年的"第一书记"生涯。回首过往,总结经验,体会良多。有日驾车时突现灵感,觉得"第一书记"工作与开车好有一比:开车有快有慢,有喜有忧,有坦途亦有波折;"第一书记"就像驾驶了一辆奔跑在小康之路上的大车,其情状大体也是如此。"第一书记"要"懂行"。如开车一般,先要熟悉交通法规、路标路况,再要对车辆性能进行研究,最后还要有驾驶经验,方能出色完成驾驶任务,"第一书记"要做好农村工作,必须对村情村况做到了然于胸,对农     

党建信息

晋中市:扎实开展选派"第一书记"工作2012年以来,晋中市把机关干部到村担任"第一书记"放在基层组织建设年总体布局中来谋划,站在加强基层组织、密切干群关系、转变工作作风的高度来摆布,扎实开展了"第一书记"到村任职工作。全市共选派809名干部到村担任"第一书记",其中科级以上领导干部517名,一般党员干部239名,企事业单位干部53名;     

脱贫一线的“第一书记”·巴中篇

去年8月底,我省下派1.5万多名"第一书记"奔赴农村脱贫一线,带领群众脱贫致富奔小康。他们以村为家,成为带领群众脱贫致富路上的"主心骨"。今年3月,本社与各市(州)委组织部联合,在四川党建网、党建视点微信公众号启动了"身边最美‘第一书记’主题宣传活动",旨在激励他们在推进精准脱贫工作中创造新业绩。为此,本刊开设专栏,同步刊登各市(州)在活动中由基层党员、干部、群众票选出来的"最美‘第一书记’"。"身边最美‘第一书记’主题宣传活动"首站在巴中市举行,全市在699名"第一书记"中,以县(区)为单位选拔了15名优秀"第一书记"参与评选活动,通过本社官方微信号"党建视点"进行投票。投票从3月1日启动,到3月15日截止,受到了基层党员、干部、群众的热烈关注和积极参与。最终按票选结果产生了5名巴中市"最美第一书记"。     

“第一书记”应是脱贫致富的强大引擎

正向贫困村选派"第一书记"是扶贫攻坚的重要工作方式。"第一书记"能力如何,直接关系着扶贫攻坚的大局。前日,四川省达州市强化贫困村"第一书记"的选派管理,其中241名贫困村"第一书记"因扶贫不力被召回,并增派18名县处级以上干部到一线督战。此举在当地乃至全国引起了强烈反响。毫无疑问,四川达州的这一做法是值得推崇的。扶贫脱困是"十三五"时期的中心任务之一,能否打赢这一仗,     

十项制度”加强第一书记管理

<正>沂源县在认真总结上一轮第一书记工作的基础上,按照"越严越好、越实越好"的要求,注重抓关键环节、抓精细化管理,制定了《第一书记管理"十项制度"》,以简便易行、有效管用的制度管人、管事,保证第一书记下得去、待得住、干得好。从严从细,注重全程管理。针对第一书记驻村工作中易出现的"两头不见人""两头管不好""工作说不清"等问题,健全完善了三项制度。一是驻村考勤制度。第一书记     

“精准到位”促进第一书记干事创业

正2015年8月,全省大规模下派第一书记。11月,省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》。2016年2月29日,四川全省贫困村第一书记工作座谈会在成都召开。7月22日-25日,全省贫困村第一书记"做合格党员、当干事先锋"暨述职交流示范培训班在成都市委党校举办。第一书记派驻一年间,我省多措并举,从派出到培养,从关爱到管理,从监督到考核,都精准瞄准贫困所需,精准支持第一书记工作需求,精准量化第一书记工作实绩,促进第一书记想干事能干事干成事。     

走近最美“第一书记”——四川党的建设杂志社全媒体中心推出“第一书记”主题宣传活动

正2015年8月底,我省下派1.5万多名"第一书记"奔赴农村脱贫攻坚一线,带领群众脱贫致富奔小康。他们以村为家,成为带领群众脱贫致富路上的"主心骨"。为了给广大"第一书记"一个吐露心声、交流学习的空间,也给群众一个近距离了解"第一书记"的渠道,2016年1月1日—4月30日,四川党建网推出了面向全省的"‘第一书记’的心里话"大型投票评选活动。3月,四川党的建设杂志社全媒体中