关于规范和完善延边州事业单位公开招聘工作的调研报告

近几年,事业单位用人制度已成为人们普遍关注的热点问题,它直接关系到延边州事业单位人员素质的提高。为全面推进和进一步深化事业单位用人制度改革,延边州大胆尝试事业单位公开招聘工作,逐步实现事业单位招聘公开化、科学化、制度化,探索出了一条适合延边州事业单位公开招聘工作的新路子。为了进一步规范和完善延边州事业单位公开招聘工作,我们对全州事业单位公开招聘工作情况进行了调研,现将调研情况报告如下:     

胜利油田井下作业公司人力资源分析和培训建议

人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。胜利油田井下作业公司在有效分析自身人力资源现状的基础上,针对人才队伍结构不合理、人才素质与能力优势不明显的缺陷,开展了经营管理人员＂能力建设培训＂、专业技术人员＂技术创新培训＂、操作技能人员＂技能提升培训＂的三支人才队伍工程建设,为建设世界一流石油工程技术服务公司提供思想政治保证、人才保障和智力支持。     

对创建学习型机关党组织的研究与探析

中国共产党自诞生之日起,就十分重视党的学习。党的十七大及其四中全会为全党制定了＂党管人才＂的原则和＂人才强国＂的战略,强调了要＂建设人力资源强国＂。全国两会通过的＂十二五＂规划纲要,专篇做了＂实施科教兴国战略和人才强国战略＂的规划,并要求强力推进＂学习型社会＂、＂造就宏大的高素质人才队伍＂。要建设学习型社会,首先应建设＂马克思主义学习型政党＂。党的十七届四中全会对建设学习型党组织做了部署,并向全党发出了＂建设学习型党组织＂的号召。为此,创建学习型机关党组织是这一活动中的题中之义,有必要对其做研究与探讨。     

关于加强延边州少数民族干部队伍建设的思考

少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带。做好延边州少数民族干部的培养、选拔和使用工作对于全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,促进民族团结和共同繁荣,维护边疆稳定和社会进步,推进全面建设小康社会和富民强州伟大进程,具有十分重要而深远的意义。     

加强延边州乡村文化建设助力乡村全面振兴

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。乡村文化振兴作为五大振兴之一，是乡村振兴战略的重要支撑。延边州紧跟时代步伐，把握国家、省里的政策变化，不断摸着石头过河，一边探索乡村文化建设发展路径，一边解决乡村文化建设中出现的各种问题，逐步在加大宣传力度、增加资金投入、有效整合文化资源、加强人才队伍建设、和旅游业有机融合等方面摸索出一条适合加强延边州乡村文化建设的道路。     

关于延边州人力资源与社会保障事业发展的思考

人力资源和社会保障事业是一项＂关乎国运,惠及子孙＂的大事,分析延边州人力资源与社会保障事业发展的主要问题和探究主要对策,对实现延边州经济社会快速发展、构建和谐社会极为重要。     

延边州职业教育发展战略体系的初探——以长吉图先导区建设为视角

长吉图先导区的建设，对延边州职业教育的发展提出了更加严峻的要求，也赋予了新的历史使命。延边州必须构建新的职业教育发展战略体系，以适应先导区的建设和延边州经济和社会发展。本文认为，面向长吉图先导区建设，延边州职业教育应该构建由“适度超前发展战略”、“为地方经济发展服务发展战略”、“非均衡发展战略”、“国际化发展战略”构成的发展战略体系。     

加快项目建设 突出投资拉动 全力推进“十二五”经济社会持续快速发展

加快项目建设、实施投资拉动,是州委立足州情、科学审势而做出的战略部署。“十一五”期间,正是坚定实施以项目建设为突破口的发展战略,延边州经济呈现出总量做大、结构趋优、增速加快的强劲势头,步入了科学发展的快车道。即将进入的“十二五”时期,将是我国经济发展实现重大转型的关键时期。如何把握、运用好国家宏观产业政策,科学谋划实施延边州新一轮项目建设,是摆在我们面前的重大课题。1“十一五”期间延边州项目建设基本情况“十一五”时期,延边州累计完成固定资产投资2237亿元,年均增长42.5%,比“十五”实际提高19.6个百分点,是“十五”时期总投资额398亿元的5.6倍,完成“十一五”计划投资总额1000亿元     

广西召开实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会

正本刊讯(记者梁辉)2015年12月31日,广西实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会在广西新闻中心举行。自治区人力资源社会保障厅副厅长雷震向媒体通报了广西实行机关事业单位基本养老保险制度改革的有关情况,并回答记者提问。据悉,目前广西参加基本养老保险的人数已超过2200万人,但尚有近180万机关事业单位职工和退休人员未覆盖在养老保险制度之内,加快改革机关事业单位养老保险制度已势在必行。2015年11月,广西出台了     

