竞争正当性的一般标准——交易实现机制的视角

竞争实质上是对交易机会的争夺。交易的实现机制表明,市场经济中的竞争是通过向交易相对人传递比较优势信号而实现的。正当的竞争通过改善相关指标、提升业绩来构造比较优势并传递该信号,有利于发挥竞争机制的功能。相反,通过虚构比较优势的信号来争取交易机会有悖竞争机制的价值,是不正当竞争。因此,是否传递真实的比较优势信号,即是否诚实,是评判竞争正当性的一般标准。现有的理论以及世界各国和国际立法实践能够印证这一点。     

论资本经营对国有企业带来的变化

资本经营是把企业人财物,科技等一切要素资本化,即把企业所拥有的资产变为可以经营的价值资本,通过流动、裂变组合、优化配置等各种方式进行有效经营、以实现资本最大限度增值的一种行之有效的经营模式。这种经营方式,是社会主义市场经济的必然产物,是从整体上搞活国有企业的必由之路,也是理论与实践的一大突破。推行这种经营方式,对深入贯彻落实党的十五大精神,实现两个根本性转变,从整体上搞活国有企业都具有深刻而重要的意义。一、资本经营带来了思想观念的更新资本一词,长期以来人们惧而避之,更不敢用这一范畴研究中国的实际问题,许多人…     

创业机会识别:核心概念、关键因素及过程模型

解释企业家创业机会的发现与开发是创业研究的关键。以现有的理论和经验研究为基础,可以界定机会感知、机会开发、机会评价等核心概念,通过分析企业家的个人特质、社会网络及先前知识,可以认定创业警觉是成功的机会识别(感知、开发、评价)的必要条件。通过建立机会识别与开发过程模型,为进一步的研究提出了一系列命题和假设。     

创业机会属性对创新绩效的影响:三种领导方

过往研究发现,创业机会的创新性与企业绩效正相关,即创业机会的创新性影响了创业行为的最终价值创造潜力。而根据领导理论,创业机会的创新性对企业绩效的影响还受到管理者领导方式的影响。现有文献总结了变革型领导、交易型领导和家长式领导三种领导方式,且在不同类型的企业和情境中各有优势。本文就是考察哪种领导方式可以更有效地开发创新性的创业机会,从而实现更高的创新绩效,明确领导方式的调节作用。面对未知的创新性创业机会时,管理者应强化对自身交易型领导和家长式领导方式的塑造,由此引导下属发生目标行为,进而更好地实现创新性创业机会中蕴含的创新绩效。     

构建健身场所服务价值链模型及提升服务质量策略的研究

经营性健身场所作为服务型行业,其服务质量的好坏直接关系到其生存和发展,关系到健身场所市场化经营的成败.基于价值链理论,构建健身场所服务质量的价值链模型,可以更好地提高服务质量,增强经营竞争力.通过研究认为,商业健身场所通过基本服务活动和辅助服务活动创造价值的过程即为服务价值链,它是一个动态的过程,是一条循环的闭合链.提高服务质量需要从顾客的角度创造更大的使用价值,才能为健身场所创造更多价值.     

对经营城市若干理念的思考

经营城市从狭义上讲是城市政府用市场化的方式对城市资源进行配置，实现城市资源的合理价值。从广义上讲是将城市资源作为一种资本，并且用市场化的方式实现与其它生产要素的最佳组合，实现城市经济效益。经营城市是广泛运用市场机制和经营谋略来配置城市资源，优化城市发展、建设、管理的观念与行为方式，包括对城市自然资本、人力资本以及延伸资本（无形资产）进行集聚、重组和市场运营，以达到提高城市自身价值和竞争力，满足人民群众的物质文化需要，实现城市可持续发展的目的。1.经营城市出生产力，出经济效益、社会效益和环境效益。在…     

论点摘编

包容性增长:科学内涵、时代价值与实践取向张梦涛在《理论探索》2011年第1期撰文认为,包容性增长的本质是倡导机会平等的增长,核心是实现经济社会的协调发展和可持续发展,重点是倡导公平合理地分享经济发展成果。实现包容性增长是我国国情     

