对建立县级统战工作协调机制的思考

县级统战工作是爱国统一战线的基础阵地。随着我国改革开放、经济建设和民主政治建设的持续推进，县级统战工作中积淀的诸多问题已难以适应新形势的发展。新世纪新阶段的统战工作任务光荣而艰巨，如何建立与之相适应的强有力的县级统战工作协调机制，已成为新时期统战工作进一步发展的重要课题。     

关于加强县级统战工作的思考和建议

县级统战工作是统战工作的重要基础。文章分析了县级统战工作的特点和问题,提出了新世纪新阶段要在抓学习、抓教育、抓领导、抓机制、抓队伍五个方面下功夫,切实做好县级统战工作。     

试论县级统战工作创新

县级统战工作是整个统战工作的重要基础，做好它的意义十分重大。随着各项体制改革的逐步深入开展，当前的县级统战工作产生了许多新情况、新问题。本文在对湖北省若干县市、州进行充分调研的基础上，提出了县级统战工作面临的困难，分析了原因，并提出了具体的应对之策，以期推动县级统战工作创新。     

关于衡阳市县级统战工作的调查与思考

近年来,衡阳市县级统战工作机构比较健全,统战部工作较主动,统战工作地位有所提高,但也还存在一些问题:统战干部队伍结构和班子结构不合理;统战干部精神状况不佳;工作条件艰苦等。产生这些问题的原因是多方面的,要改变这种现状,要切实加强对县市区党政领导干部的统战理论政策的教育;大力加强统战宣传工作,贯彻“统战部长由同级党委常委担任”的精神;进一步建立健全统战部牵头协调的工作机制;制定加强基层统战工作的政策性文件。     

关于中部民族地区县级教育卫生领域统战工作的思考

教育卫生领域是党外知识分子相对集中、智力密集、知识层次较高的地方,他们不仅是知识传授、创新及应用方面的中坚力量,而且是培养、掌握、创造先进生产力的生力军。以国家“中部崛起”战略为契机,积极开展中部民族地区县级教育卫生领域统战工作,调动和发挥好党外知识分子作用,可以使我们党更好地把握先进社会生产力的发展方向,全面推动社会和谐发展。     

关于建立完善的社工介入社区统战工作机制的实践与思考

随着新形势下统战工作的功能特点的不断变化,统战成员的社会化、多样化的特点不断凸显,使其分属于更多的社会阶层,在需求上呈现多样化个体化的特点。因此,在统战工作中引入社会工作的专业化服务理念和方式成为新形势下创新统战工作机制和方式的一种探索。卢湾区通过对现状问题和发展趋势的分析,探索了如何建立完善的工作机制,以发挥统战社工的专业优势,创新社区统战工作方式,使其在构建和谐社会中更好地发挥作用。     

新形势下县级统战工作的调查与思考

县级统战工作作为党的统一战线工作的重要组成部分,是整个统一战线工作的重要基础。今年,我们把新形势下的县级统战工作问题作为重点调研课题,向全省13个省辖市的109个县(市、区)下发了5种类型的调查表,分苏南、苏中、苏北三片召开了有13个县(市)统战部长参加的座谈会,对我省县级统战工作的基本情     

基于协调视角的周恩来统战工作特色分析

周恩来是20世纪举世公认的著名政治家和外交家,也是我党统一战线工作的卓越领导者和优秀实践者。周恩来统战工作的最大特色是协调,他的协调水平和才能远远超出了他同时代的人,也为后人所不及。研究周恩来统战工作的协调特色,对构建社会主义和谐社会有着极其重大的意义。     

劳资关系协调机制建立的若干思考

劳资关系是市场经济体制的基础性关系，牵一发而动全身，并会对中国的经济增长、社会发展和市场经济体制走向等问题发生重要的影响。尤其是随着我国市场化程度的提高，经济结构调整力度进一步加大，伴随着企业劳动组织形式、劳动者就业方式日益多样化，劳资关系利益主体日趋复杂化、多元化，而且从目前看，社会不和谐、不稳定的因素中，大量的表现在劳资关系问题上，因此，认真研究劳资关系的现状，加快建立和完善适应社会主义市场经济发展要求的劳资关系协调机制就显得尤为重要。     

