企业文化中的创造精神与儒家传统

从世界范围来看，在经济全球化和经济一体化的环境中，拥有具有国际竞争力的大企业数量，尤其是进入世界500强企业的数量几乎代表着这个国家的实力，大企业大集团已经成为国家经济竞争的支柱和经济实力的象征。纵观世界发达国家大企业的发展历程，都有着独特的企业文化作为基础，并与其所处的社会背景和文化环境有着密切的关联。在加入WTO的宏观背景下，中国的大企业如何把握机遇，在学习西方先进管理理念和方法的同时，充分利用自身优秀的文化资源来建构自身独特的企业文化，以文化力推动经济力，不仅关系到企业的自身发展，也关系到整个国家的经济发展和中华民族的伟大复兴。     

地瓜投保 一举两得

山东省平阳县李沟乡是一个贫困乡，人均收入不高，农民手中钱少，但这里农村社会养老保险工作却在前列，1992年全乡率先在济南市建立了农村社会养老保险制度，1994年7月他们成功地开展了第三轮投保工作，投保率达100％，累计收保费50万元，完成县下达任务的127％。贫困乡为什么投保好？因为他们收费方法活，自创的办法叫“地瓜投保”。李沟乡地区是纯山区，地瓜资源丰富。随着市场经济的发展，这里的地瓜加工业开始兴旺起来。1993年，该乡开展第二轮投保时，正值晚秋阴雨连绵时节，群众家里堆满了地瓜。于是乡里决定：农民也可以用地瓜投保…     

探析我省留学人员创业融资途径、问题及对策

近年来，随着我省留学人员创业环境的日益完善，留学人员来浙创新创业热潮不断涌现。据统计，2002年至2006年问全省留学人员创办企业数量从277家上升到712家，增加157％，取得了令人鼓舞的成绩。截止2006年底，全省共有留学人员创业园12家，园区集聚了561家留学人员企业，占全省留学人员企业总量的78．8％。但是，目前创业融资难已成为留学人员企业发展的主要瓶颈，     

诚信——企业的立身之本

近几年，国内企业普遍存在忽视和弱化诚信创建与管理，常有“敢借敢用敢不还”的现象。有的企业甚至借改制之名行逃逸债务之实，严重恶化了社会信用环境，直接影响着企业及其所在地区经济的发展。因此，加强企业诚信创建与管理就显得迫在眉睫。     

农保工作应该思想领先

自国务院作出在农村开展社会养老保险工作并由民政部门负责的决定后，农保工作经过试点，插上了翅膀，飞入农村的千家万户，投保面、投保率和投保档次不断扩大和提高。然而也存在一些不容忽视的问题，最突出的是有些农民的自我保障意识仍然淡薄，自愿投保的积极性不高。一部分已经投保的思想动摇，想退保或嚷着要退保；尚未投保的仍在徘徊，有的铁了心，说啥也不肯投保；还有个别人吹冷风、唱反调，把好端端的农保工作环境搅得沸沸扬扬。农村社会养老保险，本来是党和政府造福农民的重大举措，具有很大的震撼力和吸引力，为什么至今还有一些…     

国际企业的跨文化冲突与管理

伴随着入世，从国内企业发展到国际企业，从国内经营转向跨国经营，企业活动的环境框架及由此而决定的对企业的管理有了很大的改变。这一改变主要表现在：除了面对多元而复杂的国际经济环境外，由于不同的国家和地区总是存在着独特的文化，决定了国际企业组织中存在着多元文化的差异。国际企业中存在的多元文化和文化差异必然会产生跨文化冲突。面对跨文化冲突的风险，对国际企业实行跨文化管理成为国际企业取得成功的基本条件。一、国际企业的跨文化冲突（一）国际企业跨文化冲突的表现跨文化冲突表现在国际企业管理的各个方面。由于其中某…     

改善城市发展环境三题

本文主要谈三个问题，一是改善发展环境的标准问题，二是观念创新的问题，三是政府如何推动经济发展的问题。题。一、改善经济发展环境必须以有利发展为标准什么是环境？环境相对于主体而言，与主的各要素，称之为环境。企业是经济发展的主体，企业之外的所有要素，都称之为环境，包括政府。一个地区的经济稳定、经济增长、经济效益、充分就业，与该地区企业发展的水平密切相关。经济发展环境主要是企业发展环境。因此，对经济发展环境最具权威性的评价是企业而不是政府。是否有利于企业发展，成为评价经济发展环境优劣的最高标准。据有关调…     

人社部最新调查结果显示企业招工难趋于缓解

人力资源和社会保障部3月上旬对全国部分地区企业用工情况和农民工就业情况进行了重点调查。结果显示，全国部分地区部分行业的企业招工难问题趋于缓解。调查反映，中西部农民工数量明显增加，其中河南、湖南等地就地就近就业人数比例上升幅度较大。     

破坏环境资源保护类企业合规治理研究——以ZC地区破坏环境资源保护类涉案企业合规治理为例

破坏环境资源保护类案件的行政和刑事双重违法性是检察机关主导企业合规治理的理论基础，以促进矿山企业生态修复为主要内容的高质量办案是检察机关对破坏环境资源保护类企业合规治理的实践基础。针对H省ZC地区存在的部分矿山企业破坏环境资源问题，以涉案企业合规治理现代化发展趋势作为理论基础，以司法实践中存在的问题为导向，借鉴国内外企业合规治理模式，探索环境资源保护领域企业行政合规与刑事合规治理方向，制定“检察主导、多方参与”的环境资源保护领域企业合规治理对策，可以为破坏环境资源保护类企业合规治理本土化、现代化提供可行路径。     

