下基层蹲点的机关干部应做到“三要”

机关干部下基层蹲点．有助于机关更好地把握全局、统筹指导：也有利于机关干部改进作风．增强素质．更好地服务基层。要想把蹲点活动真正搞出成效,切实发挥作用,机关应坚持做到“三要”。     

机关干部如何做好到基层代职工作

在基层干部驻学、休假、因病住院或执行重大任务等时节选派机关干部到基层蹲点代职．既是首长机关帮带基层的重要途径，也是机关干部了解基层、弥补经历、增长阅历、提高能力的有效方法。但蹲点代职实践中．机关干部如果不能准确定位自己．就很容易造成日常工作迎来送往．调查研究走马观花．解决问题漂浮潦草的被动局面．从而损害首长机关形象．影响基层建设质量。     

提高民政干部队伍素质 提升民政政策创制水平——民政部召开机关干部到基层蹲点调研活动总结座谈会

为进一步改进机关作风,密切联系人民群众,根据中央创先争优活动领导小组部署要求和民政系统窗口单位深入开展＂为民服务创先争优＂活动具体安排,2011年10月中旬到11月中旬,民政部机关开展了为期一个月的干部到基层蹲点调研活动。民政部党组高度重视这次基层蹲点调研活动,成立了部党组书记、部长李立国同志任组长,部党组副书记、副部长罗平飞同志任副组长,全体部党组成员参加的部机关干部到基层蹲点调研活动领导小组,     

驻村蹲点莫“走读”

驻村蹲点,顾名思义是住在村里。和群众同吃同穿同劳动,为基层排忧解难促发展,是机关干部下基层联系帮扶群众的重要形式之一。在第二批教育实践活动开展过程中,各地纷纷开展挂职锻炼、干部回乡、包村联户、结对帮扶等蹲点活动,但是一些干部在贯彻落实的过程中,出现了“走读”“跑偏”等现象,群众意见不小。     

坚持“六定”目标 提高蹲点效益

领导机关下基层分队蹲点是我军的优良传统，《军队基层建设纲要》也明确要求，旅团领导机关对基层要实行面对面的指导。今年来，我们坚持以科学发展观为指导，按照定对象、定目标、定内容、定时机、定责任、定措施的“六定”要求，注重从机制上对蹲点工作进行规范，有效提高了蹲点效益。     

“太极拳”——机关干部的强身健体之宝

全民健身运动已轰轰烈烈开展了十年，各行各业的干部群众在政府的创导下积极参与，全民身体素质有了较大的提高，机关干部的健身问题也不断引起各级机关领导的重视，机关干部平时的工作压力都比较大，像赵为民同志这样的优秀干部英年早逝，正是因为平时缺乏适当的健身锻炼。因此机关干部的健身问题显得较为迫切。     

查摆问题明确“五破除五做到”

自党的群众路线教育实践活动开展以来,贵州省遵义市人大常委会机关在扎实开展学习教育、听取意见环节工作基础上,全面、深入、系统地查摆了市人大常委会党组成员、县级领导干部在“四风”方面存在的突出问题。目前,市人大常委会党组书记、主任余遵义深入遵义、务川、绥阳等县进行调研,深刻剖析人大常委会机关干部存在问题的思想根源,务实开展交心谈心活动,向市人大常委会机关干部提出了进一步加强作风建设,努力实现‘五破除五做到”活动目标。     

努力锻造机关干部的过硬素质

提高机关干部的素质是建设高质量、高效能的领导机关的重要环节。素质是立身做人之本，也是成就事业的基石。机关干部处在上传下达的中枢位置、出谋划策的首脑位置、贯彻执行的落实位置，作为党委、领导的决策咨询者、信息提供者、事务协调者，必须适应机关工作多学科相互融合、多领域相互渗透、多技术手段广泛运用的特点，抓紧更新知识储备，不断完善知识结构，努力提高综合素质。     

人大代表应做到“五勤”

人大代表是国家权力机关组成人员,代表人民的利益和意志依法行使国家权力。人大代表如何履好职,行好权,不辜负人民的重托和时代的使命,笔者认为,关键要做到五勤。一要勤看。视察调查、执法检查是人大代表履职的主要方式,无论是视察     

青州市市级机关事务管理局积极开展“绿色文明出行机关干部先行”活动

为进一步推动公共机构节能工作和节约型机关建设,山东省青州市市级机关事务管理局积极开展“绿色文明出行、机关干部先行”活动,在市级机关大院设立公共自行车市级机关站,引导市直广大干部职工把推行公务自行车作为一项长期自觉自愿的行动,以骑公务自行车外出办公为荣耀,把骑自行车外出作为体现青春、健康、活力的具体行动     