做好新形势下县级统战工作的思考

一、理清思路,深刻认识新形势下的统战工作特点随着形势的发展变化,当前,县级统战工作已呈现出三个明显特征:1.对象越来越多.随着经济社会的快速发展,县级统战工作的范围越来越广,对象越来越多:一是非公有制经济迅速发展壮大,从业人员迅猛增长,非公有制经济人士队伍不断壮大.截止目前,我县个体私营企从业人员3.8万余人,其中1.8万人为近年新增;二是随着我国教育水平的不断提高,党外知识分子队伍空前壮大.据粗略统计,我县党外中高级知识分子960人,50％以上为近年新增;三是随着新兴经济组织、外资独(合)资企业、新型民营企业不断增加和发展壮大,新社会阶层代表人士数量大幅增加.近年来,在我县先后成立了衡水市乐器制造行业协会、河北武强电线电缆行业协会等协会组织.仅今年就新增农业专业合作组织38家,达到了214家.四是出国留学、经商、务工人员和归国人员不断增多.据不完全统计,目前我县这类人员已有100多入,和过去相比,增长趋势十分明显.五是宗教信徒增加.我县有信教群众4千多人.     

建立和完善统战工作区校合作机制的研究

统战工作区校合作是新时期统战工作的一大特色。统战工作区校合作就是将高校的统战工作与高校所在地区的统战工作有机结合起来,成为一个整体,形成一种新的统战工作机制。当前,越来越多的高校与所在地区开展各种形式的统战合作,如何更好地运用好和发挥好这一机制值得思考和探索。     

县级基层统战工作的调查与思考

随着我国社会经济变革步伐的加快，县级统战工作的范围越来越广，新的社会阶层人士、党外知识分子和宗教信众规模增长迅速，县级基层统战工作任务不断加重。虽然其统战工作不断加强和改进，但仍存在一些突出的问题，需要采取切实有效的措施克服解决，进一步巩固和增强统战工作的基础。     

新形势下县级统战工作领导体制模式的调研与思考

<正>体制顺则工作顺,体制活则全盘活。湖南近年来的实践表明,组织部长、统战部长模式是在常委职数减少、统战部长难以由常委单独担任的形势下,最符合统战工作发展规律和现实需要,较为成熟的一种领导体制,值得借鉴和推广。一、湖南县级统战工作领导体制的探索与实践湖南省2001年前主要实行政协副主席担任统战部长模式;2001年在省级实现常委担任统战部长;2006年省市县三级统战部长全部实行由常委担任;     

关于增强统战工作活力的思考与实践

新世纪新阶段,统战工作如何突破传统模式,增强工作活力,是基层统战工作必须面对的问题.要从健全机制、创新载体、狠抓组织和队伍建设入手,努力开创统战工作的新局面.     

建立和完善统战工作区校合作机制的研究

统战工作区校合作是新时期统战工作的一大特色。统战工作区校合作就是将高校的统战工作与高校所在地区的统战工作有机结合起来,成为一个整体,形成一种新的统战工作机制。当前,越来越多的高校与所在地区开展各种形式的统战合作,如何更好地运用和发挥这一机制的作用值得思考和探索。     

企业统战工作机制探讨

在转变经济发展方式,实现企业转型升级的背景下,企业统战部门必须针对统战对象特点,建立统战工作沟通机制,建立与统战对象结对交友机制,建立畅通的意愿表达机制,建立党外代表人士培养教育机制,建立党外人才举荐机制,构建具有鲜明时代特色的企业统战工作机制。     

新社会阶层统战工作机制创新

十一届三中全会以来,我国新的社会阶层不断涌现,在中国特色社会主义事业建设中发挥着日趋重要的作用。为了更好地发挥新社会阶层中国特色社会主义事业建设者的作用,应加强对新社会阶层的统战工作,这就要求创新统战工作机制,建立和完善包括组织领导机制、分工责任制、联动协调机制在内的党委领导、统战部协调的组织领导机制和包括调研机制、思想政治工作机制、服务机制、利益诉求规范化机制和代表人士队伍建设机制在内的规范有序、协调高效的运行机制。     

统战工作体制机制建设研究

加强统战工作体制机制建设研究是新形势下党的建设为统战工作提出的新命题和新任务。加强统战工作体制机制建设既是统战工作的着力点,又是统战工作的落脚点。只有抓住统战工作的体制机制建设,才能真正促进统战工作的发展。     

关于社团统战工作的思考

由于我国社会的转型,各级社团组织迅猛发展,给统战工作带来了一系列影响,社团统战成为统一战线工作的一个新领域和新的着力点。把握我国社团发展的基本状况,研究和探讨社团统战有效途径,必将会推动我们整个统一战线工作的前进和发展。