公共政策负排斥:特征与类型的探讨

公共政策负排斥具有多向度、动态性、相对性、能动性等特征。公共政策负排斥可分为五种类型:(1)以政策过程来划分,可分决策中的负排斥、政策执行(或再决策)中的负排斥、政策评估中的负排斥、政策终结中的负排斥等;(2)以排斥动机来划分,可分自觉型政策负排斥与不自觉型政策负排斥;(3)以影响方式来划分,可分为显性政策负排斥与隐性政策负排斥;(4)从排斥结果来划分,可分为政治性政策负排斥、经济性政策负排斥、文化性政策负排斥和社会性政策负排斥等;(5)以排斥机理或排斥方式来划分,可分为政治主导型政策负排斥、经济主导型政策负排斥、社会主导型政策负排斥等。公共政策负排斥的特征显示的是公共政策负排斥的形成过程及其形成机理的本质。对公共政策负排斥的类型进行科学的界分是进一步开展公共政策负排斥防范与治理的基础。     

大学办学理念的嬗变

大学的办学理念是一些大学基本问题的价值判断 ,是一种具有强烈主观色彩的大学理想和价值追求。自从有大学以来 ,大学的办学理念经历了三个阶段 :(1)大学是培育人才的机构 ;(2 )大学既是教育机构 ,又是研究中心 ;(3)大学不仅是教育机构、研究中心 ,还应该是一个服务机构。     

对张世兵客车流窜犯罪团伙的剖析与思考

张世兵客车流窜犯罪团伙的作案特点:(1)团伙成员多,具有职业化;(2)活动范围相对固定;(3)作案手段多变;(4)作案多,危害大;(5)逃避打击伎俩多;(6)抗审心理强。当前积极预防控制和打击客车流窜犯罪的对策:(1)加强刑侦基础工作,为防范、打击服务;(2)落实站车查堵,增强防控犯罪的针对性和实效性;(3)采取积极举措,切实解决立案不实问题;(4)加强协调,加大打击力度;(5)群防群治,增强群众自我防范与保护能力。     

澄清与再审视:公共服务均等化对政府提出的挑战及其回应

公共服务均等化的研究尽管目前文献已经非常丰富,但还有必要进一步澄清一些认识偏差,通过在国家治理现代化的目标指引下再审视公共服务均等化对政府提出的挑战,政府应从如下五方面来调适自己的行为模式:(1)目标纠偏:公共服务均等化应走出经济均等化的片面化误区;(2)民意驱动:从单向给予走向基于协商的民意回应;(3)保护弱者:好钢使在刀刃上而不搞绝对平均主义大锅饭;(4)参与共治:多元主体供给、参与决策和加强监督;(5)制度红利:弥补和优化公共服务均等化的制度。     

大学生个人空间圈研究

本研究采用2×2×4混合实验设计探讨了性别以及方向对大学生个人空间圈的影响。结果显示:(1)被试性别对个人空间距离所造成的差异无显著性意义;(2)接近者性别主效应极其显著;(3)接近方向主效应极其显著:个人前侧的个人空间距离显著大于后侧、左侧和右侧;(4)接近者性别与被试性别的交互作用极其显著。     

学会动态(一)

吉林省科学社会主义学会于1992年3月31日召开常务理事会议,就本年度上半年学术讨论的重点问题进行研讨。与会同志一致认为,上半年学术讨论的主题是:邓小平同志讲话的精神实质和意义。围绕主题,深入探讨下列问题:(1)抓住机遇,解放和发展社会生产力;(2)进一步解放思想,加快改革开放步伐;(3)坚持四项基本原则,大胆地利用资本主义;(4)坚定不移、全面准确地贯彻执行党的基本路线;(5)速度与效益,速度与稳定;(6)姓“资”与姓“社”;(7)警惕右,但主要防“左”;(8)新形势下的两手抓;(9)反对形式主义;(10)邓小平同志讲话对建设     

论全面建设小康社会进程中的政治体制创新

本文认为,应高度重视江泽民“七一讲话”中关于“我国已进入了全面建设小康社会”新阶段的重要论断,并从推进全面建设小康社会历史进程的角度,来研究新世纪我国政治体制创新的问题。文章纲要式地阐发了四个问题:(1)全面建设小康社会必须推进政治体制创新;(2)全面建设小康社会阶段的政府职能和政府管理;(3)在全面建设小康社会的历史进程中推进政治体制创新的基本思路;(4)全面建设小康社会阶段推进政治体制创新需要注意的几个相关问题。     

青少年的科学素质发展状况实证分析

连续四年,在三项大型连续调查的基础上,本研究分析了青少年的科学素质发展现状,主要包括以下六个方面的内容:(1)不同群体对青少年科学素质的评价;(2)青少年对科学精神与科学行为的自我评价;(3)不同群体对青少年动手实践能力的评价(4)青少年时科学相关问题的态度(5)青少年对科学常识的了解程度(6)青少年对迷信的态度。     

二汽开展“十种精神百例赛”活动

第二汽车制造厂从1983年开始,实行以全面质量管理为基础的全面技术经济效益承包责任制。为了加强对职工进行主人翁精神的教育,使承包责任制健康地进行,他们将主人翁精神在承包责任制中的各个方面的表现,归纳为十种精神,即:(1)“三个参与”(参与决策,参与管理,参与分配),勇于改革的精神;(2)承包指标,不断创新的精神,(3)重视质量,一丝不苟的精神,(4)攻克关键,勇挑重担的精神;(5)当家理财,艰苦奋斗的精神,(6)兼顾三者利益,顾全大局的精神;(7)遵章守法,“三老四严”的精神;(8)相     

苏联东欧国家企业党组织的功能和隶属关系

从目前所能了解到的苏联东欧各党的党纲、党章和组织工作条例等材料来看,这些国家的企业党组织具有一些显著的特点:(1)按地区与生产原则建立党的基层组织;(2)企业党组织隶属关系"属地化";(3)中小企业党的基层干部一般不脱产;(4)企业党组织对企业行政起监督作用,而一般不提领导与保证作用;(5)企业党组织的机构比较精干;(6)企业中少量党的脱产干部的工资由党的经费支付;等等.下面就围绕这些特点,对苏联东欧国家企业党组织的设置原则、职责任务、机构人员、隶属关系及组织运转情况作一概略介绍,以期对加强我党的