推进街道、乡镇工会组建工作

从 1990年开始，我们历下区总工会从本区实际出发，狠抓了街道、乡镇一级工会建设，推动了全区工会工作创一流。我们建立街道、乡镇工会主要采取了以下做法： 　　一、统一思想，提高对街道、乡镇工会组建工作的认识。历下区的区管企业 90％以上都隶属于街道和乡镇。这些企业的特点是：数量多、规模小。在街道、乡镇一级建立工会组织，对全区工会工作的开展有很大的推动作用。一是工会组织隶属关系与党政隶属关系一致，实现了工会工作一级管一级，层层抓落实的管理模式；二是有利于取得街道、乡镇一级党委加强对工会工作的领导；三是街道、…     

对加强和改进中间环节工会工作考评的思考

中间环节工会是指一级地方总工会到基层工会之间的各级地方工会、产业工会、工会派出工作机构等。如省级地方总工会和全国产业工会既是全国总工会的中间环节工会,同时又有自己的中间环节工会。市、县、镇乡级地方总工会和市、县级产业工会也是同样道理。加强和改进中间环节工会的综合考评工作就是要建立起从全总到基层的一级抓一级、层层抓落实的责任体系,从而更加有力地推进“组织起来、切实维权”工作目标的实现。一、中间环节工会工作综合考评的题中应有之义要探讨中间环节工会工作的综合考评就必须分清中间环节工会与基层工会的不同职责…     

争创“十佳” 加强县级工会工作

我们从１９９６年起，在抓好中心城市工会工作的同时，着力抓好县级工会工作，在全区８１个县（市）中开展争创“广西工会工作十佳县（市）”竞赛活动。这项活动已连续开展三年，取得了显著的效果。抓目标，落实责任我们在制订竞赛方案时，每年根据自治区总工会全委会提出...     

中铁十一局集团有限公司工会连续八年“省优”

中铁十一局集团公司是由铁道兵转工的建筑施工企业。近年来，集团公司工会围绕中心，服务大局，突出维权，卓有成效地开展工作，实现了工会重点工作的突破和自身建设的加强。在湖北省总工会组织的“创优争先”考核评比活动中，连续八年获省“工会工作优秀单位”殊荣。     

不断推进女职工专项集体合同

河北省总工会和磁县总工会的王治玲、李卉来稿．介绍了磁县总工会积极探索签订女职工权益保护专项集体合同的经验。1．从源头定责抓起．层层分解任务指标。利用县委、县政府乡局绩效考核制度把工会工作列入绩效考核内容的契机．将女职工专项集体合同工作纳入全县目标责任考核之中。按照“集体合同推进到哪里．女职工专项集体合同就签订到哪里”的总体要求．     

“虚工”也要“实做”

作为中央在汉的大型国企之一，集团公司的工会工作一直保持了良好的传统。因为基础好，集团公司重视，作为子公司的我们，干工会工作虽然不像私企那样费力，但也丝毫不敢懈怠。有人说，在我们这样的企业，工会工作产生不了什么效益，是做虚工，可我不这样认为，假使是虚工，我也要实做。     

在实行股份制中强化民主管理

在实行股份制中强化民主管理祝明发随着改革的进一步深化，大冶钢厂于１９９４年５月成立了冶钢集团公司、大冶特殊股份有限公司。企业转机建制后，给工会工作，特别是民主管理工作带来了许多新情况、新问题。为了适应这种变化，我们从思想认识入手，在实践中自觉地把工会...     

精神引领实践创新彰显新作用

大同煤矿集团公司工会以胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神为引领，紧紧围绕集团“转型跨越十二五，再造一个新同煤”的奋斗目标，在全集团公司开展了以“再展工会新作为”为主要内容的工会工作大落实、大创新活动，使工会工作进发新活力，彰显新作为。     

各地工运信息

新疆区采取措施加强工会组建工作 　　前不久，新疆维吾尔自治区总工会召开了常委会，就深入贯彻落实全国新建企业工会组建工作会议精神，研究和制定了具体措施，其中包括：为实现 2002年底全区工会组建和发展会员的目标任务，实行目标管理，把任务层层分解、落实到人，建立相应的奖惩制度；决战 2001年，力争提前一年完成建会目标；督促自治区人大尽快出台《新疆维吾尔自治区私营企业、外商投资企业工会条例》；积极协调成立自治区私营企业工会联合会；争取解决乡镇、街道一级工会编制和干部配备问题。（新疆维吾尔自治区总工会新建办） 　…     

坚持有位有力有为 创新工会服务品牌

近年来，临澧县坚持全面强化工会工作，工会位置明显提升、职能不断加强、作用更加凸显，先后被授予全省“先进县级工会”、“双联”帮扶工作先进县、推动厂务公开民主管理先进县、工资集体协商工作先进县、帮扶中心示范县、女职工组织规范化示范县，连续十年获全市“目标管理红旗单位”称号。     