人大到基层调研应做到“三不”

<正>凋查研究是各级人大及其常委会工作的一项基本功和看家本领,是了解情况、发现问题、解决问题的常用方法和基本途径。由于调查研究工作可深可浅,也最容易出现图形式、走过场的现象。要搞好调查研究,上下级都要切实转变工作作风,加强纪律性,练好基本功,坚持问题导向,实事求是,拿出解决问题的切实办法和措施,达到解决问题、推动工作的目的。随着中央八项规定及其实施细则的深入贯彻实施,各级干部的工作作风发生了根本性转变,     

应重视解决机关干部基层经历不足问题

当前,机关干部来源单一、体内循环、基层工作经历不足的现象应引起注意。机关干部来源单一、基层经历不足对党的事业不利。一是不利于激发基层干部的积极性。二     

应加强人大机关干部的交流任用

人大及其常委会是国家权力机关、代表机关和工作机关,担负着推进民主法制建设、保障公平正义、促进社会事业发展、构建和谐社会等重要职责。然而,长期以来,在人大工作的干部年龄偏大,人大机关普遍存在     

机关干部不可或缺的＂数学元素＂

建设学习型党委机关．对机关干部的素质提出了更高要求。要做一名优秀的机关干部,应具备以下“数学元素”。     

做一个合格的机关干部

常常听到一些机关干部发出机关工作难的感叹。的确，新的形势任务和机关工作的特殊性，给机关干部提出了很高的标准和要求，机关工作也面临许多新情况新问题。如何适应新形势、完成新任务，更好地胜任本职工作，发挥机关干部的职能作用，是每个机关干部都面临的现实课题。笔者感到，机关干部胜任本职应该把握好四个方面：     

“一线指挥部”帮建基层党支部 应抓实“四个环节”

做好帮建工作是领导机关尤其是“一线指挥部”抓基层的重要职责和举措，其根本任务在于把“一线战斗堡垒”搞坚强。近年来，在抓基层的实践中，我们深切地感到，领导机关帮建基层党支部应着力抓实调查分析、培训帮带、挂钩帮建、巩固提高“四个环节”。     

市纪委新一届常委班子提出 要自觉做到“五个带头、五个努力”

在新一届市纪委第一次常委会和机关干部大会上，中央纪委常委、市委常委、市纪委书记沈德咏代表市纪委常委班子提出．要全面履行党章赋予的职责，切实加强常委班子建设，进一步提高决策水平和领导能力．自觉做到“五个带头、五个努力”，把新一届市纪委常委班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓进取、民主和谐、坚强有力的领导集体．决不辜负党和人民的重托。     

双拥办工作应做到“五要五不“

笔者在部队工作期间,曾兼任驻地双拥办副主任职务;转业到民政部门工作后,又分管双拥工作。经过工作实践和换位思考,感到做好双拥办的工作应做到“五要五不”。 一要常联系不断线。地方双拥办是连接军地之间的桥梁和纽带,双拥办的同志要充分认识到自己所处的特殊地位和重要作用,不辜负子弟兵的信任与厚望,要主动与驻军保持不间断的联系,更好地发挥桥梁和纽带作用。双拥办还要善于争取地方主管领导的支持,常请示汇报,确保自己的工作在领导那里“排上队,挤上车,占上位”,双拥工作离开领导和军地双方的支持则一事无成。 二要谋策不…     

驻村蹲点走基层 真帮实扶惠民生——邹平县人大开展“机关干部密切联系服务群众”活动纪实

"真没想到这些干部在村里住了这么长时间,走访了家家户户不说,还帮助村里和一些有困难的群众办了不少实事、解了不少难题。"邹平县明集镇王家村群众王强如是说。今年以来,邹平县人大常委会按照县委要求,以"走基层、强服务、惠民生"为主题,扎实开展"机关干部密切联系服务群众"活动,组织机关干部下基层,真帮实扶惠民生。社情民意大调查,确保帮扶工作"察民情""只有真正沉到基层,才能走入群众的内心世界;只有了解群众生存状态,才能体会群众的冷暖诉     

解决“三个不相适应”问题 提高机关干部的能力素质

支队（团）机关干部，是支队（团）党委机关落实上级指示、本级决策和指导基层建设的组织实施者，其能力素质的高低，一定程度上决定了党委机关的工作效能。我们认为在新形势任务面前，应从解决机关干部“三个不相适应”问题人手，提高机关干部的能力素质。