常德市建立起一支万人公务员队伍

在《国家公务员暂行条例》颁布实施三周年之际,常德市首批国家公务员过渡工作基本结束,公务员管理入轨运行,一支万人勤政为民的国家公务员队伍应运而生。这支公务员队伍主要分布在全市市、县、乡三级人民政府的行政机关。 常德市实施国家公务员制度,着重配套实施了国家公务员管理各个单项法规。一方面,实施考试录用制度,把住机关“大门”。几年来,常德市打破地域和身份的界限,先后面向社会为政法、税务、林业、金融和政府有关单位公开考试录用补充了一大批国家机关工作人员。特别是从1995年3月1日起,全市国家机关     

建设一支高素质的国家公务员队伍

1997年,是我国发展历史上具有重大意义的年份,香港将结束一个多世纪的殖民统治,回归祖国。举世瞩目的党的十五大将隆重召开。新的一年,全党全国各族人民将更紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,把我国建设成为高度文明、富有中国特色的社会主义现代化国家,并胜利跨入21世纪,新时期给我们带来了新的发展机遇!新时代为我们各项工作提出了更高要求。我国公务员制度建设经过三年多时间,已入轨运行,平稳推进,各项人事工作围绕经济建设实现“两个调整”任重而道远。 为了建设一支高素质的国家公务员队伍,搞好人才资源整体性开发,更好地为国民经济和社会发展服务,实现跨世纪宏伟目标,在这辞旧迎新、继往开来的日子里,本刊特开辟“新年话人事”专栏,邀请部分地、州、市人事局局长谈’97人事工作思路。     

WTO与政府公务员队伍建设

中国已正式加入世界贸易组织。入世，对于中国未来经济和社会的发展将会产生深刻而久远的影响。入世，对于各行业各领域来说，都会不同程度地面临着挑战，但是首当其冲的则是各级政府部门。努力提高公务人员的素质能力已成为各级政府应对入世挑战的首要任务。在管理职能上要实现三大转变，一是从全能政府向有限政府转变。按照市场经济运行规律和WTO规则的要求，政府不能也不应该包罗万象，只能是有所为有所不为，管好自己该管的事。凡是市场、社会、企业和公民自己能够管好的事情政府就不应介入。政府的职能应当主要定位在：制定运行规则…     

造就一支与浙江经济发展要求相适应的技工队伍

浙江从1994年开始实施劳动力职业资格证书制度以来,全省技术工人队伍建设有了较快的发展,为我省经济的增长作出了重要贡献。但随着我国加入WTO,世界制造业加速向我国转移,以及企业改制逐步到位,产业升级步伐加快,外商来华投资热情不减等,我省经济步入了新一轮的快速增长周期,与此对技术人才的需求也呈现爆发式增长。在这样一个大背景下,目前我省技术工人队伍无论从数量上还是结构上都与经济快速发展对技术工人的需求存在一定差距。如技术工人总量不足、技术工人结构不合理、就业压力与技术工人短缺并存、技术工人供给渠道狭窄等现状。对此…     

建立一支精干、高效、优化、廉洁的公务员队伍

建立一支精干、高效、优化、廉洁的公务员队伍中共沈阳市委组织部副部长、沈阳市人事局局长孙桂安《国家公务员暂行条例》内容丰富，涉及国家机关行政管理工作的方方面面。从中把握往核心，对于准确领会和贯彻《条例》精神实质关系极大。我认为，推行国家公务员制度的核心...     

造就一支精干高效廉洁的公务员队伍

造就一支精干高效廉洁的公务员队伍肖肇材实行国家公务员制度是适应社会主义市场经济体制的建立，在干部人事制度上的一项重大改革。现就如何围绕社会主义市场经济体制的建立，造就一支精干、高效、廉洁的公务员队伍谈几点看法。一、更新观念、增强才干社会主义市场经济体...     

郭声琨:努力建设一支高素质的公务员队伍

7月21日,全区实施公务员法工作会议在南宁召开,自治区党委副书记、自治区常务副主席、自治区实施公务员法工作领导小组组长郭声琨在会上强调,要按照中央的要求,切实抓好实施公务员法的各项任务,要依法规范公务员的管理,努力建设一支高素质的公务员队伍;要把“让人民满意”作为公务员队伍思想政治建设的根本;要把加强公务员队伍的思想政治建设同加强党的先进性建设和先进性教育结合起来,深入开展做“人民满意的公务员”活动,强化“为人民服务、让人民满意”标准,不断提高广大公务员的思想政治素质,努力争当人民满意的公务员;要把提高“五种本…     

建立一支可供选择的企业家队伍

企业家在市场经济中的作用非常重要,入世以后更显得突出.一个企业家可以决定一个企业的兴衰,这一点从我省乡镇企业的发展情况看尤为清楚.在乡镇企业异军突起时,由于种种原因,有些国有企业自愧不如.但是同样的机遇,同样的机制,同样的灵活政策,同样的没有历史包袱,在发展中相当一部分企业落伍了.     

