迁安市热力公司

<正>迁安市热力公司,始建于1992年6月,属自筹自支事业单位,负责全市供热工程建设、供热管理及锅炉安装、维修等全方位的热力业务。截止目前,供热入网面积700万平方米,从业人数385人,在册职工71人,下设三个分公司(集中供热分公司、锅炉供热分公司、迁化供热分公司),13个职能科室(综合办公室、财务科、供应科、工程科、技术科、预算科、考核办公室、动力科、     

供热合同明确采暖居民权利义务

近日,北京市供热办发布信息,全市供热单位将陆续入户签订供热合同。 “合同”明确用热人应当按合同约定的期限、方式和金额支付采暖费,并对室内自用采暖设施进行管护,对超出使用年限、影响采暖质量、存在安全隐患的自用采暖设施应当及时更新、改造等。市民发现供热单位收取采暖费后,供热质量并没有达到之前规定的效果,也可以要求供热单位按规定比例退费。     

东北地区供热用热管理与节能的社会治理路径探析

我国东北地区冬季取暖期几乎占全年的一半时间，冬季用热是我国东北地区城镇居民的最基本生活需求。近几年来，随着经济体制改革和住房制度改革的不断深化，现行的供热用热体制存在的问题越来越突出，供热用热是关系百姓民生的头等大事，因此，供热体制改革已是各级政府部门的当务之急。     

改革求突破 创新求发展 努力开创城市供热工作新局面

近年来，我们齐齐哈尔市把推进城市供热体制改革，努力破解城市供热难题作为事关城市建设与发展的重点工程来抓，作为践行“三个代表”重要思想的具体行动，作为我市开展利民行动解决实际问题之一，紧密结合我市的实际，出台了一系列有效的改革措施，取得了较好的效果。不     

提高长春市城区供热质量问题研究

北方的冬天，对普通民众而言，供热问题与吃饭问题同等重要，供热质量的好坏直接关系到人民群众的切身利益与社会的稳定。近年来政府及相关企业做了大量工作，情况有所改观，但仍不尽如人意，所以，要很好地解决这一问题。我们不仅要认真查找问题产生的原因，更重要的是要采取有效措施，在法律法规的制定、政府的有效监管、企业的服务意识、设备的更新改造、社会的舆论监督等诸方面多做文章、下真功夫，从根本上解决影响供热质量的体制机制等方面的问题。     

96069，24小时为您守候

冬季供热是厂大市民最现实、最关心、最直接的民生问题，一直以来，全市上千家供热单位党组织自觉增强做好供暖工作的责任感和使命感，把安全供热、优质服务作为头等大事抓好抓实。近日，记者走访了北京热力集团三个基层党支部，零距离感受到党组织在供热工作中发挥的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

室温低于标准2℃供暖费退40%

近日,北京市市政市容委供热办相关负责人表示,居民室温检测发现属于供暖单位责任的,如果室温比标准低2℃,供暖费将退40%。测定温度比约定温度低4℃以上退费比例是100%。用户发现供热不达标应先报修，24小时内达标的将不计退费时间，如果解决不了，     

科学发展观与科学决策关系探析

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。党的执政能力可以分为执政理念和执政实践两个层面。它一方面要求执政党的各级权力部门实施科学决策,同时又为科学决策提供了坚实的基础和有力的指导。而科学决策又正是落实科学发展观的最有力度、最具刚性的措施。科学发展观与科学决策统一于执政党能力建设的伟大工程之中。     

小小技改发挥大作用

<正>今年,农五师电力公司热力分公司红星路供热站对部分供热系统进行了革新,将4号换热站一种方式供热改为多种方式供热,实现"明装悬挂式采暖与低温热水地板辐射采暖",采用两个     

经济发展的能源先行官

天津市燃气集团是以天然气开发利用及销售为主、集燃气输配供应、城市供热、工程设计与施工、燃气器具制造、职业教育培训为一体的大型企业集团，在天津燃气行业领域发挥主导和保障作用。     

请求暂停供暖也要缴纳基本采暖费用

我家采用分户独立采暖系统，我已经要求停止供热，可热力公司还是要求我缴纳供暖费。请问这合理吗？ 赵律师：采用分户独立采暖系统的用户可以要求停止供热，但需要交纳基本费用。《北京市供热采暖管理办法》第18条规定，“具备分户独立采暖系统形式的用户，在不影响其他用户正常采暖及共用供热设施安全的前提下，经与供热单位协商，     

