上海海关直属机关党委全力推进党建工作

上海海关新一届直属机关党委成立以来，坚持以科学发展观为统领，牢固树立以人为本的理念，紧扣和谐发展目标，突出创新要求，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设的主线，狠抓自身建设，强化制度规范，推动基层先进性建设，以抓党建促发展的实际行动学习贯彻落实好党的十七大精神。     

以科学发展观引领和谐企业建设

企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开和谐企业建设。作为国有企业,尤其是中央直管的国有大型企业,应以科学发展观引领和谐企业建设。     

以科学发展观为指导增强党委班子建设

以科学发展观为指导,增强党委班子建设,需要从提高科学决策能力入手,加大研究政治性、方向性问题的力度,注重上级指示与本级实际有机结合,坚持局部利益服从全局利益的原则,强化正、副书记的民主意识,发扬与时俱进的时代精神,从而纠正党委建设中的"事务主义"、"拿来主义"、"实用主义"、"主观主义"、"经验主义"和"甩手主义"等不良倾向。     

以科学发展观为统领 打造和谐商城——记全国精神文明建设工作先进单位义乌市房地产管理处

2009年1月，义乌市房地产管理处被中央精神文明建设指导委员会办公室评为“第四届全国精神文明建设工作先进单位”。这是该单位继“全国精神文明建设先进单位”、“全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位”、“全国巾帼文明岗”之后获得的又一国家级荣誉。义乌市房地产管理处认真贯彻落实科学发展观，     

党委领导工作要贯彻以人为本思想

把以人为本的理念贯彻于党委领导的工作中，既是落实科学发展观的实际举措，也是推动党委工作创新发展的根本要求；既是重大的理论创新，也是重大的实践命题。部队各级党委在工作中如何坚持以人为本思想，是我们当前必须解决的一个十分迫切的现实课题。     

以社团建设为抓手 创建机关共青团工作新载体

闸北区机关团工委于2001年5月在机关青年中组建了第一个学习型社团——“机关青年英语俱乐部”，这是在我区进一步扩大改革开放，对青年公务员提出外向型素质要求的背景下成立的，第一期会员有24名，开展了50余次活动。2003年在“非典”过后，机关团工委又陆续推出了2个内部社团，开展了90余次的活动。     

以先进理念实现组织工作新突破

近年来，浙江省常山县组织工作围绕中心、服务大局，以先进的工作理念，提升组织工作思路，创造性地开展工作，取得了组织工作新突破。     

以人为本创建首善和谐

“首善之区”,应有首善和谐。南宁市正以科学发展观为统领,以高水平的社会和谐为目标,以提高社会公共服务水平为切入点,以改善民生为重点,不断推进和谐社会建设,使南宁成为和谐之城。     

以创建评估为抓手 推进学习型机关创建工作

日前,闸北区级机关党工委在全区机关内开展学习型机关创建单位评估工作。区级机关党工委走访申报单位,采用听取汇报、查阅台账和检查走廊文化等形式,了解和掌握各部门创建情况,肯定成绩、查找不足、共商改进方法,通过开展创建评估经验分享,切实提高机关干部综合素质和创新能力,加强和推动学习型机关的创建工作。     

以扎实的作风推动和谐企业创建

开展文明和谐企业创建活动,是贯彻落实党的十六届六中全会、省九次党代会精神和全省交通工作会议精神以及全国、全省交通系统精神文明建设工作会各项任务的具体体现,是构建和谐交通、建设创新型企业的有效载体,对于推动和保证企业各项事业又好     

以提案为抓手 推动政协工作创新

一、深化认识,创新提案工作理念和思路新时期政协提案工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,遵循“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的工作方针,突出科学发展、共建和谐的主题,树立以人为本、履职为民的理念,围绕经济、政治、文化、社会、生态建设和党的建设大局,     

