创建和谐劳动关系 促进企业健康发展

和谐是发展的源泉．发展是和谐的保证。企业是丰十会的经济细胞，构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。在构建和谐企业中，劳动关系的和谐具有特别重要的意义。劳动关系是最基本的社会关系．劳动关系的和谐是社会和谐的基础，构建和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要举措。没有和谐稳定的劳动关系，企业的发展、社会的稳定、全面建设小康社会的目标都将难以实现。作为厦门最大的港口企业集团．在建设社会主义和谐社会的实践中，我们以十六届六中全会精神为动力．以创建和谐企业为载体，团结广大职工，同心协力拼搏奋进，     

对建设和谐铁路企业的几点思考

铁路企业作为创造社会财富的经济组织，是推进和谐社会建设的重要组成部分。把铁路企业建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐企业，是构建和谐社会的重要内容。     

略论构建社会主义和谐企业

企业是社会的经济细胞、国家税收和国民收入的主要来源,在构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用。构建和谐企业对构建和谐社会具有重要的现实意义,构建和谐企业涉及到企业的方方面面,既包括企业的内部和谐,也包括企业与社会、企业与自然等外部环境的和谐。     

加强思想工作，建设和谐企业

企业是社会的经济细胞，也是社会组织的有机构成。更重要的是，在当今中国，企业又是先进生产力最集中的领域，建设和谐企业是构建和谐社会的基础和前提。因此，如何把构建社会主义和谐社会的任务落实到企业，按照构建社会主义和谐社会的要求来建设和谐企业，就是当前和今后一个时期我们面临的一项重要课题。     

建设和谐潞城的十大目标

一、产业型城市。构建和谐社会，经济是基础，建设产业型城市是构建和谐潞城的坚实基础。二、生态型城市。生态型城市是顺应城市演变规律的必然要求，也是推进城市持续、快速、健康发展的需要。三、科技型城市。科学技术是第一生产力，建设科技型城市是构建和谐社会的动力。     

构建社会主义和谐企业文化

构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律。企业是社会的重要组成部分和经济支撑,因此,构建和谐社会,离不开和谐企业的构建。构建社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的必然要求和不可或缺的部分。     

努力建设和谐企业实现天津电力又快又好发展

建设社会主义和谐社会．是党和国家“十一五”时期的重要工作，更是全面建设小康社会的重要内容。企业是社会经济的微观细胞，是社会的有机组成部分。构建和谐社会必须要有和谐企业的支持和保证。企业的发展更离不开和谐社会的环境。电网企业作为国有大型骨干企业．是我国国民经济的支柱之一，肩负着为全社会提供安全、稳定、充足的电力供应的重要责任，在支撑、引导和带动经济社会发展，发挥国有经济的控制力、影响力等方面具有不可替代的重要作用。所以，要实现建设和谐社会的总体目标，也同样要求作为社会经济体系重要组成部分的电网企业有效优化内部环境．积极构建和谐企业。     

加强安全文化建设 构建和谐铁路企业

胡锦涛同志《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话》中指出：“建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明，可以为构建社会主义和谐社会提供坚实基础。”企业安全文化建设是企业文化建设和企业精神文明建设的重要组成部分，是构建和谐企业的重要基础。铁路企业如何在实施又快又好发展战略中，加强企业安全文化建设，构建和谐铁路企业，是摆在我们面前的一项十分重要的课题。     

建设和谐企业文化

企业是社会的重要组成部分，也是国家物质财富（包括税收等）的主要创造者，是构建和谐社会的重要力量。企业的发展也离不开和谐的社会环境。构建和谐社会与建设和谐企业相辅相成，而和谐的企业文化则是企业和谐发展的灵魂所在。     

刍议和谐企业视阈下的思想政治工作创新

伴随着社会经济的快速发展,公众意识到了企业和谐问题的重要性。创建和谐社会是我国当前的重要战略思想,企业及其员工又是社会成员的重要组成部分,企业和谐与否直接关系到和谐社会的构建。应从和谐企业的视域出发,创新企业思想政治工作,以促进企业和谐发展。     

