关于做好职代会提案工作的思考

坚持职代会制度,落实职代会职权,提高职代会质量,必须重视和加强职代会提案工作。通过强化代表培训,严格征集程序,认真落实提案,尊重和维护职工主人翁地位和民主权利。     

职工代表提案工作存在的问题与解决对策

职工代表提案工作是尊重职工代表民主权利、密切联系职工群众的有效途径。针对提案工作中存在的问题,加强职工代表提案工作,要强化责任意识,充分认识提案办理工作的重要性;完善工作措施,不断追求提案办理工作的高质量;明确办理时限,加快办理速度;严格考核监督,切实增强提案办理工作的有效性;大胆尝试创新,积极探索提案办理工作的新方法。     

关于职代会制度自身改革和完善若干问题的思考

改革和完善职代会制度必须处理好以下几个问题 :职代会闭会期间的工作问题 ;职代会与现代企业制度对接问题 ;职代会代表结构问题 ;职代会的表决方式及提案处理问题 ;职代会与厂务公开的关系问题。     

基层央行完善职代会提案工作机制的策略探讨

基层央行职代会提案工作目前存在的主要问题,一是提案较少触碰深层次问题;二是提案工作机制有待进一步改进;三是提案质量有待进一步提高;四是提案工作信息化有待进一步加强。其改进,需要做到四个健全,即健全协商民主机制,健全提案工作运行机制,健全提案工作考评、激励机制,健全提案工作组织领导机制。     

职代会"四化"现象及对策

要提高国有企业职代会质量,必须把握好职工代表结构,办理好职工代表提案,搞好民主评议领导干部,落实好职代会职权.     

加强职代会建设的若干思考

当前要加强职代会建设 ,首先要配套完善职代会制度 ,要全面推进厂务公开 ,还要改进提案工作 ,加强职代会权威性。     

开展提案办理协商的实践与思考

十八大以来,广东省政协提案工作在省委、省政府的高度重视和大力支持下,经过各承办单位、政协各参加单位和所有提案人的不懈努力,取得了显著成效,实现了省市县三级党政主要领导督办政协提案的全覆盖,提案工作制度体系基本建立,并形成了自身的特点,提案工作社会影响不断扩大,提案办理协商工作正在得到不断完善和发展。     

做好提案工作 促进医院发展

职代会提案是职工代表履行职责、参与民主管理的重要载体,从征集的提案中总结出职工关心的热点、难点问题以及影响医院发展的重点问题,分析征集和处理提案过程中存在的不足,为今后做好提案工作积累经验,指明方向,为领导的决策提供理论依据,对促进医院的改革和发展具有重要意义。     

职代会、职工代表在民主监督中的作用

职代会、职工代表的民主监督权利是法律赋予的。要充分发挥职代会和职工代表的民主监督作用，必须探索行之有效的形式，同时要实现民主监督的规范化、制度化。     

关于做好新形势下提案工作的几点思考

在新形势下，政协提案工作出现了许多新情况、新问题，要做好提案工作就要处理好几下几个问题：一是发挥政协整体优势；二是提高提案质量，做到数量与质量协调发展；三是发挥提案工作部门的作用，主动做好协调工作；四是改进提案办理方式，积极推进面商办案；五是加强规章制度建设，提高提案工作的质量和效率。     

论做好企业职工代表提案工作

做好企业职工代表提案工作 ,是搞好企业民主管理的一个不可缺少的重要因素。征集提案 ,要广泛发动 ,尽量把职工的各类意见、建议收集上来 ;提案立案 ,要准确全面 ,突出重点 ;处理提案 ,要从企业发展大局和职工利益出发 ,严肃认真 ,不避重就轻 ;落实提案 ,要及时严格 ,尽量使广大职工满意。     

关于全面提升提案办理工作科学化水平的思考

坚持围绕中心、服务大局,以增强办理实效为目标,以规范办理程序、完善办理机制为保障,全面提升提案办理工作科学化水平,逐步构建职责分明、重点突出、督办有力、落实到位的政协提案办理工作格局。     

关于参政党提案工作的思考

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是我国的一项基本政治制度。在多党合作的大格局中,各民主党派作为参政党,为我国的革命和建设做出了卓越的贡献,尤其在新时期新形势下,参政党认真履行参政议政、民主监督的职责,其地位和作用越来越受到党和国家的重视。各级政协是参政党开展参政议政活动的最重要的舞台,而在政协会议上的发言和提案的数量和质量,是衡量参政党参政议政水平高低的首要指标。因此,参政党的各级组织一直将提案工作当作参政议政工作的第一要务来抓。同时,提案工作也一直是参政党比较欢迎和善于运用的参政议政方式。新的形…     

职代会制度创新的实践与思考

国有企业改制对企业职代会制度提出了严峻的挑战。面对与股东大会的冲突 ,职代会制度必须应对变化 ,以协调劳动关系为契机创新发展 ,丰富和拓宽民主管理的渠道与途径。     

关于发挥职代会作用的思考

职工代表大会制度是我国宪法赋予企事业单位职工民主管理权力的基本制度,是职工行使民主管理权力的机构,也是从政治上、制度上落实我党全心全意依靠工人阶级指导方针的重要载体。当前职代会制度建设存在着思想认识不够、形式化和职工代表作用不好等问题,必须适应企业发展的需要,在实践中不断地创新和完善,主要是要规范职工代表大会制度,加强监督制约机制建设,提高职工代表的素质。     

提升教代会提案工作实效性问题研究

立案和办理情况不理想;获取信息不对称,视察保障不到位;代表素质待提高,监督承办不到位是影响教代会提案工作实效性的基本原因。明确提案工作实效性衡量标准;提高立案透明度,增强办理可控度;加快校务党务公开步伐,为代表充分掌握信息提供平台;增强代表责任心,提高代表素质;建立更加灵活多样的立案和受理机制,是提升提案工作实效性的基本途径。     

提高人民政协提案工作质量的思考与建议

做好人民政协提案工作,是政协履职的重要内容。提高人民政协提案工作质量,不仅是一个重大的理论问题,更是一个重大的实践问题。人民政协提案工作在实践中不断规范、不断优化,但是,还存在一些不容忽视的问题。为此,本文从找准问题、调查研究、健全制度机制三方面提出了相应的对策建议。     

关于非公有制企业实行职代会制度的思考

在非国有企业实行职代会制度,既符合《劳动法》的要求,也是职工参与民主管理,促进企业发展的需要。     

关于制定或修订好企业职代会实施办法的若干思考

制定或修订职代会实施办法时,基层企业工会应把握以下几个环节:一是必须注意依法依规;二是要努力征得企业党政的重视与支持;三是要紧密结合企业实际,充分体现自身特色;四是以积极审慎态度做好这项工作。     

关于加强职工代表培训与管理的几点感悟

（一）职工代表作用在新形势下已比以往任何时期都更为重要;（二）加强职工代表工作乃是事半功倍之为;（三）职工代表培训管理工作应力求“五结合”和“五个一”。