高校要走出“官本位”的误区

正李克强总理在考察清华、北大的座谈会上谈及一个现象,他说,有教育部门的同志跟我介绍,说教授一定要有一个职务,只有处级、司局级才能享受某种待遇,否则就不行。这是什么规定?李总理痛斥教授没有行政头衔就不能享受享受相关待遇的现象,其实说的就是大学严重存在的"官本位"问题。在大学,就连一个科长     

“官本位”何时了

封建主义曾经在中国持续了几千年,因为没有经过彻底的冲刷涤荡,即使在20世纪的后半叶,仍然随处可以见到它的影响。官本位就是它留下的一个突出的毒瘤。     

解读“官本位”现象

“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的思想意识，官僚主义、形式主义、唯上是从就是这种思想意识的外在表现，推诿扯皮、敷衍塞责、官商勾结、权钱交易就是这种思想意识支配下的具体行为。“官本位”意识与我们党执政为民的“民本位”思想背道而驰，是制约科学发展的根本性因素。一个地区领导干部“官本位”意识越浓，科学发展阻力就越大，政治风气就越差。近年来，思想解放取得明显成效，但一部分党员干部特别是领导干部的“官本位”意识根深蒂固，没有得到根本性的触动，“民本位”思想仍然没有得到确立。推进科学发展、促进社会和谐，必须除破“官本位”意识，牢固树立“民本位”意识。     

“底线”之基

<正>"底线"是人生必须遵循的原则之线、正义之线、良知之线、规范之线。"底线"之基,先说原则之线。做人是有原则的,原则是说话或行事所依据的法则或标准。是做某件事或解决某个问题或在某个领域里不能离开的禁止性规定。做人的原则应该是多方面的。比如,对待学习、生活、工作等,每个人都会有自己的原则,也就是说有个做人做事的底线,会有所为有所不为,懂得哪些事应该努力去做好,哪些事可以做,而哪些事是绝对不能做的。做人不能没有原则。没有了做人的原则,也就没有了衡量对     

坚决破除“官本位”意识

在 十五届五中全会上,江泽民同志谈到改进工作 作风时,要求全党痛下决心煞住形式主义和官 僚主义两股歪风,并特别指出,官僚主义在很大程度上源于封建社会形成的“官本位”意识,对这种意识,必须狠狠批判和坚决破除。按江泽民同志的要求,破除“官本位”意识,对于改进干部作风,推进干部人事制度的改革,保证新世纪各项战略任务的落实,具有重要的意义。 所谓“官本位”,就是“以官为本”,一切为了做官,有了官位,就什么东西都有了,“一人得道,鸡犬升天”。这是封建社会遗留下来的一种陈腐意识。几千年来,中国封建社会逐步形成了…     

着力破除“官本位”观念

“官本位”观念作为一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的思想意识,与我们党执政为民的理念犹如冰炭不能同器,水火不能相容。党的十八届三中全会《决定》着眼于为全面深化改革提供有力组织保证和人才支撑,强调要着力破除“官本位”观念,推进干部能上能下、能进能出。这一要求,抓住了当前高素质干部队伍建设的要害,具有强烈的现实针对性。     

华尔街“飓风”撼动全球

全球金融和经济安全再受撞击,西方金融体系处在风雨之中在过去的一周里,世人见证了华尔街少见的恐慌。继2007年4月美国第二大次级抵押贷款机构——新世纪金融申请破产保护,次贷危机幽灵显现以来,北岩银行遭挤兑、美第五大投行贝尔斯登轰然倒下、次级抵押贷款巨头房利美和房地美被政府接管;9月15日,有着158年历史的美国第四大投行雷曼兄弟又宣布申请破产保护,同一天第三大投行美林证券被美国银行收购,一波比一波更猛烈的金融风暴冲击着华尔街。纽约股市在15日当天遭恐慌性抛售,     

消除“官本位”,政府应带头

"官本位"的观念之所以根深蒂固,固然有历史和传统等方面的原因,但现今愈演愈热,在某种程度上与各级党委政府的举措不无关联。因此,我认为,     

企业家如何摆脱“官本位”的影响

企业家如何摆脱“官本位”的影响郝桂琴国有企业是国民经济的支柱。目前，我国不少国有企业活力不足，生产经营比较困难。相对于改革总体来讲，企业改革滞后的矛盾越来越突出。企业改革呼唤一批有胆有识，有开拓能力的高素质企业家。而我国的国有企业长期受计划经济的影响...     