坚持科学发展观努力构建和谐企业

和谐社会需要和谐企业。企业是社会的基本组织,只有每一个企业把和谐社会的要求落到实处,社会主义和谐社会才会有坚实的物质基础。构建和谐企业是企业发展的必由之路,是推进企业自身发展的强大动力,一个企业只有在和谐状态中才能加快发展。构建和谐企业必须坚持科学发展观,紧紧围绕胡锦涛总书记明确指出的和谐社会的六个基本特征,努力把企业建设成为民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的企业。一、坚持科学发展观,在实现社会、经济、生态效益的统一中构建和谐企业企业的和谐发展必须实现社会、经济、生态…     

和谐企业文化建设谈

构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。所谓和谐企业是指企业的内部和外部各个要素之间处于和谐、稳定、有序的状态，主要包括四个层面：一是企业和自然环境的和谐；二是企业与社会的关系和谐；三是企业与员工的关系和谐；四是企业员工内部之间的和谐：建立和谐的企业，是企业做强、做大和实现可持续发展的重要基础。     

建设和谐企业促进企业发展

企业是社会的细胞，是社会经济活动的主体，是建设和谐社会的中坚力量。在构建社会主义和谐社会的治国方略中，常州纺织围资公司党委，按照“民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，对建设社会主义和谐企业进行积极的探索实践，通过推进和谐企业建设为建立和谐社会奠定基础。     

构建和谐企业途径试探

企业是社会的重要组成部分。和谐企业，是社会主义和谐社会的重要基石。因此，构建社会主义和谐社会，企业具有义不容辞的责任。     

构建社会主义和谐企业之我见

构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础，也是企业生存和发展的迫切要求。然而，目前一些企业的内部环境与构建和谐企业的要求还相差甚远。和谐企业应有“依法治企、科学发展，公平协调、团结有序，诚信合作、安全效益，美化环境、服务社会”的基本特征。     

发挥企业文化在构建和谐社会中的作用

企业文化是企业的核心竞争力所在,也是社会和谐的基础。良好的企业文化不仅是构建企业内部整体和谐的动力和保障,也是推进企业与外部广泛和谐,构建社会主义和谐社会的重要抓手。因此,应发挥企业文化在构建和谐社会中的作用。     

浅谈和谐文化与构建和谐铁路企业

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了建设和谐文化的重要任务，指出社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。铁路作为国家重要基础设施、国民经济的大动脉和大众化的交通工具，在构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任，这一地位决定了铁路企业在和谐社会建设过程中具有不可替代的重要作用。如何培育和谐文化，推动和谐铁路企业建设，为和谐社会建设贡献力量，是铁路企业需要深入研究的重要课题。     

构建和谐企业服务和谐广西

构建和谐企业是构建和谐社会重要的一个方面。构建和谐企业需要一定的投入,而企业和谐必定有高额的产出。构建和谐企业需要文化基础,企业文化未来将成为决定企业兴衰的关键因素。     

和谐从沟通开始

随着构建和谐社会成为全社会的共同奋斗目标，构建和谐企业的任务也日益列入许多企业的重要日程。 企业的和谐包括企业外部的和谐与企业内部的和谐。其中，企业内部的和谐是基础。     

坚持以人为本 努力构建和谐铁路企业

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,五中全会又进一步明确了构建社会主义和谐社会的一系列思路和具体举措。可以说,在“十一五”期间里,构建和谐社会将逐步从初步破题进入操作、实践的新阶段。建设和谐社会的过程,是以人为本、全面协调可持续的科学发展观在社会建设层面合乎逻辑的展开。企业作为市场经济的主体,是社会的经济细胞和重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中肩负着重要责任。建设和谐企业,不仅是构建和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。一、坚持以人为本,努力构建和谐企业的重要…