以创建文明单位为动力 促进疾控事业和谐发展

宁波市疾病预防控制中心自2001年底建立以来，以创建文明单位为动力，紧紧围绕中心工作，不断丰富和创新创建工作内容，在保障宁波经济与社会和谐发展的同时，促进了中心各项事业和谐发展，先后获得全国精神文明建设工作先进单位、省市级文明单位、市首批“文明行业”、省“党建带工建‘三级联创’模范职工之家”、市志愿者先进集体等殊荣。     

为企业发展添动力

国电谏壁发电厂按照中组部和国资委党委的部署,结合企业改革发展的实际,深入开展了创建“四好”领导班子活动。通过创建活动,促进了企业各项工作,全面推动了企业和谐发展。企业先后获得了全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国思想政治工作优秀企业、中央企业先进集体、全国模范职工之家、全国五四红旗团委、全国和谐劳动关系优秀企业、中国企业文化建设先进单位、全国设备管理先进单位、中国国电集团公司一级奖状和一级红旗奖状企业等光荣称号,2006年又被中国国电集团公司评定为四星级企业。一、以理论建设为根本,树立…     

改革促和谐——“和谐单位”南宁市粮食局纪事

走进南宁市粮食局大院，你会看到公示栏里，南宁市文明单位、自治区文明单位、全国国有粮食企业改革先进单位、全国粮食流通监督检查工作先进单位、全国精神文明建设先进单位等30多项市、自治区、国家级的各种荣誉。这些荣誉，凝聚了南宁市粮食系统“和谐建设”的辛勤汗水。在“和谐建设”工作中，南宁市粮食局走过了一段不寻常的历程。     

用心打造机关满意后勤

德州市级机关事务管理局自2008年7月成立以来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以科学发展观为指导，以争创“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌为目标，坚持科学干事、和谐干事、廉洁干事，管理保障服务水平迈上新台阶，服务满意率达到95％以上，切实做到了领导放心、部门省心和机关干部舒心。管理局成立当年就荣获“德州市科学发展综合考评先进单位”和“德州市机关效能暨政风行风建设、服务企业发展先进单位”两项称号。     

光明点亮生活 和谐铸就文明——浙江湖州电力局创建全国文明单位工作纪实

光明创造文明，文明孕育和谐。多年来，在服务和谐社会建设和湖州崛起战略的征程中，湖州电力人勇担重任，攻坚克难，深情谱写履职尽责、科学发展的崭新诗篇。该局先后获得全国精神文明建设工作先进单位、国家一流供电企业、全国电力行业企业文化优秀奖、湖州市首批文明行业、湖州市2008年度群众满意单位和“创业创新好班子”等百余项荣誉称号。累累硕果更激起雄心万丈，特别是2008年以来，湖州局新一届领导班子学习实践科学发展观。带领全局员工朝着又好又快发展的目标迈进，2009年年初，被中央文明委授予全国文明单位荣誉称号。     

创新促进发展 发展成就事业——武汉市武昌区机关事务管理工作剪影

武汉市武昌区机关事务管理局1992年成立以来，在区委、区政府的领导下，坚持走创新发展之路，用创新的理念和思路来面对和解决前进发展道路上的难点、热点问题。通过不断规范和拓展工作职能，全区80余个部门和单位，实现了机关财务管理、国有资产管理、信息网络建设、政府集中采购、机关物业管理等五大职能集中统一管理的工作新格局，各项事业不断发展，成效显著，进一步发挥了机关事务工作在服务全区中心工作、服务“和谐武昌”建设中的职能作用，为武昌区的经济建设和事业发展做出了积极贡献。     

