福建省长泰县供电有限公司

<正>长泰县供电有限公司以科学发展观为统领,以服务地方经济建设为己任,以构建和谐社会为根本出发点,紧紧围绕创建"一强三优"供电企业总体目标,坚持"抓发展、抓管理、抓队伍、创一流"的工作思路,大力弘扬"努力超越,追求卓越"的企业精神,在各项工作中"创一流,夺红旗",确保三大安全,实现三个文明协调发展,促进了地方经济的快速发展。公司连续两届荣     

建设一流队伍 争创一流业绩

永兴县地税局自1994年组建以来，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作思路．坚持两个文明一起抓，连续两年超额完成了各项地方税收任务，先后评为市、县文明建设先进单位、县级文明建设模范单位、省级“文明卫生单位”、“园林式单位”；全局有7个税务所分别被评为省、市级文明税务所。我们的主要做法是：一、抓教育，着力于治本，增强创建的内约意识1、加强政治教育，提高创建工作的思想认识。政治学习日做到学习时间“雷打不动”．专学人员全部到位“雷打不动”，学习内容“雷打不动”。同时开展丰富多彩的活动，使政治教育…     

抓文明单位创建 办人民满意教育——赤壁市教育局创建省级文明单位纪实

近几年来,赤壁市教育局以做大做强赤壁教育、办赤壁人民满意教育为出发点,大力开展创建省级文明单位活动,取得了丰硕成果。在全省率先成功推行基础教育管理体制改革,典型经验在全省推广,被中央新闻媒体誉为“中国农村基础教育改革的一面旗帜”。我们始终坚持“领导抓,抓领导”的工作思路,把创建活动纳入重要议事日程,成立创建工作领导小组,制订实施方案,明确创建目标、创建规划,安排专班专人具体抓文明创建工作。我们十分重视领导班子建设,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以提高素质、改进作风、发扬民主、增强团结为重点,不断提高理论水…     

在探索中前进 在创新中发展

丰电坚持以改革促创新,以创新促创建的思路,坚持两个文明建设一起抓,促进思想政治工作、精神文明建设与经济工作的融合,取得了较好的成绩。一、把思想政治工作、文明创建与创业相互融合丰电建厂之初,省委、省政府和部领导就要求把丰电建成文明的窗口。根据这一要求,丰电人经过反复思考认为,必须把创建双文明单位与工程建设与企业经济发展紧密结合起来,围绕经济建设的中心,坚持一手抓基建,一手抓创建,一手抓安全质量,一手抓廉政建设。在目标制定上,两个文明统一考虑,同步规划。目标确定之后,公司把“四有人才”队伍的建设与企业建设结合起来,…     

开创文明创建新局面 促进监狱工作新发展

沙洋广华监狱地处湖北省潜江市西城区，是全国第一所农场型部级现代化文明监狱。广华监狱党委高度重视文明单位创建工作。党委书记、监狱长余旭斌亲自挂帅，立足于贯彻落实科学发展观，坚持“围绕监狱工作大局抓创建，抓好创建保稳定促发展”的工作思路。着眼实效性，力求规范性，体现时代性，突出整体性，推动文明创建工作不断深入，     

强基础 抓特色 建和谐

今年以来，西宁市城西区按照“抓特色、出精品、创一流”的工作思路，开展了“一街一品、一居一品”特色街道、社区创建工作，经过一段时间的运行，创建活动初见成效，带动了全区一镇六办共30个社区的和谐发展并已初具雏形。     

强化创新意识 提高创建水平

近年来，青岛市四方国家税务局坚持“抓党风带行风，抓形象创品牌，抓规范重养成，抓基础谋长远，抓教育强素质”的工作思路，在坚持与时俱进，创建文明行业方面走出了一条新路。一、坚持观念创新，实现从一般性创建到打造服务品牌的飞跃（一）更新理念，明确目标定位。面对新形势、新情况，局党组用创新的精神积极探求搞创建的新路子，用政治、社会、工作三个效益来实现创建价值，把更新理念、解决观念问题放在首位，倡导并确立了“法制为纲、诚信为本”的执法理念、“公正执法到永远，优质服务在今天”的服务理念、“奉献进取、进步向前”…     

