对高职学生心理健康状况的调查及分析

据统计,2005年全国高职院校学生267万,高职院校的生源主要包括职高、中专、技校的毕业生和普高毕业生。高职院校学生在基础理论知识上不及一般的本专科生,因为成绩不够理想而进入高职院校,因而更易产生一些复杂的心理问题。一、研究对象与方法本研究采取随机抽样的原则,在浙江工业职业技术学院、湖州职业技术学院和浙江经贸职业技术学院三所高职院校中随机选取班级,以该班级中学号末尾数字为“5”的学生作为研究对象,共441人,回收有效数据379份,其中男生174名,女生215名;大一191名,大二116名,大三72名;年龄在18～23岁之间。本研究使用量表法…     

万里铁路育英才

近几年,北京铁路局各级党组织为适应跨世纪发展的需要,从全局干部队伍建设实际出发,不断加大对年轻干部特别是1982年以来大学毕业生的培养选拔力度,提出专业技术队伍建设与发展的"5511"目标:即培养选拔部级以上各类专家50名;培养选拔局级以上铁路青年科技拔尖人才500名;评审聘任45岁以下中、青年高级专业技术人员1000名;选拔1982年以来的优秀大中专毕业生1000名,充实到各级领导岗位上。1999年初,路局党委、路局又对1982年以来的大学毕业生进班子提出更明确的目标,即主要运输生产站段领导班子中要有一     

贵州省将加大对重点群体就业援助

贵州省将加大对高校毕业生和农民工等重点群体的就业援助,其中,1000名有创业意向的高校毕业生将获得系统的创业辅导和相关创业支持。根据相关规划,贵州省将在全省打造1个高校毕业生创业示范基地;建立10个创业培训基地;扶持100个高校毕业生创业项目;为1000名有创业意向的高校毕业生提供系统的创业辅导和相关创业支持;组织10000名高校毕业生参加创业培训工程。同时,探索建立创业导师制度,挑选企业家以传、帮、带形式扶持高校毕业生自主创业。     

2014年贵州省中国共产党党内统计公报

<正>截至2014年12月31日,全省有中国共产党党员1670570名,同比增加23517名,增幅为1.43%;党的基层组织80476个,同比增加1331个,增幅为1.68%。党员队伍情况1、党员的性别、民族和学历。全省有女党员399167名,占党员总数的23.89%。少数民族党员578078名,占党员总数的34.60%。具有大专及以上学历的党员657392名,占党员总数的39.35%。2、党员的年龄。30岁及以下的党员225707名,占党员总数的13.51%;31岁至40岁的党员346315名,占党员总数的20.73%;41岁至50岁的党员360183名,占党员     

传声

我国将用5年时间选聘10万大学生到村任职本刊讯经中央同意,中央组织部等部门决定,从2008年开始,用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,每年选聘2万名。30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘,重点是应届毕业和毕业1至2年的本     

2012年贵州省中国共产党党内统计公报

截至2012年12月31日,全省共有党员1617640名,党的基层组织77483个。一、党员队伍结构情况1.党员的性别、民族和学历。全省有女党员373875名,占党员总数的23.1%。少数民族党员557388名,占党员总数的34.5%。具有大专以上学历的党员572192名,占党员总数的35.4%。2.党员的年龄。35岁以下的党员378187名,占党员总数的23.4%;36岁至45岁的党员350617名,占党员总数的21.7%;46岁至54岁的党员280980名,占党员总数的17.4%;55岁至59岁的党员141468名,占党员总数的8.7%;60岁以上的党员466388名,占党员总数的28.8%。3.党员的职业。工人69681名,农牧渔民628307名,党政机关工作人员173400名,企事业单位管理人员、专业技术人员353770名,军     

愿把一生交给你

<正>1992年,18岁的高中毕业生王峰,带着对知识的渴求和对电力工作的向往,在农一师电力公司玉尔滚供电所当了一名外线工,一干就是17年。1997年7月,王峰凭着勤奋好学、不怕苦累,光荣地成为一名中国共产党党员,时年仅25岁。17年中,王峰和许多外线工一样,维护着方圆50公里内线杆、电线、瓷瓶。外线工无固定工作时间,没有节假日,无论春夏秋冬、风霜雪雨、白天     

