打造人才聚集地创业新高地——“人博”5年见证贵州人才发展轨迹

正重才、爱才、惜才的宽广胸怀和引才、育才、用才的政策环境,为贵州守底线、走新路、奔小康提供坚强的人才支撑和智力保障。贵州省委第十一次党代会二次全会审议通过的《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》,响亮提出人才是贵州的发展之基、转型之要、跨越之本,要进一步解放思想,奋力开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。省委书记、省人大常委会主任陈敏尔多次强调,“要像抓招商引资那     

打造人才发展新高地

正日前,省委、省政府下发了《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》着眼于破除各种障碍、释放人才活力,提出了一系列改革措施,是当前和今后一个时期抓好人才工作的重要遵循和根本指针。作为省会城市哈尔滨负责人才工作的政府重要职能部门,必须注重加强对《实施意见》的研究解读,进一步明确改革任务,细化进度安排,狠抓推进落实,确保中央和省委、省政府各     

打造人才新高地

正人才聚则事业兴,事业兴则人才来。贵州始终把人才工作摆在重要位置,坚持党管人才原则,着力创新人才工作体制机制,积极搭建人才干事创业平台,持续优化人才发展环境,连续举办人才博览会、省外知名高校人才专项引聘活动等,广开进贤之路、广纳天下英才,不断形成人才向"黔"进、"孔雀"西南飞、"贵漂"正当时的生动局面。     

加快建立集聚人才体制机制——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读

正在全面建成小康社会进入决胜阶段,中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),对人才发展体制机制改什么、怎么改,做出明确的顶层设计和制度安排。作为我国第一个关于人才发展体制机制改革的综合性文件,《意见》的颁布和实施对于形成具有国际竞争力的人才制度优势,推动创新、协调、绿色、开放、共享发展,具有重大而深远的意义。     

以机制创新打造人才高地

振国集团为适应新时期企业发展的需要,从创新人才的培育机制、选用机制、考评机制和激励机制入手,全力打造人才竞争优势,有效推进了人才兴企战略的进程。     

深化机制建设打造人才高地

2012年宝坻区人才工作,将紧紧抓庄领导协调、培养开发、引进流动、评价激励、服务保障等关键环节,进一步深化人才工作机制建设,着力打造区域人才高地。     

打造创业“新高地”

“我选择在高新区发展,就是看中这里的创业环境和贴心服务.”3月29日,贵州华泰智远大数据服务有限公司创始人刘南余在接受记者采访时说.贵州华泰智远大数据服务有限公司坐落在贵阳市高新区启林创客小镇,作为国家级科技企业孵化器、省级众创空间,这里吸引了大数据、人工智能、文创、新能源等一批高新技术企业加速集聚.目前,小镇已入驻...     

把多彩贵州打造成人才创业创新创造新高地

"贵州开启全面建设社会主义现代化新征程,推动经济社会高质量发展,必须要有一支强有力的人才队伍."2020年11月30日,全省人才工作推进会召开,省委书记谌贻琴在批示中指出,全省各级各部门要认真研究制定"十四五"人才发展规划,千方百计培养、引进、用好高层次人才、高技能人才和其他重点人才,把多彩贵州打造成为各类人才创业创新...     

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读

正3月21日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国作出了全面部署。《意见》的出台,对于进一步推动我国人才发展体制机制改革,最大限度激发人才创新创造创业活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,具有十分重要的战略意义和现实意义。     

打造人才高地 推动县域发展

近年来,高唐县大力实施＂人才强县＂战略,狠抓人才培养、引进、激励等关键环节,对人才工作服务县域经济发展进行了积极探索,为全县经济社会又好又快发展提供了人才保证和智力支持。     

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》要点解读

最近,中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)。中央组织部负责人就《意见》相关问题进行了解答。问:《意见》明确了哪些重点改革任务和具体举措?答:在改革人才管理体制方面,《意见》把理顺政府、市场、社会、用人主体关系,明确各自功能定位,作为改革重点,着力加以推进。一是建立政府人才管理服务权力清单和责任清单,推动人才管理部门简政放权,消除对用人主体的过度干预。二是对     

新时代全面深化人才发展体制机制改革

<正>党的十九届六中全会指出,“党坚持党管人才原则,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地,聚天下英才而用之。”这一重要论述内涵丰富、思想深刻,具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性,既科学回答了新时代深化人才发展体制机制改革的重大理论和实践问题,也为新时代做好党的人才工作提供了科学指导。     

创新机制和体制实施人才强国战略

当今时代,经济全球化不断深入,科学技术迅猛发展,人才资本已逐渐成为经济增长的主要动力,发挥着乘数效应.因而,国际人才竞争日趋激烈,在这场人才博弈中,我国处于相对劣势的地位,面临着人才流失、特别是高尖端人才流失的严峻问题.党中央审时度势,高瞻远瞩,提出了大力实施人才强国战略.这对于贯彻落实党管人才原则,营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的环境,把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党,把我们国家建设成为人才资源强国,推进全面建设小康社会的历史进程,都具有重要的现实意义和深远的历史意义.     

牢固树立人才第一资源理念 着力打造创新创业人才高地

<正>近几年,烟台高新区新引进集聚两院院士4人、国家"千人计划"8人、国家杰出青年1人,省"泰山学者"24人、省杰出青年3人,被省委、省政府授予"山东省人才工作先进单位",成功入选科技部国家创新人才培养示范基地。坚持政策引才与强化宣传并举,着力形成集聚高端创新创业人才的强大磁场。研究出台了《加快"人才特区"建设的实施意见》、《"蓝海英才计划"     

鄂尔多斯 打造高质量发展新高地

正推动高质量发展,是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化国家的必然要求。习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时,提出了推动高质量发展的重要要求,并指明了努力方向。全区各地认真贯彻习近平总书记重要要求,科学谋划,统筹推进,向着高质量发展坚定前行。     

创新机制 集群发展——省农垦着力打造湖北种业新高地

近年来,特别是省农垦局新一届局党组成立以来,坚持把种业作为农业战略性、基础性核心产业来抓,着眼于打造我省种业的国家队,按照“培育产业强龙头、扩大基地壮规模、建好设施促发展、联大靠强上水平”的工作思路,依托现有产业基础和资源优势,发挥市场配置资源的决定性作用,加强与量区内外种子产业的联合联营联盟,不断提高种业科技含量,延伸产业链条,推动农垦种业走上了集团经营、多元发展、量质并进的快车道。     

青海：打造高原开放发展新高地——专访青海省发展和改革委员会主任党晓勇

正青海作为西部地区的重要省份之一,当前的首要任务就是抓好大保护,筑牢国家生态屏障新优势。前20年,在国家支持下,青海相继实施了一大批生态保护工程,生态文明建设卓有成效,尤其是部省共建国家公园示范省有序推进。新时代新征程,青海要坚决扛起筑牢国家重要生态屏障的政治责任,立足三个最大省情定位,始终坚持生态保护优先理念,擦亮高质量发展的生态底色,为美丽西部建设作出青海贡献。