非公企业党建工作的问题和对策

随着我国社会主义市场经济的发展，非公企业对我国经济社会生活产生了越来越大的影响，非公企业党建工作也就越来越重要。近年业，在党的十六大精神的指引下，非公企业党的建设虽然取得了前所未有的发展，但整体工作相对滞后，没有有效地与非公企业发展顺利对接，没有快速地与非公企业的不断变化协调起来。因此，加强和改进非公企业党建工作就显得十分紧迫。存在的问题(一)私”与瞥”的观念碰撞，党建工作的推进速度慢。非公企业产权关系的私有制，使得党建工作开展的成效取决于企业投资者的素质和态度;部分企业主对党组织的作用和地位认识…     

以“党建强”推动非公企业“发展强”

正本溪市委紧紧围绕党建助力非公企业健康发展这一工作目标,以深入实施"非公企业党建共建联促工程"为抓手,全力推动党建工作与非公企业的生产经营深度融合,实现党建工作与非公企业的生产经营同频共振、互促共进。创新工作载体落实党建责任     

社会主义核心价值体系引领非公企业党建工作研究

社会主义核心价值体系与非公企业党建具有内在一致性,在内涵和功能上具有结构性关联。以社会主义核心价值体系引领非公企业党建不仅具有坚实的理论支撑,而且具有重要的现实意义。非公企业党建是我国基层党建工作不可或缺的重要部分,关系着党的建设新的伟大工程的实施。新形势下,我国非公企业党建工作出现了众多实践难题,已经成为新时代非公企业党建工作的重中之重,加强非公企业党建工作极其重要和紧迫。基于理论推演与实践印证,社会主义核心价值体系在推进非公企业党建工作中具有特殊功能,充分激发其对于非公企业党建工作的引领作用具有重要的理论与现实意义。     

湖北云梦：“微活动”激活非公党建“一池春水”

湖北省云梦县从与非公企业员工生产生活密切相关的小处着手，开展党建“微党建活动”，激活了非公企业党建的“一池春水”，推动非公企业党建与企业发展相互促进。     

困境与突破:经济新常态下非公企业党建探析

非公企业党建在经济新常态下遇到了新情况、新问题,具体而言就是非公企业党建受市场变动影响无法匹配全面从严治党的要求,存在流动党员管理困难等问题。这与非公企业党建工作经验、精神整合能力和工作主体素质的不足等深层原因直接相关。为此,必须以经济新常态为契机,通过建立健全非公企业党建工作体制机制、创新工作形式和加大教育培训,全面突破经济新常态下非公企业的困境。     

“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。     

非公企业党员队伍建设现实困境与路径研究——以上海市奉贤区为例

当下非公企业党建工作与非公企业蓬勃发展的速度相比相对滞后,而影响其整体水平不高、效果不明显的最大因素便是人的因素,即非公企业党员队伍。加强非公企业党员队伍建设是新时期党建工作面临的一个重要课题。基于上海市奉贤区非公企业党员队伍的现状,梳理分析其建设面临的主要现实困境,进而提出以加强党务工作者职业化为重点的队伍建设之路。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

发挥党建统领作用 助推民营经济发展

<正>围绕服务民营经济发展,东丰县充分发挥组织部门强组织、聚人才、促发展的职能作用,创新工作思路,强化工作举措,提升党建服务效能,取得了明显成效。一、扩大企业组织覆盖,夯实民营经济发展党建基础一是建立企业信息台账。集中进行全面细致的调查摸底,建立和完善了611户非公企业党建信息数据库,实现了非公企业基本信息、党组织和党员信息等随时更新、即时查看。二是探索非公企业党建有效路径。充分发挥县工商系统与非公企业联系紧密的职能优势,依托工商个体协会党组织平台,启动非     

定州市 “公积金”破解“两新”党建经费难

正党建经费少,开展活动没保障,工作就缺活力。对于非公企业普遍存在的党建经费难问题,定州市委组织部、市委非公经济和社会组织工委在定州经济开发区、东亭镇和李亲顾镇所辖非公企业党组织中,试点建立非公企业党建公积金,即通过采取企业预存、财政补助、党费返还、党员自愿捐助等多种渠道筹集非公企业党建工作经费,由非公经济和社会组织工委统一公开调配,专款专用。截至目前,已有30家非公企业预存党建公     

改革高校党建模式——提升非公企业党建质量的路径

非公企业在推动经济发展、提供就业等方面发挥了巨大作用。但是,该领域的党建仍然比较薄弱,并且大学毕业生党员在非公企业党建中出现了＂缺位＂现象。高校需要从承担社会责任的高度出发,改革大学生党建模式,调整党课课程设置、加强实践环节锻炼,与非公企业联动,培养优秀大学生党员,确保非公企业跟党走。     

加强党建工作促进非公企业科学发展

改革开放30多年来,我国非公有制经济快速发展为社会主义市场经济的生力军,独特的地位和贡献,决定了非公企业党建工作成为党的建设的重要领域和重点任务.当前,在十八大精神指引下,既要巩固党的执政地位,加强非公企业党建工作,又要引领非公有制经济健康科学发展,实现二者共建共赢.如此必须做到围绕企业健康发展抓党建,围绕企业和谐文化抓党建,围绕创新思想教育方法抓党建,抓出非公企业生产力,抓出非公企业竞争力,抓出非公企业凝聚力.     

