“党建+”助力产业脱贫

正近年来,鄂托克旗充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,深化党建+模式,推动党建与脱贫攻坚同频共振,为脱贫攻坚提供了强有力的组织保障。完善激励机制,让扎根基层的干部有奔头。为稳定苏木镇和驻村干部队伍,促进基层吸引和留住人才,该旗坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的重要阵地,通过待遇上倾斜、考核上提标、选拔任用上     

“金融+绿色产业”助力脱贫攻坚

正在决战脱贫攻坚的过程中,贵州坚决贯彻落实习近平总书记绿水青山就是金山银山的重要论述,牢牢守好发展和生态两条底线,大力实施大扶贫、大数据、大生态战略行动,结合贵州实际,通过构建省、市、县地方政府主导,银行、担保、保险等各类金融机构共同参与,带动绿色产业发展、企业兴旺、贫困农户脱贫增收的贵州脱贫攻坚新模式,在脱贫攻坚征程上走出了一条贵州特色之路,为确保按时高质量打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。     

纳雍：“产业+就业” 走稳脱贫路

正夏日炎炎,走进纳雍县寨乐镇辣椒种植基地,绿油油的辣椒长势喜人,村民们正在地里除草施肥。以前靠种植玉米、洋芋,一年做到头只能糊口。现在好了,土地流转给合作社有租金,每天在合作社务工还有100元工资,离家近收入也有保障。说起现在生活的变化,49岁的寨乐镇葛花村村民罗梅笑开了花。葛花村现有766户3446人,其中贫困户120户539人。2019年6月,葛花村     

激活农村人力资本 助力贫困群众脱贫——六盘水市钟山区创新“三变+旅游+就业”扶贫模式

正钟山区结合实际摸索出"三变+旅游+就业"扶贫新模式,在景区内开办旅游学校、技工培训学校,实现村寨变景区、农家变旅馆、农民变导游、人人能就业的目标,加快"决战三年、摆脱贫困"步伐。习近平总书记曾指出:"消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求。"如果说"全面小康与中国梦相互激荡,凝聚为全社会的‘最大公约数’",那么,扶贫、脱贫则是全面小康的"最后一公里"。因此,六盘水市钟山区一改     

“支部+电商”助力脱贫奔小康

正如果不是2014年一次偶然"触电",仁寿县宝飞镇果园村村主任王加兴绝不会想到9个青见鲜果在网上居然能卖到65元。这对于与果树打了半辈子交道的王加兴而言,是一个特别大的惊喜。他隐约感觉到,电商可能会对果园村的发展有意想不到的帮助。就在今年"五一"前夕,仁寿网上枇杷节可算打了一场漂亮的胜仗。尽管受     

开启“党建+”模式助力脱贫攻坚

正在推进精准扶贫工作中,祁连县充分发挥战斗堡垒作用,实行"党建+"扶贫模式,着力从管理、人才、金融、产业多方突破,实现党建与精准脱贫双推进。"党建+管理",明确脱贫攻坚责任田。突出顶层设计,坚持"三个同步",即党建工作与扶贫工作同步部署、党建责任与扶贫责任同步落实、党建考核与扶贫考核同步推进,建立县乡脱贫攻坚"指挥部",党政一把手     

“脱贫夜校”助力脱贫攻坚

正初秋,一大早麻江县龙山镇河坝村猫耳屯精品辣椒基地就热闹起来,村民杨代美和十几名瑶族妇女已开始一天的辛勤劳作。杨代美是河坝村河沙七组的贫困户,工作积极,合作社将她选为辣椒基地种植管理队长,每天负责带领其他贫困户妇女在辣椒基地干活。"以前除了种田其他什么都不会,现在学会精品辣椒种植管理技     

产业旺 群众富 促脱贫

正黔南州紧扣调结构、提质量、增效益主基调,全面落实农村产业革命八要素,推动六个转变,纵深推进农村产业革命,助推农村经济脱胎换骨。4月10日至11日,黔南州2020年春耕生产暨农村产业革命现场观摩会召开,观摩组先后来到惠水和长顺各产业发展基地,五彩斑斓的花卉苗木、大棚内郁郁葱葱的佛手瓜、长势喜人的万亩茭白……一幅幅产业蓬勃发展     

党建引领群众 产业助推脱贫

正道真仡佬族苗族自治县,是贵州脱贫攻坚主战场之一。全县14个乡镇中有贫困乡镇11个,贫困村48个,建档立卡贫困人口1.6万余户6.2万余人。面对贫困,道真坚持把脱贫攻坚与农村基层党建紧密结合,不断创新思路和办法,全力激活基层党组织"神经末梢",开启贫困山区群众脱贫致富的"新引擎"。抢抓省级党建扶贫示范县创建机遇,从筑堡垒强党建发力,充分发挥基     

开阳县：坝区产业发展助力脱贫攻坚“歼灭战”

正今年以来,开阳县加大产业结构调整力度,抓好低效作物调减替代种植面积,以坝区产业为重点,发展短、平、快的产业项目,促进农业产业发展和农民增收,全力打赢脱贫攻坚歼灭战。抓好产业发展,保供市民菜篮子。立足资源禀赋和市场需求,突出地域特色和比较优势,紧紧围绕一品一业、百业富贵发展愿景,大力发展茶、果、药、菜、菌、竹六大优势主导产业,推进传统农业向现代农业转型,提高土地的产出效益,保     

