共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2013年度,北京环卫集团坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产月”活动,各基层单位以“安康杯”竞赛为载体,全面推进集团公司现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,为推动“平安北京”建设,实现集团公司的安全稳定做出了贡献。为营造良好地安全生产氛围,今年安全月前,北京环卫集团推出了“安康福所依”安全文化宣传手册、组织开展了交通安全培训、义务消防队消防演练和职工安全管理创新创意评比等一系列活动,集团公司工会组织全体员工开展了“2013年全国职工安全卫生知识竞赛”活动,各基层单位工会通过开展张贴安全生产宣传画、标语、提示语,悬挂安全生产横幅、彩旗, 相似文献
2.
3.
4.
近日,为确保职工队伍和安全生产稳定,唐山车辆段工会在工作中狠抓“三个结合”。一是结合职工思想实际,广泛开展宣传教育。工会统一编写了宣传提纲,下发到车间、班组,组织职工深入学习并开展讨论。其次是结合安全生产实际,强化职工安全意识。工会采取了事故案例展览、安全竞赛评比等形式,不断强化职工的安全责任意识。 相似文献
6.
7.
8.
9.
企业的安全生产与职工安全健康紧密相连,福田汽车公司作为大型汽车制造企业,更感到责任重大、任务艰巨.2013年,福田汽车公司工会与生产管理本部联手在公司所有生产型事业部组织开展以“建立安全班组,建设安全文化,助推精益制造”为主题的“安康杯”竞赛活动.通过竞赛活动,公司实现重大生产安全零事故. 相似文献
10.
南宁铁路局柳州工务段柳南车间坚持“以人为本”的安全管理模式,落实“以人为本”科学发展观,深入开展新的安全管理理念,精心组织安全生产,实施人性化管理,强化职工安全主体意识,筑牢安全思想防线,为安全生产和安全长效机制的建立奠定良好的基础。 相似文献
11.
从目前不少企业职工思想状况看,基层班组职工的思想动态主流是好的。但也不能回避,在部分职工中也存有这样或那样想法。这些想法主要表现为“抱怨”、“攀比”、“消极”。对于造成目前安全生产被动局面的原因,有些人简单地归结为就是事故是安全问题。笔者认为,持有这种观点人,没有全面认识分析和把握职工思想动态的重要性。 相似文献
12.
建筑业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业,搞好施工企业的安全管理至关重要。要提高施工企业安全管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成施工企业的安全管理思想和安全文化氛围。安全文化能弥补安全管理的不足,使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。 相似文献
13.
14.
近日,北京建工集团以创新形式对职工进行安全教育。走进北京建工集团外施职工的宿舍,人们经常可以看到这样的景象:几个小伙子正围坐在床边,用该集团工会发给他们的安全生产扑克牌“酣战”;喜欢安静的,则从工作服口袋里掏出一本“小人书”——《安全生产知识手册》在一边翻读……建工集团工会寓教于乐,采取生动活泼的形式开展安全生产和职业健康宣传教育,并鼓励职工积极参与,形成教学互动, 相似文献
15.
记者近日从北京市总工会经济技术和劳动保护部了解到,为适应全市各行各业职工安全水平和教育内容不尽相同的现实需要,弥补传统“安康杯”竞赛中职工培训工作在科学性和内容针对性上的不足,今年全市的“安康杯”竞赛活动将把“职工三个一测评培训活动”作为竞赛的重要内容。市“安康杯”竞赛组委会将借助现代化的技术手段,搭建工会组织、参赛单位和职工三方互动的学习评价平台,分步实施“首都职工安康素质评价及配套教育”活动,以解决全市工会系统劳动保护工作组织机构、人员力量、执行能力和技术服务手段远远不能满足一线职工安全生产需要的瓶颈问题。 相似文献
16.
本刊讯 为了进一步落实市委、市政府关于要通过“安康杯”竞赛加大对职工安全生产和消防知识培训的力度的指示精神,今年以来,京城机电控股公司工会在全系统各单位开展了《全国职工安全卫生消防知识百题竞赛》答题活动。公司所属18家单位参加了本次活动,共回收答题试卷11599份。同时,京城机电控股公司工会将印有公司新LOGO的文化衫和T恤衫作为奖品,既使获奖职工得到了鼓励,又进一步宣传了企业文化,受到了职工的好评。 相似文献
17.
近年来,按照中华全国总工会、北京市总工会以及国家电网公司的要求,北京电力公司工会根据本企业的工作特点,将“安康杯”竞赛活动的重点指标和评比项目与综合先进单位、劳动生产竞赛有机地结合在一起,在搞好安全生产、切实保障广大职工的生命安全和身体健康、提高职工自我保护意识、普及安全法律法规和劳动保护知识、落实安全责任等各项工作中,取得了显著的成效。 相似文献
18.
19.