刍议保险企业文化建设

随着改革开放的不断深入，经济领域也在发生着深远的变革。从世界范围看，全球市场的扩展与兼容直接导致了文化的多元化，形成了经济、文化相互交织的国际环境。在这种形势下，企业之间，行业之间的竞争已经不仅仅局限于业务数量多少、业务区域大小等传统的领域，在企业文化等意识领域的比拼较量也已全面展开，企业文化的制高点已越来越成为市场竞争的焦点，企业文化的非凡意义也体现得愈加明显。     

指导方法对 农民投保快

我们镇按照上级要求，根据本地实际，在全地区率先搞起了农村社会养老保险工作，今年4月底至5月初，仅十多天时间，就有1240多人参加投保，收取保费451900元，工作成果还在继续扩大。工作成效好，是因为方法活。我们采取的办法有；坚持个人交纳保费为主，集体补助为辅，强化村民的自我保障意识；在投保年龄上放开，扩大投保范围，突破20岁以下不能参加投保的界限；投保标准上不封顶，经济能力强的多投，经济条件差的几十元也行；集体补助采取奖励贡献者的办法，镇政府～次拿出3万元，为全镇ZOO多名民办教师每人补助IOO元，对独生子女户，…     

企业三个基本问题的研究

企业性质的研究。迄今中国的企业理论研究，尤其是企业性质研究，原创性的少，而跟风性的多。与国外发达国家的企业相比，中国企业在发展上存在巨大的环境差别：一是起点不同。中国的企业发展，现在是站在原点上，就面上的情况和主导性的政策而言，企业的本质     

知识经济时代的企业发展

在21世纪的知识经济社会中，信息革命带来了时空观念的根本性变化，对企业经营和企业发展造成了全方位的影响，不仅改变了企业内部的协作方式，也引起了企业之间合作方式的变化。世界各国的现代企业针对基础条件和基本环境的重大变化，积极采取多种对策，建立企业的创新体系，通过创新使企业在剧烈变化中处于有利地位，不断取得新的发展。企业创新使企业管理方式和企业发展理论正在经历一次新的革命。     

钦南区给力非公企业党建工作

针对近年来非公企业数量逐年增多、党员队伍逐步扩大、党建工作发展不平衡的状况，钦州市钦南区坚持一边抓组建，一边促规范，一边促共进，积极推进非公企业党建工作。     

我国中小微企业保险发展的思考

保险是一种有效的风险管理工具,可助力提升中小微企业的风险韧性。中小微企业在我国的经济地位十分重要,但其自身抵抗风险能力弱且管理者投保意识低。文章在分析当前我国中小微企业保险发展的难点和痛点基础上,探讨保险公司在产品、服务、运营方面应开展的供给创新,同时辅以配套支持政策,以促进我国中小微企业保险的发展,助力提升中小微企业可持续发展的能力。     

关于加大对小微外贸企业多维支持的思考

小微外贸企业是我国对外贸易的重要力量，直接影响到外贸出口的稳定增长和社会经济的健康发展。由于其规模小、融资难，抗风险意识和能力薄弱，在当前外贸形势下，需要加强对小微外贸企业的多维支持，以促进其发展。一、小微外贸企业的崛起与发展过去三十年我们国家小微企业发展非常迅速，数量巨大。一方面。小微外贸企业数量众多。根据中国中小企业国际合作协会发布的《中国中小微企业健康发展报告（2012）》，截至2011年底。全国工商登记实有企业及个体工商户共5009．6万户，其中中小微企业占全国企业总数的99．7％。全国出口企业中共有小微企业18．8万家，占我国出口企业总数的73％，集中了大部分外贸从业人员。在解决就业、促进出口、拉动经济增长和保障社会稳定方面发挥了积极作用。另一方面，在对外贸     

我市民营科技企业的现状与微观分析

为促进我市民营科技企业的进一步发展，首先必须扶持好我市现已生成的民营科技企业，促使其健康发展，并根据现有民营科技企业发展中提出的问题，加强环境建设，改善政府服务，为此，今年上半年我们对我市民营科技企业的现状进行了一定调查，现将其现状和微观分析报告如下。     

中国企业境外直接投资如何选择区位

一、我国企业对外直接投资的区位分布现状及其不足之处1、时外投资过分集中于发达国家和地区，使大多数企业面临的投资成本高和投入资金少的矛盾更加突出，常常导致海外企业经营失败。发达国家与地区的土地、房屋和人员的成本往往是不发达国家与地区的几倍甚至几十倍，这就意味着开办同样规模的企业，在发达国家投入的资金要比在发展中     

义马市服务民营企业发展成效显著

近年来，河南省义马市委统战部把服务民营企业发展作为统战工作的重头戏，收到良好效果。一是优化企业发展环境，通过发放“企业发展环境征求意见表”、邀请政协委员到企业视察调研、召开企业与执法部门恳谈会等形式，为民营企业发展营造了良好的外部环境；二是开展活动，先后在民营企业开展了“五比双争”活动、参与新农村建设活动、文明诚信企业评选活动等，     

麻城市三项措施开展重点企业结对联系帮扶活动

湖北省麻城市民政局以改善投资环境，创优发展环境为主题，以帮助企业解决实际问题为重点，以开展“强责任、转作风”活动为契机，主动联系，积极作为，深入开展重点企业（项目）结对联系帮扶活动，为联系帮扶重点企业发展打造公正、安全的投资环境。加强领导，确保组织机构坚强有力。一是及时成立领导小组。2012年2月中旬成立了以局长任小组，局党委书记任第一副组长，其他班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的市民政局联系服务企业领导小组。领导小组下设办公室，