新时代工会干部培训的定位和特点

随着工会改革不断推进,工会干部培训也必须与时俱进、不断创新,在工会改革的过程中完成自身变革,打造高素质的工会干部队伍。本文论述了工会干部培训"准、高、实"的定位要求,指出当前工会干部培训逐渐呈现出"三个统一"的特点,并从培训体系构建、培训布局优化、加强内涵建设和信息化建设等四个方面具体阐述在实践中推进新时代工会干部培训工作。     

“十一五”期间工会干部教育培训工作的目标和主要任务

(一)工作目标与培训重点。按照全面提高工会干部思想政治素质、科学文化素质、业务素质和工作能力的总体目标,用五年时间,将全国专兼职工会干部全部轮训一遍,重点抓好新任工会主席、工会专业人才和非公有制企业工会干部的培训。(二)培训任务与要求。截止2005年底,全国共有专职工会干部47．7万人,其中基层以上工会专职干部10．6万人,基层     

亮出战“疫”大考中的工会答卷

新冠肺炎疫情暴发以来,江苏省无锡市总工会深入贯彻习近平总书记重要指示精神,积极落实市委市政府和上级工会部署要求,精准施策、持续作战,在参与疫情防控,助力企业复工复产,推动经济社会平稳运行中彰显工会担当作为。市委书记黄钦充分肯定全市工会所做工作,要求"充分发挥工会作用,全力打赢疫情防控阻击战"。在这场突如其来的战"疫"大考中,无锡工会亮出了充满真情和关爱的答卷。     

创新是工会院校培训工作不竭的动力

创新是工会院校工作不竭的动力。为了更好地搞好工会干部培训工作 ,培养高素质的工会干部队伍 ,应着力于观念上、培训内容和方法上、培训领域和形式上的大胆创新 ,不断开拓工会干部培训工作的新思路 ,以适应社会主义市场经济和新形势下工会工作的需要。     

办好短期进修班是提高工会领导干部素质的重要环节

我院自1984年实行正规化教育以来,由进修部主办的工会领导干部进修班,已经完成了八期学员的岗位培训任务,共培训各级工会领导干部1547人。根据各期学员所反馈的信息看,举办短期岗位培训班,培训在职的各级工会领导干部,是符合我国工会实情的,这种班次对加快工会干部队伍的建设,加快工会群众化民主化建设起着重大作用,也是提高工会干部文化素质的一条新路子。     

工会干部教育工作是我国工运事业发展的百年大计

工会干部教育工作是我国工运事业发展的百年大计张丁华近几年来，工会干部教育工作取得了很大成绩。特别是对全国工会干部进行了改革开放以来规模最大的一次培训，为提高工会干部队伍素质，推动工会工作的发展，作出了重要贡献。一、把工会干部教育作为工会建设的战略任务...     

择其善者而从之——考察欧洲几国工会干部教育收获点滴

党的十三次代表大会对工会工作提出了更高的要求,为了更好地完成工会肩负的使命,首要的任务是,大力开展工会干部的培训工作,迅速提高工会干部的素质。为此,我们要认真总结国内外工会干部的培训经验,在此基础上改革我们的培训工作。为了借鉴别国的经验,全总派我们考察了民主德国、捷克斯洛伐克、匈牙利、联邦德国的工会干部教育。据我们了解到的情况来看,可供借鉴的至少有下列几点。第一,四国工会都很重视工会干部培训。民主德国、捷克斯洛伐克、匈牙利,从工会在国     

优秀的工会干部培训基地 专业的工会干部成长摇篮

北京市工会干部学院工会理论研究所成立于2002年,以工会干部教育培训和工会理论研究为两大主营业务。以研究新问题、阐发新思路、培养新人才为己任,是优秀的工会干部培训基地,专业的工会干部成长摇篮。不断完善的培训项目和课程目前,工会理论研究所已形成包含通识课程、工会自身建设、平等协商与集     

“创争”气氛特别浓

工会小组是企业工会工作的基础,工会小组作用发挥得好,就会起到"寸木顶千斤"的作用。那么,工会小组长如何当?本期特请宜昌市部分工会干部谈谈他们的体会     

坚持“三个创新”不断提高工会干部培训工作水平

重庆市总工会组织部、重庆市总工会干部学校来稿．介绍了重庆市总工会充分发挥工会干校培训主渠道、主阵地作用，努力探索适应形势要求、具有重庆特色培训模式的经验。一、创新办学方式。实现培训工作全覆盖。一是针对不同对象．灵活办学。对条件较好、距离较近的工会干部．集中选调到市工会干部学校脱产培训：对条件较差、脱产学习有困难的工会干部，采取分散自学、集中辅导、统一考试发证的函授方式进行培训。二是拓宽培训渠道，注重实效。     

