给公示官员财产的呼声泼点冷水

《政府信息公开条例》于5月1日正式实施，那么，公众最希望政府公开的信息是什么？近日中国青年报社调中心与新浪网联合开展了一项调查，77．5%的人选择了“官员财产情况”。（5月12日《中国青年报》）     

新媒体时代政府公信力构建的路径选择

新媒体的快速发展和广泛应用既提升了公众的政治参与度,也对政府公信力提出了更高的要求。新媒体传播上的失控、政府本身的管理缺陷、公众的非理性参与等因素共同影响着政府公信力的水平。在新媒体时代要构建政府公信力就必须同时从新媒体、政府、公众三个方面入手,加强信息公开及电子政务建设、建立有效的监管体制、提高公务人员的媒介素养和网民的道德意识。     

四川省各地政府信息公开测评的实证调查

中国政府信息公开评测指标体系对四川省21个地级市政府的政府网站和公布的政府信息公开工作年度报告进行评测结果发现,目前四川省信息公开工作中普遍存在主动公开内容程度偏低、依申请公开公众参与度低和监督救济机制实施不力等问题。应当从扩大公开内容及范围、提高公众的权利意识、健全监督和救济机制等方面,完善政府信息公开制度。     

参保人员信息能否公示

《工友》编辑部： 为了进一步确定劳动者退休信息的真实性，我们一般会在经办大厅外公布即将退休人员的用人单位、缴费年限（包括视同缴费年限）、出生时间、工作岗位尤其是从事的特殊工种及相应工作年限等，以便公众进行监督，也便于我们对一些违法行为进行纠正和处理。     

工农人仕无关渠道只关公平

【点评】：简单的一句意向性的表态，吸引了众多的眼球。推而广之，可以得出一个结论：与其说公众是关心工人、农民成为公务员的道路，还不如说公众是在关注着包括工人、农民在内的所有底层百姓的向上渠道——希望有一个公平的渠道能够通达到每一个个体身上，无论他具有什么样的身份。     

论工会组织与政府监管机构的合作

为了预防监管违法行为和避免损害职工利益,工会组织有必要加强与政府监管机构的合作。工会与政府监管机构的合作可以在预防职能上实现双方的优势互补,可以实现以监管信息交流为核心的相互配合,其既是工会"主动依法科学维权"的体现,也是完善政府监管公众参与机制的要求。     

萧山区进化镇团委：指尖上的共青团

萧山区进化镇团委着力打造属于自己的共青团新媒体平台，运用新媒体实现团的工作线上、线下同时开展，进而拉近团组织和青年的距离。今年“五四”期间，萧山区进化镇团委发布并启用了萧山区首个镇级共青团微信公众号——“进化镇团委”，以订阅号的形式与广大团员青年见面。至此，包括官方徽博、QQ群、微信公众号在内的进化镇团属新媒体阵地初具规模。     

“三大法宝”创新维权工作

山东宁阳县新矿集团华丰煤矿陈良栋、王作华来稿介绍了该矿在维护职工合法权益上下功夫，促进维权工作不断创新的“三大法宝”。（1）闻视信息中心化解热点问题。一是成立信息中心。由车间工会主席任信息中心负责人，下设生产掘进、机电、辅助三个小组。二是闻视信息采集。信息员上井后或下井前，将闻视信息进行整理，包括职工思想动态及所关注的热点问题，职工所反映的合理化建议，     

公众参与最低工资标准调整的国际比较研究 ------ 以澳大利亚和美国为例

最低工资标准调整的核心问题之一是劳资双方利益的协调。从市场经济发达国家的实践来看， 公众的有效参与有助于科学调整最低工资标准，实现劳资共赢。本研究对澳大利亚和美国最低工资标准调整中 的公众参与模式进行了比较分析，基于参与式治理CLEAR模型，从公众参与我国最低工资标准调整的现状出发, 总结澳、美两国公众参与模式对我国的借鉴意义。研究建议，釆取加强工会建设、强化劳资双方参与意识、构 建有效的劳资双方参与方式、重视专家参与和推动良性互动等措施，促进公众参与最低工资标准调整。     

