创新举措 选好农村发展带头人

去冬今春，我省有4．78余万个村和5300多个社区进行村（社区）党支部和村（居）委会换届选举，一大批素质好、能力强、深受群众拥护、有开拓精神的优秀人才脱颖而出，走上了村（社区）“两委”班子的岗位。     

加强和改进村（社区）换届选举工作的几点建议

在2011年的村（社区）“两委”换届中，各县（区）自觉把党的领导、发扬民主、依法办事贯穿于换届选举工作的全过程，切实做到率先谋划、加强领导、细化举措、突出重点、强化保障，营造出了风清气正的环境，确保换届选举平稳有序推进。同时，笔者也发现了一些带有普遍性的问题，综合干部群众的意见建议，结合个人思考，现就加强和改进村（社区）“两委”换届选举提几点建议。     

红桥抓好三个延伸实现三个突破

为了更好地理顺村（居）党总支部、村（居）委会（简称村（居）“两委”）之间的关系，崇左市委在抓好农村党员队伍建设的基础上，以村（居）“两委”换届选举为契机，精心组织，大力提倡村（居）“两委”正职“一肩挑”，取得了明显成效。村（居）“两委”正职“一肩挑”在崇左市得到广泛推行，展现出旺盛的生命力，成为新形势下加强党对边境农村地区的领导，巩固党在边境农村执政地位的新举措。     

湖北南漳：电子档案为村干部管理提质提速

春节过后，湖北省南漳县委组织部请技术人员开发出村“两委”干部档案管理计算机客户端，调试安装后按照纸质档案逐村（社区）逐人录入，届时在鼠标轻点的同时，全县282个村（社区）1355名干部的个人信息将实现快速同步显示，达到即时查找、随时更新。     

化隆县村“两委”换届选举工作全面启动

近日，化隆回族自治县召开村（社区）“两委”班子换届选举工作动员部署会议，对全县村（社区）“两委”换届选举工作进行了全面安排部署。化隆县成立了以县委书记为组长的换届选举领导机构，从县直单位抽调19名素质好、党性强、熟悉农村工作、善于处理复杂问题的科级干部和362名一般干部深入各乡镇开展换届工作。各乡镇也及时成立了由乡党委书记为组长的领导机构，召开乡、村两级干部动员大会，为换届工作打下了坚实的工作基础：县上召开培训会，对全县村（社区）两委换届选举工作领导小组成员、督导组工作人员、抽调工作人员及各乡镇主要负责人进行了集中培训，并发放了《党的地方和基层组织选举工作流程》《青海省村民委员会选举办法》《村民委员会选举程序图解》等换届选举指导材料。     

分类量化，着力提升村（社区）干部素质

今年以来，泸州市纳溪区针对村“两委”换届后村干部新人多，素质能力不齐，发展不平衡等特点，采取分类量化的方式开展大规模村（社区）干部培训，并建立“2＋1”量化考核模式，即要求每名村（社区）干部必须上好党的理论和涉农政策法规“两堂课”，结合本村经济发展程度和产业发展特点再选择上好“一堂课”。通过分类培训，量化考核，着力提高村（社区）干部做好新形势下农村工作的能力和水平。     

突出“四个重点”扎实开展新任村(社区)干部岗前轮训

截至2月3日,广西壮族自治区来宾市已全面完成村(社区)“两委”换届选举工作,选举产生新一届村(社区)“两委”班子成员6283名和村(居)务监督委员会主任809名。为提高他们的履职能力,由县(市、区)党委组织部统筹,以乡镇(街道)为单位,于2月4日至9日开展新任村(社区)干部岗前轮训,确保村级各项工作健康有序开展。     

南涧建立村级勤廉监督委员会

最近，南涧县出台了《关于建立村级勤廉监督委员会的意见（试行）》，在全县80个村（居）委会建立勤廉监督委员会，强化村级自治组织民主监督功能。监督委员会任期与村“两委”一致，由3人组成，主任委员必须是党员，村“两委”班子成员及其配偶或直系亲属不得担任监督委员会委员。监督委员会履行对村务公开、集体资金资产资源管理、重要事项、村“两委”干部工作作风、民主作风、生活作风等方面的监督职责。每季度末，在听取村“两委”工作进展情况介绍的基础上，举行集体例会履行审查监督职责。     

广西桂平市开展村级干部岗前廉政培训

近期，桂平市通过多种形式对新一届村“两委”干部开展岗位廉政培训。以乡镇党校为主阵地，以市党校、村（社区）夜校为辅助，建立健全市、乡镇、村（社区）三级联动的培训机制。培训以集中学习、讲座授课、领导谈话、实地参观考察、自学等为主要形式，以廉政文件学习、反腐倡廉教育、建立健全制度、警示案件分析教育等为主要内容。     