认真调查,切实掌握毕业生思想动态

今年,我校有应届毕业生610名。他们来自全国15个省、市、自治区(外省的246名,本省的364名)。其中,家住大中城市的19名,城镇的63名,农村的528名(山区的29名)。毕业生中现有党员69名,团员358名,非团员3名。为了及早掌握毕业生对待毕业分配的思想情况,加强毕业生思想教育的针对性,以改进毕业生的思想教育和分配工作,我校于今年一月中旬,制订了以了解毕业生对分配的态度、     

“人口抚养比”

“人口抚养比”是指非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比，通常用百分比表示，用来说明每100名劳动年龄人口大致要负担多少名非劳动年龄人口。目前，一般将15岁至64岁定义为劳动年龄人口，14岁以下和65岁以上定义为非劳动年龄人口。人口抚养比是一个很有效的监测人口红利的统计指标，     

践行“三个代表”思想 搞好先进性教育活动

尖草坪区第三批先进性教育活动试点村三给村在第一阶段的学习中,努力探索农村开展先进性教育活动的新方法、新形式、新途径,把学习教育与全村党员思想状况和特点紧密结合,取得了良好成效。尖草坪区柴村街道三给村作是太原市第三批先进性教育活动三个试点村之一。该村党总支部下设4个党小组,现有党员78名,其中,高中以上文化程度的党员18名,初中至高中文化程度的党员43名,初中以下文化程度的党员17名;60岁以上的党员30名,35岁至60岁的党员38名,35岁以下的党员10名,年龄最大的82岁,最小的27岁;女党员11人,在外地务工流动的党员17名,身体状况较…     

“21岁+”现象

2013年,中关村示范区30岁以下创业者占比达22.6%,创业者的年龄不断年轻化。毕业大学生(21岁+)的90后为代表的三类创业者,正在成为创业主力军。但国内大学毕业生创业成功率(约2%~3%)远低于社会创业成功率(约30%),也远低于国外大学毕业生创业成功率。     

2016年贵州省中国共产党党内统计公报

截至2016年12月31日,全省有中国共产党党员171.1万名,比上年增加1.4万名,增幅为0.9％,党的基层组织8.5万个,比上年增加0.5万个,增幅为5.7％. 1 党员队伍情况 党员性别、民族和学历 ·全省有女党员43.2万名,全省女性党员占党员总数25.3％.少数民族党员59.8万名,占党员总数的34.9％.具有大专及以上学历的党员73.2万名,占党员总数的42.8％. 党员年龄 ·30岁及以下的党员23.7万名,31岁至40岁的党员32.9万名,41岁至50岁的党员36.9万名,51岁至60岁的党员30.0万名,61岁及以上的党员47.7万名. 党员职业 ·工人(工勤技能人员)7.1万名,农牧渔民62.7万名,企事业单位、民办非企业单位专业技术人员25.7万名,企事业单位、民办非企业单位管理人员18.1万名,党政机关工作人员18.3万名,学生2.9万名,其他职业人员8.9万名,离退休人员27.4万名.     

加强对义务教育阶段贫困儿童的资助

中国义务教育阶段儿童失学是一个严重的问题。根据2000年人口普查数据和教育统计数据计算,2000年全国小学阶段失学人数约354万人,初中阶段失学人数约734万人。若以13岁为小学毕业生年龄,16岁为初中毕业生年龄,2000年小学毕业人数比同龄人口数少209万,初中毕业人数比同龄人口数少394万。上海市教科院发展研究中心根据入学人数与毕业人数估计,2001年全国初中按时毕业率仅为75％,每年约有500万适龄儿童不能按时毕业。如果     

对性错误学生教育和处理的探索

本文结合某校1984年对初二的五个班上六名性错误学生的教育和处理的实践,试图作一些研究和探索。一、六名性错误学生的基本情况: 从性别来看:男、妇均为3名,各占50％。从年龄来看:十三岁的1名(女),十四岁的3名,(女2、男1)十五、十六岁的男生各一名。可见,犯性错误的年龄明显下降,而女性犯性错的年龄下降尤甚。1、六名性错误学生在校内的表现: 学习基础一般较好,其中有二名初中入学成绩     