试论突发性事件中的政府信息公开

近年来,自然灾害、安全事故、公共卫生事件、恐怖袭击等突发事件的频繁发生,对经济增长、社会安定以及人们正常的生产生活都产生了重大影响。于是,关于突发事件应急机制的讨论和研究也日益成为世界各国学者和政府部门关注的焦点。在对众多突发事件的探讨和评论中,政府在处理突发事件时,实施信息公开,对于缓解公众压力、协调公众行为、提高应对能力、成功化解危机等,都起着至关重要的作用。     

读《虚实之间》

《虚实之间》是芮成钢的一部全新作品。作为“杰出对话者”的芮成钢，将十几年职业生涯中不同凡响的交往与访谈、台前与幕后、公众话题与私人情谊一一生动叙述。芮成钢是很努力的。我们应该从每一个出名的人身上找到他值得我们欣赏和借鉴之处，这就是他留给我们的印象。     

“涨工资最幸福”意味深长

媒体和清华大学的联合调查显示，涨工资最能提升公众幸福感，收入依然是最影响公众幸福感的因素。 （11月6日《羊城晚报》）     

“幸福指数”，一个被幸福的命题

GDP然在地方政府的政绩考核中，还扮演着不可或缺的角色，但媒体已经敏锐地感觉到，政府也在渐进地进行着一场去GDP化的微革命，努力在戒除对GDP的依赖——一个重要表现就是，引入幸福指数，对公众的幸福感和满意度进行量化。     

社会热点

北京一位六年级学生放学后看到学校门口非常堵，接送同学的车不少是公车，就提出建议：让公车挂红色牌照，便于统一管理和公众监督，杜绝公车私用。     

永荣公司设立工会信息发言人

近日，重庆永荣公司永川洗选厂工会在全厂5个车间28个班小组设立了工会信息发言人。定期发布企务信息。工会信息发言人是从车间和班小组工会民主监督员、职工代表中选出的，每个车间班组设一名信息发言人．每月在各自的车间、班小组召开一次企务信息发布会，建立工会信息发言人制度，由他们代表民意发布厂里的大事小情，增强职工与干部的联系，提高了企务公开信息发布的公信力。     

什么让怀疑的种子发芽？

钱云会死得扑朔迷离，坊间疑云重重。为了尽快澄清事态，官方表示：对事件的相关调查结果和处理，要“在第一时间向公众公布，接受媒体及社会监督”。现在，调查结果都公布了，定性为交通肇事，嫌疑司机也已到案。然而网上网下，却有更多的人仍旧无法释疑，宁可相信这是一场谋杀。     

推进工会信息工作再上新台阶

南通市总工会李建华、葛伟撰文指出，刚刚闭幕的九届全国人大四次会议审议通过的朱基总理所作的关于“十五”计划纲要的报告，为我国的跨世纪发展规划了宏伟蓝图。新形势、新任务为工会信息工作提出了新的要求，也提供了新的发展机遇。做好当前工会信息工作，各级工会一定要站在全党全国工作大局的高度上，突出工会工作“五突破一加强”的主线，紧紧把握职工群众的思想脉搏，及时反映职工群众的真实情况，表明工会对重大问题的基本态度和主张，充分发挥工会信息工作在服务大局、维护职工合法权益方面的积极作用。当前，要切实解决工会信息…     

患难兄弟情

天还没有亮，城市嘈杂的喧嚣声就把我还未做完的美梦强行剪断。我从被窝里伸出手，拿起床头柜上的手机，发现有一条新信息，是一个陌生的号码。     

转型时期中国企业的社会责任构建

随着经济的快速发展，我国逐渐进入经济和社会的转型期，企业社会责任理念在国内广泛传播。企业作为社会经济的细胞，在追求利润目标的同时，其社会责任状况也引起了公众越来越多的关注。目前我国企业在多种社会责任上有所缺失，引起了严重后果。有待从反思我国企业在发展过程中出现的问题、企业社会责任共识的形成、凝聚做大蛋糕的合力、正确处理各种利益关系、加强企业社会责任管理五个方面进行认识及调整。     

“招呼”缘何比文件还易落实？

先后以免费性家教，认乞丐为干爹等极具轰动性的事件进入公众视野的珠海斗门区政协委员、地产商人贾永清近日再出高招，在第20个世界“防艾日”来临之际，他将旗下的一招待所辟出专门的房间建设“农民工性福之家”，十元一晚为农民工提供爱巢，凡有当地务工证、携结婚证的农民工夫妻可以大大方方住进低于成本价的招待所。