凯里市大风洞镇:“党建+劳务合作”新模式助力脱贫

正凯里市大风洞镇结合实际,以支部引领、劳务带动、产业发展为工作思路,着力打造"支部+劳务公司"党建运行模式,增加农民收入。一是输送劳务人才。各村党支部积极从本村中原则性强、业务素质较高的剩余劳动力或贫困户中发展劳务人才,为劳务公司输入人才,解决剩余劳动力或贫困户就业问题,目前登记在册的农民工有1500多人。二是增强劳务服务。积极对接劳务公司,为村剩余劳动力或有劳动力的贫困户     

干部“脱皮”换群众脱贫

正云南省委书记李纪恒在革命老区调研时指出,革命老区是我们的根、是我们的魂,没有老区的全面小康,就不是完整的全面小康。各级干部特别是领导干部、驻村工作队员要将脱贫大事当"家事",把贫困农户当"家人",把扶贫工作做到群众心里去,动真情、真扶贫、扶真贫,用干部"脱皮"换群众脱贫。李纪恒表示,指导老区脱贫攻坚工作,要采     

发展龙头产业助力脱贫攻坚

<正>"农民要致富,关键靠支部"。2013年以来,武川县耗赖山乡圪顶盖村党支部紧紧围绕抓党建促脱贫,以发展龙头产业带动农民脱贫致富,努力使全村48户贫困户110人全部实现稳定脱贫。圪顶盖村人多地广,气候较凉,不适宜病虫害繁殖生长,有利于菌类和养殖类产业发展。立足当地实际,村党支部把食用菌温室大棚和集约化青年鸡养殖项目确定为整村推进的重点产业,通过整合上级下拨的各类产业扶贫资金,流转土地7000亩,当年完成项目建     

“三书记”助力脱贫攻坚

<正>夏日时节,革命老区瓮安,脱贫攻坚"大比武"热潮涌动。因地处乌江河畔的低热河谷,瓮安县珠藏镇丰岩村比周边其他乡村的气温更高些,长势喜人的玉米丰收在望。走在村寨的小径上,一片片郁郁葱葱的果林映入眼帘,村民敖德勋刚从果林里出来,准备将满满的一车桃子运往县城去卖。"我们村的水果都是当天采摘当天卖,很新鲜,比较好卖。"敖德勋微笑着说,前一天的一车桃子在路上就卖完了。对敖德勋来说,有三件值得高兴     

“特色小分队”助力脱贫攻坚

正唐县强化"人才是第一资源"理念,切实发挥各类人才在脱贫攻坚中的重要任用,坚持扶贫与扶智、扶志相结合,组建各类人才"特色小分队",赴脱贫攻坚一线,集中开展"四送"主题实践活动,为全县脱贫出列、全面建成小康社会提供了坚实的人才支撑。"爱心小分队"送温暖下乡。充分发挥党员干部及青年志愿者的积极作用,组建"爱心小分队",5900余名党员干部及志愿者作为直接帮扶责任人,实行县直单位包联贫困乡镇,结对帮扶贫困户1.6万余户,每周到     

“春晖联社”助力脱贫攻坚

正"‘春晖联社’为我们增收致富开辟了道路!"说起村里的扶贫措施,印江自治县朗溪镇贫困户李勇对"春晖联社"赞不绝口。李勇今年49岁,由于身体不好,做不了繁重的农活,生活的重担压在妻子一人身上。村里7月28日成立"春晖联社"后,他从"春晖使者"创办的合作社代养了5头生态猪,年底出栏后将获3000元分红。作为在朗溪镇挂牌成立的贵州首个乡镇"春晖联社",成立之初便吸     

抓产业融合 促脱贫增收——天柱县大力发展“1+5”产业助推精准脱贫

正为坚决打赢脱贫攻坚战,天柱县扎实推进产业扶贫及优化产业结构调整工作,明确将生态土鸡养殖作为"一县一业"主导产业,同时全面融合发展油茶、蔬菜、精品水果、中药材和食用菌5大重点产业,形成"1+5"产业融合发展的大格局。做大做强生态土鸡养殖主导产业。天柱以县农业投资开发有限公司为平台,招商引进凤扬公司、金凤麟公司、世纪恒康公司等企业,采取"1+N"经营模式,通过"公司+合作社+养殖场+农户"的订单繁育、养殖     

就业脱贫 志智双扶——黔南人力资源社会保障工作助易地搬迁群众就业脱贫

正近年来,黔南人力资源社会保障系统坚持以打好打赢脱贫攻坚硬仗为统领,把"打好易地扶贫搬迁硬仗"作为人社工作"当头炮",聚焦"搬出来后怎么办"等问题,积极探索扶持搬迁群众稳得住、能致富的办法措施,全力推进易地扶贫搬迁"后半篇文章"做细做实做好。只要就业稳,收入就能增,脱贫就更有底气。近年来,黔南人力资源社会保障系统坚持以打好打赢脱贫攻坚硬仗为统领,把"打好易地扶贫搬迁硬仗"作为人社工作"当头炮",聚焦"搬出来后怎么办"等问题,积极探索扶持搬迁群众稳得住、能致富的办法措施,核准易地扶贫搬迁常住劳动力5.24万人,开展培训3.3万人次,培训后就业创业2.2万人,全     

“就业扶贫”挑起“脱贫大梁”

正铜仁高新区积极探索产业促就业的扶贫新模式,着重解决产业发展、贫困户创业就业两大关键难题,有效助推贫困户脱贫致富,决战决胜脱贫攻坚。寒冬时节,走进铜仁高新区"858"易地搬迁扶贫小区,在龙称和的新家里,一家5口正围着火炉吃午饭,其乐融融。龙称和原来是铜仁高新区大兴