二商集团工会慰问患病职工

2013年，京都物业职工赵焕江因患重病住院治疗。京都物业领导班子在了解手术情况后．立即与公司工会商量救助。日前，京都物业工会主席陪同公司工会领导看望了手术后在家休养的赵焕江，并详细询问了赵焕江的病情、生活情况及目前的困难。     

北京联通公司筹备组成员到困难职工家中送温暖

本刊讯在2009年的"两节"送温暖活动中,北京联通公司筹备组全体成员先后到生活有困难的劳模、重病职工及特困职工家中进行了走访和慰问。1月6日至1月14日,北京联通公司     

天津滨海新区总工会倾力打造帮扶品牌

正为切实维护职工合法权益,滨海新区总工会拓展职工普惠领域,2021年持续实施"职工重病关爱""大病救助""现场救助""会员卡专享保障"等帮扶政策,对符合条件的在职工会会员实施普惠救助。据了解,为让在职工会会员能够享受会员卡提供的诸多保障,     

丰台区总工会慰问患病教师

<正>日前,丰台区总工会副主席刘振丽来到北京市大成学校患病职工张老师家里,将来自工会的温暖和慰问送到张老师手中。张老师从事教育工作33年,2016年10月,他患重病住院并做了手术,高额手术费用对本就不富裕的家庭造成了很大负担。区总工会在了解并核实情况后,启动帮扶工作,一方面根据"北京市温暖基金会专项应急救助办法"的相关文件内容,给予张建国老师相应应急帮扶,另一方面指导并帮助张老师准备材料,上报市总工会温暖基     

城建北方公司“爱心基金”温暖职工心

近日，城建北方公司领导给职工小李送去了5万元爱心基金，帮助她身患重病的父亲度过难关，也为这个家庭解决了燃眉之急。     

用艺术点亮职工生活

一件件讴歌伟大时代的作品,一个个歌颂劳动者的节目,一场场情感真挚的演出,一次次震动心灵的体验,带着这些,北京职工艺术团走近一线职工,走进他们心里. 北京职工艺术团一岁了 "北京职工艺术团已经迎来了一周岁的生日."艺术团团长宋青松日前介绍,职工中间有很多文艺爱好者,有的人已达到专业水平.     

强化意识 健全制度 培育主体 营造氛围——北京第一清洁车辆场落实“依靠”方针有特色

北京第一清洁车辆场党委重视发挥工会组织的桥梁和纽带作用,工会紧紧围绕场中心任务,积极开展各项工作,激发职工热爱一场,办好一场的主人翁精神,促进了“两个文明”建设的健康发展,使该场跨入“首都文明单位”行列,场工会被评为“先进职工之家”。     

“暖·互助”为职工构筑抵御疾病风险的防线——《在职职工医疗互助保障计划》解读

近年来,"看病难、看病贵"的问题一直受到社会关注,也一直困扰着很多职工.为此,党和政府积极推进医疗体制改革,取得了良好的成效.北京市总工会从首都职工队伍的实际出发,认真分析当前部分职工因病致困的现状,针对职工因一般疾病门诊治疗、重病大病住院治疗或意外伤害治疗等情况,以互助互济的方式推出"暖·互助" 《在职职工医疗互助保障计划》.     

京华客车通州分公司工会“爱心款”齐捐困难女职工

在工会的办公室里,前来捐款的人源源不断。“我捐一百”、 “我捐二百”、 “我捐三百”……这是北京市政集团第三工程处工会为救助三名重病职工(其中两名患癌症在住院治疗,一名做完脾切除正在疗养)而在职工中开展的题为“救助我     

简讯

奥运会期间,西城区职工文明啦啦队队员热情高涨,圆满完成了文明观赛任务。啦啦队成立一年来,1500名队员经历了131期、12900人次的各种培训,进行了79次演练、25场展示,动作整齐划一、技能炉火纯青,士气高涨。他们代表了全区近7万名职工, 肩负各级领导的重托，参加奥运会、残奥会的20场赛事、     

天津滨海新区总工会拓展职工普惠领域

正日前,天津滨海新区退休职工李南为滨海新区职工服务中心送来一面锦旗,对窗口办事人员快速办理救助的热情服务表示感谢。在滨海新区,像这样能够就地就近开展现场帮扶的现场帮扶救助点已有6个。现场帮扶救助点作为滨海新区总工会拓展普惠帮扶的创新之举,通过设立职工服务中心,采取窗口化帮扶服务,解决好服务职工"最后一公里"问题。除此之外,滨海新区总工会还实施"职工重病关爱""大病救助""现场救助""会员卡专享保障"等帮扶政策。其中,     

