构建统一的生态文明建设目标评价考核体系

生态文明建设目标评价考核制度是我国生态文明体制改革的一项重要工作,其核心是构建生态文明建设目标评价考核体系。在各部门纷纷出台评价考核方案的背景下,中央发布了《生态文明建设目标评价考核办法》。该办法构建了一整套科学完善、覆盖全国的统一的评价考核体系。评价考核体系的统一有助于树立以绿色发展为导向的政绩观,切实提升人民群众对生态环境的获得感,告别原有"唯GDP"的评价"指挥棒"。     

环境行不行得问老百姓

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《生态文明建设目标评价考核办法》及国家发展改革委、国家统计局、环境保护部、中央组织部等部门制定的《绿色发展指标体系》《生态文明建设考核目标体系》日前与公众见面了.3个文件最大亮点之一,就是考核目标、评价指标对生态环境质量等体现“人民获得感”的指标赋予更高权重.简言之就是生态好不好,老百姓说了算.     

中共中央办公厅印发关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》)。同时,为了深入贯彻落实《意见》,经中央批准,中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》(以下分别简称《地方考核办法》、《部门考核办法》、《年度考核办法》),与《意见》     

生态公众满意度彰显贵州决心

2017年12月26日,国家统计局对外发布了《2016年生态文明建设年度评价结果公报》,贵州省多项指数位列前十位,生态文明建设的公众满意度更是高居全国第二位。公众对生态环境的满意度成为生态文明建设"指示器""风向标"。公众满意度背后贵州生态文明建设有哪些成效?相关部门下一步还将有哪些举措?记者专访贵州省林业厅厅长黎平,贵州省环保厅副厅长陈程。     

中共中央办公厅印发《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（以下简称《意见》）。同时,为了深入贯彻落实《意见》,经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》（以下分别简称《地方考核办法》、梆门考核办法》、《年度考核办法》），与《意见》一起形成促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制。     

贵州生态文明建设的做法与启示

正一、生态文明建设的主要做法(一)创新观念在实践中探索2014年颁布实施了《贵州省生态文明建设促进条例》,在全国率先出台了《贵州省生态环境损害领导干部问责暂行办法》和《贵州省林业生态红线保护党政领导干部问责暂行办法》,全省生态文明创建进入了法治轨道,各级各部门把生态文明创建纳入了重要日程,生态文明建     

生态追责成常态

<正>近日,中办、国办印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》是督促党政领导干部正确履职用权的一把制度利剑、一道制度屏障,对于强化党政领导干部生态环境和资源保护职责,加快推进生态文明建设,将起到十分重要的作用。多年来,对于一个地方的发展,GDP在政绩考核指标体系中扮演着重要的角色,一些地方出现"唯GDP"是从,不惜一切代价促进GDP增长的现象。这次《办     

要发挥好生态文明考核的“指挥棒”作用

宁夏出台《地市级领导班子和领导干部任期考核评价办法（试行）》，明确将生态文明建设作为考核地市级领导班子和领导干部任期的重要内容，强化责任追究和工作问责，并作为选拔任用和奖惩的重要依据。这一做法，值得借鉴。     

遂宁市:"四个着力"为服务生态文明建设提供组织保证

近年来,遂宁市委组织部紧紧围绕推进生态文明建设强化思想教育、选优配强班子、吸引集聚人才、提升干部能力,严格对领导班子和领导干部履行生态环境保护的考核评价和管理监督,为服务生态文明建设提供坚强组织保证.     

营造风清气正的良好政治生态

正营造风清气正的良好政治生态是党的十九大作出的重大战略部署,是习近平总书记对我省的重要政治嘱托,也是省委确定的重要工作目标。新一届省委高度重视政治生态建设,向全省人民作出庄严承诺,制定了《关于推进风清气正政治生态建设的意见(试行)》(以下简称《意见》)《关于建设风清气正政治生态成效的考核办法(试行)》和《黑龙江省政治生态建设成效考核指标(试行)》,力争在本届5年任期内实现党内政治生态根本好转。     

重庆干部考核制度创新亮点

针对以前干部考核指标抽象、凭关系靠感觉打分、“官评官”现象突出等问题，重庆在干部考核工作中先后出台了《关于建立完善促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的实施意见》和《重庆市区县（自治县）党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》、《重庆市区县（自治县）党委书记年度考核办法（试行）》、《重庆市市管领导干部德的考核评价办法（试行）》等“1＋7”文件，建立完善了干部考核评价的制度体系，为推进干部考核工作提供了严密的制度保障。     

