打好"执行力"组合拳 锻造"硬核"干部力量

正为进一步提升干部在工作中的执行力,今年以来,烟台市蓬莱区启动干部执行力考察工作,把抓落实、强执行作为推动工作的主抓手,通过"立体化"精准考察、"点穴式"一线督导、"蓝黄红"动态管理,全面掌握干部在项目建设、民生工作、党建引领等重点领域的执行力情况,全力营造浓厚的干事创业氛围。     

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为增强党代表的职责意识,切实提升其参政议政、履职尽责能力,更好地发挥党代表在党的群众路线教育实践活动中的带头引领作用,＂七一＂前夕,石家庄市举办了2014年度石家庄市党代表加强履职能力建设专题培训班。这是该市连续第二年举办党代表专题培训班,来自生产和工作一线的146名党代表参加培训。     

从责权利关系视角解读政府执行力

从外在表现来看,政府执行力就是政府利用公共权力贯彻公共政策的水平和能力.从实质性层面看,只有坚持公共利益导向,顺利实现预期收益的政府执行水平和能力才是理想状态下的政府执行力,是具有价值灵魂的状态.然而在现实中,政府执行不力是一种常态.唯有落实责任,做到有权必有责、逐利须尽责,才有可能避免执行力弱化的问题.     

影响政府执行力提升的负面行政文化分析

负面行政文化对政府执行力的提升有着不可忽视的负面效应,是阻碍政府执行力提升的重要因素。负面行政文化的生成有其理论和现实的逻辑。从作用机制上看,负面行政文化对政府执行力提升的作用发挥以执行者个人为载体、以个体对负面行政文化的内化为前提,同时,负面行政文化扩散的程度决定其影响的广度。消解负面行政文化对政府执行力提升的负面效应,可采取完善行政制度、加强教育培训、把政治文化和行政文化纳入统一的体系来构建等策略。     

重大疫情防控视域下基层干部执行力提升的“梗阻”及化解之策

基层干部处在组织、宣传、凝聚、服务群众的最前沿、第一线,其执行力如何直接关系到党和国家治理成效。然而现实中,基层干部执行力却在一定程度上却存在着偏差,究其原因是多方面的。为了更好提升基层干部执行力,提高其干事创业的积极性,需要从制度建设、道德提升、能力培养、机制构建、人才培养、政策规范等方面不断加强,方能见到实效。     

提升政府执行力的几点思考

近年来,虽然我国各级政府在加强执行力建设方面取得了一定成效,但政府执行力弱化现象依然不同程度地存在,提升政府执行力的任务依然紧迫而艰巨。本文就提升政府执行力的重要意义、困境和提升路径进行探讨。     

乡村振兴战略下村级党组织执行力提升策略研究

村级党组织是推动党的路线方针政策在农村落地生根的组织基础,其执行力提升对加强自身建设、坚持党的全面领导、推进乡村振兴工作具有重要现实意义。当前村级党组织执行力的提升受执行主体素质、组织结构、制度保障、文化环境等多重因素影响。提升新时代村级党组织执行力,应着力加强村级党组织干部队伍建设、着力强化村级党组织民生服务功能、着力强化村级党组织党内政治生活。     

履行监督责任就要“守土尽责”

有责就要尽责,这是纪委当前的一项重大政治任务,也是必须担负的工作职责。党的十八届三中全会和中纪委三次全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。习近平总书记也在不同场合多次强调,各级纪委要履行好监督责任,做到守土有责。有责就要尽责,这是纪委当前的一项重大政治任务,也是必须担负的工作职责。乡     

新时代提升领导干部政治执行力的思考

提升领导干部政治执行力是新时代党的政治建设的重要内容,政治判断力、政治领悟力最终都要落实到政治执行力上。作为关键少数,党员领导干部的政治执行力水平,对于党的路线方针政策的贯彻落实有着重要影响。为此,必须夯实领导干部政治执行力的理论基础、强化领导干部政治执行力的实践锻炼、巩固领导干部政治执行力的制度保障,从理论武装、实践能力和制度保障三个方面,有效提升领导干部的政治执行力。     

绩效评估与提升地方政府执行力的隐性链接

当前我国地方政府在执行力方面遇到的主要问题有：执行主体的本位主义、执行行为的官僚主义和执行过程的形式主义。其主要是由于执行主体不当的利益追求、执行资源的相对短缺和组织结构设置不合理等原因复合作用的结果。提升地方政府执行力可以从多种途径入手,现阶段尤其应当重视运用绩效评估的激励控制功能来提升地方政府执行力。     

