领导者的战略意识与战略思维能力

处于激烈变动和变革时代的领导者 ,必须具备强烈的战略意识 ,把主要的精力放在对未来的探索上 ,树立牢固的未来意识 ;同时必须具备良好的战略思维能力 ,它是一种高层次的理论联系实际的能力 ,一种放眼全局、总揽全局和驾驭全局的能力。为此 ,领导者必须不断地拓宽视野 ,必须具有世界眼光。     

领导干部应当学习一点儿哲学

和谐社会建设要求今天的管理者和领导者不仅仅是生产经营活动方面的专家,还必须有更全面的视野和更长远的眼光,更强的战略思维能力和大手笔的动作。现代企业的领导要具备这样的能力,除了学习一点儿哲学似乎还没有更好的途径。     

谈领导者战略思维的培养

战略思维是产生战略思想的基本思维方式,它具有整体性、系统性、规律性、过程性和创新性等基本特征,其本质是辩证思维;领导者作为战略思维的主体,要养成战略思维习惯,提高战略思维能力.     

简论现代领导战略思维方法与艺术

战略思维是指全局性思维 ,是领导者在思考、规划全局性问题时的思维活动过程 ,它具有全局性、系统性、前瞻性、创造性等特点。战略思维是科学决策诸要素中的关键要素 ,它为领导者提供新的思维视角、广阔的思维空间和新的决策思路。肩负着社会主义现代化建设历史重任的领导者 ,要适应社会化大生产要求 ,领导思维方式必须进行革命性变革 ,努力使思维科学化。     

领导者在市场经济条件下应具备的素质

领导者素质的高低直接关系到党的事业发展 ,关系到国家的前途命运。全面提高领导者素质是我党当前面临的紧迫任务。要实现全面小康和中国的现代化 ,领导者必须具备良好的政治、思想道德、知识等基本素质     

关于系统思想与战略思维的哲学思考

系统思想与战略思维有着密切的关系。从方法论角度看,系统思想最适宜于进行战略思维方法。系统性思维是领导者进行战略思维活动应当掌握的基本思维方式。     

知识经济呼唤领导转变角色提高能力

知识经济 ,从其初现端倪之时 ,便酝酿着多方面深刻的变革。随着知识经济的发展 ,人类社会将进入一个崭新的时代。在这个时代里 ,从经济结构到社会结构 ,从生产方式到生活方式 ,从组织行为到公众观念等都在发生变革。知识经济的兴起 ,既带来了新的发展机遇 ,又提出了严峻的挑战 ;在机遇与挑战面前 ,作为“群龙之首”的领导者能否顺应变革转变角色 ,不断提高统率能力 ,将直接关系到所领导单位的前途和命运。强化以人为本意识 ,提高配置智力资源的能力开发与配置智力资源的能力 ,是知识经济条件下领导者最主要的能力。随着知识经济的发展 ,越来…     

论领导者的统帅才能

领导者是领导活动的支配方面,在领导活动中居主导地位,其素质高低直接关系事业的成败。作为领导者,无论职务高低,总是要负责一个单位或一个部门的工作,需要组织一定的人力、物力和财力,为达到一定的目标而作出努力。因此,作为领导者除应具备政治思想品质、知识结构外,还必须具     

职务升迁与领导能力的递增趋势

职务升迁的领导者面临着一个提高什么能力以尽快地适应工作岗位要求的问题,这是领导工作层次性决定的。伴随着职务的升迁,领导能力呈现出一个递增的趋势。领导者主要提高战略思维能力、间接领导能力、协调能力、民主决策能力、驾驭变革的能力。     

提高总揽和驾驭全局的战略思维能力

江泽民同志在全国党校工作会议上的讲话中指出：“要大力培养中青年领导干部的战略思维能力”，“如果我们的领导干部对理论学习不重视，对重大实际问题不进行战略性的思考和研讨，是很难做好领导工作的，而且是很危险的”。这就是说，战略思维不但是每个领导者都应当具备的基本素质，而且是做好领导工作的前提。所谓战略思维，就是指思维主体为了达到一定的战略目标所进行的全局性思维，是思维主体在实施战略谋划时所特有的思维方式、思维理念和思维活动的总和。战略思维的核心问题是如何正确处理全局与局部、长远与眼前的关系问题。领导干…