发挥非公企业党组织作用对策分析

正改革开放以来,我国非公有制经济迅速发展,发挥非公企业党组织作用越来越受到重视。不断加强和改进非公企业党组织的建设,是扩大党建工作的覆盖面、增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要,也是引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要。一、发挥非公企业党组织作用的困境分析非公企业党建工作是一个新领域,新情况新     

改革开放以来非公企业党建的发展历程和创新实践

非公企业党建工作的开拓与发展,是改革开放以来党的建设的重要成果.30年来,非公企业党建工作的发展历程经历了初步探索、大力发展和全面加强三个阶段:1979-1997年为非公企业党建工作的起步探索阶段,这一阶段对非公有制经济党建工作实现了从破题到有组织地积极探索;1997-2002年为非公企业党建工作的大力发展期,这一阶段的重点是提高非公企业党组织的组建率,在组织发展的基础上,非公企业党建取得了明显成果;党的十六大以来为非公企业党建工作的全面加强期,这个阶段的重点是有效发挥非公企业党组织的作用,在加强组织建设、加强制度建设、加强作用发挥、加强党员管理等方面取得了丰硕成果,非公企业党建开始步入制度化、规范化、法治化轨道.不断解放思想,坚持改革创新,是改革开放以来非公企业党建成功推进的根本原因,也是今后不断推进非公企业党建的必由之路.     

做好四篇"文章",抓好非公企业党建工作

随着我国社会主义市场经济的不断发展,非公有制经济已呈现出雨后春笋般的发展态势,如何与时俱进地抓好非公企业党建工作也成为了一个亟待解决的重大课题.最近,南充市嘉陵区通过专题调研后发现,非公企业党建工作正处在一个特殊的"拐点":企业党建在组建率明显提高、覆盖面不断扩大、党员模范带头作用发挥较好的同时,依然存在着"思想认识难统一、组织设置难到位、组织活动难开展、地位职责难定准、活动经费难落实"等五大难题.当前,只有切实摒弃"就党建抓党建"的落后理念,着力做好四篇"文章",才能促进非公企业党建工作又好又快发展.     

非公有制经济企业的党建工作调研

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量,非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。党的十八大报告中提出要加大非公有制经济组织的党建工作力度。为此,笔者深入非公企业吉林国贸集团就如何加强和改进党建工作展开针对性调研,获取了许多有益的做法和经验,在实践中深化了非公企业党建工作的重要性、复杂性和特殊性的认识,切实感受到必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。     

金沙县沙土镇:“三导”激活非公企业党建工作

<正>随着市场经济的发展,非公企业在市场经济中的作用显得越来越更加重要,金沙县沙土镇采取"引导、指导、督导"三导方式激活非公企业党建工作,为非公经济发展提供了坚强的组织保障.沙土镇根据非公企业党建基础特点,引导企业进一步建立健全组织机构,完善工作制度。同时根据企业的经营特点,引导企业创新工作方式,由过去"固定     

对提高非公有制企业党建工作有效性的思考——基于江西的调查

非公企业已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,非公企业党建工作在整个党建工作中的地位也越来越重要。当前,我国非公企业党建工作取得了明显的成效,但在党组织覆盖面、发挥作用、队伍建设方面仍存在不少问题。要提高非公企业党建工作的有效性,在推进"两个覆盖"方面,要分类指导,循序渐进,同时也要注重实效,因地制宜;在发挥"两个作用"方面要以科学发展为主线,以创先争优为抓手,团结凝聚职工群众,建设先进企业文化;在建设"两支队伍"方面要不拘一格选拔人才,加强培训提高能力,强化保障激励干劲。     

党员干部面对面——来自基层党员的调查（六）：非公企业党建天地宽

近几年来，随着非公有制经济的不断发展壮大，非公企业党建工作越来越引起各方面的重视，各地对非公企业党建工作进行了探索与尝试。通过对贺兰、中宁11家非公企业党建工作情况的调研，我们认为，抓好非公企业党建工作，应着力解决好五个方面的问题。     

什邡市：薄弱环节大排查

一是精心实施“双强双争”创先争优项目计划和“三分类三升级”项目计划。二是精心实施“五个一五着力”项目计划。三是精心实施“一十百千”项目计划。在“两新”领域和机关事业单位党组织，建好1个非公党建示范体验区、培育非公企业和机关事业单位党建示范组织、职能部门与非公企业党建共建对子各10个、规范169个规模以上非公企业党建、确保1640个“两新”组织党建覆盖率达100％。