加强和谐文化建设 推动车站又好又快发展

党中央提出建设社会主义和谐社会的要求以后，在基层怎么落实，用什么去引导和推进？这是一个重大而又紧迫的课题。呼和浩特车站按照党中央和铁道部的要求，把构建和谐社会作为战略任务，摆在重要位置，从建设和谐文化入手，在加快和谐发展上着力，推动了企业的各项工作。2006年，在中国企业文化促进会主办的“影响中国·企业文化建设成功案例发布暨2006全国企业文化建设工作年会”上，我站荣获全国企业文化建设优秀案例奖和优秀单位奖，站长荣获了全国企业文化建设突出贡献奖，党委书记荣获了“CCO-首席文化官”证书。     

对建设“和谐车务段”的认识与思考

建设和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,基层站段作为铁路运输业最前沿的组织管理单位,其直接接触社会服务对象和广大职工群众的特点,更加突出了“和谐”理念在企业发展中的重要意义。我们认为,“和谐车务段”的涵义十分丰富,主要涵盖了领导班子强、安全基础稳、职工队伍“和”、内部风气正、工作效率高等方面。建设“和谐车务段”,应该把握以下四个方面:首先,建设一个坚强的核心是创建和谐车务段的前提。对于一个单位而言,坚强的核心就是领导班子这个集体。多年的实践充分证明,着力建设一个目标同向、行动一致、各负其责、协调…     

高平市地税局服务转型跨越发展再谱文明和谐新篇

近年来，高平市地税局按照山西省地税局“十二五”“1436”工作思路和“大税收、大服务”的工作理念，以税务文化建设为抓手，突出文明和谐创建工作。面对全省转型跨越发展的新要求，不断创新思路、创新机制、创新方法，构建了组织领导、教育培训、优化服务、科学管理、社会辐射五大体系，使文明和谐创建工作屡创佳绩，先后被授予“山西省文明单位”、“山西省文明和谐标兵单位”、“全国精神文明先进单位”等荣誉称号。     

和谐促发展

加强和谐企业建设，不仅是贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的应有之义，也是国有企业深化改革和持续有效发展的内在要求。近年来，扬子石化坚持从文化和谐、发展和谐、利益和谐人手，在以人为本、科学发展、安全环保、资源节约、诚信守法等方面不懈努力，扎实推进和谐扬子建设，促进了企业和员工的全面发展，     

以科学发展的理念推动企业发展

福州市自来水总公司属于国有大型供水企业，日设计供水能力132万吨，担负着福州市城镇生产、生活、社会服务的供水任务。几年来，企业在做好确保安全、优质、不间断供水的同时．加强企业现代化管理，创建劳动关系和谐企业，推动企业发展，取得了良好的经济效益和社会效益。总公司先后荣获“建设部精神文明先进单位”、“福建省思想政治工作优秀企业”、“双文明先进单位”、“福州市五一奖状单位”等荣誉称号。随着城市社会经济的发展，     

建设“法治杭州”

省委作出建设“法治浙江”决策部署后，特别是省第十二次党代会以来，杭州市把建设“法治杭州”作为贯彻落实党的十七大精神和省委“两创”总战略的重要内容，以开展“争创法治县（市、区）工作先进单位”活动为抓手，扎实推进社会主义民主法治建设，巩固和发展了民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面，保障和促进了“生活品质之城”建设。     

让支部工作成为党员群众满意工程

支部工作是企业党建工作的基础，基础不牢，地动山摇。日前召开的上海市企业党委书记工作研究会第21届年会，一项重要内容是举办“加强基层党支部建设”的企业党建论坛，来自宝钢工程技术有限公司等五家企业的党委负责同志介绍了各自单位探索提升党员素质、加强支书培训、建立长效机制，最后实现把支部工作建成党员群众满意工程等方面的经验，五位专家分别进行点评，研究会会长、宝钢党委书记刘国胜指出：要以这次研讨作为起点，探索增强支部战斗力、凝聚力、影响力的方法、途径，并形成若干案例，更进一步推进企业党建工作，促进企业和谐发展。     