开创信息和案件管理工作新局面

信息和案件管理工作是反腐败斗争的重要环节，是为上级机关和领导科学决策、指导工作提供卓有成效服务的不可或缺的保障机制。     

天富供热公司工会劳动竞赛出实效

<正>进入供热期,天富供热公司工会通过开展各种服务性竞赛活动,使企业的服务工作不断走上制度化、规范化的轨道。公司不断完善企业内部管理,建立和完善了各种便民措施。每年的供暖期,公司在总调度室、各供热所、换热站都设有热线电话,公开号码,24小     

创新形式 丰富主题教育活动

<正>天富热电股份有限公司供热分公司工会在主题教育活动中,积极开展以"赛安全生产好、赛遵章守纪好、赛完成任务好、赛规范服务好"为主题的劳动竞赛,有力地推动了公司各项工作的开展。为营造良好的竞赛氛围,公司充分利用电视、宣传栏做好宣传鼓动工作,并要求下属5个供热营业所结合生产营销实际,制定切实可行的竞赛措施和办法,做好层层分解、明确     

和煦“阳光”暖万家——齐齐哈尔阳光热力集团打造企业文化软实力纪实

在北疆重镇齐齐哈尔，有一个“响当当”的供热企业，它的口碑就像它的名字一样令人感到温暖——齐齐哈尔阳光热力集团。这个在十几年前曾经难以为继、人心涣散的企业，如今却红红火火英姿勃发，资产总额激增至8亿多元，拥有热源80多座、供热面积1200多万平方米，成为黑龙江省西部地区最具规模、最具影响力的供热企业。     

天富供热公司开展“供热杯”竞赛

<正>为进一步激发广大供热人员的工作热情,把当前公司开展的"四强四优"、"创先争优"、"我在岗、请放心"及"热爱伟大祖国、建设美好家园"等活动紧密贯穿于实际工作当中,天富供热公司工会自10月12日开始,在公司360多名员工及新招用的季节工中开展了"安全、和谐、优质、经济、务实、高效"的跨年度"供热杯"劳动竞赛活动。     

提高民主生活会质量 增强班子凝聚力战斗力

为全面掌握宁夏区直机关领导班子和党员领导干部民主生活会情况,为自治区党委科学决策提供参考依据,自治区直属机关工委、自治区党委政策研究室、宁夏社会科学院抽调人员组成联合调研组,对区直机关领导班子和党员领导干部民主生活会情况进行了专题调研。     

宁夏电投西夏热电有限公司 用诚信打造宁夏电投供热品牌

"银川市供热服务诚信建设先进企业"是宁夏电投西夏热电有限公司继2012年银川市唯一一家"供热服务先进单位"之后获得的又一荣誉。荣誉来之不易,凝结着全体西夏热电人竭尽全力地付出。面对荣誉,大伙有欣喜、有兴奋,之前所有节假日里无法与亲人相聚的伤感,倒班扰乱的生物钟,日夜奋战在抢修现场的辛劳,此刻都感觉值得。荣誉意味着更大的责任     

推进“五城联创”打造秀美喀左

正喀左县位于辽宁省西部,是朝阳市下辖五县二区之一。近年来,喀左县通过实施"十大工程",扎实推进"五城联创",即积极开展"国家卫生县城""国家园林县城""全国文明县城""国家生态县"和"全国环保模范城"创建活动,城市功能日趋完善,城市面貌日新月异,城市品位持续提升,相继荣获"全国文明县城""国家卫生县城""国家园林县城""省级生态县"等称号,连续五届获得辽宁省城镇"绿叶杯"竞赛优胜县等荣誉。实施蓝天工程,拆除供热烟囱131根,县城实现了集中供热;推广环保节能供热技术,地源热泵供热达     

建设战斗堡垒 确保一流供热

天津市宁河县集中供热工程公司党支部充分发挥坚强战斗堡垒作用，以用户满意作为衡量工作的重要标准，团结带领全体党员和职工坚守在工作的第一线，把温暖送到千家万户。连续5年被市房管系统评为供热管理先进单位，并被授予“全国安康杯优胜企业”、“文明单位”、“全国职工书屋”等荣誉称号。