全面提升生态文明水平已“箭在弦上”

正为贯彻落实中共中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》和《生态文明体制改革总体方案》精神,全面提升北京生态文明水平,市发展改革委牵头起草了本市《关于全面提升生态文明水平,推进国际一流和谐宜居之都建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)。中共北京市委常委会第186次会议研究了《实施意见》。会议强调,党中央、国务院高度重视生态文明建设。北京市要深入贯彻党的十八届五中全会精     

环境问责“零容忍”——贵州省出台两个“办法”强化党政干部生态保护意识

<正>"两个问责办法"是为了保障全省生态环境安全,进一步增强领导干部的生态环境保护责任意识,督促各级领导干部依法履行生态环境保护职责。问责成为贵州生态文明建设的关键词。4月初,贵州省委办公厅、省政府办公厅印发《贵州省生态环境损害党政领导干部问责暂行办法》和《贵州省林业生态红线保护党政领导干部问责暂行办法》,明确了在生态文明建设中应当追责的各种情形。今后,领导干部在经济社会发展决策和生态环境监督、生产经营管理过程     

生态文明建设的法治构想

我国生态文明建设面临的法治环境不容乐观,立法转型滞后、相关法规存在“碎片化”甚至相互抵消的情况,司法行政功能错位,环境执法困难重重,相关法律监督力度不够,政府和公众的环境法律意识普遍较差。为此,加强生态文明建设,必须要统一立法理念、目标和内容,制定相关的《生态文明促进法》;转换立法思维方式,且执法方式与司法方式要逐步重整;加强和完善政府的环保职责,注重环境民主和社会参与,从而为生态文明建设提供强有力的法治保障。     

灵台县制订实施党风廉政建设责任目标考核办法

灵台县制订实施党风廉政建设责任目标考核办法本刊讯（王鹏华报道）灵台县委、县政府结合本县实际制订了《党风廉政建设责任目标及考核办法》，把领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠风和专项清理、党风党纪教育、监督检查、执法监察等考核项目和内容采用表格形式具体...     

改进和完善领导干部政绩考核工作

<正>最近,四川省委组织部印发《关于改进和完善市县党政领导班子和领导干部政绩考核工作的实施办法》,改进和完善市县党政领导班子和领导干部政绩考核工作,把贯彻落实中央、省委重大决策部署情况作为考核重点,尤其要突出对各地实施"三大发展战略",推动本地经济社会全面发展成效的考核。不"唯GDP",把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。     

武威市党风廉政建设责任制考核扎实有效

按照《甘肃省党风廉政建设责任制考核办法》和市委、市政府关于考核工作的部署要求，我市对各县区、市直各党政机关、企事业单位及省属驻武单位县处级领导班子、领导干部２００２年执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的情况进行了全面检查考核。本次考核有三个特点：一是纳入全市实绩考核范畴，体现了责任制考核的重要性。按照市委一届二次全会通过的《武威市县级领导班子和领导干部实绩考核实施意见》的规定，市上制定了２００２年工作实绩考核目标体系，把党风廉政建设责任制落实作为目标体系中的共性目标，与经济建设、业务工作同…     

既尊重民意，又不简单以票取人

2009年10月底，中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。为了贯彻落实《意见》，中央组织部还制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》。这些制度在于着力形成有利于科学发展的正确用人导向，强调坚持民主与集中相结合，既尊重民意，又不简单以票取人，使领导干部考评制度更科学。     

创新领导班子和领导干部考核激励机制的重要举措——省委组织部负责人就《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》和《辽宁省省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》答记者问

正2015年12月中旬,省委、省政府印发了《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》和《辽宁省省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》,随后省委组织部抽调376名干部组成47个考核组,对14个市和100个省直部门领导班子和领导干部工作实绩进行了全面考核。近日,省委组织部负责人接受了记者采访,就两个办法起草     

“星级评定”激发社区党组织书记活力

按照党的十八大提出的"加强基层党组织带头人队伍建设"的有关要求,沈阳市东陵区(浑南新区)在社区积极推行权责统一、操作规范、考核严格的星级评定考核管理制度,努力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区党组织书记队伍。明确标准,合理定星。制定《星级评定考核办法》,进一步明确岗位责任、工作目标,把社区党组织书记的工作业绩、网格化管理和群众的满意度作为考核的重要内容。《考核办法》设定了三个星级