现行机关干部工资制度强化了“官本位”意识

指出现行的以职务工资为主的结构工资制有两个明显缺陷:一是职务工资比例过大,基本工资和年功工资比例太小,忽视了资酬相符原则;二是将工资晋级与职务晋升混为一体,同一层次工作人员不论工作年限长短,其工资都挤到本职务的最低等级上,使得人们把增加工资的希望只能寄托在职务晋升上,促使“千军万马”争走“官道”,强     

注意企业内部分配中的“官本位”现象

马鞍山市燃料公司党总支办公室刘敬斋:目前,一些企业内部分配中的“官本位”现象越来越严重,无论是调资晋级、奖金福利,还是医疗保健、住房分配,一律按职务定系数,认官阶编序号。在有的企业,专业技术大职称都硬不过小职     

“官腔二代”根子在“官一代”、官本位

＂我爸爸是李刚＂,在河北大学开车撞人的＂官二代＂这句狂言,在引发包括平媒、网媒的空前热议之余,最近又被网民、媒民称之为＂官腔二代＂,称之为＂史上最雷人的二代官腔＂。实在令人深思。官有＂官二代＂,就已经很让人无语了,如今,官腔也有了官腔二代。实话说,这是很让老百姓寒心的。     

“严以修身”是党员干部为政之基

<正>习近平总书记强调,严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。这一重要论述精辟阐述和高度概括了领导干部修身的深刻内涵和目标要求。国有企业党员领导干部肩负着重要的经济、政治和社会职责,必须把严以修身作为终身的必修课,始终在修身上保持高度的思想自觉和行动自觉。充分认清"严以修身"的现实意义在"三严三实"中,"严     

“建设一流国家”的教育之基

"坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题",这些提法显然针对了一些教育专家指出的现行教育之弊——"服从高于自主,接受高于思想,模仿高于创造"     

“官本位”行为的表现、危害及根治的基本思路

“官本位”行为的表现、危害及根治的基本思路金维克，李广智改革开放虽然已经十余年，但是传统的“官本位”意识在干部队伍中仍有很大的市场，并且已成为深化改革的一大障碍。以“官”为本，必然以民为末、以事业为末。这与党的宗旨和市场经济的内在机制是无法相容的。要...     

“钱学森之问”与深化高校教学改革

钱学森先生生前多次提出这样一个发人深思的问题：为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？这个问题就是“钱学森之问”。“钱学森之问”反映出了中国高水平人才培养乏力的问题,切中了中国教育问题的要害。高等学校是培养高水平人才的摇篮,肩负着建设创新型国家和人力资源强国的历史重任,面对“钱学森之问”必须深刻反思,进一步增强深化教学改革的责任感和使命感。     

当代封建政治意识反思——关于“官本位”的若干思考

新中国成立以来,特别是改革开放以来,随着精神文明建设的不断深入,我们在反对封建意识方面取得了巨大的进展。但由于意识形态自身特有的独立性和文化存在的历史惯性,加上其与人们日常生活、价值观念等持久而深刻的联系,因而不易被清除。就当代封建政治意识的一种———官本位,从其产生和现实存在的原因、危害及其矫正策略等三个方面展开论述。     

网络侵蚀高校思政教育“四位一体”应对之策

随着互联网嵌入高校思想政治教育广度的拓展和深度的掘进,网络对高校思想政治教育的内容、权威及效能等方面,造成严重的冲击和侵蚀。为此,加快网络治理体系构建和提高政府网络监管能力,提升高校教学内容和教学方式的创新能力,打造一支兼具专业素养和网络能力的政工队伍,进一步规范大学生的网络行为,以期建构"四位一体"的协同机制,从而增强大学思想政治教育的效能。     

我国公立高校改革的“政策之窗”探析

约翰·金登的多源流模型指出,某类“政策之窗”的开启将为特定政策议程和政策方案的确立提供一个机会.因此,根据十八届三中全会确定的高校改革方略,本文分析和考察了我国公立高校改革的问题之窗和政治之窗,并进一步探讨了既有助于解决相关问题又与政治需求相符的政策建议.即加快大学投融资机制改革,以推进多元主体办大学;通过理顺新形势下政府与大学的关系、大学与其他投资主体的关系、大学与老师的关系、大学与学生的关系以及老师和学生的关系,对各类教育教学资源进行有效分类和整合,从而通过资源整合基础上的利益分流和增进开启我国公立高校改革的政策之窗.     

学问之“树”与学问之“林”

钱锺书先生有云,做学问要反对两种倾向,一是“见树不见林”,另一则是“见林不见树”。近几年我在做“京剧审美和京剧文化”这一门极富生命活力的学问时,就常有这种感慨:既要从学问之“树”观察到微观事物的复杂和深刻,又应当跃升到学问之“林”的高度,去寻求宏观层面上的哲理。 先讲一个例子。去年11月底,上海《新民晚报》忽然电约一篇纪念余叔岩百岁生辰的文章,要求两三天就得交稿。原来自12月3日起,沪上将举行纪念余派的盛大演出。我十分感谢信任,同时又非常踌躇。因为我1942年出生,余叔岩1943年去世;加之这些年