庆华镇督查督办效果好

江安县红桥镇结合实际工作，深入开展“学理论、学科技、学法规、学方法”的“四学”活动。一是学理论：镇党委、政府带领干部职工学习邓小平理论及江泽民总书记“三个代表”的重要思想，使干部职工能正确分析和解决当前工作中出现的矛盾和问题，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨观念。二是学科技。     

坚持以人为本 创建学习型组织——重庆市南岸区地方税务局“学习型组织”创建纪实

重庆市南岸区地方税务局为更好地适应新时期税收工作的需要，全面提高干部职工综合素质，自2002年开始创建学习型组织，经过四年的积极探索与实践，促进了干部职工素质、组织绩效和社会形象的全面提升。2003年荣获全国税务系统“文明单位”，2004年被评为重庆市“十佳”学习型组织、全国“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位，2005年先后被命名为全国“模范职工之家”、“全国文明单位”、全国学习型组织先进单位。     

陵川县：加强廉政风险排查工作

一是前期准备抓“全”。成立了廉政风险排查领导小组，制定了廉政风险排查工作方案，并召开专门会议安排部署，以确保此项工作顺利开展。二是宣传发动抓“深”。深入全县各单位进行宣传发动，营造浓厚的工作氛围，使全县干部职工明确开展“廉政风险排查”工作的目的、意义、工作步骤和内容等，提高全县干部职工参与查找廉政风险，建立防控机制工作的积极性。三是查找范围抓“准”。     

立足“以人为本”开展思想政治工作

思想政治工作，就是做人的工作，因此，必须立足“以人为本”，坚持与时俱进。 立足“以人为本”开展思想政治工作 要从提高人的思想素质、文化素质、道德修养和职业技能入手开展思想政治工作。在思想建设上，首先要经常组织干部职工学习政治理论，特别是学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习上级有关文件，使干部职工及时了解和掌握党和国家的大政方针和部门工作的总体思路及有关要求，从而在思想上、行动上跟上形势发展的步伐。     

转变作风抓落实 打牢基础上台阶

今年是深入贯彻落实科学发展观、继续实施“十一五”规划、推进和谐社会建设的重要一年,地方税收工作面临的任务十分艰巨。黔南自治州地税局党组年初明确提出了“抓基础、抓重点、抓落实”的工作思路．要求着力打牢“三个基础”（即打牢干部职工思想基础、打牢税收征管基础、打牢干部职工履行职务职责的能力基础），狠抓各项工作的落实，确保全年各项任务目标的顺利实现。     

服务创一流和谐促发展——记正阳县中医院科学发展之路

带出一支有朝气、善打硬仗的十部职工队伍，一直是正阳县中医院院长孟祥本的追求。该院在组织干部职工深刻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的同时，注重提高干部职工的思想觉悟，努力打造一支作风过硬的干部职工队伍。通过几年的努力，全院上下呈现出一派创先争优、干事创业的喜人局面，逐步形成了一流的服务品牌、和谐的医患氛围。     

陇南地区纪委、监察局对全体干部职工进行“四职”教育

陇南地区纪委、监察局对全体干部职工进行“四职”教育本刊讯（通讯员李廷成）陇南地区纪委、监察局为使纪检监察干部职工内强素质，外树形象，加强队伍建设，以适应新形势对党风廉政建设和反腐败斗争更高的要求，从近期开始在全体干部职工中集中进行以＂职业道德、职业技...     

思想政治工作何以“解渴”

常听到一些干部职工抱怨思想政治工作空洞乏味、不够“解渴”。可以说，“解渴”是对思想政治工作提出的新要求。     

在输水一线铸造文明的丰碑——引滦工程潮白河管理处创建文明输水一条线活动剪影

在绵延数百里的引滦入津输水线上．天津市引滦入津潮白河管理处，恰似映衬在绿色长廊中一座人水和谐的花园。二十多年间，这里的干部职工以“引滦入津，为民造福”为宗旨，用自己的聪明才智和勤劳的双手，实践着“建设节水型城市．发展大都市水利”治水新思路。今天，引滦潮白河管理处党政领导班子带领全处干部职工，经过顽强拼搏和奋斗，初步建成了“基层闸站别墅式，文明创建多样式”的引滦文化和文明。2003年被水利部确定为“国家一级”水管单位。先后荣获“全国绿化先进单位”、“国家档案管理一级达标单位”．“天津市人口与计划生育工作先进单位”、“天津市精神文明先进单位”、“天津市农业战线模范集体”等荣誉称号。     