政府信任问题探析

党的十八届三中全会提出:"必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设法治政府和服务型政府"。政府公信力问题的核心是政府信任问题,政府对公共权力的使用、对公共责任的履行、对公共伦理的践行、对公共产品的供给以及文化环境、舆论氛围和个体状况等因素都会影响公众对认知政府的信任。要实现政府公信力提升就要进一步明确其主体地位,从政府与公众两个维度入手有效提升政府信任水平。     

试析新时期提升高校执行力的着力点

提升高校执行力对实现我国高等教育现代化具有重要推动作用。通过开展党的群众路线教育实践活动,高校完善了科学决策机制、提升了管理服务水平、健全了章程制度体系、增强了高校执行力。"三严三实"专题教育活动为构建提升高校执行力长效机制提供新的助力。     

关于提高军队党委机关执行力的几点思考

军队各级党委机关的执行力是军队党委机关认知力、谋划力、组织力、控制力、评估力、问责力等的综合体现,提升各级党委机关的执行力具有重要意义。提升军队各级党委机关执行力是一项系统工程和长期任务,应以党的创新理论为指导,针对军队的使命任务,以执行力的方向性、能动性、实效性为基点,完善各种机制制度,不断强化军队各级党委机关的执行力。     

重视执行力这个大问题

贵州需要继续加大"慵政治理"力度,建立公务人员执行力考核档案,发挥制度监督力量,形成高效问责机制,不能让"提升执行力"停留在文件层面。3月20日上午,国务院总理李克强主持召开新一届国务院第一次全体会议,并发表重要讲话。李克强强调,政府说到就要做到,不能"放空炮"。国务院做出的决定一定要不折不扣地执行,决不能搞变通,各级都要加大督查力度,没有做到的要问责,不能当无所作为的"太平官"。     

褒贬录

正褒扎根基层听心声代表尽责好作风朱彩芹是沾河林业局防火办的一名瞭望员,二十多年来扎根森工一线。今年当选党的十九大代表后,她广泛调查研究,收集民生问题,并认真梳理了森工林区全面停伐转型发展的现状,对基层何所需、群众何所想了如指掌、熟记于心,充分展现了基层党代表履职尽责的责任感与主动性。(郭凤君姜     

“一线工作法”在玉树

2010年4月14日,青海玉树发生强烈地震。三年重建新玉树,是党中央作出的庄严承诺。面对艰巨复杂的灾后重建任务,只有极大提升各级领导班子和干部队伍的执行力和工作效率,才能确保各项任务如期完成。玉树州委把推行＂一线工作法＂作为激发干部热情、提高工作效率的有效方法,要求广大干部尤其是党员领导干部走出机关、走进帐篷,到重建一线和施工现场落实各项措施。工作关口前移、工作力量下沉,重建工作效率加倍提高。针对灾后重建征地、拆危、清墟等繁杂任务,     

抓好党性教育 提升党员干部的政治执行力

党员干部政治合格的标准主要体现在政治执行力上。党员干部的政治执行力不是先天就有的,而是通过长期党性教育不断提升的。新时代,我们不仅要把党员干部政治认同度、自觉性的提升作为党性教育的重点和关键,而且要把政治能力的提升、政治生态环境的优化作为党性教育的基点和保障,以不断提升党员干部的政治执行力,进而巩固党的领导核心地位,增强党的凝聚力和战斗力。     

念好“五字诀” 增强执行力

党委办公室是党委的运转"中枢",其执行力高低直接关系全盘工作推进效率。立足恩施市实际,党委办公室要着力念好"新、悟、实、绩、诚"五字诀,增强执行力,提升工作科学化水平,服务当地经济社会发展。一、围绕时代要求抓执行,立足     

论县级政府政策执行力提升与政府工具运用创新

当前，我国已经进入到发展的关键期、改革的攻坚期和社会矛盾的频发期，政府作为权威性的社会公共权力主体，其制定并实施的公共政策扮演着越来越重要的角色。一般而言，县级政府工作重在执行，而政策执行力是其工作能力的重要体现。从政府工具的视角来看，当前由于政策执行者对政府工具认识不足、选用不当，从某种程度上导致县级政府的政策执行力面临着削弱。对此，运用政府工具创新来提升县级政府政策执行力，首先需要正确认识政府工具的作用与局限性，明确各类政府工具的选择因素。运用恰当，将对我国县级政府政策执行力提升有重大现实意义。     

“一名党员一面旗”党建引领乡村振兴的实践与思考——以济宁市派第一书记村李桥村抓党建促脱贫模式为例

正基层是最好的课堂,实践是最好的教材,群众是最好的老师。组织上选派第一书记,意图是加强贫困村和软弱涣散村的领导力量。济宁市下派第一书记按照市委"说了算、定了干、按期完"要求,在基层一线提升执行力,"一名党员一面旗"着力发挥党建引领乡村振兴的"领头雁"作用。方法实,建强支部打基础