坚持“学石油、爱石油、献身石油”教育 鼓励毕业生奔赴石油发展的主战场

建院以来我院培养的10届4460名毕业生,届届都能服从分配,其中奔赴青海、新疆等边疆油田的有894名,占毕业生总数的20.0%。每年都是一次性办完离校手续,一次性完成派遣任务,一次性全部离校。特别是1991年出现了“三多”的特点:一是学生党员多。赴边学生中,党员占毕业生党员的48.4%;二是学生干部多。在批准赴边的毕业生中,班、团支部以上干部占25.5%;三是成绩优异者多。学习成绩在班上前5名的有17人,前10名的29名,共占赴边毕业生的34.6%。他们以发展石油工业为己任,为能奔赴祖国的大西北而自豪。     

坚持念活人才真经 大胆启用年轻干部

选拔、培养和造就年轻干部,是一项艰苦细致的工作。近年来,我们按照市场经济的要求,全面理解干部的“四化”方针,不断解放思想,确立不论资历看实绩,不拘小节看主流,不看年龄看水平的用人观念,念活人才真经,大胆启用年轻干部。把有奉献精神,愿意为人民谋利益;有经济头脑,发展经济的思路清晰;有竞争意识,具有开拓进取、敢为人先的精神;有求实的作风和强烈的事业心责任感的年轻同志选拔到领导岗位上来。目前全镇共有镇管干部108名,其中年龄在35岁以下的年轻干部有45名,占总数的41.6％;21个村支部中,4名村支部书记年龄在35岁以下,占总数的19％。 我们的主要做法是:     

金融学本科毕业生就业质量跟踪调研——以上海金融学院为例

就业质量评价重点关注与劳动者个体就业状况相关的内容要素,包括工作质量、社会福利保障、个人成长与就业稳定性。通过抽样跟踪调查上海金融学院金融学本科毕业生的就业质量,分析217名毕业生的就业取向,从职业内涵的角度剖析用人单位的需求定位;归纳总结金融学专业毕业生的就业质量、毕业生具有的能力素养、毕业生欠缺的职业素养;从毕业生、用人单位、政府及高校等层面考察设计毕业生就业质量评价指标体系;并提出就业质量提高的主要思路和途径:加强教育教学改革、建立金融职业发展教育阶梯、提升毕业生的就业核心竞争力。     

打造应用型人才培养的“贵州范本”——贵州师范学院改革创新人才培养模式纪实

<正>贵州师范学院坚持以培养应用型人才为核心,服务贵州经济社会发展需求,培育德智体美全面发展的应用型人才。今年,贵州省教育厅对2014年全省高校网站建设进行评估,贵州师范学院从53所参评学校中脱颖而出,喜获第一名。同时,贵州师范学院官方网站晒出一份调查报告:2014年,贵州师范学院分别对479名毕业生及135家用人单位进行毕业生就业跟踪调查,结果显示,毕业生对母校的总体满意率为93.32%,用人单位对该校毕业生满意率高达97%。     

广东创新竞争性选拔干部方式

<正>去年下半年,在公开遴选省政府工作部门38名副厅级领导干部工作中,广东省委创新竞争性选拔干部方式,放宽了参与竞争人选任职资格条件。凡年龄在55岁以下的正处级干部或45岁以下、担任现     

毕业生思想教育必须做到“四个坚持” ——我院做好援藏毕业生思想教育工作体会

1998年5月,西藏自治区山南地区教体委决定在我校应届本专科毕业生中挑选6至7名毕业生赴藏从事教育工作。消息一传开,全校毕业生积极响应,一天之内就有63名毕业生向学校递交了申请书。经过严格的挑选与审查,学校突破了原定的计划,确定了13名毕业生赴藏工作,后来由于又有两名同学因赴藏的态度十分坚决,经与山南地区教体委协