来宾市2010年将公开招聘事业单位工作人员500多名

本刊讯（蓝邕江）为进一步促进地方经济社会发展，不断改善人才队伍素质和人才结构，充实人才队伍，全面促进事业单位人事制度改革，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《来宾市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，     

学习贯彻江泽民改革思想积极稳妥地推进和深化单位人事管理制度改革

搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人才队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。     

蓬勃发展的延边农业科学院

延边朝鲜族自治州农业科学院是延边州内唯一的集农业、畜牧业、特产业、新技术研究、新品种选育、新品种开发、新成果推广为一体的综合性公益型农业科研事业单位。     

机关、事业单位工资改革的新思路

国务院有关部门组织力量,在深入调查研究的基础上总结了以往几次工资改革的经验,提出了机关、事业单位工资改革的新思路。 机关、事业单位工资改革的新思路是:在政府机关建立以职等工资为基本内容的工资制度。在事业单位分门别类建立各具特点的工资制度。同时健全有关配套措施,使机关、事业单位的工资制度相对稳定和逐步完善。     

“十二五”期间延边州政府作为的价值定位及取向探究

科学发展,加快经济发展方式转变是＂十二五＂期间的重要工作。为此,延边州在未来的改革与发展中都必须始终围绕这一主题、主线,在未来的改革过程中,坚持以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾等价值定位及取向,推进延边州的各项制度设计,以完成＂十二五＂规划目标,实现延边经济社会的稳定团结、繁荣发展。     

国家公务员队伍建设研究亟待加强

本文所讲的党政群机关管理人才队伍，其内涵主要包括各级党委、政府、法院、检察院、政协、工青妇等群团组织的机关中从事管理工作的人员。简单地讲，就是指目前属于国家公务员范畴或参照公务员进行管理的那部分机关工作者。党政群机关管理人才队伍（以下简称机关人才），是各级党政群管理工作的直接执行者，是一个非常重要非常庞大的人才阶层。一、从政治的角度看，进行公务员队伍建设研究的重要性进入九十年代以来，党中央越来越重视党政群人才队伍的建设，以江泽民为核心的新的领导集体反复强调加强党政领导干部培养的重要性。“现在这一…     

工会工作领域“二八”现象值得关注

当今工会工作领域,存在一种＂二八＂现象：省级工会干部培训,竞争型企业的工会干部往往不到两成,八成多都来自机关、事业单位、垄断企业和各级总工会;各项主题活动,似乎也都为＂非典型性工会＂所设计,每年评选表彰,上榜者八成以上为＂非典型性工会＂。这种现象需要引起我们应有的重视,应采取切实有效措施来加以解决。     

关于对“十二五”时期延边工业经济发展的思考

＂十二五＂时期是延边州加快经济发展,转变发展方式,开创科学发展新局面的关键时期,科学判断国际国内形势,准确把握国家战略导向,进一步明确延边州工业经济发展的战略目标与任务,加快工业经济的发展与转型,是需要认真研究、积极探索、深入实践的重要课题。     

"名师带徒"赋能边疆文艺人才队伍建设

党的二十大报告提出"培育造就大批德艺双馨的文学艺术家和规模宏大的文化文艺人才队伍"的要求,为加强改进新时代文艺人才队伍建设指明了方向.云南省文山壮族苗族自治州针对边疆少数民族地区文艺人才队伍数量不多、能力不够、经验不足、想干不会干等现实问题,积极探索"名师带徒"路子,通过优选、精育、互促、严管等措施,着力打造政治过硬、本领高强、求实创新的高素质文艺人才队伍,为边疆地区文艺事业繁荣发展筑牢人才支撑.     

论少数民族地区的文化建设

少数民族文化是中华大文化不可缺少的组成部分。少数民族灿烂的文化标志着少数民族自身的文明与进步。少数民族地区文化建设,直接影响该地区政治、经济和社会发展,关系到民族的团结和国家的统一。因此,各级党的组织和行政机关,必须高度重视少数民族地区的文化建设。     

百色市右江区 人力资源和社会保障工作亮点频现

正本刊讯(通讯员严彬航)今年上半年,百色市右江区人力资源和社会保障局积极抓好机关事业单位养老保险制度改革、完善基层平台建设等工作,亮点频现。机关事业单位养老保险制度改革工作初见成效。目前已完成机关事业单位养老保险资格确认审核共6193人,机关事业单位个人预缴养老保险费804万元,职业年金402万元。创新书面稽核与实地稽核相结合的方式严把社保稽核关口。目前已书面稽核参保单位656家涉及21614人,