让劳模精神引领员工发展——北京地铁公司工会“劳模大讲堂”进基层系列二

正为进一步宣传劳模事迹、弘扬劳模精神、营造学习劳模的氛围,推进职工素质工程建设,公司工会在连续举办3年"劳模大讲堂"基础上,进一步创新形式、完善内容,扩大活动的影响力和带动力。通过"劳模大讲堂"进基层的形式让更多的一线职工亲身感受劳模的风采、分享劳模的感悟和成功经验。     

让劳模精神引领员工发展——北京地铁公司工会“劳模大讲堂”进基层系列一

正2015年是劳模年,为进一步宣传劳模事迹、弘扬劳模精神、营造学习劳模的氛围,推进职工素质工程建设,公司工会在连续举办3年"劳模大讲堂"基础上,进一步创新形式、完善内容,扩大活动的影响力和带动力。通过"劳模大讲堂"进基层的形式让更多的一线职工亲身感受劳模的风采、分享劳模的感悟和成功经验。     

打破限制，与劳模先进“面对面”

正从2011年开始,北京地铁公司工会持续举办了10年劳模大讲堂活动。如何将劳模大讲堂打造成职工喜爱、作用显著的品牌活动,通过劳模大讲堂在广大职工中传承劳模精神、激发劳动热情,我认为应该做到以下几点:一是要做到企业文化传承到位,充分体现时代性。2020年是北京地铁公司成立50周年,地铁公司工会结合庆祝活动开展了劳模大讲堂。大讲堂结合劳模成长成才的故事,注重     

听身边人讲身边事

正劳模大讲堂作为弘扬劳模工匠精神的平台,如何能让单一枯燥的大讲堂吸引职工,起到弘扬正能量、传递劳模精神的目的,个人认为,可以从内容和形式的创新上着手。首先,解决职工们是否愿意来听讲的问题。举办讲堂的目的,就是让职工们有个交流的平台,以"劳模精神"为主题,以职工们的需求为内容。目前,社会和企业中习惯于邀请     

西友

<正>职工素质教育大讲堂备受西友职工欢迎本刊讯近日,由北京市总工会素质教育办公室和西友集团工会联合举办的"如何打造企业高绩效的团队"职工素质教育大讲堂在集团五层俱乐部举行,特邀学者黄宏担当此次大讲堂的主讲人。集团及所属各单位工会主席、团委书记、劳模     

让劳模精神绽放时代光彩——说说职工喜欢的劳模大讲堂

正劳模精神引领时代精神,劳模价值创造社会价值。时至今日,劳动模范不仅仅是一种荣誉,也代表着一面面旗帜。他们不仅是工人阶级的优秀代表、社会的精英,也是我们学习的楷模。劳模大讲堂作为弘扬劳模正能量的重要平台,开设之初,更多的是采用劳模事迹宣讲的形式,去让更多的职工了解劳模,近距离感受"爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献"的劳模精神。     

劳模参与“劳模进校园”活动现状的调查

正一、调查目的全总办公厅印发的《关于在全面加强新时代劳动教育中充分发挥工会组织作用的指导意见》,要求深化劳模和大国工匠进校园活动,推动将"劳模进校园"、"大国工匠进校园"活动作为大中小学生的劳动教育课程。要把前述要求落到实处,需要劳模(工匠)的积极参与。劳模(工匠)对此项工作的看法是什么?     

“五大活动”引领职工参与经济建设

<正>今年,平谷区总工会开展"五大活动"引领职工投入到经济建设中去。一是培训活动,提升职工素质。开办了舞蹈、太极拳、摄影和书画培训班4个,培训职工近千人;举办劳模大讲堂5场,以劳模精神引领职工立足岗位做贡献;围绕企业生产经营需求,举办员工综合通用能力培训7场,不断提升企业综合竞争力。二是文化活动,提高职工幸福指数。开办书香工会网上阅读活动,职工在线阅读量达1万余人次;举办了"中国梦·劳动美"职工专场文艺晚会,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造了崇     

燃气集团组织劳模座谈

近日，燃气集团公司工会组织召开了劳模大讲堂暨座谈会。座谈中，劳模们踊跃发言，结合工作实际和北京燃气的发展和变化，畅谈如何为企业发展作贡献。“劳模要在教育和带领年轻同志更好地继承发扬北京燃气职工吃苦耐劳、无私奉献的精神上作出表率、起到引领示范作用。”全国劳动模范高春梅说。     

王建生劳模创新工作室 三尺小车厢 创新大舞台

正开出租车是否需要创新?回答是肯定的。"王建生劳模创新工作室"本身就是一个创新,迄今为止,整个出租车行业专门为司机个人设立的工作室仅此一例。王建生通过自己优质高效的服务,将自己锻造成出租车行业的精英楷模。成立以他名字命名的"王建生劳模创新工作室"的意义是什么?是平台,创新无止境,交流也无边界;是引领,它应该走出北京,走向全国。正如北京市交通运输工会     

