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陆象贤!全国总工会原工运史研究室副主任 《中国工运》1999,(12)
李立三是中国工人运动的杰出领导人。他在贯彻中共中央的工人运动总方针的实践中,形成了他的工运思想,对新中国的工运理论起了奠基的作用。其中,工会要保护工人群众利益,是他工运思想中一个十分鲜明的观点。李立三在《公营企业贯彻公私兼顾的政策问题的几点意见》中提出:“工会是工人群众的组织,它所处的地位环境就不能不多关心工人的日常利益……才更便于对工人进行整体利益与长远利益的教育。”李立三曾经尖锐地指出:“共产党为什么要工会?如果为了进行生产,进行教育,那么工厂中行政组织已经很严密的一整套的进行生产的机构,也可以进行教… 相似文献
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全心全意依靠工人阶级的思想是邓小平理论的重要组成部分———纪念邓小平同志逝世一周年郑言实敬爱的邓小平同志逝世已经一周年了。邓小平同志把毕生心血都献给了中国工人阶级和中国人民。民主革命时期,他同毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等老一辈无产阶级革命家一起,领... 相似文献
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论非公企业建会工作的策略 总被引:1,自引:0,他引:1
李惠斌 《北京市工会干部学院学报》2006,21(1):14-17
我国《工会法》最大限度地赋予职工组织或参加工会的权利,非公企业职工需要工会,职工组织或参加工会的条件只与职工自身条件有关,因此在非公企业建会工作中,地方工会组织应该眼睛向下,切实把非公企业的工人作为自己的服务对象和工作对象,与非公企业职工群众建立血肉联系,了解非公企业职工的疾苦,反思工会能够为解除工人的疾苦做些什么,对职工群众进行思想启蒙,发现并培训工人骨干,通过工人骨干发动群众,并以维权的实际成绩促进非公企业的建会工作。 相似文献
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近日,有媒体报导,在深圳市公布的今年劳动力市场227个工资指导价中,高级钳工的最高月薪为6600元,而应届毕业的硕士研究生则为5900元。笔者读后,感慨颇多。改革开放以来,“科学技术是第一生产力”的思想日益深入人心,科技在全社会的地位越来越重要。但在如何看待科技主体的问题上,有相当多的人还存在着认识上的误区。在他们看来,科学技术是科学家、工程师、技术员的事,与工人无关,工人不过是简单的生产者;而一些工人也抱着事不关己的思想,对科研活动不闻不问,缺乏学习科学文化技术的紧迫感和自觉性。实际上,工人和… 相似文献
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工会不能没有工人报刊罗正汉一位做工会工作的朋友告诉我:岁末年初,他到一家企业工会工作,当他来到厂工会办公室时,竟看不到一份工人报刊,一问才知道是没有订阅。他便派人去邮局和与上级工会联系,补订了一份《工人日报》和《中国工运》。每当工人报刊一到,大家争相... 相似文献
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吴亚平 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
联系群众是工会工作的生命线吴亚平工会必须密切联系群众是邓小平同志的一贯思想。早在全国解放后不久的西南局一次城市工作会议上,邓小平同志针对当时工会组织率不高,指出西南工人“估计有160万,现在组织到工会中的约30万,仅占19—20%。各产业系统较好,约... 相似文献
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少奇同志在党的七届二中全会的讲话中,曾着重谈到如何做到工人完全可以依靠的问题。他说,在管理城市的问题上,毛主席提出依靠谁的问题,毛主席的答复是依靠工人。那么工人是否可靠呢?马克思主义认为,工人阶级是最可靠的。但具体地说,则还有问题。因为在新民主主义革... 相似文献
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前一时期,企业思想政治工作被削弱了,如何真正地加强和改进它,这是一个亟待解决的理论和实践问题。在当前由企业党委领导和进行思想政治工作的体制下,工会应根据自己的组织特色,积极探索实现思想政治工作群众化的方法和途径,配合党委抓好思想政治工作,真正起到助手作用。笔者认为,在企业中建立一支工人理论队伍并积极发挥其作用,是实现职工思想政治工作群众化的一个有效方法和途径。因此,企业各级工会组织应重视和加强工人理论队伍的建设。 相似文献
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冯维 《中国劳动关系学院学报》2020,34(5):100-108
工人文化宫是职工文化生活发生的重要场域,作为国家推动工会群众文化事业发展的组织保障,在国家建设中发挥了重要的职能作用。从海口市工人文化宫的个案来看,自新中国成立到20世纪末,工人文化宫在政治、经济和文化三项主要职能的实现程度、实现结构和实现方式上均发生了显著变化,其职能变迁大致经历了“政治”为主、平衡发展、萎缩停滞、全面复兴和围绕“文娱”五个时期。这一变迁过程显示,工人文化宫总是在国家意志和职工群众需求的合力中实现其职能,并受到组织环境和经济体制的决定性影响。这一发现呈现了工人文化宫在国家建设中发挥职能的实现机制,对在新时期推进工会群众文化事业新发展具有重要意义。 相似文献
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扬州市各级工会组织广泛开展“工人先锋号”创建活动,努力推进基层班组建设,全市有110个班组被授予“扬州工人先锋号”、7个班组获得“全国工人先锋号”、37个班组获得“江苏省工人先锋号”荣誉称号。为了全面了解掌握全市“工人先锋号”创建活动和班组建设情况,2009年7月-10月,我们用了近3个月的时间组织了专题调查活动, 相似文献
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李立三关于处理劳动纠纷的思想 总被引:3,自引:0,他引:3
建国前后,面对复杂的劳资纠纷问题和处理劳资纠纷的混乱局面,李立三多次发表讲话阐述他处理劳资纠纷的思想。具体讲主要集中在以下几个方面:1“公私兼顾、劳资两利”是处理劳资纠纷的基本原则。李立三指出,毛主席“公私兼顾、劳资两利”的政策,是“现阶段上我们对私人资本解决一切问题的出发点”。他强调:“只顾资本家的利益,不顾工人生活的困难,是完全不对的,这样将损害工人的生产积极性,于工人不利,于发展生产、繁荣经济不利。但是只顾工人暂时的片面的利益不兼顾资本家方面的利益,也是同样不对的,也是同样对发展生产繁荣经济有害,即是对… 相似文献
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为纪念我国早期工人运动的领导人之一张浩同志,我们约请原全总书记处书记和工人日报社长陈用文同志撰写了这篇回忆文章。在这篇文章中,陈用文同志根据自己的亲身经历和耳闻目睹,真实地再现了这位老一代革命家的风范和形象。张浩同志曾在党内、军队和工运等方面担任过重要职务,在长期的革命斗争中作出了卓越贡献。但他从不居功自傲,而是谦虚谨慎,兢兢业业地为党工作。他作为工人出身的工运领袖所表现出来的优秀品德和革命精神,特别是他那种坚贞不屈、奋不顾身的英勇行为,坚定不移的革命信念,艰苦朴素的生活作风和对工人群众的深厚感情,在改革开放和进行社会主义现代化建设的今天,更值得我们广大工会干部学习、继承和发扬 相似文献