顺义区总工会举办职工羽毛球比赛

正日前,顺义区总工会举办了2017年"优世体育—阿迪达斯杯"职工羽毛球比赛。此次比赛,是今年区总工会暨乒乓球比赛之后,举办的又一场大型职工体育赛事活动,得到了全区各基层工会的大力支持。参赛单位报名踊跃,共有52家工会单位的500余名会员职工参加比赛。     

大同车辆段大西一场列检所开展班前安全预想活动

日前,大同铁路分局大同车辆段大西一场列检所,在抓安全基础管理中,突出做到班前组织职工在作业前,针对当天的工作量,天气变化,在职工中开展班前安全预想会活动。18年来,该所     

王府井百货集团工会召开送温暖工作总结会

日前,王府井百货集团工会召开了送温暖工作总结会,集团在京门店工会主席就送温暖工作进行了总结汇报。在送温暖活动中,王府井百货集团所属各级单位工会根据上级有关指示精神,积极行动,分别对困难职工、重病职工及劳模先进、外派工作人员等情况进行了     

职工大讲堂职工想听什么?

一切以职工的需求为出发点 此前,在北京市皮鞋厂举办的一场名为《服务礼仪》的公益大讲堂令首都职工素质建设工程的工作人员印象颇为深刻,那天,能容纳上百人的会场座无虚席,为了能听上讲座,不少职工还特意搬来椅子在后排加座. “看到那一幕的时候,我倍感欣慰,同时也深知肩上的担子有多重.”首都职工素质建设工程公益大讲堂项目负责人张莉丽告诉记者,自2010年开办公益大讲堂项目以来,他们一直在积极探索,力争让每一名前来听课的职工都有收获.“职工的工作都这么忙,能抽出时间来听课是对工会组织的信任,我们不能辜负了他们.”本着这个信念,这五年来,首都职工素质建设工程的工作人员付出了不少努力.     

“五大活动”引领职工参与经济建设

<正>今年,平谷区总工会开展"五大活动"引领职工投入到经济建设中去。一是培训活动,提升职工素质。开办了舞蹈、太极拳、摄影和书画培训班4个,培训职工近千人;举办劳模大讲堂5场,以劳模精神引领职工立足岗位做贡献;围绕企业生产经营需求,举办员工综合通用能力培训7场,不断提升企业综合竞争力。二是文化活动,提高职工幸福指数。开办书香工会网上阅读活动,职工在线阅读量达1万余人次;举办了"中国梦·劳动美"职工专场文艺晚会,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造了崇     

顺义区总多举措助推职工技能提升

正2017年,顺义区总工会以"疏解非首都功能,促职工技能提升"为工作目标,多措并举加强技能人才队伍建设,激励职工立足本职、岗位创新,营造"万众创新"的良好氛围。经统计,工会全年共举办区级比赛3场、区属二级工会比赛14场,培训工种28个,培训职工1247名。近日,区总工会为在2017年市级及以上技能竞赛中     

2015北开电气第二届职工足球比赛开幕

<正>近日,北开电气股份公司"明确目标增动力,团结拼搏立新功"2015北开电气第二届职工足球比赛拉开帷幕。虽烈日炎炎,骄阳似火,34度的高温,却抵挡不住公司足球爱好者对足球的热情,一场场激烈地角逐为北开电气员工呈现了一场视觉盛宴。由130名参赛队员组成的10支代表队,分组循环共进行了24场比赛。参赛队员在赛场上所体现的积极进取,奋发向上的良好精神风貌和团结协作,顽强拼搏的团队精神,激励着北开人在2015年凝心聚力,攻坚克难,团结一心,完成公司年     

大疫有大爱,他们在行动

正2020年的春节,一场汹涌而来的新型冠状病毒,扰乱了全国百姓平安幸福的生活。生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。在突如其来的疫情面前,一场捍卫生命和健康之战正在展开。在这场没有硝烟的战"疫"中,除了冲在一线的医护人员,其他行业的干部、职工也都     

简讯

近日，顺义区总工会学习贯彻区“两会”精神，把践行“八项承诺”确定为今年的工作重点：一是确保每名特困、困难职工得到及时有效的救助；二是确保每名考入大中专以上院校的困难职工家庭子女顺利入学；三是确保每名身患重病的职工都能得到及时救助；