多方信息供参考

<正>吉林:长春关爱劳模频出"大招"日前,长春市召开首届劳动模范工作会议。据了解,近年来,该市工会在劳模服务工作上屡有创新,极大地调动了全体劳模参与长春老工业基地新一轮振兴发展的热情。长春市曾在吉林省率先引入劳模评选公示制度。近年来,该市进一步优化劳模成长环境,严把劳模评选关,截至目前,共产生市级以上劳模6645名。在选树好劳模人物、发挥好劳模作用的同时,该市工会不断加大劳模服务工作力度,频出"新招"、"大招",为劳模解难事、办实事,把劳模服务工作做得更深、更细、更实。     

任振余：化身“科技网红”线上解难题

正"大家好,我叫任振余,现任北京地铁科技发展有限公司支援保障部电子创修主管工程师、讲师,‘任振余职工创新工作室’负责人。我演讲的题目是‘世上无难事,爱拼才会赢’。"这是任振余在地铁公司劳模线上大讲堂的开场白。任振余2004年大学毕业,一直从事电子相关行业。2011年开始涉足地铁AFC设备电子板卡的设计和技改工作,共完成了全国7个主要城市地铁AFC设备的技术     

江苏 无锡惠山区总推进劳模创新工作室“双创双提升”

为了将劳模创新工作室"双创双提"工程做细做实做到位,连日来,江苏省无锡惠山区总工会机关干部深入全区劳模工作的企(事)业单位,详细了解各单位党建情况,拟在金球集团平东良劳模创新工作室创建党员先锋岗和培育新     

战“疫” 劳模创新工作室在担当

正疫情就像一场大考,在交卷铃声响起前,"我们能做的就是,认真做好能做的‘每一道题’。"有劳模如是说。在这场疫情防控的人民战争中,更多的劳模在自己的岗位上,勇担重任,在各行各业中树立起一面面旗帜,而劳模创新工作室作为具象的典型代表,引领带动职工在各条战线上积极作为。眼下,劳模创新工作室正交出一份份令人满意的战"疫"答卷。     

“2017劳模大讲堂”第一讲开课

正日前,北京地铁公司工会在地铁技术学校举办了2017年第一讲"劳模大讲堂"。153名2017届技校新生聆听了全国劳动模范廖明的先进事迹。在一个半小时的时间里,廖明以"忠诚担当奉献,坚守本职工作,让精彩点亮地铁梦"为主题,用朴实的语言、丰富的实例、真挚的情感、深刻的感悟与大家进行了交流分享。牢固的安全意识、敢于挑战自我的勇气,勇于担当的精神、带动传承的作     

北京联通举办劳模先进事迹报告会

正近日,北京联通工会举办了"学党史,悟精神,立楷模"劳模先进事迹报告会,北京联通工会副主席车军主持了报告会,线上线下1100余人参加了活动。在报告会上,北京联通先进集体代表消费互联网运营中心政府热线运营中心、中国联通劳模代表数字化部周克勤、     

区总工会举办劳模大讲堂

日前．在丰台区工人俱乐部召开了一场由区总工会和市总职大牵头，区下属各单位职工参加的“劳模大讲堂”活动．区下属各单位共300余人到会听课。     

西友集团工会百日冲刺劳模先进打头阵

本刊讯日前,西友集团工会组织召开了劳模、先进年终冲刺做贡献"座谈会,集团所属各单位劳动模范、市级先进20余人参加了座谈会。会上,西友集团工会副主席石玉根介绍了当前集团和股份公     

“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”百名劳模图片展在京开幕行 陈刚为图片展揭幕

正从"兵工事业开拓者"吴运铎、"铁人"王进喜,到火箭"心脏"焊接人高凤林,一幅幅照片记录劳模时代风采;从20世纪40年代陕甘宁边区劳模评选表彰活动,到2020年在人民大会堂召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会,一份份史料全面展现党领导下的劳模发展历史。4月28日,由全国总工会主办的"中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程"百名劳模图片展在北京市劳动人民文化宫开幕。图片展以大量图片、视频资料和珍贵实物,多角度、     

崇尚劳动 弘扬劳模精神 燕化水气中心组织劳模座谈会、成立劳模之家

<正>5月8日,荣获燕化水气中心2014年度劳动模范的43名同志欢聚在一起,参加中心劳模座谈会,学习燕山石化公司劳模表彰会精神。中心借此契机积极响应公司工会关于组建"劳模协会"的号召,成立"水气中心劳模之家",建立水气中心劳模之家微信群。座谈会上,劳模们分享了多年的工作经验和心得体会,一起回忆"水气这些年",谈管理、提建议为中心发展出谋划策。2012年燕山石化劳动模范、2014年公司"四星级班组"的李晓唐分享了中心领导"做事先做人"理念对她的深刻影响,回忆了四星