我省军转干部安置具体措施出台

最近,湖南省委、省政府把军队转业干部安置工作落到实处,就军队转业干部安置、住房等问题,特作出以下决定: 一是把军队转业干部安置工作作为各级领导的岗位责任制考核内容之一,实行严格的奖惩制度。对安置任务完成好的予以表扬,并把它作为领导职务晋升的政绩之一;安置任务完成不好的,组织、人事、劳动部     

江苏出台2001年军转干部安置意见

今年是贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(以下简称《暂行办法》)的第一年。国家下达我省接收安置军队转业干部计划数为3136名,接收总数仍居全国第2位。为认真贯彻落实《暂行办法》,做好今年的军转安置工作．现结合我省实际,提出以下意见：     

王茂林在全省军转干部安置工作会上要求无条件地接收安置好军转干部

5月26日,省委书记王茂林在全省军队转业干部安置工作会议上发表讲话强调,各级党委、政府要从顾大局、保稳定的高度出发,无条件地接收安置好军队转业干部,不折不扣地完成军转干部安置任务。 就如何做好今年的军转安置工作,他提出了三条要求:     

军转安置 事关大局

军转安置　事关大局自１９８０年以来，我市每年军转干部安置总数一直位居全省前列。在转业军官乡，随军家属子女多，师团职干部和从优照顾对象多的情况下，市委、市政府本着“服从国防建设，服务于经济建设发展”的基本宗旨，认真贯彻党中央、国务院有关安置政策，始终把...     

切实把军转干部接收好安置好培训好使用好——我省2006年度军转安置工作回顾

2006年，中央下达给我省军转安置任务3745名，随调随迁家属1275名。其中，计划分配3705名，自主择业40名。其主要特点：一是安置任务重。全省安置军转干部人数比2005年增加608人。二是师团级军转干部安置人数多、比例大。安置师团级军转干部742名（师级49名、团级693名；比2005年增加33名），占全省计划分配总数的20．03％；三是自主择业军转干部所占比例偏低，只占安置计划总数的1．07％；四是地区之间安置任务不平衡。如，杭州、宁波两地共安置军转干部1773名，占全省计划分配总数的47．85％。从安置结果看，团级以下军转干部安置到各级行政机关或公务员序列的有2816名、事业单位795名、企业37名，分别占全省计划分配总数的77．19％、21．79％和1．02％。     

“九五”期间江苏安置军转干部22542人

南通市近期在全国较早成立了地级市人才研究所——南通市人才研究所,市人才资源开发领导小组首批聘请了16名特约研究员。去年12月,该市举办了第一届人才论坛．邀请北京、上海等地人力资源研究专家进行演讲,组织特约研究员开展成果交流,据了解,这在江苏省尚属首次。     

军转安置需慧眼

军转安置需慧眼理智转业军官安置，是一项重要的政治任务，同时，又是一项难度颇大的艰巨工作。因而，年年搞安置，年年叹“苦经”，在有些地区、部门、单位便几乎已成了“思维定式”。如何打破这种“定式”？《中国人事》第七期刊载的有关“中帘公司”与农行随州市支行搞...     

情铸长城──陕西省咸阳市安置军转干部工作纪实

咸阳既是“兵源”大市,又是陕西省接收安置军队转业干部较多的地市之一。多年来,尤其是裁军50万以来,咸阳市以黄土地般的宽广胸怀,妥善安置了一批批把青春和心血奉献给共和国国防事业的转业军官,先后被国务院表彰为“双拥模范城”,连续三次被陕西省政府评为“全省军转安置工作先进单位”,今年又被评为“全国军转安置工作先进单位”。责任重于山随着社会主义市场经济体制的建立和各项改革的不断深化,军转安置工作面临的形势愈来愈严峻。为此,市委书记、市长李堂堂上任伊始,就率领市委一班人深入部队,了解驻咸偏远部队的国防施工和…     

军转干部安置政策变化对在职干部的影响及对策

最近，我们在调研中发现，军队工资制度调整改革激发了在职干部安心创业的内在动力，特别对保持基层干部队伍稳定起到了明显作用，但仍然有一些干部面对地方军转干部安置政策变化，患得患失、瞻前顾后，甚至早筹划、早准备，工作上分心走神。各级党委领导必须切实加以重视，采取有效措施，趋利避害，努力增强各级干部事业心责任感。     

军转干部邹贤锋

他曾是一名部队副团级军官，脱下军装后成了一名普通的公务员。从部队到地方，从军官到公务员，凭借着坚毅不拔、吃苦耐劳、勇往直前的军人本色，爱岗敬业的他很快实现了角色的转变。他，就是海南省旅游局主任科员、共产党员邹贤锋。     