关于开展创建劳动关系和谐企业活动的思考

中国机冶建材工会全国委员会在对部分国有大型企业集团公司工会工作进行调研后，对进一步加强国有大型企业工会工作提出以下建议：1．要加大工会工作的法律法规建设力度。一是要通过源头参与，促进有关部门尽快出台新的《职工代表大会条例》，明确“无论任何性质的企业，都要毫无例外地实行以职工代表大会制度为基本形式的民主管理”；并且根据变化了的实际，对不同企业职代会的职权，职代会与股东会、董事会、监事会的关系，职工董事、职工监事的选举和产生等一系列问题作出明确规定，增强可操作性。     

迪庆州总工会：维护职工合法权益工作成效显善

目前,红河州总工会纽织相关领导至河口县总工会检查考核工会工作目标责任落实情况。     

来稿摘登

加强国有大型企业集团公司工会工作的建议中国机冶建材工会全国委员会在对部分国有大型企业集团公司工会工作进行调研后,对进一步加强国有大型企业工会工作提出以下建议:1.要加大工会工作的法律法规建设力度。一是要通过源头参与,促进有关部门尽快出台新的《职工代表大会条例》     

以有效资源拓展工会工作活动空间

北京化工集团公司提出了在“十二五”打造百亿级集团的奋斗目标。为配合集团的发展战略，集团公司工会合理地整合开发利用工会的可用资源，在新的历史时期主动创新，勇于尝试，不断调整工作方法，用有效的手段拓宽工会工作领域和活动空间，促进了集团公司的发展和职工合法权益的维护。     

本刊启事

张丽、范韶华在《北京市工会干部学院学报》2007年第4期发表了他们于2007年5月至7月在B市三家沃尔玛超市进行实地调研的报告。报告认为，从整体来看，沃尔玛三家店的建会工作进行得比较顺利，整个宣传、组建过程规范有序。但是，由于工会组建时间短，工作人员缺乏相关工作经验，加之受沃尔玛工会的组织状况及沃尔玛管理模式的影响。沃尔玛工会在成立后的工作中仍然存在诸多问题。1．工会成立后。继续发展会员乏力。一是对工会的宣传工作后继乏力；二是员工流动快，会员人数在流失。2．工会工作开展受阻。一是工会干部自身的业务素质影响了工会工作的开展；二是工会干部本职工作繁忙。一定程度上影响了工会工作的开展；三是工会经费一直未到位，阻碍了工会工作开展。3．工会对广大会员缺乏吸引力。一是工会组织与员工俱乐部相比缺少吸引力；二是工会的职工民主管理与“门户开放”和“草根会议”相比缺少吸引力；三是工会的维权面对“规范的劳动合同管理及保险福利待遇”缺少吸引力。4．沃尔玛工会的组织状况与沃尔玛管理模式制约着工会工作的开展。一是沃尔玛工会的组织模式和工作模式影响工会工作的开展；     

责任与信任

2007年11月，我听说远安县总工会招考工会联合会专职副主席，我对工会工作有兴趣，便报名参加了考试。经过层层选拔，我和另外一个同志被选上，经过一个月的试用，2007年12月18日，通过直接选举，我成为荷花镇工会联合会副主席，正式踏上了“工会主席”的职业道路。     

在服务基层中创新工会工作

为了更好地服务基层、贴近职工，徽州区总工会以创新的工作思路、工作手段，积极探索、开展工会各项工作，现已连续3年荣获了黄山市工会工作目标考核“特等奖”、“安徽省工会工作先进县”等一系列荣誉称号。     

加强工会自身建设 树立工会良好形象

加强工会自身建设是工会工作创新发展的内在动力,工会工作要与时代同步,就必须把自身建设摆在更加突出的位置,不断推进工会工作群众化、民主化、制度化,全面加强工会组织的干部队伍建设、工作活力建设、民主管理建设。     

做好新形势下工会工作的几点思考

新的形势下，工会工作对象、工作内容、活动方式都有了新的变化，做好新时期工会工作，必须以创新的理念、用改革的办法。不断拓宽工会工作的新路子。     

围绕企业中心开展工会工作

今年是实现党的十五大提出的国有大中型企业改革和脱困三年目标的关键一年。我们仪征化纤股份有限公司作为全国最大的化纤和化纤原料生产基地，今年更是面临严峻的挑战。在1998年两公司亏损4．6亿的情况下，年初公司职代会提出股份公司盈利1．5亿、集团公司限亏1．5亿，两公司盈亏持平的奋斗目标，任务十分艰巨。实现这一目标，事关仪化25000名职工的切身利益，是企业的重中之重，也是工会工作的中心任务。一、联系全业实际，开展大讨论活动，羹定实现扭亏增盈目标的思想基础为把全体职工的注意力引导、集中到建设和发展仪化这个目标上来，…