欠发达地区社会服务模式创新路径——一项对南昌市“民情夜访”活动的调查报告

我国社会正处于由"现代化"向"现代性"的转型时期,社会矛盾的复杂化要求创新社会管理方式。南昌市面对群众利益诉求日趋多元化的新情况,因地制宜地开展"民情夜访"活动,在为人民服务过程中,积极推进理念创新、机制创新、方法创新、实践创新和考评创新,逐渐形成了制度化、科学化、民主化的社会管理模式,畅通了民众诉求渠道,推动了经济社会的发展,走出了一条基层组织创新社会管理的新路子。     

以机制创新夯实农村基层社会管理基础 ——基于丽水松阳县“民情地图”创新实践的案例分析

“民情地图”管理机制,是丽水市松阳县探索和创新农村基层社会管理和服务的新思路、新方法,是夯实党在基层的执政基础的重要举措。“民情地图”机制践行了党的执政理念,丰富了党的执政资源,优化了党在基层的执政方式,为全面推进“网格化管理”,提升基层社会管理和服务效能,有效化解社会矛盾促进社会和谐稳定创造了很好的抓手和平台。     

创新农村社会管理体制提高农村社会管理水平 ——“民情沟通日”制度及其实践意义

“民情沟通日”制度是以公共参与、平等对话、民主协商、协调多元利益为形式;以发现问题、研究问题、解决问题、助民排忧解难为内容;以官民合作、村民合作、民民合作、整合多元力量为手段;以明确目标、刚性操作、考核实效、动员多元监督为规范;以改善民生、稳定社会、推动发展、开创幸福生活为取向的创新性农村社会管理制度。它对于密切干群关系,维护农村社会稳定,推动基层民主政治建设,提高农村社会管理水平,具有普遍的实践意义。     

创建社会服务管理科学化新模式

西陵区作为全国35个社会管理创新综合试点城市之一宜昌市的主战场,担负着重大的社会服务管理创新任务。区委、区政府紧紧围绕建设鄂西渝东区域性的“三心一区”总体目标,立足中心城区特点,运用“网格化管理＋组团式服务”模式,推进“三大目标、三个平台、三支队伍、三个系统、三种机制”建设,不断提高社会服务管理科学化水平,取得了良好效果,受到中央、省、市领导同志高度肯定。2011年11月,全国加强和创新社会管理工作座谈会（宜昌片会）上,     

欠发达地区社会管理创新特征试析

欠发达地区社会管理创新要遵循中共中央要求,立足客观实际,既要有效遏制及消除不利因素,又要利用及扩展一切有利因素,力求做到一般与特殊的统一,使之能够保证和推进欠发达地区的跨越式发展。     

社会服务管理网格化:创新社会服务管理的有效途径——来自“走转改”一线的报告

北京市东城区作为首都功能核心区,在维护首都和谐稳定、加强首善之区建设中承担着重要责任。2010年8月,东城区被中央政法委和北京市委确定为全国和北京社会管理创新综合试点区。一年多来,东城区在探索网格化社会服务管理新方式,提高社会服务管理科学     

群众组织参与是创新社会管理的好路子——桂林市社区工会组织开展“五个一”活动调查报告

为探索新形势下如何加强和创新社会管理,桂林市总工会从2012年年初开始分别在五个城区选择五个社区开展工会“五个一”活动试点工作,“五个一”分别是：建一批楼宇工会、帮一帮困难职工、管一管治安卫生、抓一抓文体活动、访一访左邻右舍。开展了近一年试点工作的“五个一”活动成效如何、有哪些具体做法和经验、存在那些问题、下一步如何完善。带着这些问题,我们调研组于2012年底分别深入五个试点社区和市总工会各部室,通过召开座谈会、研讨会、现场考察、查看文件档案、个别访谈等形式进行了调研并形成此调查报告。     

听民声 察民情 解民困——东源县通过“民情恳谈会”活动密切党群关系的经验与启示

新形势下如何密切党群关系,东源县的＂民情恳谈会＂活动是一种新的探索。实践证明,＂民情恳谈会＂活动架起了党员干部与普通群众之间的桥梁,拉近了干群距离,密切了党群关系,巩固了党在农村基层的执政地位。同是也给我们留下了许多宝贵经验和深刻启示。     

“社会管理创新”

“社会管理创新”一词最早出自党的十六届四中全会提出的“要加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”,指的是在现有社会管理条件下,运用现有资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。     

