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刘建华 《中共长春市委党校学报》1999,(5)
股份合作制的分配关系,在理论研究上是股份合作制理论的一个重要内容,在实践贯彻中能有效地调动劳动者的积极性。这样就需要确立股份合作制分配关系的依据,即“按劳”和“按资”,以调动劳动者的投资和劳动的两个积极性。还需要确立股份合作制分配关系的原则,即对新价值的分配实行按劳分配和按资分配相结合,以按劳分配为主的原则;对税后可分配利润的分配实行按股分红和按劳分红相结合,以按股分红为主的原则;对税后利润的分配实行公共积累的原则。这些原则可用以规范股份合作制的分配关系。 相似文献
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1.正确处理股份合作制与其他改制形式的关系,明确界定股份合作制的含义 股份合作制既不是股份制企业,也不是合伙企业,也不同于一般的合作制企业,它是采取了股份制一些做法的合作经济,是社会主义集体经济的一种新的组织形式,它实行劳动合作与资本合作的有机结合。劳动合作是基础,职工共同劳动、共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,实行一人一票的民主管理,企业决策体现多数职工的意愿;资本合作采取股份形式,它为劳动合作提供了条件。职工之间的持股数可以有差距,但不宜过分悬殊。现在有一种观点,认为不宜实行职工均等持股,而应鼓励少数人持大股或控股,以增强激励和风险机制。我们认为,对此应作具体分析: 相似文献
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《兵团党校学报》1997,(6)
江泽民同志在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励。” 江泽民同志所讲的这段话已经给“股份合作制”一个明晰的定义,其中明确指出股份合作制是集体经济的一种组织形式。目前,股份合作制已搞了多年,全国股份合作制企业已达400多万家。在体制改革的有关文件中,对股份合作制也做了更微观的解释:股份合作制是采取股份制一些作法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。在股份合作制企业中,劳动合作和资本合作有机结合。劳动合作是基础,职工共同劳动、共 相似文献
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尽管股份合作制揉合了股份制和合作制的某些做法,并兼有股份制和合作制的优点,但股份合作制作为一种独立的企业组织形式,有其既不同于股份制,也不同于合作制的本质特征和运行规则。在股份合作制企业中,劳动者实行劳动联合与资本联合相结合,具有“劳合”与“资合”的双重性质。但仅此并不能把股份合作制与股份制区别开来。股份合作制与股份制的根本区别在于:劳动联合与资本联合何者居基础地位。股份合作制企业中, 相似文献
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追溯我国农村股份合作制经济的历史渊源,从历史变迁与社会分工两个方面揭示我国农村股份合作制经济产生的原因,同时进一步厘清当前农村各类股份合作制经济分化、发展与变异的趋势中表现出的问题,在现实中必须以集体劳动者所有权为原则,并兼顾"一股一票"的资本所有权,才能保证农村股份合作制企业的劳动利益主导趋势,避免国有资产的嬗变. 相似文献
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股份合作制是由劳动者全员入股,自愿组织起来从事生产和经营活动,实行民主决策和管理,按劳分红和按股分红相结合,利益共享,风险共担,独立核算,自负盈亏的一种新型的现代企业制度。笔者认为,股份合作制企业集股份制、合作制优点于一身并克服了二者缺陷,它代表着企业制度的发展方向。 相似文献
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葛立成 《中共杭州市委党校学报》2002,3(1):45-48
在社会主义市场经济条件下 ,劳动与资本之间的联系方式有着非常广阔的选择空间。规范的股份合作制则是一种将劳动与资本直接“重叠”的制度安排 ,其基本特征应为 :内部人基本持股 ,持股额相对均衡 ,股权结构具有封闭性 ;新增价值的分配 ,实行按股分红与按劳分红相结合的原则 ;通过法人治理结构 ,实现劳动民主的决策与管理。 相似文献