警察执法的伦理学透视

用伦理学眼光审视警察执法,可以将警察执法关系看成一种伦理关系。警察执法过 程既是实现法律目的的过程,也是实现执法伦理价值的过程。要实现执法的伦理价值,应该加强 警察执法的制度伦理建设,同时要提升警察个体道德水平。     

邓小平的价值理论析要

邓小平的价值理论是一个包括多方面、多层次内容的理论系统，内容极为丰富，是一个较完整的理论体系。主要包括他对价值主体、评价主体、价值标准、价值本质、价值目标、价值选择、价值创造、价值实现、物质价值、精神价值、人的价值、历史价值、价值观念等方面的论述。邓小平的价值主体思想和价值评价思想是邓小平价值理论的重要内容。     

创业机会属性对创新绩效的影响:三种领导方式的交互作用比较

过往研究发现,创业机会的创新性与企业绩效正相关,即创业机会的创新性影响了创业行为的最终价值创造潜力.而根据领导理论,创业机会的创新性对企业绩效的影响还受到管理者领导方式的影响.现有文献总结了变革型领导、交易型领导和家长式领导三种领导方式,且在不同类型的企业和情境中各有优势.本文就是考察哪种领导方式可以更有效地开发创新性的创业机会,从而实现更高的创新绩效,明确领导方式的调节作用.面对未知的创新性创业机会时,管理者应强化对自身交易型领导和家长式领导方式的塑造,由此引导下属发生目标行为,进而更好地实现创新性创业机会中蕴含的创新绩效.     

从南充贿选案看我国政治生态的重构

四川南充贿选案是一个潜规则盛行、党风政风不正、政治生态受到严重污染的典型案例。剖析南充贿选案,对于重构良好的政治生态具有重要启示:营造政治生态基础,重查处特别是重查处率,实现人情社会向法治社会的转变;平衡政治生态框架,实现权力与权力、权力与权利的平衡,提高政治运行的公开化程度;规范政治生态主体,明确什么可以做和什么不能做,把纪律和规矩挺在前,避免行为失范;规范政治生态运行,对于规则做出清晰、严格的规定,减少自由裁量或干预的机会;明确政治生态标准,把价值标准、行为标准和结果标准都落地和坐实,让各级干部恪尽职守、造福人民。     

铁路运输企业资产经营责任制的理论思考

在全路推行资产经营责任制是今年铁路工作中的重头戏。为什么铁路运输企业现在要实行资产经营责任制？资本经营与生产经营、资产经营是什么关系？在实施资产经营过程中应注意研究和探讨哪些问题？这是每一个铁路运输企业的干部职工普遍关心的问题。一、资本经营与资产经营（一）资本经营要搞清楚什么是资本经营，首先要搞清楚什么是资本。资本就是能够带来剩余价值的价值，或者说，资本就是能够带来价值增值的价值。这里有两个关键词：价值和价值增值。第一，资本可以有各种形态，但不论哪种形态，必须有价值，凡是没有价值的东西都不可能是…     

从“青年价值”到“价值青年”的现实路径探赜——基于马克思主义人学视角

"现实的人"的价值实现问题是马克思主义人学密切关注和不懈追求的问题,也是衡量其自我实现水平的重要依据。青年作为"现实的人"的重要组成部分,其自身价值的实现不仅是对"现实的人"的价值实现的丰富发展,也是对"现实的人"的自我实现的推动提升。青年价值的实现过程就是"青年价值"向"价值青年"的转化过程,是作为理论指向的"青年价值"向作为实践结果的"价值青年"的动态生成过程。这个过程既需要在"青年价值"的理论层面进行马克思主义人学的建构,也需要在"价值青年"的实践层面开展马克思主义人学的确证,从而实现对"青年价值"的合理认知、判断和选择,为成为"价值青年"提供具有科学性、建设性和可行性的现实路径。     

