简讯

《中华人民共和国公务员法》调整范围的拓展,即公务员的泛化与非专业化,违背了分类管理的发展趋势和时代要求,也必将引发理论上的无谓盼争和现实执法中的混乱。因此,针对该问题展开相关的学术批判,不但有利于公务员制度自身的良性发展,而且必将有利于宪政改革和法治建设的发展。     

中国公务员录用制度浅析

国家机器的正常高效运转离不开高素质公务人员的操作。在此层面上说,高素质的公务员对于国家各级行政管理部门的管理质量和工作效率起着至关重要的作用。而公务员考试录用制度对于选拔高素质的公务员队伍来保证国家机器的正常运转又起着不可替代的作用。就当今社会来说,体现公开、公平、竞争、择优原则以及能让不同阶层的人都能近年来公务员考试持续升温、竞争也更为激烈。不可否认当前我国公务员考试录用制度也已经形成了较为完备的理论体系和进入到顺利稳定实施的环节。但是我国公务员考试录用制度在实际操作过程中并非是没有缺陷和问题。近年来人们对于公务员考试录用制度的公开性、公平性以及规范性的质疑声越来越强烈。     

从公务员权利保护角度浅谈公务员工资制度

近来,公务员涨工资的消息甚嚣尘上。网民们呈现几乎一边倒的反对态度。在大部分网民看来,公务员是不应该涨工资的。事实上,从公务员权益保障层面来看,十几年未调工资及养老保险并轨,也给绝大部分靠工资生存的基层公务员带来了很大的困难。本文仅从法律角度通过简单论述公务员工资权来分析当前形势下公务员工资制度改革的合法性。     

浅析公务员退出制度的法律问题

国家公务员退出机制的管理是对国家机关工作人员的管理,是国家人才管理的关键和核心。自改革开放至今,随着经济社会的发展,公务员从进、中、出的每一个环节都在不断的发展完善中。然而,改革中依然出现一些问题。尤其是出口这一环节还存在着明显的滞后性,体制不完善,守旧思想的束缚,法制程度不高。本文通过系统描述当前公务员退出机制现状并找出其中不合理的因素,分析原因并提出合理化改革方案。     

关于建立外事公务员制度的构想

以1993年8月国务院颁发《国家公务员暂行条例》为标志,我国已正式实行国家公务员制度。根据该暂行条例的规定,国家公务员系指“各级国家行政机关中除工勤人员以外的各种工作人员”。这个规定显然也适用于我国各级国家外事行政机关中除工勤人员以外的工作人员。但是,《国家公务员暂行条例》并未明确载明这一点,更没有考虑到外事机关的特殊性和提出建立国家外事公务员制度的任务。 什么是外事公务员制度(FOREIGNSERVICE)?过去我们通常翻译为外交官制或外务官制,或者外交行政,主要是从比较狭义的范围来理解的。通常认为它是一个国家处理涉外事务的主要形式,具体是指对外     

国外公务员的薪酬待遇

公务员薪酬问题十分复杂，它不仅和国家经济状况有关，而且涉及到公民的切身利益，直接影响到社会的安定团结。设定科学规范、适合中国特点的公务员薪酬制度，对于地域发展的平衡、人才的合理流动、廉政建设的深化、和谐社会的建构，以及建设一支廉洁、高效、稳定、可信的公务员队伍，提升公共服务质量和社会管理水平等，都具有举足轻重的作用。那么，国外公务员的薪酬怎样？     

公务员超编危机

中国公务员正以每年20%的速度增加,只进不出,公务员在未来几年中将严重超编。干部制度改革一路推进却总是治标不治本,问题的症结就在于没有建立公务员正常退出机制。     

列宁早期对俄国非马克思主义思潮的批判

19世纪末20世纪初,俄国社会各政治派别就资本主义在俄国能不能发展以及怎样发展的问题争论不休,严重阻碍了马克思主义在俄国的传播,阻碍了俄国社会的发展.为回答俄国的资本主义命运之问,列宁同民粹主义的"非资本主义道路"理论、"合法马克思主义"的"资本主义完美论"、党内"经济派"的"机会主义"三大非马克思主义思潮展开了斗争,...     