文明之花别样红——咸宁市咸安区工商局创建省级文明单位纪实

近年来．咸宁市咸安区工商局以科学发展观统领全局．把创建文明单位与实践科学发展观活动结合起来．坚持“四个文明”一起抓。以人为本、创建为民、内强素质、外树形象的工作思路,转变作风、改善条件、夯实基础．用工作实效检验创建成效．各项工作均出现了协调发展的良好局面。区局连续多年在地方政府考核中名列前茅．并被表彰为“支持地方经济先进单位”．连续三年被地方表彰为“党风廉政建设先进单位”、“先进基层党组织”。     

如何开创企业两个文明建设新局面

东江水电厂多年来认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“创一流水电企业”这一中心工作，形成了党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的精神文明建设工作新局面，有效地促进了两个文明建设的健康协调发展。1993年3月，我厂被华中电管局命名为“双文明先进单位”，1995年9月跨入了全国电力系统安全文明达标企业行列。一、抓关键，把文明生产作为创建活动主要任务来完成文明生产是企业文明程度的主要标志。为搞好我厂的文明生产，我们坚持了以下几点做法：一是合理规划，不断完善。在建厂初期，我们就…     

全面加强作风建设努力提高服务质量

盘锦市房屋产权产籍管理处以“三个代表”重要思想为指导,围绕“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的基本目标和要求,确定“了全面加强作风建设,努力提高窗口服务质量”的工作思路,坚持以党的先进性教育活动和精神文明创建工作为载体,以服务人民、奉献社会为宗     

争一流业绩 创一流服务

武汉市木兰收费站是隶属武汉市公路管理处直接管理的一个收费站,全站53人,平均年龄29岁,每年完成公路费收过千万元,每年安全事故为零,各种车辆征收率达100%,通行费收入年平均增长3.68%。木兰收费站成立5年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市公路主管部门“公路质量管理年”和“人人都是投资环境”等指示精神,坚持三个文明一起抓,以“个人干一流工作,单位创一流品牌,行业造一流环境”为出发点的工作思路,年年都能超额完成上级交给的任务。收费站先后被国家、省、市授于“全国巾帼文明示范岗”、“省模范职…     

新跨越 新高度 新发展贺兰县地方税务局

多年来，贺兰县地税局在区、市地税局和贺兰县委、政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，紧紧围绕自治区地税局党组提出的“1171”工作思路，认真落实全区地税工作会议精神，提出了坚持以身作则建一流班子、坚持以人为本带一流队伍、坚持敢为人先创一流业绩的工作目标，以组织收入为中心，深入开展创建“六好班子”、“干干净净干事”、学习实践科学发展观活动，大力加强干部队伍建设、精神文明建设和地税文化建设，带领全局干部职工全面完成了上级下达的各项工作任务。     

在光荣的旗帜下前进——盂县煤炭运销公司党建工作掠影

孟县煤炭运销公司认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,始终把党建工作放在各项工作的首位来抓,始终坚持建设高标准的基层党组织,始终坚持建设高素质的党员队伍。公司党委按照“建设一个好班子,带出一支好队伍,创建一个好企业”的工作思路,不断探索新形势下企业党建工作的新路子,努力为构建和谐煤运提供理论依据、舆论力量、精神支柱和文化条件,有力地推进了企业的物质文明、政治文明和精神文明建设,确保了企业各项任务的圆满完成。近年来,在党政领导班子带领下,公司瞄准建立适应现代企业制度…     