走向富强——记富强工贸集团公司的企业文化建设

天津市富强工贸集团公司，是“国家大二型”民营企业。长期以来，集团公司始终把企业文化建设摆在突出位置，推动企业不断向前发展。在企业文化建设与企业发展的良性互动中，逐步形成了独具特色的“富强文化”。集团公司先后荣获“全国乡镇企业管理先进单位”、“天津市先进企业”、“天津市管理先进单位”、“天津市思想政治工作先进单位”、“天津市精神文明建设先进单位”、“天津市职工教育先进单位”、“天津市先进职工之家”等荣誉称号。     

光明点亮生活 和谐铸就文明——浙江湖州电力局创建全国文明单位工作纪实

光明创造文明,文明蕴育和谐。多年来,在服务和谐社会建设和湖州崛起战略的征程中,湖州电力人勇担重任,攻坚克难,深情谱写下履职尽责、科学发展的崭新诗篇。该局先后获得全国精神文明建设工作先进单位、国家一流供电企业、全国电力行业企业文化优秀奖、湖州市首批文明行业、湖州市2008年度群众满意单位和“创业创新好班子”等百余项荣誉称号。     

落实科学发展观 以人为本抓基层——兰州军区68252部队全面建设掠影

近年来，兰州军区68252部队党委牢固树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，坚持中心居中、主业主抓，以老老实实、踏踏实实、扎扎实实的态度抓好经常性基础工作落实，促进了部队建设健康和谐有序发展，提升了部队整体打赢能力，先后被军区和集团军表彰为“基层建设先进单位”、“思想政治教育先进单位”、“安全工作先进单位”和“党风廉政建设先进单位”。     

张昌尔同志在全省和谐媒体建设工作会议上的讲话（摘要）

和谐媒体建设已经列入省委今年的工作要点，也是部里工作的八件大事之一。中央政治局委员、省委书记俞正声同志非常重视和谐媒体建设，他先后到湖北日报、省广电总台等单位进行了五次专题调研。省委宣传部下发的《关于在全省新闻战线开展和谐媒体建设活动的通知》已经对和谐媒体建设的目标任务作了具体安排，我们要进一步深化认识，抓住和谐媒体建设的重点，着力解决影响媒体和谐的突出问题，增强社会责任感，树立良好形象。     

谱写和谐企业新篇章

在贯彻党的十六大精神的实践中，南京卷烟厂党委结合企业实际，从交流沟通、廉洁自律、厂务公开、提升素质、回馈社会等环节入手，全面构建和谐企业，充分发挥党组织的政治优势，为企业三个文明协调、持续、健康、全面发展提供了思想保证和和谐氛围的支持。2003年至2005年，企业创税利分别为32亿元、49亿元、58亿元；2006年上半年又创下36．8亿元税利的新高。企业纳税额连续五年来在江苏省名列第一。精神文明建设亦同步推进，相继荣获全国“五一”劳动奖状、全国企业文化建设先进单位、全国烟草行业先进集体、全国和谐劳动关系先进企业、全国文明单位等荣誉称号。     

突出导向 营造氛围 以先进文化引领和谐车站建设

党的十七大报告指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”，“建设和谐文化，培育文明风尚”是当前和今后一个时期的重要任务。而在建设和谐铁路的过程中，同样离不开优秀的企业文化做支撑。建设和谐铁路必须从企业文化建设入手，通过企业文化的强大渗透力影响职工，教育职工，振奋精神、凝聚力量。因此，在和谐车站建设中，哈南站党委积极培育健康向上的企业文化，努力创造以人为本、健康和谐的发展环境。我们主要做了以下四个方面工作：     

云南云岭高速公路养护绿化有限公司：高擎党旗促发展

党的建设工作对于一个企业意味着什么？曾经多次斩获“先进单位”、“文明单位”、“先进基层党委”等荣誉称号的云南云岭高速公路养护绿化工程有限公司，用经验告诉我们，企业党建与企业发展和谐共振。