公务员个人信息的开放与保护

网络媒体对信息的传播速度快、范围广,其中属于公务员个人隐私的信息也被媒体曝光宣传。这涉及到公众知情权与公务员隐私权的博弈。需要加强行政法规的建设,保障公众知情权的行使,明确公务员个人信息公开的范围与责任。相对于现在网络媒体的发达以及公民法治意识更加强烈的趋势,公务员个人信息公开制度应当跟随社会发展更新完善。     

从生产关系批判到生产力批判

自霍克海默之后,经济批判理论偏离了生产关系批判道路,逐步转向了生产力批判。在生产关系批判理论看来,资本主义生产关系是资本主义经济恶的产生源头,它直接导致了资本主义剥削、奴役以及物化现象,因此,通过无产阶级革命,改造资本主义生产关系,就能走向理想社会;而在生产力批判理论看来,资本主义生产力是资本主义一切社会问题的产生根源,以科技为代表的、人对自然的控制直接催生了控制、顺从以及极权现象。由于这种控制深入人们的各个经济生活领域,摆脱控制走向自由独立的希望十分渺茫。生产力批判理论正是由于关注生产力发展对社会的影响而产生了大量的经济批判理论成果,也正是由于错误地将生产力批判置于经济批判理论的核心、没有认识到生产关系才是各种社会问题的产生根源而找不到解决各种经济社会问题的正确道路。     

《中国》式批判

重温于去年离世的意大利导演安东尼奥尼为我们留下的1972年的中国影像,以及当年的相关批判文字,别有一番滋味。     

论行政机构和公务员的连带责任

行政机构和公务员的连带责任是行政连带责任中最重要的一部分,对此我国在行政法的一些法规和法律解释中已经确定,但是仍然存在模糊之处,因此实施起来相对较难。本文从行政机构和公务员的关系谈起,结合连带责任的相关理论,分析公务员在连带责任中的主导地位,探讨行政机构和公务员的连带责任应该如何实现。     

基层公务员法治能力建设的具体路径探析

我国坚持依法治国、以德治国相结合治理国家,基层公务员是执行者之一,在基层,公务员的法治能力能提高相应地区民生水平,本文简要分析我国公务员依法治国能力的内涵和法治能力的构成元素,分析我国公务员法治能力建设中存在的不足,并提出相应的改善措施。     

招收公务员徇私舞弊罪司法适用探析

刑法第418条规定了招收公务员徇私舞弊罪,刑法理论和实务界对其研究较少,但是随着公务员考试的竞争越发激烈,公务员招考录用过程中暗箱操作行为层出不穷,本文拟对招收公务员徇私舞弊罪的概念、法益、犯罪构成等问题进行分析,期冀为本罪的完善提出自己的意见。     

“醉驾入罪”对于公务员的影响

近日,全国人大常委会开始二审的刑法修正案(八)草案,对危险驾驶犯罪条款进行了再次修改,进一步加大了对醉驾、飙车等危险驾驶行为的惩罚力度。根据最新的修改,醉酒驾驶机动车,不管情节是否恶劣、是否造成后果,都将按照危险驾驶定罪,处以拘役,并处罚金。在审议中,委员对此有不同意见。有人认为,醉驾即入罪,而国家公职人员由于公务员队伍内部的管理规定,在犯罪后一般都会面临开除公     

小公务员的三板斧

现在是法治社会，但你被愚弄、被宰割、被侮辱时，没有考虑走法律程序，因为你怕赢了官司输了钱，于是信访局被惦记上了。不过，俺县信访局也不是你家的菜园，进来可以，出去之前能不能招架住三板斧，就要看你的造化了。     

浅析公务员对违法决定或命令执行制度

公务员服从上级的决定和命令是基本要求,但是对于违法决定或命令的执行,理论界存在绝对服从说、绝对不服从说、相对服从说和陈述意见说四种观点,我国公务员法亦确立了公务员对违法命令或决定的执行制度,但在理论和实践中如何界定违法或明显违法命令等都值得我们进一步深入探讨和完善。     

资本全球化与马克思的资本批判

资本全球化是马克思所揭示的资本主义经济本质特征——雇佣劳动和资本统治、物役经济与拜物教——在更普遍层面上的表现和拓展。在经济全球化的进程中,马克思的资本批判理论非但没有淡出历史,反而更显示出它的理论和现实的说服力。我们要运用马克思的资本批判这一武器,科学认识资本全球化以及人类历史发展的趋势。     

我国公务员权利救济制度探析

在我国公务员管理过程中,长期以来,存在一个不可否认的事实是：公务员虽然掌握着公权力,但其本身的权利也容易受到公权力的侵害。但由于害怕报复,对救济缺乏信心等原因,公务员往往选择沉默,这样反过来又加剧了人事行政领域人治及权力滥用行为的发生,导致我国公务员权利教济制度存在诸多弊端。另外,我国公务员权利救济理论研究还处在起步阶段,缺乏系统性和针对性。因此,研究公务员权利救济制度具有重要的理论和现实意义。