简论“三个代表”重要思想的价值理论意义

本文从价值论的角度来认识“三个代表”重要思想的理论内涵及其意义:它确认了人民的价值主体地位,提出了以人的发展为最终目的的价值目标,确立了人民利益的价值标准,指明了以发展为根本的价值实现途径,从而对价值主体、价值目标、价值标准、价值实现等价值论的中心问题都作了深刻的思考和回答,已经形成一个科学的价值理论体系。它是我们必须坚持和实践的价值观,是对邓小平价值观的丰富和发展。     

强化政府监管推进公用事业民营化改革

为了改变我国公用事业领域政府垄断经营的模式,提高公用事业产品供给的效率和质量,近年来我国公用事业进行了民营化改革。但在公用事业民营化过程中存在两大风险:一是公用事业由政府垄断经营变成企业垄断经营的风险;二是政府设租机会增加的风险。为了有效地化解这些风险,可以在企业取得公用事业经营权之前和之后两个阶段,采取强化政府监管责任的防范措施。     

资本运营在后勤经济实体中的作用

资本与资本运营资本的定义有很多种 ,马克思在《资本论》中定义为 :一种能够带来剩余价值的价值。资本本身没有姓“资”姓“社”之分 ,资本主义可以用 ,社会主义也可以用。马克思认为 ,资本的生命在于运动 ,只有在运动中资本才能实现保值和增值 ,其获利越多 ,生命力也就越强。当前国有企业改革尤其是机关后勤改革中 ,我们也必须解放思想 ,树立起“资本与资本运营”的新观念。资本运营是现代市场经济条件下企业经营的一种重要方式 ,目的是在利润最大化原则下 ,使资本在再生产过程中实现保值和增值 ,使资本更有效率并能不断实现扩张。兼并和收…     

中外企业文化价值观对比研究——以IBM公司与联想集团为例

企业文化价值观是企业文化的核心因素。了解中外企业文化价值观形成背景及其在价值目标、价值实现手段和价值评判标准等方面的异同,对于企业或集团在跨国经营中能否最大限度地提高企业的综合效益和实现企业的战略目标显得尤为重要。由此,有必要在对中外企业文化价值观进行对比分析的基础上探讨企业成功实施跨文化管理的策略及恰当处理文化冲突的方法。     

论政府公共服务效能测评的价值定位

政府绩效的价值定位是政府作为一个社会行为组织其行为所要达到的最终目标的基本价值取向的判断,它决定政府绩效评估的标准。当前政府绩效评估过程中存在唯GDP为标准、绩效评估主体单一等现象反映了政府公共服务效能的测评要做出全面的价值定位。政府绩效测评不是一个单纯经济是否发展的问题,还包括政府成本、政府效率、政治稳定、社会进步等在内的其他要素,引入新公共服务理论可以为政府的公共服务效能测评的价值定位提供新的视角。     

新公共服务视野下公安机关社会管理创新的价值取向

价值取向是政府加强和创新社会管理、实现公共服务的逻辑起点。相较于社会管理创新的机制、方法等外化问题,公安机关实现公共服务所持的立场、态度、价值标准等内化问题更亟待解决。新公共服务理论提出为公民的公共利益服务的价值选择,为我国公安机关创新社会管理的价值取向研究提供了新的视角。     

绿色营销：企业制胜的新法宝

绿色营销，是指企业以环境保护为经营哲学，以绿色文化为价值观念，以满足消费者的绿色消费为出发点，发现、创造并选择市场机会，通过采用理性化的营销手段来满足消费者以及社会生态环境发展的需要，获取收益和谋求发展的一种新型营销观念、营销方式和营销策略。它一方面要求企业在生产经营过程中，将企业经济利益、消费者需求和社会环保利益三者有机统一起来，在产品的构思、设计、生产、销售以及消费的整个营销过程中做到安全、节约、无污染；另一方面，它又为企业带来新的发展机遇，通过绿色营销,企业可以抢占发展机会多、