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相似文献
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1.
毛泽东说:“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”这是至理名言。对于工会系统来说,当前,落实工会工作总思路,开创工会工作新局面,迫切需要培养高素质的工会干部队伍。因此,强化培训工作,推动工会干部培训的健康发展,已经成为全会所共识的、正在实施的战略部署。各级工会干部院校是培训工会干部的主要阵地,应当深入研究探讨新时期强化培训工作的有效措施,更好地推动工会干部培训的健康发展。近几年来我院培训工作的经验和遇到的问  相似文献   

2.
干会干部的素质主要包括政治理论素质、知识业务素质、工作技能素质和开拓创新能力等方面的内容。企业工会干部要适应所在企业发展的需要和履行工会职能的要求,就必须不断提高自己的整体素质。博学多识,是提高工会干部整体素质的主要途径;实践锻炼,是提高工会干部整体素质的根本途径;严格管理,是提高工会干部整体素质的重要途径。  相似文献   

3.
我国工会组织凝聚力的大小对工会能否担负起维护职工权益,参与社会管理等艰巨的社会职责至关重要。影响组织凝聚力的因素很多,其中人的要素起着决定性作用。工会干部素质影响着职工群众对工会组织的归属感、对工会工作的满意度以及对工会活动的参与度,是影响工会组织凝聚力的核心要素。工会干部除了具备党管干部的一般素质要求外,还应具备由于工会工作的特殊性而提出的一些特殊要求:一是特殊的政治地位要求工会干部必须有高度的政治责任感和较强的统筹协调能力;二是光荣的历史使命要求工会干部必须有坚实的群众基础和深厚的群众情怀;三是艰巨的社会责任要求工会干部必须有扎实的专业知识和过硬的业务能力;四是为提高中国工会的国际地位、扩大中国工会的国际影响,要求工会干部必须具有国际视野和战略眼光。在全面深化改革背景下,我国劳动关系利益格局和劳动者队伍结构、思想状况、利益诉求、维权意识都发生了巨大变化,工会必须研究新情况、新问题,进一步完善干部选拔、任用、考核机制,加强工会干部教育培训力度,不断提升工会干部素质,努力打造一支知识型、专家型、活动型、服务型、创新型的高素质工会干部队伍,进而提升工会组织的整体素质,增强其向心力和凝聚力,完成党和职工所赋予的神圣职责。  相似文献   

4.
基层工会干部承担了最为主要、最为直接的工会领导工作,其自身素质的高低是影响基层工会组织有效发挥作用的关键,也是新形势下开展工会工作迫切需要解决的问题。因而,努力提高基层工会干部的整体素质和工作能力,就成为加快基层工会组织建设、切实发挥工会维权能力和提高工作水平、推动工运事业发展的重要因素。  相似文献   

5.
工会建家需要高素质的干部队伍。当前 ,一些工会干部观念滞后、开拓意识不强 ,少数干部年龄老化、知识结构不合理 ,特别是非公有制企业和改制企业工会干部素质偏低 ,不能适应新形势的要求 ,影响了建家工作的开展。必须采取有效措施 ,切实提高工会干部素质 ,确保建家工作全面发展。  相似文献   

6.
工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,基层工会是工会组织的基础,工会的各项决策、任务和活动,最终都将落实到基层,基层落实的好坏,从某种意义上讲,取决于基层工会干部素质的高低。 根据年多的工作实践,笔者认为基层工会干部要想做好工会工作。除热爱本职工作外,还必须具备六种素质,符合八项要求:  相似文献   

7.
政治路线确定之后,干部就是决定的因素。跨世纪的形势与任务、困难和考验,决定了跨世纪的干部应具备的素质。在此,我从共性的角度,对跨世纪干部的素质进行探讨。 (一)跨世纪的干部,应该是一个热爱祖国,艰苦创业的堂堂正正的中国人。 爱国是中华民族的光荣传统,是56个民族团结的  相似文献   

8.
历史的经验已经证明。我们党所领导的社会主义革命和建设事业取得胜利,不但必须有正确的理论和路线,还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质的领导干部队伍,正所谓政治路线确定之后,干部就是决定性的因素。当前,我国正处于建设有中国特色的社会主义市场经济,实现中华民族伟大复兴的重要历史时期,提高领导干部的素质,特别是强调领导干部所应具备的基本素质是极为必要的。那么,领导干部应具备那些基本素质呢?我们认为,至少应具备有以下七种素质:  相似文献   

9.
随着改革的深入,新建企业工会的组律工作发展迅速。而新建企业工会干部人员新人及兼职多,工会业务知识薄弱。根据市总工会十三届八次全委会精神,天津市工会管理干部学院制定了2001年工会干部培训工作的思路和培训规划:培训对象重点是“新”(即新建企业工会干部),培训内容立足于“实”(要符合工会工作的实际需求),培训方法突出个“活”(打破灌输式,将与授课研讨,考察相结合),分出层次和类别,强化针对性,有效性和可操作性,重点提高新建企业工会干部队伍的素质。  相似文献   