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股份合作制是近年来乡镇企业改制所采用的主要形式。从几年的实践看,股份合作制这种新的集体性质的经济符合社会主义初级阶段的生产力发展水平,符合目前乡镇企业的实际情况。一些地区采取“以资带劳”和“以劳带资”的方法,发动职工投资,鼓励带资金就业,从而解决了乡镇企业在发展中的资金不足问题,同时,采取劳动联合加资金联合的方式,扩大了生产规模,提高了自身的竞争能力。实践还进一步证明,股份合作制是解决职工关心企业资本运作的好形式。股份合作制作为人民群众在改革实践中的一种创造,它使股份制与合作制融于一体,其现行的运行机制引入股份制产权明晰的原则,又激活了合作制的公平原则,在更广泛的范围内突出效率优先的作用。以劳动合作为基础,资本合作为动力,其内部成员既联合劳动,按劳分配,又联合投资,按股分红,共负盈亏,消除了传统公有制下职工不关心企业资本运作的弊端。 相似文献
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一、要从传统的松散小农经济生产型向规模集约型发展首先是建立现代企业制度,推行企业产权制度改革,重点促使企业走上股份合作制发展道路。在企业改革的实践中,出现了一种企业股份合作制这一产权形式,尽管股份合作制企业的资本届职工个人,但职工又是本企业的劳动者,他们共同占有、使用、管理生产资料,并且共同分享劳动成果,这一产权形式实现了企业经营者和职工利益与企业利益的统一。企业职工所有权的落实,有利于形成企业内部的监督机制,促进企业的民主管理。这一产权形式,目前仍有人不敢大胆试行。这就要求我们在乡镇企业改革的… 相似文献
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(一) 股份合作制:国有小企业改革的首选模式 国有小企业实行股份合作制,就是将企业现有的存量资产评估作价后,全部或部分出售给企业职工,形成职工个人股份,在内部职工全员持股基础上,还可再吸收国家、集体、社会法人和个人等投资入股,然后按照民主管理、按劳分配与按资分配相结合等股份合作制的原则进行生产经营。企业职工出资置换国有资产的形式多种多样,主要有:(1)全额置换,即按资产评估后确定的置换底价,由企业职工 相似文献
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一、股份合作制的概念股份合作制是股份制与合作制的结合 ,本质上属于合作制。股份制主要通过发行股票向社会广泛筹集资本 ,以持股份额分配红利和承担有限风险 ,资本法律与经济上的所有权相分离 ;而合作制则是以协议形式规定合作各方权利义务的劳动联合 ,实行按劳分配。股份制较适合社会化程度高、生产力水平高的现代企业 ;合作制则恰恰相反。①从制度结构而言 ,股份合作制是诸多经济主体寻求共同利益的增进而形成的一种制度安排。就企业内部治理结构来看 ,由厂长负责制逐渐向董事会负责制的三权分立模式发展。股份合作制既带有传统企业的法… 相似文献
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股份合作制是劳动群众的创造,是中国经济体制改革中出现的新事物。它既有股份制的某些特点,又有合作制的优点,职工既是劳动者,又是持股者,实现了企业财富的创造者和所有者的统一,调动了企业职工的积极性,已经成为国有企业改革的一种有效形式。但是,随着企业规模的扩大、投资的多元化、市场竞争的加剧,股份合作制的现状与市场经济发展要求的不适应性已初露端倪,制约了股份合作制经济的发展。一、股权不能流动,封闭运行问题目前大多数股份合作制企业一般只限于内部职工持股,并且企业职工股被规定为不可交易,不可转让。这种“内部… 相似文献
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在中小企业改革的多种形式中,江泽民总书记在十五大报告中尤其强调股份合作制,他说:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物”,“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励。” 相似文献
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90年代初期,在我国,股份合作制的改革模式还在试探性实践和理论研讨的阶段。到了90年代中期,乡镇经济的股份合作制企业已经迅速扩张起来。十五大以后,又有大量的国有中小型企业毫不犹豫地选择了股份合作制的改革模式,形成了一股声势不小的改革热潮。在这种情况下,我们就不仅需要对股份合作制改革模式的经济合理性加以论证,而且需要对其运作与发展中的问题、矛盾进行更深人的考察。一、企业股权结构的稳定性与开放性股份合作制企业,是以企业成员股份联合与劳动合作的一体化为基本制度特征的。企业居有控股地位的股东,必须同时又是实… 相似文献