齐心协力落实军转安置政策

随着人才资源配置日益市场化,传统的按指令性计划分配军队转业干部的办法遇到了越来越大的挑战,军转安置工作中分配与接收的矛盾非常突出。面对严峻的形势,武汉市委、市政府坚定地支持军转安置这个政治任务的完成,采取了一系列强有力的措施,使2000年的各项军转安置政策得到了落实。 加强对军转安置工作的领导 80年代初,军转安置工作由军转部门单独完成;百万大裁军的80年代中期,军转安置工作由市军转部门唱“独角戏”改为由组织、人事、劳动、编制、纪检、军转等部门联合办公;1998年从军队3年裁减员额     

全省军转安置工作总结表彰会在娄底召开 我省去年军转安置任务圆满完成

去年 12月 19日至 20日,全省军转安置工作总结表彰会在娄底召开。省人事厅副厅长罗和秋首先宣读了 2000年军转工作先进单位表彰决定并讲了话,人事厅党组副书记、副厅长饶文浩代表省军转安置工作小组对 2000年的军转安置工作进行了全面的总结,并提出 2001年的工作思路。 　　去年是贯彻落实党中央 3年裁减军队员额 50万战略决策的最后一年,尽管遇到的困难和矛盾比往年多,但安置工作比以往任何一年都做得好。去年全省共接收安置军转干部 3071名,有 2027人安置在省会及市州等城市,有 1946人分配到党政机关,有 888人分配到事业单位, 48…     

创新军转安置办法效果好

乳山市始终把军转安置作为双拥工作的一项重要内容来抓,取得了显著成绩,三次被山东省委、省政府、省军区评为“双拥模范市”,市军转安置部门曾被山东省政府评为“军转安置先进单位”。荣誉面前,他们更加努力,勤奋工作,特别是在军队裁减员额５０万期间,为进一步做好军转安置工作,在客观分析当前军转安置面临的新形势的基础上,认真贯彻中共中央关于军转安置工作的政策规定,扎扎实实地抓好安置任务的落实。完善措施,进一步加大安置力度。他们坚持用中央关于做好军转安置工作文件精神统一思想,指导工作,并结合实际,制定了有关措施和办法。乳山市…     

在马鞍山市2014年度军转干部培训班开学典礼上的讲话

<正>各位战友、同志们:首先,我代表马鞍山军分区党委机关和全区官兵向转业在我市工作的战友们表示亲切地问候和热烈地欢迎。多年来,马鞍山市的军转安置质量一直走在省内其他兄弟地市前列,这主要得益于市委、市政府的高度重视,不同时期相继出台了一系列优惠政策和措施,切实把军转安置工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好。特别是今年在市委、政府领导的直接关心关怀下,在市委组织部、军转办的具体协调下,想方设法克服困难,排除安置     

浅谈军转干部培训工作

福建省是军转干部安置的大省之一,每年都有上千名军队干部转业到我省各地工作。如何让军转干部充分发挥自身的优势,尽快转换角色,尽快适应地方工作,福建省军转办和省军队转业干部培训中心(以下简称军转培训中心)做了大量工作,取得了较好的效果,得到了广大军转干部的认可和好评。一、成绩方面:1、充分做好前期准备工作,把好"入学关"由于军转干部转业后分布较散、流动性大,所以省军转办负责将培训内容     

石家庄:不断改革军转安置办法

军转安置工作改革是人事制度改革的重要组成部分。近些年来，河北省石家庄市人事局根据形势发展的需要，就如伺搞好新时期的军转干部分配工作，进行了一些有益的探索和尝试，先后推出了“双向选择”、“按统评分，优者优分”和考试核等多种分配办法，对安置任务的顺利完成起到了重要的促进作用。石家庄市是河北省接收安置军队转业干部的第一大户，每年少则六、七百人，多时达两千五百人，仅1985年以来就接收安置了19200余人。过去，该市在转业干部安置上，一直采取由军转部门指令性分配的办法。随着改革的不断深化，党政机关精简裁员，企事…     

浅谈军转安置与公务员制度接轨

军转安置工作如何与实行公务员制度衔接,军转干部安置政策如何与公务员制度法规接轨,是各级政府、组织人事部门必须研究解决的问题。     

张家界市把军转干部安置工作落到实处

张家界市在1994年度军队转业干部安置工作中认真贯彻党中央、国务院和省军队转业干部安置会议精神,把1994年的军转安置工作落到了实处。 张家界市今年共接收安置32