10.
迟桂敏  姜琳 《工会论坛》2001,7(5):28-29
几年来 ,莱钢工会认真贯彻全国工会干部教育工作会议精神及省总《关于进一步加强工会干部教育工作的实施意见》 ,从培养跨世纪工会干部的要求出发 ,通过多层次、多渠道、多形式培训专兼职工会干部 8446人次 ,从而使工会干部队伍的素质有了明显提高 ,精神面貌发生了深刻变化 ,有力地推动了各项工作和改革事业的深入发展。一、统一思想认识 ,增强搞好工会干部培训的自觉性随着市场经济体制和现代企业制度的逐步建立 ,劳动关系发生了深刻变化 ,工会的职能、作用、组织体制、运行机制、活动方式等方面也呈现出许多新的特点 ,出现许多新问题。面…  相似文献   

11.
工会干部是工会事业的"骨干部分",直接关系着维护职工合法权益及工会基本职责的实现。一名合格工会干部的言行直接反映着工会工作的本质属性和规律,因此他们必须具备合法、科学的条件、标准和格式(规格),符合工会治理现代化应具备的治理能力。  相似文献   

12.
随着改革创新速度的不断加快 ,要想在创新中做好工会工作 ,开创工会工作新局面 ,就必须提高基层工会干部的素质和能力。必须充分认识到当前形势下工会干部素质建设的重要性和紧迫性 ;正确把握当前形势下工会干部所必备的素质及其内涵 ,努力提高工会干部的政治素质、知识素质、能力素质和品德素质 ;要积极探索当前形势下提高工会干部素质的新途径新方法  相似文献   

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“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”这是毛泽东同志对干部在党的事业中的重要地位和作用的高度概括。但是,要真正实现这种作用,必须首先使干部具备较高的素质和过硬的本领。为此,干部教育就进一步成为贯彻党的干部路线、发挥干部的先锋模范作用的前提和保证。在长期的革命和建设实践中,我党对此有深刻而独到的领悟,并为此  相似文献   

14.
“严重的问题在于教育干部”。这是江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中提出的一个令人警醒的命题。深刻理解和认识这一命题,对于我们党的干部特别是各级领导干部学习、贯彻、落实江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话,具有非常重要的现实意义。 马克思主义认为,一个政党、一个国家的思想路线决定其政治路线,而正确的政治路线要靠正确的组织路线作保证,再具体地说就是“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,要靠各级干部作保证。而  相似文献   

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一、领导干部讲学习,是时代发展的需要。毛泽东同志曾说过:“正确的政治路线确定以后,干部就是决定的因素。”江泽民同志也指出:“人才为政事之本”。而决定“干部”“人才”的重要因素,就是思想政治素质和业务素质。我们党的领导干部,绝大多数思想政治素质是比较高的,他们在改革开放和社会主义市场经济条件下,发挥了领导骨干作用,经受住了各种风险的考验。但世纪之交,我们的党员干部队伍正处在一个新老交替的重要时期。十五大时,全国  相似文献   

16.
高克斌 《工会论坛》2007,13(5):35-35
在新形势下,工会干部要依照《工会法》履行神圣的职责既光荣又艰巨,需具备综合素质和各种基本功;加强基本功培养和锻炼,是工会干部做好工作的重要途径。  相似文献   

17.
针对我国事业单位的机关工会在组织建设、工作制度建设存在的突出问题,要加强和改进事业单位机关工会工作的主要思路是:事业单位领导层要提高认识,重视工会工作;要加强和完善工会组织机构,帮助工会完善工作制度和工作机制;要重视工会干部的能力培养,提高工会干部的综合素质  相似文献   

18.
全面提高领导干部的素质是领导活动中重要的能动因素。毛泽东同志早就说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”面对我国改革开放和现代化建设的伟大实践,如何全面提高领导干部的素质,是实现跨世纪宏伟目标的关键所在。全面提高领导干部素质的途径很多,关键是向理论学习,在实践中提高。通过有计划、有组织的培训和持之以恒的自学,丰富知识,武装头  相似文献   

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新《工会法》从国家基本法的角度规定了工会的基本职责是维护职工合法权益 ,这对工会干部的素质提出了更高更新的要求。工会干部除具备强烈的事业心和责任感外 ,还要有过硬的维权业务知识、熟练的工具知识以及丰富的边缘知识。  相似文献   

20.
通过课题组的调查研究发现,目前江苏基层工会拥有一支结构科学、充满工作热情的干部队伍。但在这支基层工会干部队伍中还存在着,用于工会工作的时间不足、工作压力大、获得工会信息渠道狭窄、干部待遇和专业能力有待提高等问题。本调查报告从六个方面提出了相应的对策与建议。  相似文献   

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