关于恩施州非公有制企业党建工作的调查与思考

加强非公有制企业的党建工作具有重要意义,本文通过深入调研,发现非公企业的党建工作存在五大突出问题。经过分析,提出了如何加强非公企业党建工作的建议。     

南京徐庄软件产业社区非公企业党建工作的调查与思考

改革开放以来,特别是近几年来,我国非公有制经济有了迅速的发展,非公企业党建工作也变得更加重要。南京徐庄软件产业园区结合自身的实际情况,大胆创新,探索出了一条非公企业党建的新思路。即变产业园区为产业社区,建立“委、企、站、办”的“同心园”模式,将以人为本、服务为先的宗旨贯穿于整个园区的党建工作中。在调研的过程中,发现此模式取得了一定成效,但是也存在着一系列的问题。要以求真务实、实事求是的原则为出发点,找寻党建与非公企业双赢的切入点,利用网络信息化的平台,创新工作方式,促进园区非公企业党建工作的新突破。     

加强非公企业党建工作的思考——以盈江县非公企业党建工作为例

目前,非公企业党建工作面临的突出问题是企业主对党建工作还存在一定的认识误区,党组织发挥作用的独立性还受制约,党务干部整体素质不够高,党建活动还不能完全正常开展等。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。     

坚持“五抓” 加强非公企业党建工作

近年来，谷城县委大力加强非公企业党建工作，全县141家非公企业已建立党组织的71家，符合条件的非公企业100％建立了党组织。     

衡阳市非公有制企业党建工作的调查与思考

为了探索衡阳市非公有制企业党建工作,今年七月份,我们组织调研小组对全市410家非公有制企业进行了深入调研,走访了57家市工商联执委非公有制企业。比较全面地掌握了我市非公制企业党建工作的基本情况、存在的问题,并在深入调研的基础上,提出了若干思考与建议。     

浙江省高校后勤企业党建工作的调查与思考

根据对我省高校后勤企业党建工作的调查和现状的分析,针对性地剖析了当前高校后勤企业党建工作存在的困难和问题,结合高校后勤社会化改革要求,提出了高校后勤企业党建工作的基本对策和措施.     

对湖南郴州市非公企业党建工作的调查与思考

党的十七届四中全会强调,必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,抓紧在非公有制经济组织建立党组织.那么,非公企业党建工作的情况如何?近期我们采用问卷调查、个别走访、座谈、小型会议等形式,深入郴州市非公企业调研,对非公企业党建工作有了新的认识.     

非公企业党建贵在创新

非公企业党建是党建工作中的新内容。有新目标和新内涵，因此也要有新方法。     

关于雨花台区软件产业非公党建的调查与思考

作为中国软件名城＂核心区、标志区＂,近年来,软件产业已发展成为雨花台区的支柱产业。非公党建工作对促进软件企业健康发展、增强企业凝聚力等方面发挥着越来越重要的作用。面对新时期软件企业的行业性质、企业规模和员工思想等方面的差异化特征,必须全面提升非公党建工作科学化水平,积极扩大党组织覆盖面、提高企业主党建意识、完善非公党建保障机制,配优配强党组织负责人和党务工作者等,使非公党建成为促进软件产业发展的＂助推器＂。     

都江堰市非公有制企业党建工作的调查与思考

非公有制企业党建工作在工作格局、活动水平、作用发挥等方面成效明显,还应在 思想认识、工作机制、班子和队伍建设、工作方式等方面不懈努力。     

创新企业党建工作的实践与思考

要使企业党建工作与时俱进,就必须不断创新：要学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;融入中心,创新党建工作新方法;丰富内容,创新党建工作新载体。只有这样,才能增强企业党建工作的活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

学习贯彻党的十八大精神提高非公企业党建工作水平

党的十八大报告对非公企业党建工作提出了新的要求。学习贯彻党的十八大精神,要求我们以改革创新的精神加强非公企业党建工作,准确把握当前非公企业党建工作存在的问题,积极探索提高非公企业党建工作水平的对策,夯实党执政的群众基础和组织基础,推动非公企业健康发展。     

关于改制企业党建工作的调查与思考

国有(集体)改制企业既保留了原国有(集体)企业党组织的架构和政治、经济、文化的传统资源优势,又面临转制过程中许多新问题、新矛盾。如何加强和改进改制企业的党建工作,已成为当前提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一个重要课题。本文在实地调研和调查问卷的基础上,对济宁     

非公企业党建工作存在的问题与对策

为进一步摸清全市非公有制企业党建工作情况，积极探索加强新时期非公企业党建工作的方法和途径，近期，成宁市委组织部就企业主的思想动态、党组织在非公企业中的定位、党组织的活动等情况进行了调查。     

玉林市非公有制企业党建工作的实践与思考

加强非公有制企业党的建设是新时期党的建设的重要内容。玉林市在加强非公有制企业党的建设方面取得了初步成效 ,但还存在不少问题 ,应从解决思想认识问题入手 ,创新党组织的组建方式 ,认真做好发展党员工作 ,妥善解决经费问题 ,提高党组织活动质量。     

新经济组织党建工作与企业文化建设

党建工作是新经济组织企业文化建设的有力保障，但新经济组织中的党建工作仍存在着一定的滞后性，党的工作的影响力、党组织的凝聚力和党受的带动力还需要进一步增强，同时还需要将党建工作与学习型企业文化建设相结合。     

关于央企海外组织党建工作的思考

央企是中国特色社会主义经济体制的最重要组成部分,随着全球化程度的不断加深,越来越多的央企走出国门,设立海外组织参与到国际市场竞争中。党建工作是央企日常工作之一,但面对与国内截然不同的环境,央企海外组织党建工作是否有必要、能否开展、如何开展成为亟待讨论的问题。本文回顾了央企经营目标,从国家政治、宏观经济、微观经营三个层面论述了党的领导对央企经营目标的重要作用,得出央企海外组织党建工作应加强而非削弱的观点;总结了央企海外组织党建工作特点,提出海外环境有利于党建工作开展的观点并引用实证研究结论予以支持。最后,基于以上分析和结论,本文对央企海外组织党建工作给出了五项具有可操作性的政策建议。     

非公有制企业党建工作的调查与思考——以广西钦州市为例

随着北部湾经济区的开发,钦州市非公有制经济得到较快发展。近年来钦州市对非公有制企业党建工作做了诸多有益探索,积累了一些经验。但也还存在如流动党员管理难、部分党员党性观念不强、部分非公有制企业主对党组织的作用和地位认识不明确等问题,要有针对性地创新非公有制企业党建工作,做好非公有制企业主的党建思想工作、以党建工作服务非公有制企业发展、创造良好氛围开创共建新局、建立配套保障激励机制。     

非公有制企业党建工作的调查与思考——以广西钦州市为例

钦州市非公有制经济得到了跨越式的发展,非公有制企业党建工作也取得了一定成效,积累了不少宝贵的经验,但是,通过对钦州市非公有制企业党建工作的调研,非公有制企业党建工作存在的问题也不容忽视。必须加大组建党组织力度,扩大覆盖面,为非公有制企业提供有力的组织保障。     

非公企业党建研究述评

改革开放30年来,非公有制经济取得了长足的发展,然而,非公企业党建工作进展缓慢,非公企业的党建状况与非公企业的规模极不相称。非公企业党建工作滞后的原因集中在企业主、党员员工和党务工作者三类群体身上。实践中已经提出了很多探索性的做法,为破解非公企业党建工作的难题提供了有益的借鉴和参考。但是,非公企业党建工作要深入地开展下去,还应在理论上和实践上解决一些深层次的问题。