探索政府职能视角下的社会管理创新

现代化进程中的社会矛盾凸显,作为政府职能的社会管理在宏观上受到政治体系制度化和政治文化的影响,社会管理体制和方式方法的创新成为当前完善其发展的关键因素。基层是社会管理的源头,新时期基层社会管理呈现出新特点,发挥群众的集体智慧,构建基层社会管理的新模式是基层社会管理变革的方向。     

围绕三个“最大限度”创新社会管理

胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上指出：“牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平。”现阶段创新社会管理,首先要科学理解和准确把握好这三个“最大限度”。     

围绕三个“最大限度”创新社会管理

党的十七届五中全会公告提出,要加强和创新社会管理。今年2月,胡锦涛总书记在中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上指出：“牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平。”这就是说,必须围绕这三个“最...     

以创先争优活动为动力深化“三全工作法”，推进社会管理创新

近年来,中共上海市虹口区委、虹口区政府结合本区特点推进创先争优活动,激发了基层党组织和党员的内在活力,提高了全区社会管理的科学化水平。     

创新社会管理方式 维护基层社会稳定——“加强和创新社会管理”专题研讨班学员研讨综述

福州市在社会管理创新方面取得一些可喜的成绩,但是各种利益矛盾仍然突出,创新社会管理的水平还不能完全适应日益严峻复杂的形势。需要着重解决弱势群体的利益诉求问题、推行社区网络化管理、实行司法与行政之间良性互动、以及城市化过程中的被拆迁户合法权益保障等问题。     

社会管理绩效考评与社会管理创新——对阜新社会管理模式的调查与思考

作为一种新型管理模式,社会管理绩效考评是提高政府社会管理效能的有效工具,是推进社会管理创新的战略性手段,是优化政府形象的重要途径,对整个社会管理创新全局起到方向性、引领性的作用。阜新市对社会管理绩效考评进行了积极的探索和实践,成效显著。但其在发展运行的进程中也存在着诸多问题,需要从广泛汲取多方精华、完善社会指标体系、培育多元考评主体、优化绩效考评流程、有效运用考评成果、建立健全法律体系等几个方面去寻求解决之法。     

“民情直通”：你的忧愁我来担——成都市武侯区构建“民情专递”工作新机制

民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做。 “民情专递”制度如同一辆轻便的城市直通车，将基层治理逐步引入规范健全的轨道，在丰富的载体中不断激发基层群众的民主意识，在畅通的信息沟通中提升基层群众的自治能力和服务能力，从村（社区）民主管理始发，延伸到党的建设、经济社会文化建设等基层工作的各个方面。     

建立社区“1365”机制 推进社会管理创新——江西省萍乡市探索城市社区基层社会管理服务新途径

为适应社会管理新形势新要求,萍乡市积极转变城市社区党组织管理观念,探索建立了党组织领导下的城市社区“1365”社会管理服务新机制,探索出了一条新时期党领导下的城市社区社会管理服务新路子。     

社会管理创新“新”在哪里

社会管理创新的“新”字说明我们现在的社会管理方式是落后陈旧的,很多环节都需要完善和规范。一些一直存在的社会问题已经成为缠绕中国发展的大问题。这些问题可以依靠公众、媒体、社会团体等力醢来解决。从前我们总是认为“水能覆舟”,现在我们应该更看重“水能载舟”。     

实施“四项工程”大力推进司法工作社会管理创新

沈阳市沈北新区司法局在加强和创新社会管理工作中,以实施“四项工程”（学习工程、创新工程、精品工程和奉献工程）活动为载体,充分履行司法行政工作职能,大力推进社会管理创新,为沈北新区经济社会又好又快发展作出了重要贡献。     

关系、规范、信任:基层群众工作创新落实的三重维度——对嵊州“民情微群”实践的调查研究

作为群众工作的一项创新实践,嵊州市"民情微群"在破解新时期群众工作的时代困境,密切党群干部关系,影响乡村社会治理方式,重塑基层政治信任方面有着积极的实践意义,受到了省委领导的高度肯定。以网络时代群众工作的时代困境为出发点,通过对"民情微群"的要素设计、社会效果、生成动力等方面进行深入剖析认为,"民情微群"的成功主要是基于对党群社会资本的有效运作。扩大群众参与,构建以民主协商为核心的党群社会资本互动规范,强化为民服务指向不断积累党群社会资本的信任应是新时期群众工作的主要工作方向。