全国精神文明建设工作先进单位 恩施州公路管理局整体推进全州公路事业迈向新台阶

恩施土家族苗族自治州公路管理局是负责恩施州境内公路建、养、管、收工作的业务主管部门。州府到各县(市)道路二级化、黑色化,初步实现了以州府为中心,以209、318两条国道为主骨架,以省道、县道为经、纬支干,外接川、湘、宜昌市、神农架林区,内联区、乡的“四纵三横”公路网络。恩施州公路管理局坚持两个文明工作一起抓,不断加大行业双文明建设力度,以“高扬主旋律,岗位创一流”为主线,以提高职工整体素质为目的,舞龙头,抓系统,整体推进,重点突破,在全州公路系统广泛开展文明创建工程,多次被评为各级精神文明建设先进单位,在1999年度和2003…     

创建文明号青春献岗位——焦作市公路局团委创建青年文明号活动纪实

青年文明号创建是共青团工作的重要组成部分，焦作市公路局团委近几年来，深入开展“创建文明号、青春献岗位”活动，紧紧围绕“建一流的队伍、抓一流的管理、创一流的服务、树一流的形象、争一流的业绩”的“五个一”工作目标，结合公路工作实际，不断加大创建力度，努力创新活动内容，逐步完善工作机制，取得了社会效益和经济效益的双丰收。     

加强思想政治教育 锻造干事创业的市场卫士

工商东丽分局党组始终坚持把思想政治教育，作为推进各项工作的催化剂，尤其是在“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动中，按照“抓班子、带队伍、促工作、创一流”工作思路，紧紧抓住“塑造什么人、打造什么样队伍”这个根本问题，认真研究新形势下工商部门思想教育工作的规律，积极探索思想政治教育工作的新内容、新途径、新方法、新手段、新机制，不仅形成了具有东丽工商特色、富有成效的思想教育体系，     

服务发展抓创建 抓好创建促发展

神农架林区国土资源局文明创建工作在省国土资源厅和林区党委、政府的重视和支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实新形势下精神文明建设的工作方针,持之以恒抓创建,以此来推动国土资源管理各项工作的圆满完成,全系统文明创建活动取得了实效。2002年、2003年和2005年分别被林区党委、政府授予“文明系统”和“最佳文明单位”称号;2003年、2005年分别被省委、省政府授予“全省文明单位”和“最佳文明单位”称号;2005年被中央文明委授予“全国文明创建先进单位”称号。几年来,局党组高度重视文明创建工作,把文明创建摆在工作…     

求真务实谋发展 开拓创新上台阶——记宁夏女子劳教少年教养管理所

宁夏女子劳教少年教养管理所担负着全区女劳教人员和少年教养人员的收容挽救任务。所党委求真务实，开拓创新，以“三个代表”重要思想为指导，以场所安全稳定为重点．以“双创”(创建现代化文明劳教所、创办劳教特色)工作为载体，以“抓班子、带队伍、树形象、谋发展、保稳定”为工作思路．高标准、严要求，围绕建设一支新型人民警察队伍和努力提高教育挽救质量开展工作．坚持依法治所、从严治警的方针，不断提高依法、严格、科学、文明管理水平，规范基础管理工作。     

富水河畔的文明银行

近年来,人行阳新支行以“创建武汉分行级文明单位,树立基层央行新风”为主旋律,以建设一流班子,打造一流队伍,实施一流管理,争创一流业绩为目标,坚持以人为本的管理理念,内强素质、外树形象,较好地完成了各项工作任务,文明创建取得累累硕果。连续两届获得湖北省委、省政府双文明单位称号,两次被人行黄石中支授予文明单位称号,支行会计国库股2003年、2004年连续两年被武汉分行授予“青年文明号”称号。近年来,支行始终坚持以思想带行动,以行动促创建的理念,形成了“一把手”亲自抓、分管行长重点抓、专职机构全力抓、系统齐抓共管、干部职工…     

求实创新抓创建 文明交通谱华章

近年来，孝昌县交通局按照“巩固、提高、求实、创新”的工作思路，紧紧围绕创一流业绩、树一流形象，抓班子带队伍，抓教育强素质，抓服务做奉献，抓载体求实效．抓机关带系统。三个文明建设取得了丰硕成果。县交通系统现有省级文明单位2个、市级2个、县级6个，文明单位覆盖率达91％．2009年获得市级“精神文明建设先进单位”荣誉称号。