创建和谐企业之我见

党的十七大报告指出:"没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。"这是一个相辅相成的关系。要构建和谐社会,需要全社会共同努力,从一定意义上说,它是一项全民工程。创建和谐企业是构建     

以科学发展观为统领 构建和谐企业

天津钢管集团有限公司俗称“大无缝”．是目前国内最大的石油套管生产基地，也是天津十二大产品基地之一，在全国冶金工业和天津经济发展中肩负着重大的历史使命。企业投产以来，我们始终把自己作为社会的基本单元和细胞。瞄准建设世界级钢管基地的目标，营造企业内外的和谐氛围，促进人与人的和谐、人与自然的和谐、企业与社会的和谐，走出了一条具有“大无缝”特色的构建和谐企业之路。     

加强企业思想政治工作 在创新中促进企业和谐发展

近年来,中铁十五局集团五公司党委始终以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,把坚持"三贴近"作为企业思想政治工作的指导原则,探索出了"科学理念引路、先进文化育人、政治工作兴企"的路子,形成了思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心的氛围,增强了企业的凝聚力,增强了队伍的向心力和创造力,促进了企业的可持续发展.     

以班子和谐促进部队跨越式发展——广州军区房管局以科学发展观为指导加强班子建设纪事

近年来．广州军区房管局党委以科学发展观为指导，以班子的和谐促进部队全面建设的跨越式发展．先后被评为“全国房地产业管理先进单位”和“全军储备房地产管理先进单位”．并有16个基层单位被评为基层建设先进单位。     

构建网络平台 创造和谐环境 实现思想政治工作领域的新拓展

如何发挥网络平台的积极作用,最大限度地削弱其负面作用,成为思想政治工作创新的关键所在,也是新形势下思想政治工作的重大课题。太原钢铁（集团）有限公司党委适应趋势,把握原则,积极探索,大胆实践,通过创办以＂倾听民意、改善民生、汇集民智＂为主旨的＂在线倾听＂网络栏目,较好地发挥了现     

慈溪市全面推进和谐企业创建工作 建立企业社会环境三者新型和谐关系

企业是推动经济转型发展的主体力量，是构建和谐社会的基层细胞，也是展现和提升城市文明的重要领域。从市场经济发展规律看。企业走向和谐发展是一个必然趋势，但政府必须在其中起好一个引导推动作用。为此，慈溪市在近年来创建劳动关系和谐企业的基础上，于去年在全省率先开展和谐企业创建工作，并把它作为新时期政企互动、上下联动的渠道和载体，作为坚持科学发展、和谐发展，建设效益和谐新慈溪的一项战略性、基础性工作。目前创建成效已初步显现。     

为企业发展添动力

国电谏壁发电厂按照中组部和国资委党委的部署,结合企业改革发展的实际,深入开展了创建“四好”领导班子活动。通过创建活动,促进了企业各项工作,全面推动了企业和谐发展。企业先后获得了全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国思想政治工作优秀企业、中央企业先进集体、全国模范职工之家、全国五四红旗团委、全国和谐劳动关系优秀企业、中国企业文化建设先进单位、全国设备管理先进单位、中国国电集团公司一级奖状和一级红旗奖状企业等光荣称号,2006年又被中国国电集团公司评定为四星级企业。一、以理论建设为根本,树立…     

增强党委机关工作指导的科学性

在学习实践科学发展观活动中．支队党委机关如何按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求．紧密结合部队实际．进一步增强工作指导的科学性．推动部队建设全面、安全、创新发展，笔者就此谈点初步认识。     

倡导和谐管理 构建和谐企业

在和谐铁路建设的实践中,各级组织、各铁路企业都自觉坚持以人为本,把内部和谐作为构建和谐铁路的基础,靠发挥人的积极性、主动性和创造性促进和谐铁路建设目标的实现,使和谐管理的理念逐步深入人心.联系当前铁路基层管理工作的实际,我们认为倡导和推行和谐管理,应抓好以下几个重点: