首都视窗

铁总工会主席黄四川慰问重困员工 节日前夕,铁总工会主席黄四川在北京局工会主席刘太生和大秦铁路股份有限公司党委书记崔佩哲、工会主席窦进忠的陪同下,来到大同铁路地区慰问部劳模、大同电务段工程师李志华和大同车务段员工刘彦伟两户重困家庭,并为每户送去2000元救济款和慰问品。 黄四川在慰问中充分肯定包括困难员工在内的广大车务段员工发扬"负重争先"的大秦精神,顽强拼搏,艰苦奋战,为完成15亿吨运量而做出积极贡献。 (铁宣)     

全员竞逐敢亮剑 志在三比争一流

正为进一步调动广大干部员工立足岗位、扎实工作的积极性、主动性和创造性,围绕企业中心工作,挖潜增效、提升指标,顺利实现全年生产经营任务目标,燕山石化公司决定从3月19日起至年底,在全公司范围内继续开展"三比"劳动竞赛活动。此次"三比"劳动竞赛活动,各单位将结合自身实际,以装置、作业区、车间、部门为单元,围绕     

全员竞逐敢亮剑 志在三比争一流

正为进一步调动广大干部员工立足岗位、扎实工作的积极性、主动性和创造性,围绕企业中心工作,挖潜增效、提升指标,顺利实现全年生产经营任务目标,燕山石化公司决定从3月19日起至年底,在全公司范围内继续开展"三比"劳动竞赛活动。此次"三比"劳动竞赛活动,各单位将结合自身实际,以装置、作业区、车间、部门为单元,围绕     

北京联通多途径多角度关爱员工

正着力开展济困帮扶活动,队伍向心力不断增强。北京联通坚持开展两节送温暖活动,2016年春节,公司领导深入基层开展慰问7次,各级领导慰问一线员工千余人次;关爱困难和受灾员工,下发《关于做好2016年两节送温暖活动的通知》,济困166人;全年济困帮扶员工15名;开展了"金秋助学"活动,资助员工38人;关爱女员工,在《集体合同》中建立女职工特殊保护专章,慰问生活困难的单亲女员工32名;组织女员工参加了在职女职工特殊疾病互助保障计划,为全公司3910位女职工申请投保了"在职女职工特殊疾病互助保障活     

百年传承跟党走 五比五创再立功 第二届“中铁六局杯”劳动竞赛启动

正近日,"百年传承跟党走,五比五创再立功"第二届"中铁六局杯"劳动竞赛启动仪式在新津兴铁路三标项目部施工现场举行。此次劳动竞赛旨在认真贯彻落实集团公司2021年工作会议精神,引导广大干部员工在重点工程建设中主动担当、奋发有为,努力营造"比、学、赶、帮、超"的良好氛围,有序助推重点工程建设不断取得新突破、创造新业绩,实现企业高质量发展。     

浙江省电信工会打出防疫关爱“组合拳”给12类员工群体送去更多温暖

正中国电信浙江省工会(下称省电信工会)打出了分类结对"紧密联"、暖心慰问"常态访"、心理关怀"组团送"、困难事务"精准帮"、服务细微"小药箱"等关爱"组合拳",服务一线员工。据悉,中国电信浙江公司和省电信工会联合下发通知,部署落实对确诊员工、疑似员工、医学观察员工、劳模先进、海外及参与异地扶贫、家属为抗疫一线医护人员等12类特定员工群体的关怀。其     

中铁建工路桥公司开展“工会10承诺”

正近日,中铁建工路桥公司周口隆达铁路专用线工程项目部工会为给职工创造一个轻松的生活氛围开展了"项目工会十承诺"活动,即"员工调动有迎送、员工生日有安排、员工生病有探望、员工诉求有渠道、员工喜悲有慰问、员工学习有保障、家庭困难有帮扶、家属探亲有关怀、周末伙食有改善、文体活动有特色"。周口隆达铁路项目部工会自提出"项目工会十承诺"后,通过一系列的承诺兑现,极大地鼓舞了职工的工作干劲。     

中铁六局建安公司举办迎新年趣味运动会

正为进一步深化职工健康关爱工作,中铁六局建安公司举办了"激情绽放幸福起航"员工迎新年趣味运动会。运动会分两个部分进行,一是"战疫情、保增长"员工健康关爱慰问活动;二是"心"出发、"心"起点、"心"关爱、"心"征程趣味活动。现场职工助威呐喊声此起彼伏,公司两位主要领导为参赛队员当起啦啦队,现场一片激情。     

北控集团赴冬奥延庆赛区慰问一线员工

正近日,北控集团党委书记、董事长田振清一行到冬奥会延庆赛区核心区国家高山滑雪中心现场慰问一线员工并进行节前安全检查。田振清一行到达北控京奥运营分公司对分公司中外员工、京仪集团员工、北控集团安全环保督察大队队员进行慰问,并代表北控集团党委感谢大家为保障高山滑雪世界杯延庆站     

宣绩项目部“建党百年 创优争先”百日劳动竞赛启动

正近日,中铁六局宣绩项目部"建党百年创优争先"百日劳动竞赛活动启动。此次劳动竞赛以"交通强国"建设纲要为统领,积极响应集团公司劳动竞赛活动号召,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,建精品工程、树时代高铁。启动仪式上,     

找准切入点 当好“娘家人”——访北京建工地产公司工会主席赵爱国

正"温暖的家"是北京建工地产公司员工对自己工会的爱称,言语间透着赞赏和喜爱。在这里,工会是员工的依靠,企业的帮手,有着不容小觑的地位。也正因如此,2017年,北京建工地产公司工会荣获北京建工集团"先进职工之家"称号,2016年度、2017年度连续两年被评为北京建工集团劳动竞赛优秀组织单位。让职工的工作更有动力     

凝心聚力的八喜工会团队

<正>别看北京艾莱发喜食品有限公司工会只有3个人,但他们把工会小组长都动员起来,形成合力。他们围绕企业中心任务开展工作,在推动企业发展中批准工作定位。在每年生产销售旺季,积极开展"百名员工岗位建功"劳动竞赛,发挥全体员工的聪明才智,使公司员工积极参与到活动中来。在这个竞技的舞台上,为新员工提供了一个学习技能、寻找差距的好时机,又为老员工提供了一个切磋技能、展示交流的好平台,更为优秀员工提供了一个展示自我、肯定自我的舞台,使参赛员工都有收获、有提高、有进步。更使一些     

青岛公司冬送温暖心系一线

<正>2015年2月,中铁建工集团青岛公司工会主席李建虎、工会副主席徐承爱、党群工作部部长徐跃兰,亲赴物资租赁分公司、和达中心城项目部、和达二期项目部为广大员工送上了新春的祝福和诚挚的慰问,发放了"温暖包"并与大家进行了座谈,了解员工在工作或生活中有何困难,询问员工对工会工作有何好的意见和建议。交流     

北京城建七公司 工会有为 职工爱戴

正职工维权、巡视工地、开展"安康杯"竞赛活动、创建先进职工小家、搞文体活动、走访慰问困难职工、为员工发生日蛋糕劵……北京城建七公司工会在公司党委和行政领导的大力支持下,以有为有位的工作作风,赢得了全体职工的爱戴。     

集团九家开发企业同争“精益建设杯”

<正>为了充分发挥好开发企业的龙头带动作用,日前,由住总集团工会发起,九家开发企业为主体的"精益建设杯"劳动竞赛启动。按照劳动竞赛方案要求,劳动竞赛了进行首次考核评比。经五个考评组按关键节点任务、队伍建设、制度     

地铁公司劳动竞赛带动职工岗位成才

<正>近五年来,地铁公司有效整合竞赛资源,全心全意依靠广大员工,发挥群众性劳动竞赛的激励作用,立足于建设"新地铁"目标,引导职工不断更新观念,爱岗敬业、执著进取、拼搏奉献、追求卓越、争创一流、岗位成才,充分调动了积极性和创造性。     

服务一线 鼓舞士气 争创一流 共保目标 决战决胜一百天 优质高效保目标

正决战的冲锋号角已经吹响,中铁六局天津公司丰台站改项目部以"决战决胜一百天,优质高效保目标"为主题,紧紧围绕"4·30、 5·31、 6·30……"等多个节点生产任务,全面开启"5+2,白+黑"工作模式,号召全体员工秉承企业精神,勇于担当,为全面实现三步过渡顺利进行全力以赴。中铁六局天津公司工会为鼓舞士气,对施工一线员工与劳务人员进行慰问,并进行全员安全教育培     

巩义通达工会获“全国模范职工之家”称号

正日前,金隅集团巩义通达公司工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"称号,其"职工之家"创建活动为企业实现持续和谐发展发挥了积极作用,提供了有效保障。巩义通达工会的"职工之家"取得了良好的工作成效。一是切实维护员工合法权益,每年召开2次职工代表大会。二是组织开展劳动竞赛,大力加强职工教育培训,年培训40余次、2000余人次。三是积极开展     

创新劳动竞赛模式对工会工作的影响

2011年,北京一轻控股有限责任公司工会在开展劳动竞赛中,不断探索劳动竞赛在新形势、新任务下的有效模式,找准服务企业的切入点和结合点,与企业的中心任务、生产经营紧密结合,使竞赛活动取得了丰硕成果,也为工会工作的开展发挥了作用. 一、劳动竞赛的模式创新 去年是"十二五"开局之年,根据一轻控股公司"十二五"规划和2011年的任务目标,配合一轻开展的"营销年"活动,控股公司工会决定在系统内开展"我为‘营销年’做贡献"劳动竞赛.从制订到下发竞赛方案、向职工发出倡议,都得到了职工的积极响应.     

北控集团工会 劳动竞赛力促“两个维护”

<正>北控集团自成立以来,在职工中广泛开展了"当好主力军、建设新国企"劳动竞赛活动。北控集团工会将开展劳动竞赛提高到工会服从服务于企业工作大局的高度来认识和把握,将开展劳动竞赛作为工会工作"两个维护"的最佳结合点;将以人为本、共建共享和促进企业科学发展、协调发展的理念体现在劳动竞赛的指导思想和目标原则中,从而把组织开展劳动竞赛放到企业和工会工作的突出位置上,确保各项竞赛活动的顺利开展。