资讯快递

2009年以来，内江市在全市村级（社区）组织开展争创“勤廉双优流动红旗村”活动。每年年终，对村“两委”及干部抓经济发展、化解信访矛盾、维护基层稳定、廉洁自律等情况进行综合评议，对获得表彰的村干部，在考调公务员、选拔乡镇副职时优先考虑；对评选出的“问题村”、     

德宏：边疆党建显活力

“我一个只有小学文化的村支书,在44岁时还能在家门口免费读大学,真是做梦也没想到。”今年7月15日,德宏州芒市轩岗乡药竹园村党支部书记吴有相,成为德宏州首期村（社区）“两委”干部参与学历教育班中的一员,心情激动不已。     

高质量完成村级“两委”换届

福建省龙岩市1786个村、159个社区“两委”换届工作全面顺利完成,“一肩挑”比例达100%。书记挂帅,强力推动。始终坚持党对换届工作的全面领导,市委把村(社区)“两委”换届工作摆在重要位置,市委常委会多次专题研究,主要领导多次深入乡村、社区调研指导,先后主持召开全市基层党建工作现场推进会、村(社区)“两委”换届工作专题会、村(居)委会换届工作暨重难点村换届攻坚视频会等会议进行部署推动,强调把党组织把关定向贯穿始终。     

安徽天长：开通“农村干部廉政短信课堂”

目前，结合学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，安徽省天长市搭建电子信息平台，开通“农村干部廉政短信课堂”，从文件、网络、报纸上收集党纪条规、廉政格言警句、警示案例等素材作为“廉政短信”，利用节假日定期对全市180个村（社区）“两委”成员和326名基层站所负责人开展经常性廉洁履职教育。     

洱源县:营造换届选举良好氛围

为切实营造换届选举的良好舆论氛围,洱源县紧密聚焦村(社区)“两委”换届工作重点,加强对村(社区)党员、业务骨干、群众全覆盖开展宣传教育。强化宣传教育关键点。村(社区)“两委”换届选举工作正式启动前。     

抓好“小”细节 做好“大”文章

为圆满完成村、社区“两委”换届工作任务,宁河区高度重视、高位推进、高效落实,坚持早起步、严要求、高质量,以“早、细、严、实”四项工作举措,稳步推进村、社区“两委”换届工作。截至发稿前,已完成125个村、23个社区的党组织换届和3个居委会的换届选举工作。     

地方动态

山东省第十届村“两委”换届选举推迟到2011年进行。近日．山东省委办公厅、省政府办公厅发出通知，山东省第十届村党组织、村委会换届选举推迟到2011年进行。通知指出，村“两委”换届选举，是全省农民群众政治生活中的一件大事。推迟第十届村“两委”换届选举时间，是为了搞好村“两委”换届选举有关法律法规的衔接，保证村“两委”换届选举公正有序进行，     

纪律护航选出村民“当家人”

富不富、看支部,强不强、看顶梁,村(社区)“两委”是党的执政根基,是连通干群关系的“纽带”,更是打通为民服务“最后一公里”的关键所在。在“十四五”的开局之年,遂宁市大英县纪委监委坚持“干净”选人,选“干净”人的工作导向,强化纪律风气监督,推动村(社区)“两委”换届风清气正。     

考核村支书 群众当评委

2009年12月1日，广元市出台《村（社区）党支部及书记奖励办法》，与村（社区）党支部、党支部书记年度考核相结合，采取“一考三评”的方式评选优秀村（社区）党支部及党支部书记，财政预算400多万元进行奖励。     

壮乡苗岭新风扑面——文山州第四届村“两委”换届选举工作纪实

“文山州在村‘两委’换届选举工作中，多措并举抓好重点村、难点村的整治，确保了重点村、难点村的成功选举，是本届换届选举工作的一个重点和亮点。”6月11日，文山壮族苗族自治州州委常委、组织部部长黄宏伟在该州村“两委”换届选举工作总结会上说。     

江西安义:打好“三张牌”助力换届工作

村(社区)“两委”换届工作正式启动以来,江西省安义县高度重视、周密部署、精心组织,着力打好“指导牌”“宣传牌”“监督牌”,平稳有序推进村(社区)“两委”换届工作。打好“指导牌”,树立换届“风向标”。由组织部门牵头,会同纪委监委、政法委、民政局、信访局等单位业务骨干,组建10个换届工作指导站,每个换届指导站对应指导一个乡镇,指导站成员下沉到村、社区,主动排查隐患和矛盾。