大力培育和弘扬公务员精神 努力建设一支人民满意的公务员队伍

在去年召开的全国实施公务员法工作会议上，中央领导同志提出，要努力在实践中培育具有时代特征、中国特色的“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神。今年3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时，发表了重要讲话，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一。社会主义荣辱观对于培育和弘扬公务员精神，     

建立一支有权威的工商执法队伍

建立一支有权威的工商执法队伍浦东新区工商局第一分局局长顾金鑫市场经济是法制经济，它发展到成熟阶段应具有完备的法律体系和强有力的执法系统这两个主要的特征。工商行政管理部门在市场经济体制的形成和发展过程中起着十分重要的作用。我们浦东新区工商行政管理局第一...     

尽快建立与加入WTO相适应的社会信用体系

WTO的绝大部分条款,都是规范政府行为的。作为地方政府,必须适应WTO规则的要求,对政府职能进行重新定位和调整。具体地讲,就是要树立四种意识,落实三个转变,抓好六项具体工作。 树立四种意识。一是树立全球化意识,对本地区的结构调整和发展,要着眼于在全球范围进行,要有经济全球化的概念。二是树立法制意识,强调要按国际规则办事,坚持依法行政,建设法制政府。三是树立信用意识,重践诺、重守信,建设诚信型政府。四是树立服务意识,转变管理观念,以良好的服务实现管理职能。     

尽快建立与加入WTO相适应的社会信用体系

目前,河南的社会信用体系尚不健全,还不能适应加入WTO的要求,因此,必须从以下几个方面加以解决。 一、制定信用管理的法规或地方规章。当务之急,是应尽快研究制定公平使用的信用法规,并以我省地方法规的形式制定和颁布有关信用的规章制度,及时对本省的市场进行信用规范,这样也可为今后国家正式法律的出台积累经验。     

建立新机制 提高公务员队伍整体素质

抚顺市推行及参照试行国家公务员制度工作是从1994年开始启动的。三年来，在辽宁省委、省政府的指导下，历经准备、实施、验收、巩固、完善等阶段的工作。市委机关8个部委、市政府机关50个部门，市辖三县、四区及所属的66个乡镇、38个街道办事处全面完成了各项推行工作任务。到1996年10月1日《中国公务员暂行条例》颁布三周年之际，全市三级党政机关干部人事管理工作已进入新的运行轨道。当辽宁省委书记顾金池来到到抚顺市检查验收推行公务员工作时，看到公务员制度提前步入正轨，工作搞得扎扎实实，感到满意，并给予了较高评价。抚顺市的公…     

建立一支有中国特色的计算机警察队伍

面对日益猖獗的计算机违法犯罪,除了加强安全防范和立法体系外,还要建立一支计算机警察队伍。国外已在积极强化计算机系统的执法力量。要在我国建立一支有中国特色的计算机警察队伍,首先,加强队伍建设是关键。应建立健全计算机警察队伍的软硬件设施,完善机构,健全机制,加强重点岗位监督,提高警察队伍的整体素质。其次,明确职能范围是前提。我国计算机警察的职能包括对部分计算机犯罪的刑事侦查,对计算机系统的“治安”工作,教育和预防功能,研究功能等。     

努力造就一支高素质的公务员队伍——浙江省《关于进一步加强公务员队伍管理工作的意见》解读

政治路线确定后,干部就是决定的因素。公务员是治国理政的主体,公务员队伍的素质直接决定了党和政府的执行力和公信力。近日,浙江省委组织部、省人力社保厅等部门联合出台了《关于进一步加强公务员队伍管理工作     

建立现代企业制度必须造就一支企业家队伍

建立现代企业制度必须造就一支企业家队伍孙德江建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，需要建立和完善各种制度和机制。而制度的实施，机制的运行，关键在于人。造就一支既勇于开拓和竞争、精通企业经营和管理，又熟悉国家政策法律的企业家队伍，对于现代企业制度建立有...     

对立与WTO要求相适应的价值观念

加入WTO，意味着中国将全方位、多层次、宽领域融入世界经济一体化的大潮，中国经济的市场化进程将义无反顾。这将对我国社会经济多方面带来更加深刻的变化，对我国市场经济的社会文化价值观念产生有力的冲击，中国的社会主义市场经济要在全球化和经济一体化的条件下取得可持续发展，必须进一步解放思想，并且要具体落脚到与市场经济要求相一致的、从价值观念到行为规范的若干方面。     

努力在非公有制经济领域中建立一支积极分子队伍

经过十几年的改革,我国的所有制结构发生了很大变化,由过去的一大二公发展为以公有制为主体、多种经济成份并存的所有制结构。作为社会主义公有制经济重要补充的非公有制经济得到了迅速发展,在国民经济中已占有一定的比重,其作用也在不断增强。非公有     

广东省新兴县建立链条式公务员队伍建设机制

拓宽渠道精准"引",提升专业素质.坚持专业标准招录,审慎研判空缺岗位专业、人员需求和岗位适配度,科学设置招录职位及条件,确保新录用公务员的高素质和专业化;坚持基层导向引入,把招录职位向乡镇倾斜,设置适当的比例面向服务基层项目人员招录,优先考虑从乡镇事业单位工作人员、优秀村干部、大学生村官等中招录,充实基层力量;坚持从严...