为国聚财当先锋 勇立潮头争一流——六盘水市地方税务局创先争优活动侧记

近年来，六盘水市地税局领导班子带领全局干部职工坚持“内强素质、外树形象”，按照“两加一推”的主基调，扎实开展“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”创先争优活动，各项工作全面开花，取得了不俗的成绩。     

关注需求 做实关爱

在今年的全国“两会”上，“幸福感”是代表和委员们热议的词汇之一。而在北京市水利规划设计研究院，“幸福感”却展现在了干部职工的脸上。     

厦门市劳动保障局——围绕中心抓创建 着力民生促和谐

厦门市劳动保障局有8个直属事业单位．干部职工和离退休人员近7（30人．30个党组织．412名党员。近年来，该局坚持以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛．团结和谐、服务一流的劳动保障干部职工队伍为目标．按照“重在建设、贵在持续、注重实效”的指导思想．扎实有效开展“创文明行业、建满意窗口”的竞赛活动．有力地推动了局系统文明建设的科学协调发展．全面提升了全局干部职工的文明素质和形象。     

湖南望城经济开发区 主要经济指标实现时间过半任务过半

望城经开区党工委、管委会按照“十二五”期间“打造千亿级、进军国家队”的工作目标和“建设现代化工业新城”的发展定位，团结带领园区干部职工，攻坚克难。奋力开拓，各项工作全面提速，各项主要经济指标实现了时间过半、任务过半。     

不脱贫不收兵——贵州省人民防空交通战备办公室开展“四帮四促”活动纪实

“用真情深入基层、用真心贴近群众，让问计于民、问需于民成为大家的自觉行动，”这是贵州省人民防空交通战备办公室开展“四帮四促”活动时对干部职工的要求。     

金塔县积极创新干部“德”的考察方法

金塔县坚持以德为先的选人用人标准，根据政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，分类细化干部“德”的考察标准，创新干部“德”的考察方法。一是干部“述德”。领导干部在年终述职大会上向全体干部职工和“两代表一委员”全面陈述自己“德”的表现。     

福建省委党史研究室举办2016年“好家风我快乐”庆祝“六一”儿童节主题活动

5月28日上午，福建省委党史研究室机关党委、关工委、青工委和妇委会联合举办2016年“好家风我快乐”庆祝“六一”儿童节主题亲子活动，室机关和纪念馆干部职工子女与家长参加。     

抓文明创建 树国税形象——祥云县国税局剪影

祥云县国税局是云南省国税系统“先进集体”和“文明单位”。全局65名干部职工中，多数是共产党员。在局领导班子的带领下，共产党员充分发挥先锋模范作用，克服种种困难，依法征税，默默奉献。     

官员体验饥饿，作秀还是警醒？

在第32个“世界粮食日”来临之际，国家粮食局倡议粮食行业干部职工自愿参加“24小时饥饿体验”。这一倡议得到了湖南省粮食局长等官员的响应，却也遭到不少网友的质疑，认为这是“作秀”。     

安全发展就是生产力—六盘水市煤炭系统推进监管服务纪实

对于六盘水市煤炭系统干部职工来说，2008年是令人最难忘的一年，也是激动人心的一年。这一年的六盘水市地方煤矿整顿关闭工作，是在面临整合面大、人员少、时间紧、任务重的情况下开展起来的。全市煤炭系统干部职工，挺着压力，重抓安全生产，围绕主线抓行管，正视困难抓整合，实现了事故起数“双降”，     

简讯

连日来，本室干部职工认真学习《中共中央关于共产党员不准修炼“法轮大法”的通知》和民政部决定、公安部通告等文件，收