广东:工会探索“三工”联动服务

正"不少地方都有工人艺术团,你们的艺术团有哪些亮点?""我们向社会组织购买一定量的演出服务,而不是传统地‘养’一群人"……日前,在广东工会构建"三工"联动服务模式中山现场推进会上,中山市一位工会干部在与其他地市工会干部交流时这样回答。这是广东工会努力探索促进工会服务水平不断提升的一条新路子:通过建立"三工"联动服务模式,购买专业服务、发动更多义工创新服务职工的内容和方式,使工会传统服务增添新内容。     

电厂举办“雷雨季节安全供电反事故演习”竞赛

根据今年市工会女职工工作的安排，重庆市总工会组织部、女职工部、工会干部学校于2009年6月17日至19日在工会大厦举办了工会女职工干部培训班．来自全市各区县总工会、产业工会及部分企事业单位工会分管女职工工作的主席、女职工干部200多人参加了培训。     

切实改变部分基层工会存在的“五化”现象

人员老化、素质低化、职能淡化、机制僵化、成绩虚化是一些基层工会存在的突出问题。有些工会干部在职不谋事或谋事不成事,使基层工会成了有名无实的摆设。因此,要加强工会基层组织建设,切实发挥其作用,就必须解决上述“五化”问题。首先,干部要年轻化。要彻底摒弃工会是“养老窝”的旧观念,积极鼓励和大胆提拔有朝气、敢作为的年轻干部担当重任。其次,干部素质要强化。可通过公开招聘和竞争上岗来录用一些有能力的基层工会干部,并通过教育和培训,不断提高其综合素质及能力。第三,机制要活化。要建立健全和完善工会干部考核制度与改变工会干…     

欢迎订阅2019年《北京市工会干部学院学报》

正《北京市工会干部学院学报》是北京市总工会主管、北京市工会干部学院主办的综合性学术季刊,是全面展示工会前沿理论研究、工会干部培训及职工教育等教学科研成果的窗口和对外学术交流的平台。国内统一刊号:CN11—5273/D,国际标准刊号:ISSN1673—0240。办刊宗旨:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持科学发展观,注重理论联系实际,围绕当前工会重点工作,探讨工会前沿理论和工会党建、劳动经济、劳动法律以及工会干部教育培训和职工素质教育等热点难点问题。     

欢迎订阅2019年《北京市工会干部学院学报》

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关于上海市工会干部队伍现状及其对教育培训需求的调查

最近,利用在学院举办各类工会干部培训以及与各区县（产业集团）工会联合举办各类工会干部业务培训的机会,我中心进行了工会干部队伍现状及其对教育培训需求的专项调查。一、工会干部队伍的现状分析调查分析结果表明,上海工会干部队伍的整体素质还是相当不错的,主要表现为：     

试论市场经济条件下工会干部的“位”和“为”

试论市场经济条件下工会干部的“位”和“为”湖南仪器仪表总厂工会社会主义市场经济条件下，工会干部面临一系列新的情况、新的问题，大多数工会干部都能积极采取对策，主动迎接挑战，开创工会工作新局面。但也有一部分同志还很不适应这种体制的发展变化，埋怨工会无＂地...     

搞好地市工会干部培训工作的几点对策

搞好地市工会干部培训工作的几点对策李征韩淑华随着改革的深入，加大了工会组织的改革力度，一些地市工会把负责工会干部培训工作的干校撤销了。今后基层工会干部的培训工作如何搞？这是一个值得深思的问题。一、工会干部的培训工作应该加大力度首先，这是工会组织广大...     

对切实发挥基层工会作用的思考

基层工会要切实发挥作用,必须建立健全基层工会组织体制;从"两项制度"入手,建立基层工会维权的监督、制约和保证机制;通过深入开展建家活动,增强基层工会的凝聚力;适应基层工会有效开展活动的需求,建立工会干部管理、保障和培训制度;同时在新形势下要加强工会理论研究和调研工作,构建基层工会工作创新机制.     

工会领导干部的时代要求与工会干部培训改革方向

王兆国主席关于工会工作者,尤其是工会高层领导干部要成为政治家、社会活动家和协调劳动关系专家的观点,是对工会干部队伍建设指导思想的一个重要发展,是时代变化对工会干部素质提出的客观要求。工会干部培训应以培养“三家”为方向,对培训的对象、内容、方式、体制和机制等进行改革。要调整培训对象,加强高层培训;调整培训内容,突出能力训练;改革培训方式,加强针对性。建设一支优秀的、能够胜任培训“三家”人才的专兼职师资队伍很有必要。